興業(yè)銀行09保險1班011920090004林沛興業(yè)銀行（IndustrialBank），成立于1988年8月20日，原名福建興業(yè)銀行，是總部位于中國福建省福州市的一間全國性股份制商業(yè)銀行；是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。簡介2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本50億元。截至2011年12月末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額突破2萬億元，達到20899.06億元，股東權益1011.73億元，不良貸款比率為0.35%，上半年累計實現(xiàn)凈利潤122.32億元。2003年3月2007年2月1996年從2000年開始發(fā)展歷程在同類地方性銀行中第一家進駐上海提出“建設全國性現(xiàn)代化銀行”的發(fā)展戰(zhàn)略

全國性銀行地位基本確立

成為一家上市公眾銀行

興業(yè)銀行分布本行現(xiàn)有總股本107.86億股，股東總戶數(shù)為260,929戶?？偣杀厩笆还蓶|為：

股東名稱持股數(shù)（股）比例（%）股份性質(zhì)福建省財政廳2,246,515,84620.83%流通A股恒生銀行有限公司1,380,434,40012.80%流通A股新政泰達投資有限公司413,424,0003.83%流通A股福建煙草海晟投資管理有限公司294,336,0002.73%流通A股中糧集團有限公司231,869,0422.15%流通A股福建省龍巖市財政局151,200,0001.40%流通A股湖南中煙工業(yè)有限責任公司151,200,0001.40%流通A股內(nèi)蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司139,700.0001.30%流通A股中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司106,777,2750.99%流通A股易方達50指數(shù)證劵投資基金101,636,1830.94%流通A股形象標識興業(yè)愿景核心價值觀興業(yè)精神興業(yè)使命企業(yè)文化真誠服務共同興業(yè)

理性、創(chuàng)新人本、共享務實、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)、團隊

一流銀行百年興業(yè)

經(jīng)營狀況（一）推進業(yè)務格局調(diào)整優(yōu)化（二）提升營銷服務水平（三）強化管理決策，重整組織架構，優(yōu)化營運作業(yè)體系（四）健全風險管理和內(nèi)部控制（五）加強財務管理，優(yōu)化資源配置（六）增強資本實力，積極穩(wěn)健開展資本運作（七）增強科技整合能力，提升科技應用水平（八）加強人才隊伍和企業(yè)文化建設發(fā)展戰(zhàn)略“興業(yè)通”定義

