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文檔簡介
2023年信息責任制度篇
書目
第1篇z綜合信息中心負責人工作責任制度
第2篇鄉(xiāng)信息公開責任檢查制度
第3篇綜合信息中心負責人工作責任制度(范本)
第4篇廠綜合信息中心負責人工作責任制度
第5篇學校信息管理人員崗位責任制度
第6篇學校信息管理人員崗位責任制度
第7篇信息中心負責人工作責任制度
第8篇平安監(jiān)控系統信息分析及相關責任制度
第9篇重要崗位信息平安和保密責任制度
第10篇重要崗位信息平安保密責任制度范本
廠綜合信息中心負責人工作責任制度
工廠綜合信息中心負責人工作責任制度
(一)職務
1.在廠長領導下,貫徹中心關于'開發(fā)信息資源,服務四化建設'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、探討、處理、貯存廠內外有關改革和經營管理、科技進步、群眾生活,政治思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。
2.依據《國營工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求,負責歸口管理全廠安排統計、經營銷售、生產調度、物資供應、財務管理、勞動人事、教化衛(wèi)生和黨、政、工、團工作等各方面工作所形成的檔案,并主動組織檔案編研,主動為領導和群眾供應利用。
3.負責組織開展經濟技術情報工作,為工廠制定經營決策和產品開發(fā)方案供應依據。
4.組織搞好科技資料圖書選購、保藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素養(yǎng)服務。
5歸口管理全廠照相器材。
6.負責組織協調全廠信息(通訊)網絡的工作。
7.負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。
8.主動組織開展重大信息的調研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,剛好向廠內外傳遞、發(fā)布有關信息。
9.主動參與行業(yè)、地區(qū)及國家經濟技術信息網絡活動,搞好信息的協作和溝通,不斷提高工廠信息管理水平。
10.逐步開展對外有償信息詢問服務活動。
11.逐步發(fā)展與國際上的信息聯系。
12.完成廠領導交辦的其他工作。
(二)職權
1有權組織信息員收集廠內外各方面的信息。
2.對所轄信息工作崗位有檢查督促權。
3.有權代表工廠參與行業(yè)和地區(qū)經濟技術信息網絡活動。
4.有權組織開展綜合信息調研活動,組織召開廠內信息發(fā)表會,主持編撰《火花信息》刊物。
5.有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。
(三)職責
1對收集、整理、傳遞、處理、貯存發(fā)布的信息的精確性、剛好性負責。
2.對所轄信息崗位工作的質量和平安負責。
3.比照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。
4.對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現象負責。
學校信息管理人員崗位責任制度
學校信息管理人員崗位責任制度1.電教是學校工作的一個重要組成部分,有關工作人員應樹立為教化教學服務的觀念,為提高教化教學質量,擴高校生學問領域作出努力。
2.管理好電教設備,建立入帳、領用、出借、報廢和賠償等制度,帳目要清晰。
3.嫻熟駕馭電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設備的性能及操作技能。
4.主動為必修課、拓展課、探究課的開展供應和創(chuàng)建必要的條件。
剛好、完整記錄好每次電教室的運用登記工作,隨時備查。
5.協作學校各項重大活動、做好有關資料制作、收集工作等。
6.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,仔細完成學校布置的有關任務。
7.未經領導同意,多媒體資源不得擅自外借。
鄉(xiāng)信息公開責任檢查制度
第一條為促進依法行政,實行《中華人民共和國政府信息公開條例》,結合我鄉(xiāng)實際,特制定本制度。
其次條本制度所稱政府信息公開責任,是政府信息公開義務主體在履行職責時,違反政府信息公開的有關規(guī)定,造成不良影響或產生嚴峻后果時所應擔當的責任。
第三條政府信息公開責任追究堅持實事求是有錯必糾、懲處與教化相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。
第四條政務公開的責任追究實行分級負責制,政務公開領導小組辦公室負責各部門以及法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織違反政府信息公開有關規(guī)定的調查處理。
