2022手術(shù)室個人工作計劃

1.2022手術(shù)室個人工作打算

1、更新護理治理和效勞理念，提高護理質(zhì)量。做到以人為本，注意人性化效勞，深入開展好“病人滿足在科室”的活動。嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予談?wù)?。切實轉(zhuǎn)變效勞理念和工作模式，保證以護理工作狀態(tài)為病人效勞，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，到達病人對護理工作滿足度≥95%。工作中注意加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內(nèi)部效勞質(zhì)量，以便更好的協(xié)作手術(shù)，到達臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿足度≥98%。

2、加強護理質(zhì)量安全治理，保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規(guī)章制度，定期組織過失事故爭論分析，針對反復(fù)消失的問題提出整改意見，杜絕過失事故的發(fā)生。利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增加護士的效勞意識，做到主動效勞，熱忱接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的暖和。

3、嚴格遵守《醫(yī)院感染治理標準》，仔細執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正，防止院內(nèi)感染，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

4、做好急救藥械的治理工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時仔細核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救學(xué)問、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，到達人人嫻熟把握和應(yīng)用。接到急救病人通知，能在最短的時間內(nèi)快速開頭手術(shù)搶救，并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作搶救工作。

5、依據(jù)《xx省醫(yī)療護理文書書寫標準》的要求，加強護理文書的書寫治理，做到書寫仔細、準時、標準，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%。

6、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥75分;護理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護理人員參與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，連續(xù)訓(xùn)練學(xué)分每人每年≥25分。鼓舞護理人員參與自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會，使護理人員準時把握護理工作進展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的協(xié)作手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓舞廣闊護理人員樂觀撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或溝通論文≥4篇。根據(jù)護理培訓(xùn)打算安排人員外出進修學(xué)習(xí)，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

7、嚴格根據(jù)收費標準收費，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛準時核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進展清點領(lǐng)取，削減鋪張及損耗。專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

8、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)覺問題準時改良;定期查找護理隱患并進展分析反應(yīng)，使各項工作程序化、標準化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿足度調(diào)查、有無過失疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

9、加強臨床教學(xué)治理，做好帶教工作。依據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教打算并安排專人帶教，依據(jù)臨床帶教閱歷不斷改良帶教方法，加強帶教教師教學(xué)力量的培育和提高，仔細落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。

10、做好病房樓搬遷的預(yù)備工作。仔細貫徹實施ISO質(zhì)量治理標準，加強本科護理質(zhì)量掌握，進一步標準護理工作流程，按時進展量化考核與質(zhì)量分析，各項質(zhì)控指標到達ISO質(zhì)量目標要求。組織學(xué)習(xí)層流干凈手術(shù)室的相關(guān)學(xué)問，為病房樓搬遷做好一切預(yù)備工作。

2.2022手術(shù)室個人工作打算

新的一年，新的起點，為進步貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的效勞宗旨，實現(xiàn)“為手術(shù)病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精的協(xié)作手術(shù)”這一效勞目標，協(xié)作醫(yī)院新住院樓的順當(dāng)搬遷，依據(jù)護理部的有關(guān)精神，結(jié)合我科實際，制定如下工作打算。

一、營造學(xué)習(xí)型科室氣氛，提高科室人員的綜合素養(yǎng)

1．護士長帶頭樹立良好的自身形象，關(guān)懷敬重護理人員，發(fā)覺并挖掘他們的工作潛能，充分調(diào)動護理人員的工作樂觀性，合理安排人力資源，更好的為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情效勞。

2．加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：重點加強對新入科護士、低年資護士的標準化培訓(xùn)及護士在職連續(xù)訓(xùn)練考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，要求每月書寫手術(shù)筆記兩篇，與績效考核掛勾。

3．在科室開展不同的學(xué)習(xí)方式，通過術(shù)前爭論、術(shù)后爭論提高?？茖W(xué)問水平。

4．強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，通過信息溝通學(xué)習(xí)人文學(xué)問，提高整體素養(yǎng)。

