2023年衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度8篇

書目

第1篇醫(yī)院衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)制度

第2篇平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

第3篇平安消防職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

第4篇職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

第5篇z職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

第6篇企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度（2）

第7篇衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理人員相關(guān)人員培訓(xùn)制度

第8篇平安生產(chǎn)管理人員作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問的培訓(xùn)力度。

2．主動參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn)，強(qiáng)化對職工的職業(yè)危害防治學(xué)問的教化，教化職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確運(yùn)用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護(hù)用品。

3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會4次，就深化實(shí)行職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專題探討。

4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員駕馭生產(chǎn)工藝流程，駕馭職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案；

6、對職工職業(yè)危害學(xué)問進(jìn)行考核，考核合格后支配上崗。

醫(yī)院衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)制度

xx醫(yī)院衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)制度

醫(yī)院的科學(xué)管理，須要高素養(yǎng)的管理人才。為適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的須要，提高醫(yī)院衛(wèi)生管理干部的素養(yǎng)，特制定本干部培訓(xùn)制度：

一、培訓(xùn)管理：

由醫(yī)院接著教化委員會負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)的管理工作。醫(yī)教科詳細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)安排的制定、落實(shí)、培訓(xùn)狀況的登記備案、學(xué)分的記錄及考核。(轉(zhuǎn)載請注明來自：制度大全www./)

二、培訓(xùn)對象：

醫(yī)院中層以上衛(wèi)生管理干部。包括醫(yī)教、護(hù)理、門辦、防保、質(zhì)量監(jiān)督、醫(yī)療糾

紛處理等職能部門管理干部、各臨床、醫(yī)技、藥劑科室的主任和護(hù)士長。

三、培訓(xùn)要求：

通過系統(tǒng)的理論學(xué)問和務(wù)實(shí)性的專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使衛(wèi)生管理干部基本駕馭現(xiàn)代

管理的理論、技術(shù)和方法。帶著問題學(xué)習(xí)，要求能夠通過學(xué)習(xí)就衛(wèi)生行業(yè)深化改革和加

強(qiáng)、完善醫(yī)院現(xiàn)代化管理方面，結(jié)合自己的工作實(shí)際提出觀點(diǎn)、建議和設(shè)想，達(dá)到提高

醫(yī)院管理水平的目的。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、政治理論、法律法規(guī)方面的培訓(xùn)。剛好了解黨的方針政策，上級部門改革與發(fā)展的動態(tài)、思路，改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；與醫(yī)療糾紛有關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員權(quán)益愛護(hù)的法律依據(jù)等。

2、管理專業(yè)學(xué)問和技能方面的培訓(xùn)。如管理學(xué)基礎(chǔ)、管理心理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的學(xué)問以及醫(yī)院組織管理、質(zhì)量限制、醫(yī)療服務(wù)管理等。

3、醫(yī)學(xué)及科學(xué)文化學(xué)問方面的培訓(xùn)。除了不斷更新醫(yī)學(xué)學(xué)問外、還要不斷熟識本崗位的業(yè)務(wù)要求、以及信息技術(shù)、公共關(guān)系、企業(yè)文化、寫作溝通等方面的學(xué)問。

五、培訓(xùn)形式：

采納多層次、多渠道、多種形式、多種方法進(jìn)行培訓(xùn)。

1、參與上級舉辦的各種管理培訓(xùn)班。通過短期的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使衛(wèi)生管理干部業(yè)務(wù)管理素養(yǎng)得到提高。

2、定期組織全院性管理干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)。通過外請或本院講師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，方法可有講座、嬉戲、研討會，觀看錄像等。

3、選送干部到區(qū)衛(wèi)生局掛職熬煉。既給他們供應(yīng)了解衛(wèi)生局各部門管理工作的機(jī)會，又給他們創(chuàng)建了參加各方面管理實(shí)踐熬煉的條件，提高他們的管理水平和協(xié)調(diào)實(shí)力。

4、參與崗位有關(guān)的各種專業(yè)培訓(xùn)。依據(jù)崗位職能，參與對口的各種專業(yè)培訓(xùn)。如各種質(zhì)控管理、科研管理、信息平安等。

5、外出考察學(xué)習(xí)。組織干部到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，有條件也可支配部分干部到外地或出國考察，學(xué)習(xí)同行的先進(jìn)管理思想和方法。

6、激勵通過不脫產(chǎn)的各種本專科學(xué)歷教化以及在職攻讀碩士學(xué)位課程等途徑，提高管理干部的科學(xué)文化素養(yǎng)。

7、自學(xué)。指定部分管理方面的參考書，以自學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)心得。