第五條政府信息公開義務主體違反政府信息公開有關規(guī)定,具有下列情形之一的,追究其主要領導和干脆責任人的責任:
(一)根據有關規(guī)定應實行信息公開而沒有公開的;
(二)政府信息公開流于形式,承諾不兌現,政務活動中搞暗箱操作的;
(三)應當公開的重點內容沒有按要求公開,造成不良影響的;
(四)不剛好受理群眾的公開申請,不仔細處理群眾的舉報投訴,對有關責任人員包庇縱容,不向群眾公開處理結果的;
(五)其他違反政府信息公開有關規(guī)定,應當追究責任的行為。
第七條對違反政府信息公開有關規(guī)定的單位及其工作人員,按以下規(guī)定區(qū)分責任:
(一)未經保密審查或主管領導審核批準而做出的違反政府信息公開有關規(guī)定的行政行為,由干脆承辦人擔當全部責任;
(二)經主管領導審核批準或同意后做出的違反政府信息公開有關規(guī)定的行為,由主管領導擔當主要責任,干脆承辦人擔當次要責任。領導干脆授意,承辦人提出異議,未能變更領導看法而做出的行政行為,承辦人不擔當責任;
(三)經過領導班子集體探討確定做出的違反政府信息公開有關規(guī)定的詳細行政行為,由主要領導擔當主要責任,其他領導成員擔當次要責任。
第八條對違反政府信息公開有關規(guī)定的單位及其工作人員,按以下規(guī)定追究責任:
(一)情節(jié)稍微、影響較小的,對干脆責任人賜予告誡或指責教化,并限期改正;
(二)影響正常工作或者給群眾利益造成損害的,對部門提出指責;對有關責任人賜予通報指責,責令做出書面檢查
(三)情節(jié)嚴峻、影響較大的,對部門賜予通報指責,責令限期整改,取消年度評先選優(yōu)資格;對相關領導賜予通報指責,取消年度評優(yōu)選優(yōu)資格。造成嚴峻后果的,視情節(jié)賜予相關責任人相應的政紀處分;
(四)對于政府信息公開工作中的詳細行政行為,因當事人申請行政復議或提起行政訴訟,被有關復議機關撤銷或被司法機關判決敗訴的,依法追究有關人員的責任;
(五)構成犯罪的,提請司法機關依法追究刑事責任。
第九條政務公開領導小組辦公室在做出責任追究確定前,應當對擬追究責任事項全面、客觀地調查取證,查清事實。仔細聽取有關責任人的陳述和申辯,并依據實際狀況,精確區(qū)分責任,視情節(jié)與后果做出相應處理,應追究黨政紀處分的,由政務公開領導小組辦公室提出,同級紀檢監(jiān)察機關按程序辦理。
被追究責任的單位及其相關人員對處理結果有異議的,可于接到處理通知后30日內,向作出處理確定的機關申請復核或提出申訴。
第十條本制度由政務公開領導小組辦公室負責說明
本制度自2023年5月1日起施行。
信息中心負責人工作責任制度
(一)在廠長領導下,貫徹政府關于'開發(fā)信息資源,服務社會建設'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、探討、處理、貯存廠內外有關改革和經營管理科技進步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。
(二)依據《工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求,負責歸口管理全廠安排統計、經營銷售、生產調度、物資供應、財務管理、勞動人事、教化衛(wèi)生和工作工作等各方面工作所形成的檔案,并主動組織檔案編研,主動為領導和群眾供應利用。
(三)負責組織開展經濟技術情報工作,為工廠制定經營決策和產品開發(fā)方案供應依據。
(四)組織搞好科技資料圖書選購、保藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素養(yǎng)服務。
(五)歸口管理全廠照相器材。
(六)負責組織協調全廠信息(通訊)網絡的工作。
(七)負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。
(八)主動組織開展重大信息的調研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,剛好向廠內外傳遞、發(fā)布有關信息。
(九)主動參與行業(yè)、地區(qū)及國家經濟技術信息網絡活動,搞好信息的協作和溝通,不斷提高工廠信息管理水平。
(十)逐步開展對外有償信息詢問服務活動。
(十一)逐步發(fā)展與國際上的信息聯系。
(十二)完成廠領導交辦的其他工作。
□職權
(一)有權組織信息員收集廠內外各方面的信息。
(二)對所轄信息工作崗位有檢查督促權。
(三)有權代表工廠參與行業(yè)和地區(qū)經濟技術信息網絡活動。
(四)有權組織開展綜合信息調研活動,組織召開廠內信息發(fā)表會,主持編撰《××信息》刊物。
(五)有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。
□職責
