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文檔簡介
法律法規(guī)培訓計劃范文(精選3篇)第一篇:法律法規(guī)培訓計劃
各股、室、所、隊、12315中心:
為加強我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平,提高法律意識,增強依法行政能力,今年我局將繼續(xù)開展法律法規(guī)的學習,具體安排如下:
各股、室、所、隊、中心利用每月第三個星期五的下午,自行組織學習法律法規(guī),做好學習記錄,學習內容安排如下:
1-2月:學習《個體工商戶條例》、《個體工商戶驗照辦法》。組織2012年第一次法制培訓:目的是對2011年在行政執(zhí)法過程中存在的問題進行規(guī)范和總結。對國家總局新的執(zhí)法文書進行講解。3月:學習《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》、《強制法》。4月:學習《四川省合同監(jiān)督條例》。5月:《無照經營查處取締辦法》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》。6月:學習《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》。7月:學習《中華人民共和國反不正當競爭法》、《四川省反不正當競爭條例》。8月:學習《中華人民共和國產品質量法》、
9月:學習《食品安全法》。10月:學習《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》、《廣告管理條例施行細則》。組織2012年案件交叉檢查,并對檢查中存在的問題進行整改,并組織2012年法制第二次培訓。11月:學習《中華人民共和國消費者權益保護法》、《欺詐消費者行為處罰辦法》。12月:學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》;《中華人民共和國行政訴訟法》;
請做好學習記錄,將納入年末目標考核。第二篇:法律法規(guī)培訓計劃
為加強城市管理行政執(zhí)法隊伍建設,提高行政執(zhí)法人員的綜合素質,提升依法行政的能力和水平,適應城市管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢,結合我局實際,特制定本學習培訓計劃。一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞縣政府加快推進依法行政的部署,加強城管執(zhí)法的法律法規(guī)知識學習,進一步增強執(zhí)法人員的綜合素質,進一步提升城管執(zhí)法形象,努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊伍。二、工作目標
(一)城管法制教育深入開展,實現普法教育的規(guī)范化、制度化,行政執(zhí)法人員的法律意識和法律素質顯著提高,形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。(二)行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學習培訓不少于15天(包括日常工作中的自學、講座、案件研討和集中培訓時間),全體執(zhí)法人員受訓覆蓋面達100%。(三)各級領導干部法律素質、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高,法治理念、服務意識、履責能力進一步增強,使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。三、工作任務
(一)認真抓好普法依法治理教育。以《全面推進依法行政實施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為,安排好學習和輔導。(二)舉辦法律文書制作講座。(三)舉辦執(zhí)法隊員集中培訓班。根據工作需要并結合新的形勢要求,組織舉辦針對性的集中法律法規(guī)培訓,并組織相關知識考試。(四)抓好在職自學。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學時間和內容;積極鼓勵行政執(zhí)法人員積極參加法律專業(yè)學歷教育,不斷提高自身的法律素養(yǎng)。(五)積極組織參加有關培訓班。根據工作需要和上級有關要求,積極組織參加組織選調及本系統(tǒng)舉辦的相關培訓班、進修班。4、組織形式:由政策法規(guī)股牽頭,局機關組織實施
(二)在職自學
1、時間要求:執(zhí)法隊員及機關工作人員每月自學法律法規(guī)知識時間不少于6學時;
2、學習內容:以與本職崗位相關的法律法規(guī)、業(yè)務知識及其他新知識為主;
3、學習形式:參加法律學歷學位教育自考,研讀法學理論教材,閱悉法律法規(guī)條文,撰寫論文、調研報告、學習心得等。(三)組織參加有關培訓班
根據有關城管執(zhí)法方面的培訓信息,組織選派執(zhí)法人員、法制工作人員參加有關培訓班。同時適時組織執(zhí)法人員、法制工作人員赴外市考察學習,進一步提升城管行政執(zhí)法能力和水平。第三篇:法律法規(guī)培訓計劃
一、學習培訓的目的
為進一步提高員工的法律法制意識,提高法制管理能力和水平,構建“平安醫(yī)院”“和諧醫(yī)院”,為醫(yī)院的總體運行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規(guī)、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識,規(guī)范員工的操作,減少醫(yī)療事故的發(fā)生,進一步提高員工的綜合素質。二、組織領導
醫(yī)院的培訓由醫(yī)務部具體組織負責,制定培訓的計劃,
各個班組和部門在定期召開的`科務例會上必須要有衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求的內容,并做好相關的記錄。由院長對各個班組和部門的學習情況進行監(jiān)督和檢查。三、學習培訓只要內容
醫(yī)院結合自身情況,對我院人員主要進行如下安全法律法規(guī)、標準的學習和培訓:中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國治安管理處罰法等
四、學習培訓形式
由于我院目前部門劃分較小,因此,對于日常的學習以班組為單位在定期召開的工作例會上進行學習,相關的法律法規(guī)發(fā)放到各部門的負責人,同時在制定我院培訓計劃時,必須詳盡的考慮對法律法規(guī)、標準的學習,具體由醫(yī)務科負責,體現在醫(yī)院的培訓計劃上。五、學習培訓要求
以科室為單位的學習小組每次學習法律
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