“興業(yè)通”是指興業(yè)銀行面向自雇人士、個體工商戶、合伙人和私營業(yè)主等“成長型經(jīng)營業(yè)主”群體量身定制的集“貸款融資、支付結算、理財規(guī)劃、貴賓服務與專屬卡”為一體的全方位、多層次的綜合金融服務方案。貸款融資服務支付結算服務家庭理財服務貴賓增值服務專屬認同服務興業(yè)通五大特色服務赤道原則(EquatorPrinciples)是一套國際先進的項目融資環(huán)境與社會風險管理工具和行業(yè)基準，旨在判斷、評估和管理項目融資中的環(huán)境與社會風險，是金融可持續(xù)發(fā)展的原則之一，也是國際金融機構踐行企業(yè)社會責任的具體行動之一。根據(jù)赤道原則要求，金融機構應當對融資項目按照潛在的環(huán)境社會風險和影響程度分為高(A)、中(B)、低(C)三類，并針對不同風險級別的項目開展不同程度的環(huán)境和社會風險審查，在此基礎上要求借款企業(yè)針對風險點編制《行動計劃》并寫入借款合同。什么是赤道原則？“赤道原則”原名“格林威治原則”(GreenwichPrinciples)。2003年2月，花旗集團牽頭在倫敦附近的格林威治(Greenwich)舉行會議，商討確立統(tǒng)一的銀行業(yè)環(huán)境與社會風險管理行業(yè)基準。2003年5月，“格林威治原則”變成了“赤道原則”，并延用至今?！俺嗟涝瓌t”是如何誕生的？發(fā)展歷程2003年6月4日，7個國家的10家國際領先銀行宣布采納并實行赤道原則。2006年2月－6月，把赤道原則從行業(yè)法上升至行業(yè)基準的高度。2005年11月，南非萊利銀行集團成為非洲第一家承諾采納赤道原則的金融機構。2008年10月31日，興業(yè)銀行成為中國首家赤道銀行。2009年12月31日，全球共有68家金融機構承諾采納赤道原則。赤道原則的適用范圍是什么？總投資1000萬美元以上(含1000萬美元)的新項目融資可能對環(huán)境和社會產(chǎn)生重大影響的舊項目擴容和更新現(xiàn)有設備有關的項目融資項目融資財務咨詢服務赤道原則對企業(yè)和社會有什么影響？赤道原則要求采用更加體系化、科學化的工具對融資項目建設和運營期間的環(huán)境與社會風險進行評估、管理及監(jiān)測，輔助借款企業(yè)建立起一套完善且有效的內(nèi)部環(huán)境與社會管理體系，從而確保項目對勞動安全、環(huán)境、當?shù)厣鐓^(qū)、生物多樣性、文化遺產(chǎn)不會產(chǎn)生無法逆轉的消極影響；同時，對于那些破壞當?shù)丨h(huán)境，影響當?shù)乜沙掷m(xù)發(fā)展的項目，赤道銀行將不再給予融資支持。環(huán)境與社會風險管理政策外部規(guī)范：我國關于環(huán)境、健康、安全及其他有關銀行信貸標準的法律規(guī)范，主要包括法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件。內(nèi)部規(guī)范：本行內(nèi)部關于環(huán)境、健康、安全問題的信貸指引、風險管理制度、操作流程及內(nèi)部管理規(guī)范。特別規(guī)范：《赤道原則》及其《績效標準》和《環(huán)境、健康與安全指南》。2009年6月4日，在由英國《金融時報》(FT)和國際金融公司(IFC)聯(lián)合舉辦的2009年度“可持續(xù)銀行獎”評選興業(yè)銀行給客戶的話：我們重視，因為我們深知銀行與企業(yè)實現(xiàn)共贏才是根本。我們專業(yè)，因為我們是中國最早研究赤道原則的銀行之一，并且是中國首家赤道銀行。我們?nèi)妫驗檎嬲齾⑴c項目環(huán)境與社會績效管理，與企業(yè)共擔風險?？蛻艚o興業(yè)銀行的話：我們信賴，因為興業(yè)銀行真正將社會責任落實到經(jīng)營實踐。我們認可，因為赤道原則帶來的理念和做法符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的終極目標。我們主動，因為宏觀環(huán)境引導我們持續(xù)推進企業(yè)實現(xiàn)與環(huán)境、社會的多方共贏。與國內(nèi)銀行同業(yè)分享可持續(xù)金融的實踐助力新興市場國家發(fā)展可持續(xù)金融與境外銀行的同業(yè)業(yè)務合作。

與國內(nèi)銀行同業(yè)分享可持續(xù)金融的實踐與境外銀行的同業(yè)業(yè)務合作

助力新興市場國家發(fā)展可持續(xù)金融對話非政府組織，探索廣泛合作風險可控集中管理依法合規(guī)

促進可持續(xù)發(fā)展規(guī)范流程

分類操作實施原則組織構架股東大會監(jiān)事會：監(jiān)督委員會、提名薪酬委員會、監(jiān)事會辦公室、董事會：董事會辦公室、執(zhí)行委員會、風險管理委員會、審計與關聯(lián)交易控制委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會、審計部、行長、業(yè)務管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、風險管理委員會信用審批委員會、內(nèi)部控制委員會、信用責任追究委員會大宗物品采購委員會部門：辦公室、計劃財務部、研究規(guī)劃部、風險管理部授信審批部、法律與合規(guī)部、支付結算部、人力資源部監(jiān)察部、保衛(wèi)部、同業(yè)業(yè)務部、企業(yè)金融部、小企業(yè)部零售銀行管理總部、電子銀行部、資金營運中心信用卡中心、大型客戶業(yè)務務部、資產(chǎn)托管部投資銀行部、期貨金融部、基金金融部信息科技部、黨群工作部、工會委員會、行政后勤部上海行政服務中心、北京代表處招聘⑴只要是金融、投資、證券、保險類均可以進銀行⑵但前提是你必須有銀行從業(yè)資格證，可關注中國銀行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站進行報名。⑶銀行的發(fā)展前景還是相當不錯的，先開始都是做seller，也就是柜員，工資增長特別快，非常有前景。⑷成績有效期（2年）內(nèi)須進入金融機構進行認證申請才可以領到證書。⑸銀行從業(yè)資格考試共五門：公共基礎、個人理財、個人貸款、公司信貸、風險管理。其中公共基礎是取得其它四門專業(yè)認證的前提。（一）企業(yè)金融業(yè)務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）八年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力；有能力組織和帶領數(shù)個業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營目標。