(一)對收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的精確性、剛好性負責。
(二)對所轄信息崗位工作的質量和平安負責。
(三)比照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。
(四)對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現象負責。
重要崗位信息平安保密責任制度范本
第一條實施工作責任制和責任追究制。成立特地的信息平安領導小組,負責本單位信息平安工作的策略、重點、制度和措施,對本單位的信息平安工作負領導責任;各科室主要負責人為信息平安責任人,負責本科室內的信息平安管理工作。
其次條信息平安領導小組作為本單位的日常信息管理機構,對本單位的辦公系統、業(yè)務系統、網站系統等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權,負責本單位政府信息系統的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。
第三條實行信息發(fā)布責任追究制度,所報送的一切信息必需真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、*、色情等內容而引起的一切后果均由報送者擔當,如屬個人因素影響信息發(fā)布工作,將追究責任。
第四條信息平安領導小組設立信息平安管理員,負責相應的網絡平安和信息平安工作。信息平安管理員要仔細履行職責,確保網絡信息剛好更新,做到平安、真實、牢靠。
(一)網絡管理員應定期更換管理員密碼,剛好注銷無效用戶;剛好發(fā)覺并處理網絡平安問題。
(二)不允許外來人員單獨接觸計算機網絡系統資源。
(三)各用戶要加強平安保密意識,留意個人id及密碼的保密,不得與他人共用系統的賬號。
第五條在網站系統上發(fā)布信息的,應按規(guī)定填寫《文稿審核表》并辦理審核手續(xù)。
第六條對于網站欄目中的具有交互性的內容,如留言板、征求看法箱等,必需實行審核,如發(fā)覺不良信息,保存有關記錄,剛好向報告與備案。設立相應的管理制度,相關制度包括:信息發(fā)布審核登記制度和信息中心機房管理制度。
第七條根據相關保密要求,制訂計算機平安保密管理的詳細措施,堅持“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則,各科室屬于業(yè)務工作范圍的信息,在發(fā)布前必需填寫《文稿審核表》,由本科室主管領導審核,分管領導簽署通過后存檔備案,然后由信息網絡管理員處在網上發(fā)布。信息平安領導小組應對信息的合法性和相關問題負責。
第八條在政府網絡上嚴禁下列行為:
(一)查閱、復制或傳播下列信息:
1.煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實施。
2.煽動分裂國家、破壞民族團結、推翻社會主義制度。
3.捏造或者歪曲事實,散布謠言擾亂社會秩序。
4.羞辱他人或者捏造事實誹謗他人。
5.宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。
(二)破壞、盜用計算機網絡中的信息資源和危害計算機網絡平安的活動。
(三)盜用他人賬號、盜用他人ip地址。
(四)私自轉借、轉讓用戶賬號造成危害。
(五)有意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。
(六)不按國家和本單位有關規(guī)定,擅自運用網絡資源。
(七)上網信息審查不嚴,造成嚴峻后果。
(八)以各種方式,破壞網絡正常運行。
第九條對于違反本條例的入網科室和個人用戶,賜予肅穆處理。情節(jié)嚴峻的,由本單位依照有關規(guī)定進行處理;如觸犯國家有關法律、法規(guī)者,移交公安、司法機關處理。違反本規(guī)定,給國家、集體或者他人財產造成損失的,應當依法擔當民事責任。
學校信息管理人員崗位責任制度
學校信息管理人員崗位責任制度
1.電教是學校工作的一個重要組成部分,有關工作人員應樹立為教化教學服務的觀念,為提高教化教學質量,擴高校生學問領域作出努力。
2.管理好電教設備,建立入帳、領用、出借、報廢和賠償等制度,帳目要清晰。
3.嫻熟駕馭電視機、錄像機、攝像機、vcd、收錄機、投影儀、多媒體等儀器設備的性能及操作技能。
4.主動為必修課、拓展課、探究課的開展供應和創(chuàng)建必要的條件。剛好、完整記錄好每次電教室的運用登記工作,隨時備查。
5.協作學校各項重大活動、做好有關資料制作、收集工作等。
6.努力學習,不斷提高業(yè)務水平,仔細完成學校布置的有關任務。
7.未經領導同意,多媒體資源不得擅自外借。
平安監(jiān)控系統信息分析及相關責任制度
(一)平安監(jiān)控系統信息分析制度
