專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全操作規(guī)程管理制度（2021編制工作）規(guī)范30篇合輯安全操作規(guī)程管理制度（2021編制工作）一、為認真貫徹山東省政府關于強化“雙基”建設工作的指示精神，規(guī)范職工的操作方式犯罪行為，提升職工的操作方式技術水平，將“關口后移，預防為主”具體內容全面落實妥當，特制訂本制度。

二、各工種具體內容原產(chǎn)情況

1、礦井：班組長、采煤機司機、采煤機維修工、液壓泵東站工、液壓支架工、輸送機司機、移架推溜工、機電維修工、端頭及出口保護工等。

2、盾構：盾構班組長、鉆眼工、掘進工、裝巖機司機、掘進機司機、掘進機維修工、絞車操作工等。

3、機電、運輸：鍋爐水處理工、司爐工、井下變配電工、膠帶輸送機司機、裝運有載司機、水泵司機、中央變電所分體式電工、35KV變電所值班員、電池工、空氣壓縮機司機、通風機司機、主提升機司機、鋼絲繩檢查工、絞車維修工、機修工、小型電器管理工、電纜管理工、電氣管理工、礦井水處理工、電修工、機械加裝維修工、電氣焊工、礦車維修工、熱田工、車工、電機車司機、給煤機司機、刮板運輸機司機、裝巖機司機、信把工等。

4、通防：防塵工、測風測塵工、通風工、瓦檢員、束管監(jiān)測工、安全監(jiān)測工、制氮車司機、便攜儀維修工、氣霧力阻化工、注漿工等。

5、火工品管理：滅火材料管理員、放炮員、滅火材料運輸工等。

6、其它：地質工、測量工。

四、操作規(guī)程的自學與考核

1、各工區(qū)根據(jù)自身特點，非政府操作規(guī)程自學，每個職工都必須創(chuàng)建自學筆記，各工區(qū)將職工的自學情況做為月度考核的依據(jù)。

2、業(yè)務部門負責管理對自學的非政府情況展開檢查，確保學習效果。

五、現(xiàn)場非正規(guī)操作方式檢查

1、融合各工區(qū)內部考核、專業(yè)抽檢考核的方式，對各崗位非正規(guī)操作方式繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查。

2、現(xiàn)場非正規(guī)操作方式情況的行政處罰標準，參考《軍城煤礦安全行政處罰辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

六、安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況的檢驗

分后專業(yè)非政府，對照操作方式標準，每年挑選出部分工種展開一次技術比武，由各專業(yè)負責人負責管理非政府，制訂考核標準，落空獎罰。環(huán)評員管理制度環(huán)評員管理制度1、環(huán)評員推行末位淘汰制，環(huán)評員工作質量推行月月評者制度，考核內容分成：工程質量、交接班狀況、繼續(xù)執(zhí)行制度、工作責任心等四個方面，推行百分制考核，月度一小結，半年一總結，在半年總結中處在末位又不勝任的，不予出局。對環(huán)評員發(fā)生關鍵性犯規(guī)或工作極端不負責任的隨時不予對調。2、環(huán)評員必須如實、及時核對驗收單繳核算員，驗收單內容必須齊全、真實。環(huán)評時3、環(huán)評員負責管理現(xiàn)場文明生產(chǎn)、環(huán)境管理。4、環(huán)評員負責管理現(xiàn)場余下材料的歸類裝箱及對材料現(xiàn)場文明生產(chǎn)環(huán)境和管理規(guī)定負責管理。5、環(huán)評員不得班中睡，辨認出或聽見充分反映經(jīng)核實一次判罰100元，兩次中止職務。6、環(huán)評員和班長必須在現(xiàn)場同下一班組長、環(huán)評員展開交接班，交接班時間為正點交接班延后半小時，下一班環(huán)評員、班超時沒現(xiàn)場甩50元/次；當值班組長、環(huán)評員提早返回現(xiàn)場甩50元/次，并對下一班充分反映的問題分擔全部責任。7、交接班內容必須精細，真實充分反映現(xiàn)場客觀情況，嚴禁弄虛作假，掩飾真實情況。8、負責管理記錄臺帳的環(huán)評員，每月推行20元/人嘉獎。但是每個季度的最后一個月必須將本班組的臺帳送交到車間工會處環(huán)評，次日再至工區(qū)偷走。反之，每次行政處罰50元。在年底礦工可以環(huán)評合格且被評選為“一流班組”的嘉獎給班組環(huán)評員50元。高山煤礦機運隊分體式電工崗位責任制高山煤礦機運隊分體式電工崗位責任制

