千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦《管理學(xué)》綜合習(xí)題及答案《管理學(xué)》綜合練習(xí)題及答案

第一章管理與管理學(xué)

(一)單項(xiàng)挑選題

1．通常認(rèn)為，管理首要的職能是(A)。

A．方案B．組織C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制

2．管理者應(yīng)具備的最基本的技能中，對各層次的管理者幾乎同等重要的是(B)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．業(yè)務(wù)技能

3．管理者應(yīng)具備的最基本的技能中，對基層管理者顯得尤為重要的是(A)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．領(lǐng)導(dǎo)技能

4．管理者應(yīng)具備的最基本的技能中，對高層管理者顯得尤為重要的是(C)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．領(lǐng)導(dǎo)技能

5．財務(wù)部經(jīng)理審查財務(wù)報表的能力屬于(A)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．分析技能

6．營銷人員的營銷策劃能力屬于(A)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．分析技能

7．當(dāng)人們組成一個組織之后，組織中的活動基本上就可分為(A)。

A．方案和控制B．方案和組織C．領(lǐng)導(dǎo)管理D．作業(yè)和管理8．對管理者來講，在工作中運(yùn)用詳細(xì)的專業(yè)學(xué)問、工具或技巧的能力是(A)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．分析技能

9．對管理者來講，勝利地與別人打交道并與別人舉行交流合作的能力是(B)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．分析技能

10．對管理者來講，對事物舉行全局分析、推斷、洞察、概括的能力是(C)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．決策技能

11．員工因公出差，必需先由直接主管簽字，再由財務(wù)主管簽字后方能到財務(wù)室報賬，這屬于管理的哪一職能?(C)

A．方案B．組織C．控制D．領(lǐng)導(dǎo)

12．“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”反映了管理的哪一職能?(A)。

A．方案B．領(lǐng)導(dǎo)C．組織D．控制

(二)多項(xiàng)挑選題

1．以下屬于管理客體的有(ABCD)。

A．人B．財C．信息D．時光

2．管理者應(yīng)具備的最基本的三種技能，指的是(ABC)。

A．技術(shù)技能B．人際技能C．概念技能D．領(lǐng)導(dǎo)技能

3．以下對管理描述正確的有(BCD)。

A．管理的目的是管好人B．管理的目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

C．管理的對象主要是人D．管理的對象不僅僅是人

4．相對于高層管理者，四大職能中，基層管理者較為關(guān)注的是(AD)。

A．方案B．組織C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制

5．李總的半天：早上7：30，進(jìn)入辦公室，開頭掃瞄當(dāng)天的報紙；8：00參與公司雷打不動的早操、早歌：8：30召開高層領(lǐng)導(dǎo)碰頭會；9：30前往高新區(qū)管委會商談一合作項(xiàng)目；12：00談判結(jié)束。李總在這半天時光里主要飾演了(ABCD)角色。

A．監(jiān)聽者B．傳揚(yáng)者C．領(lǐng)導(dǎo)者D．談判者

（三）復(fù)習(xí)思量題

1．人類活動的特點(diǎn)是什么？為什么管理實(shí)踐與人類歷史同樣悠久？

人類的共同勞動需要分工配合，自從人類以群體的形式參加活動以來，協(xié)調(diào)、組織和指揮就成為必不行少的行為。

管理起源于人類的共同勞動，進(jìn)展于社會分工的細(xì)致化和配合的普遍性。從這種意義上講，管理與人類的歷史共存，人類自有史以來，只要有共同勞動的地方，就有不同程度的協(xié)調(diào)、組織和指揮等管理活動存在。早在遠(yuǎn)古時代，人類在狩獵時就有不同的分工，其中最重要的工種，就是發(fā)出信號來指揮他人互相協(xié)作，以達(dá)到群體成員行動的協(xié)調(diào)全都，提高獵取獵物的可能性。從遠(yuǎn)古到現(xiàn)代，人類要實(shí)現(xiàn)預(yù)期的共同勞動目的，必需互相依存，通過管理來分享學(xué)問，舉行分工合作。因此，自從有了人類活動，人類的管理實(shí)踐就從未停止過。

2．何謂管理？管理的基本特征是什么？

管理是管理者為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個人進(jìn)展和社會責(zé)任，運(yùn)用管理的方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能舉行協(xié)調(diào)的過程。管理的基本特征包括：

a)管理是人類故意識有目的的活動

b)管理應(yīng)該是有效的

c)管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)

d)協(xié)調(diào)是運(yùn)用各種管理職能的過程

3．管理活動具有哪些基本職能？它們之間的關(guān)系是什么？

目前得到公認(rèn)的提法是：方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制4種職能是一切管理活動最