（二）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長級以上待遇）

五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。（三）企業(yè)金融總部業(yè)務管理部總經(jīng)理

五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部運作流程；具備較強的協(xié)調(diào)、管理能力及一定的文字能力，熟悉銀行企業(yè)金融條線考核和管理。崗位及其要求（四）企業(yè)金融總部營銷管理部總經(jīng)理

五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中兩年以上企業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗）；熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融產(chǎn)品，熟悉天津地區(qū)企業(yè)的投融資需求，并能夠有效促進銀企對接；具備較強的協(xié)調(diào)、管理能力。（五）零售型支行行長、副行長或行長助理五年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備零售業(yè)務工作履歷及豐富的實踐經(jīng)驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經(jīng)營指標。

（六）綜合管理部總經(jīng)理五年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營模式，兩年以上金融企業(yè)辦公室、行政安保管理或其他相關崗位管理經(jīng)驗；熟悉監(jiān)管部門相關管理制度和規(guī)定；具備較強的協(xié)調(diào)、管理和文字能力。

（七）同業(yè)業(yè)務部總經(jīng)理五年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務；熟悉金融同業(yè)營銷與服務的流程、制度和運作，熟悉非銀行金融機構的監(jiān)管制度、業(yè)務運作及與商業(yè)銀行的合作方式，具有豐富的同業(yè)客戶人脈。特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。（八）風險管理部總經(jīng)理五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗。（九）企業(yè)金融業(yè)務部高級客戶經(jīng)理三年以上企業(yè)金融業(yè)務拓展相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；了解金融市場和企業(yè)投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。（十）企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理（含貿(mào)融、投行、同業(yè)、小企業(yè)等方向）兩年以上企業(yè)金融或相關專業(yè)工作經(jīng)歷；熟練掌握銀行企業(yè)金融業(yè)務產(chǎn)品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。三年以上基層會計結算或零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；熟悉零售金融市場和居民投資需求；團隊管理能力較強，管理經(jīng)驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業(yè)務指標。（十一）零售銀行產(chǎn)品經(jīng)理兩年以上零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，對零售金融產(chǎn)品有較強的把握能力；具有較強的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；具有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。（十二）企業(yè)金融客戶經(jīng)理對銀行業(yè)務有一定的了解；具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。（十三）零售客戶經(jīng)理

具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（十四）業(yè)務管理人員（含相關科室經(jīng)理、副經(jīng)理）

投資銀行崗、同業(yè)業(yè)務崗、會計主管崗。三年以上金融領域相關崗位工作經(jīng)驗；業(yè)務能力突出，團隊協(xié)作意識和溝通能力較強。（十五）綜合柜員（含業(yè)務主辦及后臺柜員）

兩年以上銀行支付結算業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗；業(yè)務技能嫻熟，形象氣質(zhì)佳，有較強的服務意識和溝通能力。如愿意前往武清、津南、塘沽地區(qū)工作的優(yōu)先考慮。

（十六）大堂引導員全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)；年齡28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，親和力強；具有兩年以上金融從業(yè)經(jīng)驗和一定的銀行業(yè)務基礎知識，較了解銀行業(yè)務流程；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識。（十七）理財經(jīng)理35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；需取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格。

（十八）零售內(nèi)勤文員全日制大學本科及以上學歷；30周歲以下；具備較強的文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識。（十九）信用卡團隊

（一）信用卡業(yè)務代表、綜合銷售、高收益信用卡專員年齡23至35歲，?？埔陨蠈W歷，；全職工作，工作年限不限，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。（同業(yè)優(yōu)先）

（二）零售業(yè)務銷售主任

年齡23至35歲，?？埔陨蠈W歷，；全職工作，同業(yè)2年工作經(jīng)驗，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。（三）大區(qū)銷售經(jīng)理、商務推廣室經(jīng)理年齡30至35歲，?？埔陨蠈W歷，；全職工作，同業(yè)4年工作經(jīng)驗，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。（二十）財務核算崗崗位要求：1、具有較強的文字表達能力，熟練應用財務軟件和辦公軟件；2、具備一定的金融、財務、會計理論知識和良好的會計實務操作能力，具有銀行財務核算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉Oracle（數(shù)據(jù)庫軟件）財務系統(tǒng)操作、工作地點能夠全國調(diào)配者優(yōu)先；4、具備CPA、ACCA證書者優(yōu)先。（二十一）資產(chǎn)核算崗