1、分體式電工就是本崗位安全生產(chǎn)第一責任人，對本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責任。

2、作業(yè)時必須恰當佩帶和采用勞動防護用品。

3、立足本職，愛惜設備，努力學習掌控介紹操作方式設備的原理和性能，并誠檢查，誠維修保養(yǎng)，辨認出事故隱患應立即處置或命令維修工處置。

4、嚴格執(zhí)行礦停在供電制度、現(xiàn)場交接班制度、巡回檢查制度及崗位責任制等規(guī)章制度。

5、嚴苛按照本工種操作規(guī)程操作方式，不許違章操作，確保設備安全運轉。

6、對供電過程中存有的不能安全隱患或者其他不安全因素時，應立即采取措施不予處置，并及時向值守隊長展開匯報。

7、積極主動出席各類安全生產(chǎn)教育和培訓活動，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學知識，提升安全生產(chǎn)技能。

8、出現(xiàn)事故時，應立即向隊值班人員及礦調度管理人員呈報。預防性安全檢查制度為加強安全生產(chǎn)應急管理基礎工作，強化礦山應急救援隊伍建設，現(xiàn)就應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查工作明確提出如下指導意見：

一、指導思想和工作目標

1.指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，穩(wěn)步深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，按照“防治與應急相結合，常態(tài)與非常態(tài)結合”的工作建議，充分發(fā)揮應急救援隊伍在預防性安全檢查、關鍵性隱患排查中的促進作用，推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)平衡轉好。

2.工作目標。

通過非政府應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查，推動各類風險隱患的深入細致排查環(huán)境治理，全面性嚴防事故;各級應急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風險隱患和關鍵性危險源特點，熟識救援環(huán)境，積極開展存有針對性的應急演練，提升應付和處理突發(fā)事件的綜合能力。

二、非政府和實行

預防性安全檢查工作由安全培訓部會同其他業(yè)務科室共同完成。各部門必須針對礦區(qū)內存有的關鍵性危險源狀況，制訂并下發(fā)年度預防性檢查工作計劃，每年至少應當非政府2次預防性安全檢查活動。

安全培訓中心必須定期非政府應急救援隊伍定期性積極開展預防性檢查，創(chuàng)建應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查工作的考核、考核制度，健全工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預防性安全檢查工作中做出突出貢獻的集體和個人給與表揚和獎勵。

預防性安全檢查的具體內容工作由應急救援隊伍實行。應急救援隊伍應當根據(jù)集團公司有關部門下發(fā)的年度預防性安全檢查工作計劃，制訂本隊預防性安全檢查實施方案。必須按照實施方案，搞好與日常值備班工作的統(tǒng)籌安排，盡早積極開展預防性安全檢查工作。

三、檢查的范圍和重點內容

1.檢查范圍。

預防性安全檢查的范圍包含：我礦井上下各類關鍵性危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能將遭遇的問題。

2.檢查重點內容。

煤礦企業(yè)：重點檢查礦井通風系統(tǒng)與否合理，通風設施與否健全，通風設備與否較完整及礦井反風軍事演習情況;注重礦井瓦斯抽放系統(tǒng)運轉情況和綜合防突措施的繼續(xù)執(zhí)行情況;火區(qū)管理情況和嚴防救火措施的全面落實情況;水害預防措施的制訂與繼續(xù)執(zhí)行情況。

四、工作建議

1.各部門必須充分認識應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查的重要性和必要性，強化對應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查工作的非政府領導，主要負責人必須親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地積極開展不好此項工作。對存有安全隱患的部門，必須下發(fā)自查指令，嚴格執(zhí)行其及時自查全面落實。對檢查中辨認出的關鍵性事故隱患，必須備案建檔，明晰專人追蹤鹽務。

2.各部門必須自覺拒絕接受和積極主動協(xié)調應急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供更多有關安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應急救援隊伍的檢查嚴禁婉拒和阻擾。對揭發(fā)的問題和關鍵性隱患必須制訂整改措施，明晰自查時間，全面落實自查責任和資金，及時解決問題和消除隱患。