四、考核獎懲：

衛(wèi)生管理干部的培訓(xùn)工作納入醫(yī)院接著教化的范圍。依據(jù)《安亭醫(yī)院接著教化實(shí)施方法》，與管理培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容作為接著教化的必修部分，每人每年必需達(dá)到10個學(xué)分以上，由醫(yī)教科備案、記錄，作為年終考核內(nèi)容。考核結(jié)果匯總后報人事科，作為干部考評、聘用的參考依據(jù)之一。

xx醫(yī)院

二○○九年三月

衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理人員相關(guān)人員培訓(xùn)制度

鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理人員及相關(guān)人員培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)目的:

通過培訓(xùn)提高全體醫(yī)護(hù)員工對醫(yī)療廢物管理工作的相識,加強(qiáng)環(huán)保意識和自身防護(hù)意識,從而有效地預(yù)防和限制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境所產(chǎn)生的危害,進(jìn)一步保障人類健康。

二、培訓(xùn)對象:

1.醫(yī)療廢物管理的專(兼)職人員;

2.全院各科室醫(yī)、護(hù)、藥、技、工勤等全體人員;

三、主要培訓(xùn)內(nèi)容:

1.醫(yī)療廢物管理的重要性和必要性;

2.國家相關(guān)法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定;

3.醫(yī)療廢物管理專(兼)職人員職責(zé)與責(zé)任;

4.醫(yī)療廢物分類收集方法和工作要求;

5.醫(yī)療廢物內(nèi)部運(yùn)收工作程序;

6.醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)交手續(xù)及登記制度;

7.醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)輸、短暫貯存過程中工作人員職業(yè)衛(wèi)生平安自身防護(hù)措施;

8.發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏稅、擴(kuò)散時報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

四、培訓(xùn)方式:

1.下發(fā)有關(guān)國家法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定和本院醫(yī)療廢物管理實(shí)施方法和相關(guān)制度,供全院醫(yī)護(hù)員工自學(xué)或部門負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)。

2.分期、分批、分層次、分別采納多種形式對各級各類人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)與考核。

3.結(jié)合實(shí)際工作對有關(guān)人員進(jìn)行醫(yī)療廢物管理工作程序邏輯和操作方法的指導(dǎo)和演示。

1.不得露天存放醫(yī)療廢物,醫(yī)療廢物短暫貯存的時間不得超過2天。

2.禁止在醫(yī)療廢物短暫貯存地點(diǎn)“吸煙”、“飲食”等。

3.嚴(yán)格辦理醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)交手續(xù),依照危急廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度填寫和保存轉(zhuǎn)移聯(lián)單。

4.醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)交出去后,對短暫貯存地點(diǎn)、設(shè)施剛好進(jìn)行消毒和清潔處理。

5.每天做好個人衛(wèi)生處置,勤洗手、勤更衣、勤洗澡、勤消毒。

6.禁止轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物,一經(jīng)發(fā)覺將依法處理。

7.每月將醫(yī)療廢物按科室分類匯總統(tǒng)計(jì)表,報送監(jiān)控部門備案。

**鄉(xiāng)衛(wèi)生院

職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必需熟識本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),駕馭本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和支配職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問與法律法規(guī)的教化培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參與學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教化和基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)與考核。要組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的運(yùn)用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需駕馭并能正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,駕馭生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本學(xué)問和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教化、崗位勞動愛護(hù)學(xué)問教化及防護(hù)用具運(yùn)用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教化與培訓(xùn),結(jié)合檢修理過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)駕馭自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)的檔案管理工作。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度（2）

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教化與培訓(xùn)管理制度(二)

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必需熟識本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),駕馭本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和支配職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問與法律法規(guī)的教化培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參與學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教化和基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)與考核。要組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的運(yùn)用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需駕馭并能正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,駕馭生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本學(xué)問和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教化、崗位勞動愛護(hù)學(xué)問教化及防護(hù)用具運(yùn)用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教化與培訓(xùn),結(jié)合檢修理過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)駕馭自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊急處理措施。

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)的檔案管理工作。

z職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確運(yùn)用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教化培訓(xùn)。

二、教化培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本學(xué)問與技能。

三、教化培訓(xùn)的對象與方式:

1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康平安科組織進(jìn)行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、外來臨時工人,應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

4、各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教化學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教化學(xué)習(xí),協(xié)助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教化學(xué)習(xí),并有教化學(xué)習(xí)記錄。

5、全部的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)實(shí)力。

7、全部的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)狀況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)安排,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)安排需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、本規(guī)定說明權(quán)歸公司職業(yè)健康平安部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

平安生產(chǎn)管理人員作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī),加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問的培訓(xùn)力度。

2.主動參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),強(qiáng)化對職工的職業(yè)危害防治學(xué)問的教化,教化職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度,正確運(yùn)用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護(hù)用品。

3.年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次,舉辦礦級領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會4次,就深化實(shí)行職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專題探討。

4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員駕馭生產(chǎn)工藝流程,駕馭職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案;