崗位要求：1、具有較強的文字表達能力，熟練應用財務軟件和辦公軟件；2、基建會計相關專業(yè)或有基建財務核算經(jīng)驗的人員優(yōu)先，具備CPA、ACCA證書者優(yōu)先；3、熟悉Oracle財務系統(tǒng)操作、工作地點能夠全國調(diào)配者優(yōu)先。（一）企金條線1、企業(yè)金融業(yè)務總部總裁2、企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)3、現(xiàn)金管理部副總經(jīng)理4、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理（含貿(mào)融、投行、現(xiàn)金管理等方向）5、企業(yè)金融客戶經(jīng)理（二）零售業(yè)務系列1、支行副行長（分管零售）2、營業(yè)廳主任

3、理財經(jīng)理

4、零售客戶經(jīng)理

（三）會計系列

1、會計主管2、會計主辦

3、綜合柜員（四）業(yè)務管理崗1、財富資產(chǎn)管理崗具有私人銀行工作經(jīng)歷或5年以上商業(yè)銀行財富綜合管理等相關工作經(jīng)歷。具備CFP（金融理財師）資格、從事過私人銀行財富資產(chǎn)管理工作者優(yōu)先錄用。2、產(chǎn)品銷售管理崗、私人銀行客戶經(jīng)崗取得國內(nèi)認證CFP資格證書。3、投資顧問崗一、公司業(yè)務經(jīng)營部門負責人二、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理三、企業(yè)金融客戶經(jīng)理企業(yè)金融業(yè)務營銷團隊負責人小企業(yè)業(yè)務營銷團隊負責人國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務負責人產(chǎn)品經(jīng)理風險管理經(jīng)理理財產(chǎn)品經(jīng)理系統(tǒng)管理崗產(chǎn)品管理崗（派遣制）（一）業(yè)務管理綜合信息崗（二）企金業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（三）企金業(yè)務營銷管理崗（四）機構業(yè)務營銷管理崗（五）企金業(yè)務信用審查崗（六）投行業(yè)務發(fā)行承銷崗（七）結構化融資業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（八）投行業(yè)務風險合規(guī)崗（九）貿(mào)融業(yè)務風險合規(guī)崗（十）貿(mào)融業(yè)務信用審查崗（十一）貿(mào)融業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（十二）現(xiàn)金業(yè)務營銷管理崗(十三)可持續(xù)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（十四）小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（十五）股權融資產(chǎn)品經(jīng)理崗（十六）小企業(yè)業(yè)務風險合規(guī)崗招聘試題大概七種題型一單選涉及的內(nèi)容很雜，地理，會計，金融，人文社科都有，還有時事和興業(yè)的一些東西，1.巖茶“大紅袍”的產(chǎn)地；2.中國是冬季的時候，阿根廷是什么季節(jié)3.興業(yè)銀行為什么是中國首家赤道銀行

4.銀行發(fā)放貸款，“貸款”科目在會計上應記在（借方還是貸方）5.興業(yè)銀行的總部6.會計上記賬出現(xiàn)錯誤時，怎么修改7.機動車購置稅還有兩三道行測題，

二多選

限制行為能力；一些數(shù)字的讀法，比如808000；160.23金額的大寫寫法，興業(yè)曾提出的一些口號；中國個人貸款的種類；信用卡的種類；銀行的工作人員面對顧客的態(tài)度；三判斷先是中文的判斷，大概十道左右，內(nèi)容大體和選擇題差不多，很雜，還問到廣州是不是第一屆亞洲殘疾人運動會的舉辦地，后面有英文的六道，大多關于銀行的東西的。四英譯漢兩個英文句子，不難，看一遍基本能翻出來，一個關于銀行借貸利率的，一個是說第一個紙幣出現(xiàn)等等。