3.各應急救援隊伍必須通過積極開展預防性安全檢查工作，熟識我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，介紹企業(yè)的主要隱患和關鍵性危險源及其應急預案，存有針對性地研究和制訂科學的應急救援與處理方案，調集適當?shù)膽本仍b備，積極開展應急救援演練，不斷提高應付各類突發(fā)事件的綜合救援能力。

4.各部門必須深入細致研究和總結應急救援隊伍積極開展預防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存有的問題，逐步規(guī)范和健全檢查的內容、標準、程序和方法，不斷提升預防性安全檢查的效果。煤礦培訓中心培訓教務管理員崗位職責煤礦培訓中心培訓教務管理員崗位職責

一、搞好教學人員業(yè)務檔案的搜集、整理、檔案工作。

二、湊齊編訂每期各個工種教學人員的講課計劃和教案(課件拷貝)。

三、及時與班主任聯(lián)系，統(tǒng)計數(shù)據(jù)學員執(zhí)勤情況。

四、辦理不好準考證，搞好有關考務工作。

五、具體內容負責管理培訓教學計劃的全面落實，并非政府有關人員具體實施。

六、負責管理培訓科試卷印刷、看管工作，必須努力做到保密、按時、保質、保量。

七、會同培訓科長搞好各期培訓班的支付工作。

八、負責管理教師業(yè)務檔案的管理工作及教師業(yè)務考核中各種表格的印制。

九、負責管理學員學籍檔案管理工作和向檔案室轉交檔案工作。

十、幫助班主任、任課教師做好日常管理工作。

十一、幫助科長搞好培訓課表的基本建設、定稿、印制、印發(fā)等工作。

十二、積極主動協(xié)調科室其他人員共同做好培訓工作。

十三、幫助科長辦理教師復課、調課、學員成績登入等有關工作。

十四、在科長領導下，負責管理處置本科室與學校其他科室及有關部門的教學有關事宜。

十五、負責管理搞好學員放假、登記注冊、參加考試等相關手續(xù)的辦理以及學員資格審查和證書派發(fā)等工作。

十六、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，順利完成領導信訪部門的其它工作。煤礦工會主席崗位責任制煤礦工會主席崗位責任制

1、秉持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策。

2、深入細致至職工群眾中，同職工群眾打成一片，深入細致匯報群眾意見，協(xié)助職工化解工作和生活中碰到的困難，為職工群眾排憂解難，為職工罵人辦事。

3、定期舉行工會會員大會和自學生活會，搞好職工的政治思想工作，辦成車間工會的文化、教育、體育活動。

4、每月工資支付后，策劃舉行民主管理可以，充分發(fā)揮民主管理代表的積極性，充分發(fā)揮他們的促進作用，合理分配工資，努力做到按勞分配同工同酬、多勞多得，獎勤罰懶。通風安全儀器儀表看管、修理、維修保養(yǎng)制度1、通風部門對其采用的安全儀器儀表全面負責管理。

2、安全儀器儀表采用單位根據(jù)各自情況提供更多采用計劃，通風部門匯總呈報主管領導審核后，由能源物資部門負責管理訂貨。

3、安全儀器儀表供貨后除能源物資部門應當履行職責的環(huán)評制度外，還要由安全系統(tǒng)技術人員T5800儀器、儀表展開檢驗，建檔備案萊氏龍至采用單位。

4、采用單位對所屬安全儀器儀表存有管理、維修保養(yǎng)責任，發(fā)生故障及時呈交安全儀器儀表測驗維修站修理。

5、安全儀器儀表的除役由安全系統(tǒng)人員對除役儀器、儀表測驗證實。修理費用大于訂貨費用的70%，并無修理價值后，展開除役。

6、凡發(fā)貨的儀器儀表應展開備案。包含儀器名稱、規(guī)格型號、出廠、發(fā)貨、已經(jīng)開始采用時間、生產(chǎn)廠以及儀器隨帶的說明書和圖紙等，創(chuàng)建檔案，得當看管。