二、加強護理質(zhì)量的前瞻性及過程掌握，確愛護理工作安全、有效

1．進展工作流程、職責(zé)、制度的探討與細化。

2．依據(jù)護理部要求，每日、每周、每月做好護理安全隱患查找，并進展分析反應(yīng)，合各項工作程序化、標準化。

3．嚴格執(zhí)行醫(yī)囑查對制度，強調(diào)雙人核對的執(zhí)行到位，加強對新入科及輪科生的治理，明確帶教教師的安全治理責(zé)任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

4．強化科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設(shè)備的完好。

5．與護理部及相關(guān)手術(shù)科室爭論并整理出一套健全的手術(shù)病人交接班制度，杜絕過失事故的發(fā)生。

6．樂觀推行及制定外來器械及植入性器械的治理制度，以加強植入性器械的治理。

7．加強職業(yè)防護及安全操作培訓(xùn)，保證職業(yè)安全及設(shè)備操作安全。

三、改善效勞態(tài)度，提高護理質(zhì)量

1．任何人任何狀況下不得推諉手術(shù)。

2．連續(xù)推廣“一對一全程效勞”：由一位護士負責(zé)一位手術(shù)病人的術(shù)前訪視、接送病人、術(shù)后隨訪等一切與手術(shù)有關(guān)的身心護理。

3．嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，對病人病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予爭論。

4．灌輸舒適效勞理念，盡量滿意病人的需求，提升護理效勞品質(zhì)。

5．定期與手術(shù)科的溝通，準時了解手術(shù)醫(yī)生的意見、要求、建議，促進工作質(zhì)量。

四、加強消毒隔離治理，掌握院內(nèi)感染

1．連續(xù)與供室加強溝通、協(xié)調(diào)。完善各種細節(jié)，提高消毒隔離質(zhì)量。

2．連續(xù)抓好進出手術(shù)室制度的落實，催促醫(yī)生、護士嚴格遵守出入制度，換鞋區(qū)嚴格治理。

3．加強清潔工的治理，與后勤部商議，盡量削減清潔工的輪換，提高清潔質(zhì)量。

4．對科室物品進展“五常法”治理，做到不鋪張。

5．每月定期做好監(jiān)測，并有記錄及分析。

6．做好各種醫(yī)療垃圾做好分裝及處理。

五、鉆研護理科研，做好護理教學(xué)

1．仔細組織小講課、理論及操作訓(xùn)練。每月進展制度學(xué)習(xí)和?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)，實行輪番預(yù)備學(xué)習(xí)資料及輪番講課的方法。

2．開展新手術(shù)、新業(yè)務(wù)前，請?？漆t(yī)生講解有關(guān)的解剖學(xué)及手術(shù)步驟，同時組織進展術(shù)前護理爭論，以便嫻熟協(xié)作新技術(shù)的開展。

3.2022手術(shù)室個人工作打算

一、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

（一）在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，各手術(shù)科室主任的指導(dǎo)下，負責(zé)手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)治理及思想工作，并通過綜合協(xié)調(diào)、溝通使各部門之間有效合作。

（二）負責(zé)制訂本科室打算（含護理、教學(xué)、科研）并組織實施。合理安排人員，進展科學(xué)分工。常常催促檢查，準時總結(jié)閱歷，不斷提高護理質(zhì)量，對難度較大或新開展的手術(shù)和搶救工作，要親自參與或指導(dǎo)操作。

（三）負責(zé)組織本室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依據(jù)?？茦I(yè)務(wù)、技術(shù)需要，有打算的實行多種方式學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)學(xué)問、新技術(shù)操作和新儀器的使用等，并組織理論考試和技術(shù)考核。

（四）催促所屬人員仔細執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，定期或不定期對工作人員、無菌物品、手術(shù)間空氣進展采樣培育，使其符合衛(wèi)生學(xué)要求。催促和檢查衛(wèi)生員做好清潔消毒工作。

（五）催促檢查各項規(guī)章制度和護理常規(guī)執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準時訂正，嚴防過失事故發(fā)生，并仔細組織爭論，吸取閱歷教訓(xùn)，制訂防范措施。