6、對職工職業(yè)危害學(xué)問進(jìn)行考核,考核合格后支配上崗。

平安消防職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的平安生產(chǎn)和員工的生命平安及職業(yè)健康，規(guī)范平安生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教化培訓(xùn)管理工作，提高企業(yè)職工的平安生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

本制度適用于企業(yè)員工的平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)（包括企業(yè)的平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防平安，以下統(tǒng)稱平安生產(chǎn)培訓(xùn)），包括外來進(jìn)入企業(yè)人員的平安教化培訓(xùn)。

3、引用文件、術(shù)語定義

參考引用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》（（中華人民共和國國主席令〔2023〕第13號）修正）第24-27條

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)的規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第3號令，63號令修改）

3.3《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）

3.4《平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）

3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》（質(zhì)檢總局2023年第140號令）

3.6《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》（2023年修正）

3.6《中華人民共和國國特種設(shè)備平安法》（2023年主席令第4號）

3.7《中華人民共和國國消防法》（2023年主席令第6號）

3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號)第24條

3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。

3.10特種作業(yè)：是指簡單發(fā)生事故，對操作者本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指干脆從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。

4、職責(zé)

4.1人資部：是平安生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)安排并對平安培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的詳細(xì)落實(shí)實(shí)施工作。

4.2平安員（兼職）：幫助人資部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部的平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓(xùn)工作。協(xié)作人資部做好員工的入職平安生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負(fù)責(zé)車間（部門）級和班組（崗位）級培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門員工日常平安生產(chǎn)培訓(xùn)的實(shí)施工作。

4.4主要負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)年度培訓(xùn)安排，組織實(shí)施落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實(shí)施等工作。

5、管理程序

5.1培訓(xùn)需求的識別

5.1.1各職能部門通過與班組長、職工溝通、召開平安生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息溝通，了解職工對平安生產(chǎn)培訓(xùn)的需求，再每年年末形成平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化需求提報給人資部做匯總。

5.1.2平安員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險限制要求，對每年的平安績效、一年來的平安工作總結(jié)、發(fā)生的事故事務(wù)案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的改變，風(fēng)險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進(jìn)行總結(jié)，駕馭下一年度平安教化培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對象。

5.1.3平安員（兼職）通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的改變、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進(jìn)一步識別新年度的培訓(xùn)需求。

5.1.4主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。

5.1.5各種人員的培訓(xùn)時間應(yīng)符合下列要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的平安培訓(xùn)。

5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者運(yùn)用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的平安培訓(xùn)。

5.2平安教化的培訓(xùn)內(nèi)容

5.2.1主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防平安責(zé)任人、消防平安管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求

人資部負(fù)責(zé)建立主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓(xùn)資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓(xùn)日期剛好與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進(jìn)行復(fù)審。

主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的平安生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支配實(shí)施。

消防平安責(zé)任人、消防平安管理人的培訓(xùn)的教化培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)叵榔桨补芾聿块T實(shí)施。

5.2.2企業(yè)職工的三級平安教化

新進(jìn)企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實(shí)習(xí)生、代培人員等）,必需進(jìn)行三級平安教化，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

一級（企業(yè)級）平安教化

（1）本企業(yè)平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問；

（2）本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（3）從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（4）有關(guān)事故案例等；

（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)學(xué)問。

二級（部門級）平安教化

（1）工作環(huán)境及危急因素；

（2）所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故；

（3）所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理。

（5）平安設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)。

（6）本部門平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)。

（8）有關(guān)事故案例。

三級（班組級）平安教化：由班長或班組平安管理人員負(fù)責(zé)教化，可實(shí)行講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)班組平安教化考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

教化內(nèi)容：

（1）崗位平安操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

（3）有關(guān)事故案例；

（4）其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危急、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。

三級平安教化、考試、考核狀況，要逐級填寫在三級平安教化卡片上，建立平安教化檔案。未經(jīng)三級平安教化或考試不合格者，不得安排工作，否則由此而發(fā)生的事故由安排及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不少于8學(xué)時。

在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入運(yùn)用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行特地的平安教化和培訓(xùn)。

從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受部門和班組級的平安培訓(xùn)。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。

由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對平安生產(chǎn)影響很大，須要具有資質(zhì)的平安生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣須要經(jīng)過企業(yè)三級教化培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，剛好支配證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對平安生產(chǎn)影響很大，須要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣須要經(jīng)過企業(yè)三級教化培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，剛好支配證書到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應(yīng)參與消防平安培訓(xùn)；必需經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防平安培訓(xùn)。人資部負(fù)責(zé)建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教化培訓(xùn)

義務(wù)消防員應(yīng)參與消防平安培訓(xùn)；必需經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防平安培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行平安教化培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的平安教化培訓(xùn)。

對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急學(xué)問等內(nèi)容的平安教化和告知，并由專人帶領(lǐng)。教化或