7、長期不必的儀器儀表，應當將里面的電池或溶液等及時摘下和釋出。以免電池外泄銹蝕和溶液結晶阻塞。對須要電池的儀器儀表應當每月展開一次保護性電池，保證其不過振動。

8、儀器儀表應當按規(guī)定展開調試、校正。特定情況下隨時展開校準。

9、儀器儀表修理人員應當經(jīng)過培訓，考試合格方可單一制工作。

10、儀器儀表按測驗周期測驗。過期和測驗不合格者一律嚴禁穩(wěn)步采用。

11、各類通風安全儀器儀表在采用中，若辨認出存有異常征狀時，應立即展開檢修、校正合格后方可以穩(wěn)步采用，嚴禁母舒氏工作。不得采用不合格的儀器儀表。

12、根據(jù)須要礦每年年初基本建設配件計劃，報礦總工程師不予全面落實，保證儀器存有足夠多的配件。

13、儀器儀表按規(guī)定定期展開沖洗、助威和維修保養(yǎng)等工作。

14、儀器儀表及說明書的借給必須限期歸還。

15、儀器儀表例如存有遺失或損毀的，可以依據(jù)情節(jié)酌定，由通風科對使用者展開行政處罰。

16、儀器儀表在放置過程中，應當放到通風較好、不受到日光照射、不受到灰塵污染地點，并必須開賣、統(tǒng)一分類，維持潮濕，防止變色。

17、儀器采用前必須先檢查儀器零點與否精確。否則應當再次調試，標準后方可以收到。

18、儀器采用時必須開機預演，15分鐘后方可以讀數(shù)。

19、儀器隨身攜帶、裝設采用時嚴禁強烈疊起、相撞和侵蝕，應當躲避淋水。

20、儀器、儀表的看管由專人負責管理，并創(chuàng)建儀器、儀表臺帳。

21、搞好儀器、儀表的發(fā)貨環(huán)評工作。

22、不得在井下拆除或修理儀器，不得隨意調效儀器的技術標準。

23、儀器采用后應當及時繳收發(fā)室。

24、儀器的修理、調效必須存有專人負責管理。

25、損毀或遺失儀器必須按原價索賠。

26、看管不好各類儀器、儀表。

27、及時搞好各類儀器、儀表采用前的培訓工作。

28、幫助上級領導深入細致搞好安全裝備的科學合理選型工作，搞好儀器儀表促進作用情況及匯報工作。

29、斷電儀主機(監(jiān)控分站)應當短果在易于人員觀測、調試、調校、檢驗及掘進較好、并無滴水、并無雜物的送風巷道或硐室中，短果時應加墊支架，并使其距巷道底板不大于300mm或吊掛在巷道中。

30、甲烷傳感器應當橫向裝設，距頂板(頂梁)嚴禁大于300mm，距巷道側壁不大于200mm。盾構工作面的甲烷傳感器，嚴禁裝設在風筒的同一側，嚴禁用新鮮風流輕易吹起甲烷傳感器。

31、各礦必須創(chuàng)建安全監(jiān)控設備的調試校正制度。安全監(jiān)控設備投入使用前必須在地面經(jīng)48小時的通電運轉，調試合格方可加裝。加裝后必須展開運轉前的調試，各項指標合格后方可以采用。高碼儀器、儀表管理制度（三項管理制度）一、高碼儀表由通風科統(tǒng)一管理，測量風員對采用的儀器、儀表，必須深入細致維護和愛惜，嚴禁人為損毀，對損毀的儀器、儀表必須非政府分析原因，對故意損毀或遺失者，給與罰款或索賠處置。

二、儀表升井后，必須展開統(tǒng)一看管，不得放到更衣箱或宿舍內看管。

三、采用的儀表必須按規(guī)定6個月送來上級部門校正一次，保證儀表的準確性，不得采用去經(jīng)校正的儀表。

四、儀表檢修分成小、中、小修三種。

1、大修：對儀表主要零部件展開拆除、沖洗、更改或維修損毀零部件，對儀表展開出廠檢驗項目的測驗。

2、中修成：對儀表主要零部件展開拆除、沖洗、更改或局部維修，對儀表主要技術性能展開測驗。

3、小修：對儀表展開通常的沖洗、調校及通常的故障處置。區(qū)隊班前會制度區(qū)隊班前會制度

班前會就是當值安全生產(chǎn)的第一步，也就是若想確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，為了確保班前會的質量，特制訂以下制度：

一、出席班前會人員零點班23：00分后，八點班7：00分后，四點班15：00分后按時斥責，耽誤10分鐘的按耽誤論處，甩個人雙基分后6分后，10～20分鐘的按曠會論處，甩個人雙基分后12分后，不聽到班前會者嚴禁下井（班組長違紀與員工同樣論處）。值班人員必須按時于可以，如果違紀，由雙基員展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，列入隊長對副職績效考核中（按區(qū)隊長對副職考核制度展開處罰）。