五閱讀理解類似于行測題里面圖表題，只不過是文字敘述，然后后面有五個選項，需要做一些簡單的計算。六計算題關于儲備金率，問國家提高儲備金率貨幣量會增加還是減少，并計算減少多少。七論述題山西票號中的“三爺制度（舅爺，姑爺，少爺）”對現(xiàn)代銀行是否有借鑒意義福州興業(yè)銀行筆試2,6,13,39,15,45,23，（69）1,3,15（？）有個16*6+95選（191）1,0,3,5,8,9六個數(shù)排成最大最小六位數(shù)之差，最大和最小的應該是985310-103589吧，算差之后是（881721）父子年齡的，相加50歲，三年前，父親是兒子歲數(shù)的三倍，兒子（4）年后18歲甲乙相遇，路程是150km，甲速度是乙速度三分之二，用10小時相遇，乙單獨走完所有路程的時間是（50/3）1國際金融改革必須具有2我國新時期最鮮明特點是3建設和諧文化根本是4發(fā)展兩岸關系和實現(xiàn)和平統(tǒng)一基礎是5中國和日本國家關系定位是6中共十七屆四中全會7黨始終走在時代前列引領中國發(fā)展決定性因素82009經(jīng)濟工作首要任務（均衡性）（改革開放）（社會主義核心價值體系）（堅持一個中國原則）（戰(zhàn)略互惠）（把思想理論建設放首位）（不斷學習）（保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展）1減少黃金儲備，貨幣供應量2儲蓄存款利息所得個人所得稅是3利率是利率額同比率4個人所得稅率分為幾級5國際貨幣基金組織貨幣可兌換主要是6銀行信用屬于直接融資對嗎商業(yè)銀行經(jīng)營核心目標8商業(yè)銀行負債業(yè)務核心9中間業(yè)務不動用自己資金10失業(yè)率與物價上漲（下降）（儲蓄部門向儲戶代扣代繳）（借貸資本量）（九級）（經(jīng)常項目可兌換）（錯）（追求利益）（存款）（對）（反比）11銀行承兌行保證支付后在轉讓12支票本票匯票商業(yè)匯票定義？13匯率是量還是質(zhì)的概念？14不應該從資本中扣除的是15（掉期）交易16是資產(chǎn)經(jīng)營中核心部分17流動性與安全性關系18單一客戶授信總額與資本額直逼不得高于（二級市場）（重估準備）（量）（貸款）（正比）（10%）一、選擇題，共40題。涉及內(nèi)容有債券收益率計算、信用證的類型（有英文）、新巴塞爾協(xié)議的內(nèi)容、銀行的主要風險等，專業(yè)課的內(nèi)容總體感覺不難。還有幾題行測的題。二、填空題。1、科學發(fā)展觀的核心是（以人為本）；2、美國第四大投行（雷曼兄弟）9月22日申請破產(chǎn)；3、中國銀行的分類4、（）銀行的成立標志著現(xiàn)代信用的建立。5、APEC第十六次非正式會議在（秘魯）首都召開，發(fā)表了（利馬宣言）；三、簡答題，2題。（給一些材料，大概200字）1、有個顧客等待時間長，很不滿，你作為柜臺人員如何處理？2、“為什么他是人才”。評價一個員工為何優(yōu)秀。這個可以隨意發(fā)揮。四、論述1、如何在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境下，更好的做好個人資產(chǎn)的保值增值？給你10萬元，你如何理財。2、花旗銀行頻臨危險的原因分析；對我國商業(yè)銀行的啟示。興業(yè)銀行面試題1"請簡單介紹一個你自己!"很多面試都是從這個問題開始的。它實際上可詮釋為："告訴我為什么我應該錄用你?"2"請談談你的工作經(jīng)驗，好嗎?沒有經(jīng)驗的大學生在回答面試問題時注意多強調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識，強調(diào)這些知識和能力能夠適應所應聘的工作崗位。3"你為什么要應聘這份工作?"回答時注意說明你應聘這份工作是因為你具備勝任這份工作的能力。應從用人單位的工作性質(zhì)、工作意義、發(fā)展前景和有利于為單位多做貢獻，能夠發(fā)揮自己聰明才智等方面回答。4"你喜歡你們學校嗎?你的老師怎么樣?"這個問題往往是主試人考察應試者的個人品格的題目。作為一個具有高度思想覺悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學生，尊師愛校是應有的品質(zhì)。5"你在學校學了哪些課程?這些課程對所應聘的工作有些什么幫助?"回答時注意只將所學過的重要課程以及與所應聘工作崗位有關的課程說出來說行了只著重強調(diào)打好了理論和技能基礎。6"你為什么選讀此專業(yè)?“這個問題主要是考察你對專業(yè)以及將來從事該項工作的態(tài)度，了解你對事業(yè)的遠景規(guī)劃，同時了解你在思想和行動上的思考能力和獨立性，看你是否善于自己作出決定，弄清你的學習動機和你的家庭對你的學習及未來的工作的影響。7"你有什么特長和愛好?"對這個問題的回答要直接如實，不可過分謙虛，可適當?shù)亟榻B自己在文娛、體育、書法、美術等方面的業(yè)余愛好和成績，8"請你介紹一下自己的優(yōu)點和不足?！敖榻B自己的長處時，不要過分謙虛，可把優(yōu)點整理成幾條，并加以證明。不過回答自己缺點時可以婉轉表達，也就是說，可以盡量把缺點說得好聽一些9"你曾犯過的最大錯誤是什么?"這個問題如果能有所準備，也是完全可以應付好的。不論你說的什么，一個重要原則就是要對自己有好處才行。10"你談戀愛了嗎?你如何看待大學生談戀愛?“主試人一般通過這個問題來考察畢業(yè)生的成熟程度和處理生活事務的能力，考察者的人生觀和價值觀。11"這份工作壓力很大，你能承受得了嗎?“在主試人提出這個問題時，不要急于表示什么壓力也不怕。應先請主試人進一步說清楚這種壓力指的是什么。12"你最喜歡什么樣的領導，什么樣的工作?"這是一連串問題，你要事先準備好你的回答。在回答最喜歡什么樣的領導或工作時，最好回答說："我喜歡我碰到過的每一位領導和每一項工作，因為他們當中的每一個都給了我一個專業(yè)上發(fā)展、提高的機會"。