（六）負責(zé)本室的財產(chǎn)治理工作等。對各類物品、儀器、設(shè)備指定專人負責(zé)，建立帳目，定期組織清點、修理。建立珍貴、周密儀器使用登記卡（即負責(zé)人力、財力資源、物品儀器及環(huán)境和質(zhì)量治理）。

（七）負責(zé)本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。

二、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人供應(yīng)滿足的護理效勞。

三、樹立法律意識，標準護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證供應(yīng)法律依據(jù)，愛護護患的合法權(quán)益。

4.2022手術(shù)室個人工作打算

一、打造科室文化，樹立團隊精神

樂觀響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、承受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)訓(xùn)練，并有爭論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民效勞。樂觀參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人屢次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)效勞

在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的效勞宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索假設(shè)我是病人。樂觀推行年初規(guī)劃的一對一全程效勞，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)懷每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，準時解決。

三、標準整體護理，爭創(chuàng)一流治理

有好的治理是優(yōu)質(zhì)效勞的根底和前提，為了使治理更加標準化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有打算、月月有小結(jié)。建立健全效勞目標，自覺承受病入及社會的監(jiān)視。深入開展整體護理，樂觀發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特殊加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，屢次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)學(xué)問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無過失事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、治理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的治理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒，半年手術(shù)切口感染率0.5%。

四、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才

社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進展操作考核和三基理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中樂觀報名參與各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的七。一匯演、5.12才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為縣優(yōu)秀護士。我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地效勞于社會，為社會做奉獻。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和效勞質(zhì)量的提高，我科取得了雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量治理屢次獲得全院第一。

5.2022手術(shù)室個人工作打算

一、主要工作目標：

1、嚴格無菌操作，仔細執(zhí)行手術(shù)物品清點制度。清點合格率100%

2、滅菌消毒合格率為100%。

3、患者身份識別正確率100%

4、年護理事故發(fā)生率為零。護理不良大事上報率100%

5、嚴格標準標本治理，手術(shù)標本治理合格率100%。

6、嚴格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度，手術(shù)安全核查合格率100%。

7、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。

8、根底護理理論學(xué)問考核成績平均分＞90分。

9、護理技術(shù)操作考核成績平均分＞90分。

10、病人對護理工作滿足度為＞95%。

11、院感治理合格率>95%。醫(yī)院零感染。

二、保證措施：

1、加強護理治理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責(zé)），以制度管人，實行強有力的監(jiān)視措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠進展。

2、加強根底理論學(xué)問的培訓(xùn)，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高，每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括根底理論，?？谱o理，院感職業(yè)防護學(xué)問等。多翻閱護理相關(guān)書籍，親密關(guān)注護理學(xué)問新動態(tài)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的協(xié)作手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特殊是留置針的使用，提高靜脈穿刺勝利率，在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，做到膽大心細，克制心理障礙。定期或不定期進展穿刺失敗緣由的爭論，請較有閱歷的護士講授穿刺勝利的閱歷。加強急救學(xué)問、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，到達人人嫻熟把握和應(yīng)用。接到急救病人通知，能在最短的時間內(nèi)快速開頭手術(shù)搶救，并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作搶救工作。樂觀學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。也是優(yōu)質(zhì)護理效勞的舉措。

4、加強護理操作標準，實施流程化效勞。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行手術(shù)安全核查、手術(shù)物品清點。進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正，防止院內(nèi)感染，努力做到零感染。

5、努力改善效勞態(tài)度，讓患者從心里滿足。要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，滿腔熱忱地對待每位患者，把病人的滿足作為我們工作的最終目標，盡可能為病人供應(yīng)便利。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予談?wù)?。工作中注意加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內(nèi)部效勞質(zhì)量，以便更好的協(xié)作手術(shù)。

三、藥品的治理

1、定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)覺有沉淀、變色、過期、標簽?zāi)：人幤窚蕰r上報處理。

2、建立適量的藥品