二、班前會內容主要包含安全、生產(chǎn)和質量標準化等內容，對重點工號和重點嚴防事項必須著重特別強調，職工必須確切明白，否則嚴禁下井。

三、開會討論時，不得在室內抽煙、拍打；例如存有緊急情況自行直奔、打電話時，必須先起身，批準后方可離席，在會議室外接、打電話。對于違紀人員每人次甩雙基分后6分后。

四、會議期間無法低頭睡或與鄰座交頭接耳，更無法隨意站立。

五、值班人員、老爹副隊長、當值班組長必須深入細致非政府不好班前會，深入細致及時表達上級的有關命令、指令和有關規(guī)定建議，表達上一班的安全生產(chǎn)情況，精心安排本班的安全生產(chǎn)計劃、建議、注意事項及本班須要隨身攜帶的配件和工具。值守隊長于可以耽誤，展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為月末區(qū)隊長對副隊長評價的指標。

六、值班人員必須根據(jù)上一班的安全生產(chǎn)情況，存有針對性的布置安全生產(chǎn)任務，對當值生產(chǎn)應當特別注意的安全事項，按崗位分工、交代確切，并全面落實安全責任人。

七、當值班組長必須掌控本班上崗職工的身體和情緒狀況，身體不佳、精神不振者不許下井，酒后不許下井，不出席班前會者不許上崗。（按照個人能力大小給與適度的崗位分工）

八、值班人員不正式宣布會議完結，與會人員嚴禁散會；會議完結后，按第一排邊線由將近至遠存有秩序的返回。煤礦調度指揮中心工作權限煤礦調度指揮中心工作權限

1、在非政府日常生產(chǎn)過程中，有權阻止任何人違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律，并對存有上述“三違”現(xiàn)象的單位和人員展開行政處罰。

2、有權招集、出席有關安全生產(chǎn)會議，收到通告的單位人員必須按時出席，對會議作出的同意各單位必須嚴格執(zhí)行，并將繼續(xù)執(zhí)行情況按時向公司領導匯報。

3、在非政府救治重大事故時，有權下發(fā)緊急命令，調動全系列公司的一切人力、物力展開救治。發(fā)送命令的單位，必須嚴格執(zhí)行，全力以赴搞好搶救工作。對不能順從統(tǒng)一指揮或不積極主動行動者，有權通報批評和按規(guī)定展開經(jīng)濟考核，并對情節(jié)嚴重者明確提出行政處理意見。

4、有權策劃或出席年度、月度生產(chǎn)計劃的編導工作。

5、根據(jù)工作須要，有權介紹和稽查生產(chǎn)計劃、安全措施和領導精心安排等事項的全面落實情況，有關單位和人員必須如實報告并提供更多有關資料。

6、根據(jù)工作須要和領導命令，有權對機關職能科室的業(yè)務工作明確提出有關工作建議。突遇存有關鍵性或緊急情況有權對上述部門的業(yè)務工作展開調整和精心安排。

7、有權對不能繼續(xù)執(zhí)行調度命令和對調度通告（通報）表達全面落實不好的單位和個人，按其情節(jié)有權作出行政處罰同意。

8、當即行損害礦井、損害人身安全的關鍵性險情和災害性事故時，根據(jù)許可規(guī)定下發(fā)停工廢人命令。瓦斯煤層氣技術管理制度瓦斯煤層氣技術管理制度

第二百零一條凡展開瓦斯煤層氣的礦井，必須創(chuàng)建專門的瓦斯煤層氣隊伍，人員配備必須滿足用戶煤層氣瓦斯的建議，由通風區(qū)(或防突區(qū))統(tǒng)一管理，必須搭載專職專業(yè)技術人員一名，負責管理瓦斯煤層氣技術工作。

第二百零二條煤層氣人員必須展開業(yè)務技術培訓，經(jīng)考核合格后方可以上崗。凡因煤層氣隊伍不完善和人員不足影響煤層氣瓦斯的，必須追責有關人員的責任。

第二百零三條工作面并無扣改采設計和安全技術措施的，不許展開鉆孔施工。

第二百零四條利用高位巷道煤層氣的工作面，在工作面投