13"你覺得自己有足夠的資格干這項工作嗎?你對這項工作確實很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應該說："我相信我能干好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好適合我干"。14"你能為我們作些什么貢獻呢?"你在回答時可以先說說你的能力、知識、經(jīng)驗和為人處世原則，如果他們要求具體地談，你可以從所學專業(yè)知識、身體素質(zhì)，對工作的認真態(tài)度、吃苦鉆研能力、在未來幾年對事業(yè)的追求等方面做進一步的介紹。15"你愿意進我們公司嗎?為什么?"你應該按照主試人向你介紹的關于公司發(fā)展前途的情況，作出肯定的回答，把專業(yè)對口作為愿意進公司的理由。TheEnd！謝謝年度工作總結匯報ANNUALWORKREPORTSUMMARY信托業(yè)務發(fā)展與創(chuàng)新研究上海國際信托投資有限公司王信舉目錄信托業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀研究01信托業(yè)務創(chuàng)新研究——兩項導致信托業(yè)務突破性發(fā)展的重大革新02信托業(yè)務創(chuàng)新案例分析03信托業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀研究一般理解政策與法律環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀一般特點發(fā)展桎梏信托的一般理解以信為本以誠治業(yè)誠即真誠、誠實，信即守承諾、講信用，講誠信就是要守諾、踐約、無欺。如果有人要問英國人在法學領域取得的最偉大、最獨特的成就是什么，那就是歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展起來的信托理念…這不是因為信托體現(xiàn)了基本的道德原則，而是因為它的靈活性，它是一種具有極大彈性和普遍性的制度?！▽W家梅特蘭信托的應用范圍可與人類的想像力相媲美?！绹磐蟹嗤箍铺匦磐械囊话憷斫庳炌ㄘ泿攀袌?、資本市場和產(chǎn)業(yè)投資的獨特優(yōu)勢最好的非IPO投資銀行業(yè)務平臺信托制度框架下突出的財產(chǎn)管理功能和資金融通功能政策與法律環(huán)境法律框架逐步完善《信托法》（2001.10）——信托法律制度體系的基本法《信托投資公司管理辦法》（2002.6）——信托投資公司的經(jīng)營管理規(guī)范《信托投資公司資金信托業(yè)務管理暫行辦法》（2002.7）——信托主體業(yè)務的規(guī)范分類監(jiān)管辦法即將出臺，諸多單項條例即將出臺——信托證券專用帳戶、信托公司及業(yè)務信息披露、房地產(chǎn)信托、信托公司治理指引、內(nèi)控指引和信托核算等政策與法律環(huán)境監(jiān)管思路逐步明晰信托公司分類監(jiān)管原則、屬地監(jiān)管原則協(xié)調(diào)規(guī)劃，統(tǒng)一監(jiān)管尚需加強發(fā)展現(xiàn)狀目前重新登記后的信托公司共59家，截至6月底，信托從業(yè)人員4600人近三年來，集合資金信托計劃1053個，大部分獲得了成功，信托公司接受管理的信托財產(chǎn)總額已近2000億元人民幣。84%的信托財產(chǎn)為資金信托，財產(chǎn)信托業(yè)務開始呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。