第頁(yè)共頁(yè)有關(guān)用工合同模板集合6篇有關(guān)用工合同模板集合6篇用工合同篇1甲方：8號(hào)廚房乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，于次月_____日前發(fā)放〔預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算〕。三、管理制度1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，文明效勞，禮貌待客。3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具外表必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。2、效勞員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎(jiǎng)罰條例1、上班遲到、早退，每次扣除10元。2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理會(huì)、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。1、乙方假設(shè)要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：年月日用工合同篇2甲方：xxxx專(zhuān)修學(xué)院駐xxx代理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲方為了加強(qiáng)xxxx年xxx地區(qū)招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的情況下，按甲方規(guī)定的宣傳內(nèi)容、方法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對(duì)外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“老實(shí)守信，互惠互利”的原那么，就乙方代理甲方招惹事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)：1、甲方受權(quán)乙方為地區(qū)招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。2、甲方有對(duì)本校招生宣傳、咨詢(xún)、錄取的最終解釋權(quán)。3、甲方提供招生簡(jiǎn)章，報(bào)名表，以及招生委托書(shū)、工作卡、辦學(xué)答應(yīng)證復(fù)印或掃描件等招生相關(guān)文書(shū)證件，方便乙方開(kāi)展招生工作。4、甲方根據(jù)乙方提供的新生報(bào)名登記表或考生信息表，所招學(xué)生到校注冊(cè)報(bào)名情況給乙方結(jié)算招生勞務(wù)費(fèi)。5、甲方根據(jù)乙方招生宣傳所錄取的新生人數(shù)付給乙方勞務(wù)費(fèi)xxx元/生。6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費(fèi)xx元/時(shí)，搜集的考生信息甲方給予乙方費(fèi)用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費(fèi)用。二、乙方權(quán)利義務(wù)：1、乙方執(zhí)行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規(guī)定，按招生簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳，在招生期間不得有任何損害甲方聲譽(yù)的行為，否那么后果自負(fù)。2、乙方可在其工作區(qū)域內(nèi)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校招生簡(jiǎn)章及甲方協(xié)議受權(quán)范圍內(nèi)，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實(shí)行有關(guān)招生管理制度。3、外出招生宣傳的差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)以及其他費(fèi)用全部自理。4、乙方及時(shí)向甲方提供新生報(bào)名登記表和考生信息表，及時(shí)提供新生錄取通知書(shū)的郵寄要求。5、乙方及時(shí)反應(yīng)對(duì)學(xué)校有興趣的學(xué)生或家長(zhǎng)的信息給甲方，可有甲方負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，視為協(xié)助招生。7、乙方可選擇指定的結(jié)算賬戶(hù)或現(xiàn)金支付：開(kāi)戶(hù)行戶(hù)名賬號(hào)三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。甲方：乙方：：QQ：：QQ：地址：地址：用工合同篇3甲方〔聘用方〕乙方〔被聘用方〕駕駛證號(hào)：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。甲方〔車(chē)主〕審核同意聘用乙方，〔車(chē)主〕牌照號(hào)新車(chē)輛駕駛員。一、乙方〔駕駛員〕的權(quán)利和待遇：1、甲方聘用乙方時(shí)間為年月日起至年月日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車(chē)輛平安押金元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車(chē)輛平安押金。二、乙方工作職責(zé)：1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)平安規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的平安監(jiān)視、檢查和管理，平安行車(chē)、文明效勞。2、乙方必須持有效駕駛證。結(jié)實(shí)樹(shù)立平安意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)本錢(qián)；3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自分開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)統(tǒng)統(tǒng)訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車(chē)。4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的清掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)立活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違背交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承當(dāng)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給別人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、喪失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛平安性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否那么，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、喪失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)、車(chē)船使用費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自分開(kāi)或?yàn)閯e人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。三、乙方平安行車(chē)責(zé)任1、必須樹(shù)立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加、配合租賃方的平安檢查和監(jiān)視，服從甲方租賃方的管理。2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì)車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規(guī)定。3、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛平安操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。4、保持充分精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)平安工作。