1、成立以總工程師為組長,通風副總、通風區(qū)、地質科、安監(jiān)處及其他相關人員參與的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息分析領導小組,對平安監(jiān)控信息進行分析,找出問題,制定整改措施。
2、按規(guī)定對監(jiān)控系統各類信息進行即時分析和定期分析。
3、分析探討各監(jiān)測點參數改變趨勢,對異樣狀況要查明緣由,并制定相應措施進行處理。
4、對監(jiān)控系統上傳的測點各類定義與井下實際狀況進行核對,發(fā)覺與實際不相符的要剛好進行修改,落實責任人追查處理。
5、分析監(jiān)控系統運行狀況及井下設備各種功能是否正常,對發(fā)覺問題剛好實行措進行處理,并落實責任人追查處理。
6、追查處理結果留存中心站以備檢查。
7、調度員、監(jiān)控中心站值班人員發(fā)覺采、掘工作面瓦斯?jié)舛瘸^預警值(0.60%)或采、掘工作面瓦斯瞬間改變異樣等狀況時必需馬上向礦總工程師、通風副總、通風區(qū)長報告,做到“超前預警,剛好分析,快速處置”,并做好記錄。
8、在采掘工程平面圖上標注瓦斯異樣點、標明瓦斯?jié)舛?、瓦斯涌出量?/p>
9、做好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息分析記錄、建立臺帳,在臺帳上要記錄異樣緣由、發(fā)生異樣時的生產活動狀況及處理措施。
(二)相關單位責任制度
①監(jiān)控中心機房實行24小時值班制度,值班人員應時時視察監(jiān)控系統相關參數及數據,仔細記錄運行日志、臺帳、報表和瓦斯超限記錄,并做好日常維護工作;監(jiān)控系統測點中的定義、修改、刪除由監(jiān)測隊長負責,并有記錄可查。
②由監(jiān)測隊長負責抓好防爆交換機、分站、斷電器和各類傳感器等安裝、調校、維護,確保監(jiān)測數據精確、傳輸剛好、限制靈敏牢靠,斷電范圍符合規(guī)定要求,發(fā)覺問題剛好處理。確保礦井平安監(jiān)測系統中斷時間不得超過2小時;井下分站中斷時間不得超過4小時。
③調度通訊科負責維護通訊網絡、信息系統(包括上傳服務器)。定期檢查監(jiān)控中心的計算機網絡運行狀況,對上傳主、備機進行定期切換;監(jiān)控中心出現計算機網絡故障影響數據上傳時,剛好匯報礦平安生產調度中心、集團公司平安生產調度中心,通訊科值班人員必需馬上到達現場處理。
④機電科加強對監(jiān)控機房的供電管理。監(jiān)控機房供電系統必需采納雙路電源供電,由機電科定期檢查供電路途及ups備用電源性能。夏季雷雨頻繁,加強供電設備的“三防”管理。
⑤地質科要做好地質預料預報工作,為瓦斯改變趨勢預料供應參考。
z綜合信息中心負責人工作責任制度
(一)在廠長領導下,貫徹政府關于'開發(fā)信息資源,服務社會建設'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、探討、處理、貯存廠內外有關改革和經營管理科技進步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。
綜合信息中心負責人工作責任制度(范本)
一、綜合信息中心負責人工作責任制度
□職務
(一)在廠長領導下,貫徹政府關于'開發(fā)信息資源,服務社會建設'的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、探討、處理、貯存廠內外有關改革和經營管理科技進步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。
(二)依據《工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求,負責歸口管理全廠安排統計、經營銷售、生產調度、物資供應、財務管理、勞動人事、教化衛(wèi)生和工作工作等各方面工作所形成的檔案,并主動組織檔案編研,主動為領導和群眾供應利用。
(三)負責組織開展經濟技術情報工作,為工廠制定經營決策和產品開發(fā)方案供應依據。
(四)組織搞好科技資料圖書選購、保藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素養(yǎng)服務。
(五)歸口管理全廠照相器材。
(六)負責組織協調全廠信息(通訊)網絡的工作。
(七)負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。
(八)主動組織開展重大信息的調研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,剛好向廠內外傳遞、發(fā)布有關信息。
(九)主動參與行業(yè)、地區(qū)及國家經濟技術信息網絡活動,搞好信息的協作和溝通,不斷提高工廠信息管理水平。
(十)逐步開展對外有償信息詢問服務活動。
(十一)逐步發(fā)展與國際上的信息聯系。
(十二)完成廠領導交辦的其他工作。
□職權
(一)有權組織信息員收集廠內外各方面的信息。
