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題目隨機,下載后利用查找功能完成學習任務第一次作業(yè)練習1.對公務員的考核結果應當以口頭形式通知公務員本人。本人如果對考核結果有異議,可以按照規(guī)定申請復議。(×)2.現代公務員制度最早起源于美國,至今已有150年的歷史。(×)3.一般說來,委任制能較好地反映公民的意愿,體現民主管理的原則,并且有利于克服官僚主義。(×)4.擅自離職是指辭職申請人在辭職審批期間或者在辭職申請不被批準后,未經允許,私自脫離工作崗位,不履行崗位職責,造成事實上的脫離機關。(×)培訓、辭退的依據。(×)6.公務員控告的對象只能是違法亂紀的行為,而且是侵犯了自己合法權益的違法違紀行為。(√)7.我國根據公務員是否承擔領導職責,將公務員職務分為領導職務與非領導職務兩大類型。(√)8.公務員錄用的方法,必須充分貫徹和體現公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。9.模范遵守憲法和法律的核心意義是對于政黨的忠誠。(√)10.級別工資是按公務員的能力和資歷確定的工資標準,主要體現公務員的資歷和業(yè)績。(√)11.對哪些公務員應當有計劃地在本機關內轉任?A.工作性質特殊的非領導職務的公務員B.擔任機關內設機構領導職務的公務員C.機關內擔任副職的公務員D.機關內無領導職務的公務員12.公務員受下列哪些處分的,不得晉升工資檔次?A.撤職D.記大過13.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取什么辦法?聘任制C.必須進行的事項D.公務員工作職責的要求20.公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的,可以依法向什么機關提出控告A.上級領導B.上級機關C.本機關D.有關的專門機關21.對于機關的交流決定,公務員A.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行22.公務員行使公務員的批評建議權的對象是A.社會組織的工作B.企業(yè)的工作C.事業(yè)單位的工作D.機關的工作23.我國公務員堅持全心全意為人民服務的宗旨是由A.國際上公務員制度形成的慣例決定的B.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蕸Q定的C.黨管干部原則決定的D.我國政權的性質和國家機關職能的本質決定的24.目前,在我國報考中央和省級公務員一般要求A.大專以上學歷B.中專以上學歷C.研究生學歷D.本科以上學歷25.因地
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