下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
測試結(jié)果:左側(cè)六邊形中陰影區(qū)域表示您的霍蘭德職業(yè)興趣的廣度、范圍,您得分最高的類型即為您的職業(yè)興趣類型,通常也可以取得分前3的類型組合代表您的職業(yè)興趣類型。您的職業(yè)興趣類行為:$社會型,組合類行為:SEA型。測評結(jié)果解讀:單職業(yè)興趣類型與其相符合的職業(yè):R實(shí)用型I研究型A藝術(shù)型S社會型E企業(yè)型C常規(guī)型S(社會型):社會學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、社會科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士。不同職業(yè)興趣組合類型與其相符合的職業(yè):RISRIE RIC RAI RSE RSI REC REI RES RIA RCS RCEIASIAR ISE ISC ISR ISA IES IEC ICR IRA IRS IRETOC\o"1-5"\h\zIRCCRI CRS CRE CIS CIR CIE CSE CSR CSA CER CEICESECI ECS ERI ERS ERC EIR EIC EIS EAS EAR ESCESRESI ESA ASE ASI AER AEI AES AIS AIE AIR SECSEISEA SCE SRI SRE SRC SIA SIE SIC SIR SAC SAESARRCI CSI SERSEA組合所代表的相應(yīng)職業(yè):娛樂活動管理員、國外服務(wù)辦事員、社會服務(wù)助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。DISC行為方式測試(性格測試)測試結(jié)果:
10080分60數(shù)40200DISC類型您的行為方式類型為:I影響型測評解析:每個(gè)人都是DISC四種行為方式的綜合體,沒有單一特質(zhì)的人,其中得分最高的1-2種行為方式代表著被測試者的特質(zhì)。D支配型I影響型S穩(wěn)定型C服從型I型人(影響型)的行為方式可用熱情、自信、樂觀、善于表達(dá)、說服力強(qiáng)、令人愉快、樂于助人、受歡迎、好交際、可信賴等描述。在實(shí)際工作中表現(xiàn)出:口才好,說服力強(qiáng),很能鼓舞別人;樂觀開朗,喜歡拋頭露面,比較看重地位、頭銜,但不太喜歡官僚形式;喜歡熱鬧,與人合群,受大家歡迎,他們所在的場合,總是歡聲笑語,氣氛活躍;樂于與人親近,總有辦法與別人建立關(guān)系,有人際交往魅力。討厭一個(gè)人的感覺,喜歡與朋友在一起。對人際關(guān)系敏感,能注意到別人的感受;樂于接觸新鮮事物,但新鮮感也容易較快失去,他們不喜歡重復(fù),難以忍受一成不變和乏味的工作。I型人適合從事的職業(yè):公共關(guān)系、行銷企劃、教育培訓(xùn)、設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意人員、演員、媒體從業(yè)者、節(jié)目制作、業(yè)務(wù)代表、客戶服務(wù)、旅游事業(yè)等。職業(yè)定位測試(職業(yè)錨測試)測試結(jié)果:職業(yè)錨類型得分最高的類型就是您的職業(yè)錨類型,您的職業(yè)錨類型為:L生活型。請參照右側(cè)測試結(jié)果解讀,查看不同類型職業(yè)錨的相關(guān)描述。測評解析:T技術(shù)/職能型M管理型I自主/獨(dú)立型O挑戰(zhàn)型S安全/穩(wěn)定型C創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型D服務(wù)/奉獻(xiàn)型L生活型L:生活型生活型的人希望將生活的各個(gè)主要方面整合為一個(gè)整體,喜歡平衡個(gè)人、家庭的和職業(yè)的需要,因此,生活型的人需要一個(gè)能夠提供'足夠彈性’的工作環(huán)境來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面,例如放棄職位的提升,來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容,生活型的人更關(guān)注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。測試結(jié)果:54分3數(shù)254分3數(shù)214-34 4 ,R4 434.5111IIIILM職業(yè)價(jià)值觀類型測評解析:L(利他主義)D測評解析:L(利他主義)D(獨(dú)立性)S1(社會交際)Z1(追求新意)S:社會地位M(美感)S(社會地位)A(安全感)Z(智力刺激)G(管理)S2(舒適)C(成就感)J(經(jīng)濟(jì)報(bào)酬)R(人際關(guān)系)工作的目的和價(jià)值,在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位,從而使自己得到了人的重視與尊敬。測試結(jié)果:
434321職業(yè)能力傾向測試結(jié)果測評結(jié)果解讀:具體每個(gè)能力傾向的特點(diǎn)如下:T(言語能力)M(數(shù)學(xué)能力)1(空間判斷能力)S(察覺細(xì)節(jié)能力)C(書寫能力)D(運(yùn)動協(xié)調(diào)能力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 6379.4-2025測量方法與結(jié)果的準(zhǔn)確度(正確度與精密度)第4部分:確定標(biāo)準(zhǔn)測量方法正確度的基本方法
- 2026年綠色供應(yīng)鏈協(xié)同管理實(shí)務(wù)
- 2026年會員日促銷方案策劃指南
- 2026福建福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘19人備考題庫附答案詳解
- 2026西藏山南加查縣文旅局公益性崗位的招聘1人備考題庫及答案詳解參考
- 計(jì)算機(jī)自然語言處理應(yīng)用手冊
- 職業(yè)噪聲心血管疾病的綜合干預(yù)策略優(yōu)化
- 職業(yè)噪聲與心血管疾病環(huán)境暴露評估技術(shù)
- 客戶活動年終總結(jié)范文(3篇)
- 職業(yè)健康檔案電子化數(shù)據(jù)在職業(yè)病科研中的應(yīng)用
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫帶答案解析
- 【低空經(jīng)濟(jì)】無人機(jī)AI巡檢系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 2025年湖南省公務(wù)員錄用考試錄用考試《申論》標(biāo)準(zhǔn)試卷及答案
- 漢字的傳播教學(xué)課件
- 行政崗位面試問題庫及應(yīng)對策略
- 2025衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘77人筆試試題附答案解析
- 2025年中信金融業(yè)務(wù)面試題庫及答案
- 零碳園區(qū)數(shù)字化建筑設(shè)計(jì)方案
- GB/T 46607.1-2025塑料熱固性粉末模塑料(PMCs)試樣的制備第1部分:一般原理及多用途試樣的制備
- 紫金礦業(yè)招聘面試題及答案
- 2025至2030寵物衣服市場行業(yè)運(yùn)營態(tài)勢與投資前景調(diào)查研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論