(二)對所轄信息工作崗位有檢查督促權。
(三)有權代表工廠參與行業(yè)和地區(qū)經濟技術信息網絡活動。
(四)有權組織開展綜合信息調研活動,組織召開廠內信息發(fā)表會,主持編撰《××信息》刊物。
(五)有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。
□職責
(一)對收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的精確性、剛好性負責。
(二)對所轄信息崗位工作的質量和平安負責。
(三)比照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。
(四)對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現象負責。
二、安排管理部門負責人工作責任制度
□職務
(一)貫徹執(zhí)行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產經營,提高經濟效益為中心,在科學預料的基礎上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。
(二)依據國家安排、市場須要和企業(yè)內部條件,根據盡可能滿意用戶須要和注意經濟效益的原則,組織編制企業(yè)年度生產經營綜合安排。
(三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層綻開、限制和評價。
(四)負責主編年度、季度、月度生產安排并按時下達組織落實。
(五)依據企業(yè)年度生產經營綜合安排,組織有關歸口科室制定各項經濟技術安排指標,綜合平衡后下達,統一管理。
(六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經營活動分析會。
(七)負責綜合統計。歸口管理全廠的統計工作,統一管理全廠的統計報表、原始紀錄,按上級規(guī)定編報統計報表。
(八)檢查和考核各項技術經濟安排指標的完成狀況,參加重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性探討。
(九)負責工廠對外橫向經濟聯合的統一管理工作。
(十)完成廠部臨時布置的各項任務。
□職權
(一)有權監(jiān)督、檢查各部門對考產經營綜合安排及各項經濟技術指標的執(zhí)行完成狀況。
(二)有權要求各單位按時供應編制安排所須要的各種資料。
(三)依據廠長方針目標綻開的要求,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現。
(四)對各單位供應的安排方案有審核、調整、綜合平衡權。依據生產經營的實際狀況,對工廠年度安排有權提出修改、調整的建議。
(五)有權要求各單位剛好編制各種統計報表,建立健全原始記錄,有權監(jiān)督'統計法'的貫徹執(zhí)行。
(六)有權參與上級召開的有關會議,參與工廠內部有關經營業(yè)務的會議。
(七)有權代表工廠進行橫向聯營事務洽談。
(八)有權要求各單位供應有關安排,對外報送的各種專業(yè)安排必需通過安排科審核。
□職責
(一)對企業(yè)生產經營安排和各項經濟技術指標的科學性、預見性及下達的剛好性負責。
(二)對未按廠長任期目標要求剛好編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。
(三)對報送的各種統計報表的精確性、剛好性和完整性負責。
(四)對簽署的有關安排、文件出現差錯負責。
(五)對所編制下達的安排,因綜合平衡不周,而造成重大經濟損失和影響全廠生產任務和完成負責。
(六)對橫向聯營協議事前調查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。
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重要崗位信息平安和保密責任制度
第一條實施工作責任制和責任追究制。成立特地的信息平安領導小組,負責本單位信息平安工作的策略、重點、制度和措施,對本單位的信息平安工作負領導責任;各科室主要負責人為信息平安責任人,負責本科室內的信息平安管理工作。
其次條信息平安領導小組作為本單位的日常信息管理機構,對本單位的辦公系統、業(yè)務系統、網站系統等的建立和信息發(fā)布具有審核和管理權,負責本單位政府信息系統的規(guī)劃、建設、應用開發(fā)、運行維護與用戶管理。
第三條實行信息發(fā)布責任追究制度,所報送的一切信息必需真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。凡因虛假、反動、色情等內容而引起的一切后果均由報送者擔當,如屬個人因素影響信息發(fā)布工作,
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