版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
—職工小家建設實施方案一、建家目標圍繞建家內(nèi)容和標準,結(jié)合本部門實際,切實開展建家活動,促進工會小組自身建設,提高工會組織的吸引力和凝聚力,力爭成為合格的“職工小家”。二、建家口號標準標準,彰顯特色;和諧幸福,共建共享。三、組織職責(一)組織成員1、領導小組:組長:成員:2、工作小組:組長:副組長:成員:(二)主要職責依據(jù)學院工會《關(guān)于開展創(chuàng)立“職工小家”活動的通知》精神,結(jié)合《學院工會“職工小家”建設考核驗收表》的'考核內(nèi)容,制訂“職工小家”建設實施方案,組織開展創(chuàng)立“職工小家”的各項活動,做好活動記錄,搜集建家的文字、照片等各類資料,做好建家臺賬,制作驗收報告PPT,完成建家驗收工作。四、時間布置依據(jù)學院“職工小家”試點創(chuàng)立工作布置,結(jié)合部門實際,特做出如下布置:(一)第一階段:文件學習及方案制作(4月15日—4月29日)深化學習《XXX學院工會20XX年工作要點》、《關(guān)于開展創(chuàng)立“職工小家”活動的通知》等文件,領悟合格“職工小家”建設標準,制定本部門“職工小家”建設實施方案,提交學院工會“職工小家”創(chuàng)立工作領導小組審核。(二)第二階段:開展“職工小家”創(chuàng)立活動(5月3日—6月30日)依據(jù)部門“職工小家”建設實施方案,開展各項創(chuàng)立活動。主要內(nèi)容包括:依據(jù)學院“職工小家”建設標準和要求進行自檢,完善相關(guān)資料和管理要求;結(jié)合部門實際,組織開展建家各項相關(guān)活動。(三)第三階段:驗收及總結(jié)(7月)向?qū)W院內(nèi)部審核小組提出申請,對“職工小家”建設工作進行全面檢查驗收,整改完善不合格工程,按時總結(jié)創(chuàng)立工作成果。五、內(nèi)容措施(一)建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系1.協(xié)同建立健全勞動爭議調(diào)解和勞動合同監(jiān)督制度、處理勞動爭議和員工來信來訪,依法調(diào)解勞動爭議和勞動糾紛,做好處理記錄,杜絕集體上訪大事發(fā)生。2.建立本部門員工檔案信息表,了解員工的家庭情況,依據(jù)實際開展送暖和活動。3.協(xié)作行政開展勞動愛護監(jiān)督檢查工作。杜絕安全責任事故發(fā)生。按時上報基層工會信息統(tǒng)計表。4.遵守有關(guān)婦女權(quán)益保障的法律法規(guī),愛護女職工合法權(quán)益和特別利益。開展女職工權(quán)益保障宣傳活動,印發(fā)相關(guān)學習資料。5.開展員工關(guān)愛、關(guān)懷,做好員工華誕慶?;顒樱P(guān)懷單身員工的生活。(二)為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮主動作用1.圍繞學院改革發(fā)展目標,主動開展勞動競賽、崗位練兵、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,做好員工績效考核,開展培訓工程研發(fā)創(chuàng)新,開展本部門內(nèi)部“市場之星”“管理之星”評比活動。2.在本部門15位女員工中開展創(chuàng)立“巾幗文明崗”活動,做好活動資料記錄。3.做好先進人物和先進集體評比、推舉、表彰、宣傳工作,做好工作記錄。(三)完善民主管理制度1.依據(jù)學院企務公開工作要求,制訂部門企務公開實施細則,成立部門企務公開領導小組,落實企務公開的內(nèi)容、形式、程序,標準工作,做好工作記錄;2.在觸及職工利益問題的確定時廣泛聽取部門員工看法和建議,做好員工意見、建議的記錄,并按時反應給上級部門;落實民主管理制度,選好職工代表,發(fā)揮職工代表的作用,廣泛征集職工看法和提案,切實做到讓職工參政議政。3.依據(jù)人事處、培訓口的布置,選送和自主開展部門員工培訓,并記錄存檔。4.組織一次對部門領導的民主評議,做好評議記錄。(四)開展員工教育活動1.開展“學習型班組”創(chuàng)立活動,分成教業(yè)務、綜合管理兩個組別進行,做好工作記錄。2.結(jié)合部門實際,開展員工公民素養(yǎng)教育,印發(fā)《市民禮儀手冊》等相關(guān)學習資料,做好活動記錄。3.開展有益于員工身心健康的文體活動,如督查員工周一、四下午健身活動,舉辦部門員工羽毛球競賽、爬山競賽、戶外拓展等,做好活動記錄;推舉人員參與學院組織的各類文體活動,做好工作記錄。(五)搞好工會自身建設1.民主選舉工會小組長,做好選舉記錄;做好員工對工會小組工作的認可調(diào)查。2.工會小組工作有計劃、年終有總結(jié)、會議有記錄、活動有方案。做好新員工入會工作,入會率達XX%。會員管理資料按時更新,精確齊全。3.標準運用工會經(jīng)費,做好相關(guān)經(jīng)費運用記錄。4.做好工會小組活動宣傳,創(chuàng)設建家活動氣氛,精確按時報道工會信息,做好記錄。5.美化、綠化辦公室環(huán)境,創(chuàng)設美麗、干凈、舒適的辦公場所。六、相關(guān)要求1.工作小組要落實本創(chuàng)立實施方案,按計劃組織推動各項創(chuàng)立工作的開展,確保目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶市潼南區(qū)202-2026學年九年級上學期期末語文試題(含答案)(含解析)
- 2026福建福州市水路運輸應急保障中心編外人員招聘1人備考題庫及答案詳解1套
- 2026浙江紹興市產(chǎn)融科技服務有限公司項目制人員招聘2人備考題庫及完整答案詳解一套
- 畜禽幼崽保育與飼養(yǎng)技術(shù)手冊
- 2026西北工業(yè)大學計算機學院計算與藝術(shù)交叉研究中心非事業(yè)編制人員招聘1人備考題庫(陜西)附答案詳解
- 2026海南海口市龍華區(qū)公費師范生招聘2人備考題庫參考答案詳解
- 2026年影視后期剪輯特效制作課程
- 2026年1月浙江省高考(首考)化學試題(含標準答案及解析)
- 超重失重課件
- 職業(yè)噪聲暴露的健康管理路徑
- 四川省遂寧市2026屆高三上學期一診考試英語試卷(含答案無聽力音頻有聽力原文)
- 福建省寧德市2025-2026學年高三上學期期末考試語文試題(含答案)
- 建筑施工行業(yè)2026年春節(jié)節(jié)前全員安全教育培訓
- 2026屆高考語文復習:小說人物形象復習
- 2026年山東省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招聘流程筆試備考試題及答案解析
- 八年級下冊《昆蟲記》核心閱讀思考題(附答案解析)
- 2025年中職藝術(shù)設計(設計理論)試題及答案
- 鐵路交通法律法規(guī)課件
- 2025年體育行業(yè)專家聘用合同范本
- 對于尼龍件用水煮的原因分析
- ECMO患者血糖控制與胰島素泵管理方案
評論
0/150
提交評論