6、聘用期內(nèi)，乙方是該車(chē)輛平安的第一責(zé)任人，車(chē)輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車(chē)事故或其他平安責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失〔除像保險(xiǎn)公司索賠外〕均由乙方承當(dāng)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利1、應(yīng)積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。2、按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。3、甲方應(yīng)保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。4、甲方應(yīng)按期組織乙方〔駕駛員〕學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。5、做好乙方〔駕駛員〕的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進(jìn)展考核，假設(shè)甲方〔車(chē)主〕需要更換駕駛員，需租賃方同意。6、甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，假設(shè)因乙方的原因違章受罰或造成平安事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。7、乙方違背以下規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。五、聘用協(xié)議提早通知解除條件：1、有以下情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提早30天以書(shū)面形式通知：A、乙方不完成工作任務(wù)、違背租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；C、駕駛員因家庭、安康原因不能勝任崗位的；D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。2.駕駛員有以下情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議A、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位機(jī)密，嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；B、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的；連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的。C、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恫嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；D、到其偶然、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；E、違背交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車(chē)輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達(dá)3次的；或?qū)⒓追杰?chē)輛借給其他駕駛員使用造成車(chē)輛損壞、喪失和交通事故的；G、非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用車(chē)輛，造成車(chē)輛損壞、喪失和出現(xiàn)交通事故的；H、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方說(shuō)明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無(wú)效。甲方：乙方：聯(lián)絡(luò)〔手機(jī)〕：聯(lián)絡(luò)〔手機(jī)〕：住宅：住宅：年月日年月日用工合同篇4編號(hào)：_________甲方(單位)名稱(chēng)：_________所有制性質(zhì)：_________地址：_________法人代表：_________乙方(工人)姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：_________省_________市現(xiàn)住址：_________屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號(hào)碼：_________務(wù)工答應(yīng)證號(hào)碼：_________甲方因消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)消費(fèi)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承當(dāng)_________臨時(shí)消費(fèi)(工作)任務(wù)。乙方假設(shè)同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整消費(fèi)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因消費(fèi)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)奉獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方根本生活費(fèi)_________元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人一樣。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴隨轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人一樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)才能的，與合同制工人同等對(duì)待，局部喪失勞動(dòng)才能的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細(xì)方法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，效勞每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證消費(fèi)。(三)保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(四)上班工作(消費(fèi))時(shí)間不得做私事，不得做與消費(fèi)工作無(wú)關(guān)的事。(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費(fèi)工程或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如消費(fèi)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(純熟)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響消費(fèi)、工作秩序的;(2)違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能，造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)效勞態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;(4)盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六)甲方有以下情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體安康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違背國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大局部喪失勞動(dòng)才能的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提早半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違背合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違背本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。詳細(xì)數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否那么甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜本錢(qián)收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算方法：_________。