——銀監(jiān)會非銀部主任高傳捷，中國長沙信托論壇(2004.10）一般特點由單一信托到集合信托由資金信托向財產(chǎn)信托過渡運用范圍由單一領域到多領域運用工具由單一向多種工具相結合發(fā)展桎梏信托登記信托稅收信托會計信托業(yè)務創(chuàng)新研究兩項導致信托業(yè)務突破性發(fā)展的重大革新信托內(nèi)部信用增級信托制度框架下的所有權解析內(nèi)部信用增級外部信用增級由第三方提供信用擔保，提供者包括政府、專業(yè)保險公司、金融機構、大型企業(yè)的財務公司等，增級工具主要有：政府承諾函、保險、企業(yè)擔保、現(xiàn)金抵押帳戶和信用證等。信托內(nèi)部信用增級利用基礎資產(chǎn)產(chǎn)生的部分現(xiàn)金流來實現(xiàn),可避免利用外部信用增級工具較容易受信用增級提供者信用等級下降風險的影響的風險。增級工具主要有：構建優(yōu)先/次級結構、利差帳戶和超額抵押等。優(yōu)先/次級結構就是根據(jù)一定的原則和需求，將信托或資產(chǎn)支撐的證券產(chǎn)品的收益權分為不同信用品質(zhì)的檔級，不同檔級的受益權承擔風險、享有利益及利益分配或退出的順序有區(qū)別。內(nèi)部信用增級——構建優(yōu)先/次級結構遵照風險和收益相匹配的原則，通過組合策略，向選擇不同風險-收益結構特征的投資者分配不同現(xiàn)金流的結構化設計，能保證不同層次受益權對應的現(xiàn)金流匯總能夠復原為項目整體的現(xiàn)金流，擺脫了項目本身性質(zhì)以及外部信用擔保的制約，而僅僅依賴于項目自身權利和義務的重新分配就能在最大程度上保障優(yōu)先收益的實現(xiàn)?？杀Ｕ夏切┢糜诜€(wěn)定收益的投資者能夠在總體收益狀況不是太好的情況下也能獲得較穩(wěn)定收益，同時使風險偏好型投資者在總體收益情況較差時自愿讓渡財產(chǎn)以補貼保本型投資者，而在總體收益較好時獲得獨享較高收益的權利。信托制度框架下的所有權解析英美法系和大陸法系所有權制度的基本涵義中國信托法律框架下的所有權概念簡析信托業(yè)務創(chuàng)新案例研究某國企國有股權退出信托解決方案華融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)證券化項目某酒店式公寓收購項目信托解決方案某國企改革信托解決方案項目情況根據(jù)有關部門對某大型國有企業(yè)進行資產(chǎn)重組的指示，經(jīng)方案慎重比選，該企業(yè)欲將其下屬某子公司通過信托方式轉讓，轉讓資金作為重組基金，從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)在該公司的退出。經(jīng)研究，決定發(fā)起集合資金信托計劃，用于受讓該企業(yè)持有的下屬公司的股權。信托計劃分別向優(yōu)先投資者、普通投資者和戰(zhàn)略投資者募集，并重組董事會和監(jiān)事會，選聘經(jīng)營者，同時在信托計劃項下設立特別委員會（由部分普通投資者和戰(zhàn)略投資者根據(jù)投資規(guī)模的大小派員參加的投資人代表大會組織）以應對公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的重大以外問題。

某國企改革信托解決方案簡要分析本項目的最大特點是創(chuàng)造性地運用了信托法律框架下的所有權的可分拆性和內(nèi)部信用增級來探索國有企業(yè)改革之路。同時，該項目通過改組董事會和監(jiān)事會，選聘經(jīng)營者（職業(yè)經(jīng)理人），對經(jīng)營者進行業(yè)績考核，并在信托計劃項下設計特別委員會，以應對公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的意外及重大事項的決策，創(chuàng)造性地將信托框架下的公司治理結構予以完善，同時滿足了市場上各類投資者的收益及風險預期。華融不良資產(chǎn)證券化項目項目情況2003年6月,華融資