工地臨時(shí)用工協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議是由雇主與勞動(dòng)者簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及其它事宜。雇主為保障工地建設(shè)的需要，需要雇用臨時(shí)工人；被雇用的勞動(dòng)者有意愿接受雇主的派遣并從事相關(guān)工作。二、雇傭方式和崗位1.雇傭方式本協(xié)議以臨時(shí)雇傭方式為主，其雇傭期限約定在自雇傭之日起至工程完工之日止。此外，在資金、物料、設(shè)備等方面的供應(yīng)緊缺或工作量增大時(shí)，本協(xié)議也可轉(zhuǎn)為長期工作合同方式。2.崗位雇主根據(jù)工地進(jìn)度需要，安排被雇傭者在勞動(dòng)、管理、安全等方面的相關(guān)任務(wù)。崗位主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：建筑工、鋼筋工、電焊工、木工、油漆工、安裝工、清理工、看守員等；工程現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作；工程現(xiàn)場的安全技術(shù)管理工作；其他與建筑施工相關(guān)的工作。三、工作時(shí)間和工作待遇1.工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)雇主需要靈活調(diào)整，視工程進(jìn)度而定。一般情況下，工作時(shí)間應(yīng)遵循國家法定工作時(shí)間的規(guī)定，并根據(jù)需要進(jìn)行加班。2.工作待遇雇傭期間，雇主應(yīng)按國家規(guī)定支付勞動(dòng)者的工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，以確保勞動(dòng)者在受到工傷及職業(yè)病侵害的風(fēng)險(xiǎn)降至最低。工資的支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬為主，并應(yīng)定期繳納勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。四、協(xié)議終止以下情況下，本協(xié)議將被解除：臨時(shí)工作期滿；工程完工、終止或取消；勞動(dòng)者提出辭職或解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)糾紛處理完畢，合同被強(qiáng)制解除。五、爭議解決本協(xié)議簽訂和履行中的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。六、協(xié)議變更本協(xié)議如有變更，雇主和員工應(yīng)雙方協(xié)商一致，并在書面協(xié)議中確認(rèn)。任何協(xié)議變更應(yīng)在生效前依據(jù)法律、制度和規(guī)定法律程序，進(jìn)行審批和備案。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)需要進(jìn)行協(xié)商修改。八、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雇主和員工簽字蓋章后生效，一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。以