(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日用工合同篇5根據(jù)輪軸公司《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》，結(jié)合鋼輪庫(kù)房實(shí)際，庫(kù)管人員實(shí)行聘用上崗、同崗?fù)?。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。一.工作內(nèi)容和程序1.1物資入庫(kù)1.1.1入庫(kù)物資必須符合申請(qǐng)方案和消費(fèi)方案規(guī)定的數(shù)量、品種、規(guī)格。1.1.2要查驗(yàn)入庫(kù)物資的合格證明，并做適當(dāng)?shù)耐庥^質(zhì)量抽驗(yàn)、經(jīng)技術(shù)人員驗(yàn)證后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。1.1.3物資入庫(kù)上架時(shí)要做好涂油、防銹保養(yǎng)工作。1.1.4物資入庫(kù)必須由入庫(kù)人填寫(xiě)入庫(kù)單，并經(jīng)保管員核查。1.1.5物資入庫(kù)要及時(shí)登記掛上標(biāo)簽〔或卡片〕并按用處〔使用對(duì)象〕分類(lèi)存放。1.2物資保管1.2.1入庫(kù)物資要由庫(kù)管員保存好、維護(hù)好，做到不喪失、不損壞、不變形、變質(zhì)、帳目清楚，碼放整齊。1.2.2定期涂油、保管、抽查。1.2.3定期進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)，隨時(shí)向有關(guān)人員反映物資動(dòng)態(tài)〔即到達(dá)最低儲(chǔ)藏定額和領(lǐng)用情況，物資處理等方面的情況，并用報(bào)表統(tǒng)計(jì)，月報(bào)表、年報(bào)表報(bào)到方案員處，以便及時(shí)做下一步方案〕。1.3物資發(fā)放1.3.1發(fā)放物資須憑領(lǐng)料票據(jù)，對(duì)各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷(xiāo)等標(biāo)準(zhǔn)件、O形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫(kù)管工酌情發(fā)放，但領(lǐng)用部門(mén)須經(jīng)工部〔科室〕領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明用處。1.3.2對(duì)消費(fèi)、設(shè)備管理、維修用各類(lèi)輔材、勞保用品，須由設(shè)備科簽字審核，主管經(jīng)理審批前方可發(fā)放。1.3.3對(duì)于設(shè)備配套件、專(zhuān)用物資、油品，須以舊換新，主管經(jīng)理審批前方可發(fā)放。1.3.4物資發(fā)出后要及時(shí)登記和上帳、月末進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)、上報(bào)，以保證帳物相符和備品物資方案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.3.5有回收利用價(jià)值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線(xiàn)、電纜、廢舊電機(jī)線(xiàn)圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應(yīng)的管理方法。1.4物資處理1.4.1由于設(shè)備外調(diào)、改造、報(bào)廢或其它客觀原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資，要及時(shí)按要求加以銷(xiāo)售和處理。1.4.2物資因圖紙、工藝技術(shù)錯(cuò)誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防范措施和處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。1.4.3報(bào)廢或調(diào)出物資必須按要求辦理手續(xù)a)廢舊備品物資處理出售，統(tǒng)一歸口由設(shè)備科審核，各分管經(jīng)理審批前方可辦理出門(mén)證出廠(chǎng)。b)廢舊物資的修復(fù)利用，如各種泵、閥、電機(jī)、線(xiàn)圈等，一律歸口設(shè)備科統(tǒng)一管理，辦理有關(guān)手續(xù)。二．行為標(biāo)準(zhǔn)1．嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度，嚴(yán)禁私自挪用庫(kù)內(nèi)物資。2．嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房四類(lèi)臺(tái)帳管理制度。3．作好交接班記錄，履行交接班程序。4．承受組長(zhǎng)的安排。5．遵守公司規(guī)章制度。6．作好庫(kù)房消防平安保衛(wèi)工作。三．工資待遇1．庫(kù)房實(shí)行固定工資，每月工資實(shí)得工資=固定工資-三金水電工資-一體化工資。2．庫(kù)房組長(zhǎng)固定工資：650元/月；庫(kù)管工固定工資：450/月。四．責(zé)任區(qū)域劃分1．組長(zhǎng)：標(biāo)準(zhǔn)件、易損件、廢舊物資；庫(kù)房統(tǒng)籌管理；安排庫(kù)管工工作。2．庫(kù)管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。3．庫(kù)管工2：液壓、氣動(dòng)元件；膠管、皮帶、專(zhuān)用密封、彈簧、電機(jī)。4．庫(kù)管工3：軸承、管道件、加工件。5．庫(kù)管工4：電器、儀表配套件；307區(qū)、叉車(chē)專(zhuān)用備件。6．庫(kù)管工5：工具、量具、工裝、夾具。五．違約責(zé)任1．該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個(gè)人留存。簽約人必須認(rèn)真考慮后簽約。2．違背以上規(guī)定者，解除勞動(dòng)合同。3．本合同期限自20xx年七月一日至20xx年六月三十日。4．未盡事宜協(xié)商解決。甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠(chǎng)乙方：聘用職工經(jīng)辦人：〔簽章〕承約人：〔簽章〕主管領(lǐng)導(dǎo)：〔簽章〕年月日用工合同篇6甲方：〔簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方：〔簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕為加強(qiáng)學(xué)校的平安管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)平安，控制各類(lèi)學(xué)生違紀(jì)事件、校園平安事故和治安案件的發(fā)生，實(shí)在承當(dāng)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工。鑒于乙方如今屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)〔合同〕關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本效勞協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通那么》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關(guān)系的根底上，根據(jù)《民法通那么》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止〕。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作要求1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)展安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。3.保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。四、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的平安巡查；4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；5.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；6.負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼?shù)木的管理；7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；10.負(fù)責(zé)校門(mén)附近及