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專業(yè)文檔,歡迎下載! 照金礦業(yè)預(yù)防水工作績效考核制度范文10篇合集照金礦業(yè)預(yù)防水工作績效考核制度照金礦業(yè)預(yù)防水工作績效考核制度
8.1為搞好礦井預(yù)防水工作,杜絕關(guān)鍵性水害事故出現(xiàn),根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》的建議和我礦的實(shí)際情況特制訂本制度:
8.2設(shè)立礦井預(yù)防水工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)組:
副組長:總工程師
副組長:地測副總
成員:地測科全體人員、探放隊全體人員??己宿k公室設(shè)于地測科,負(fù)責(zé)管理礦井預(yù)防水日常工作積極開展、管理、考核。
8.3考核辦法及建議
8.3.1考核的對象為單位和職工,獎勵按照繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況考核,不搞出平均值。行政處罰依據(jù)按照繼續(xù)執(zhí)行尋抽水有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等情況展開考核。8.3.2考核時間:井下現(xiàn)場每月檢查1—2次,每季度展開一次綜合考核。
8.3.3考核標(biāo)準(zhǔn)(100分后),考核標(biāo)準(zhǔn)見到第三章1:井下業(yè)務(wù)科室考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。第三章2:井下隊組作業(yè)現(xiàn)場考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法。
8.3.4獎勵辦法:凡在礦井預(yù)防水工作面中作出貢獻(xiàn)的有關(guān)單位及個員,應(yīng)當(dāng)給與適度獎勵。獎勵資金源于礦地質(zhì)預(yù)防水管理獎。
8.4職工存有以下成績之一的,按貢獻(xiàn)大小,給與表揚(yáng)獎勵。8.4.1嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹尋抽水制度和各項(xiàng)預(yù)防水安全措施,在礦井預(yù)防水工作方面作出顯著成績的。8.4.2辨認(rèn)出事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),從而防止了重大事故出現(xiàn)或明顯減低事故危害程度的獎勵500—1000元。8.4.3對于全年每班秉持“有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的職工獎勵200—500元。8.4.4在預(yù)防水技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關(guān)鍵性革新或推展新技術(shù)存有卓越成績的獎勵500—1000元。8.5存有以下情形之一的,給與有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人行政處罰。8.5.1沒秉持“有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”原則的單位行政處罰200—500元罰款8.5.2預(yù)防水措施繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng),探水眼沒按照有關(guān)設(shè)計施工的,單位罰款200—500元,個人罰款100—200元。
8.5.3尋抽水記錄不全系列,設(shè)備管理不妥當(dāng),現(xiàn)場牌板管理混亂的有關(guān)責(zé)任人罰款100-200元。8.5.4沒非政府工人自學(xué)尋抽水措施,單位有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款100-200元。8.5.5尋抽水措施與現(xiàn)場實(shí)際情況不合乎的,有關(guān)責(zé)任人罰款100-200元。8.5.6對阻止違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮的人員,對揭露謊報事故真相的人員,對安全監(jiān)察檢查人員展開喧嘩、毒打及借故展開恐嚇的人員給與罰款500—2000元;態(tài)度惡劣、性質(zhì)輕微、影響Pseudophoxinus的給與辭退處分。8.5.7撰寫尋抽水措施不及時的,對有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款50—200元。8.5.8現(xiàn)場情況有變,沒及時匯報的有關(guān)責(zé)任人員,罰款100—200元。8.6礦井預(yù)防水工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)管理考核工作,財務(wù)科負(fù)責(zé)管理獎金的審核派發(fā)和罰款的沒收工作。放炮員安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則放炮員安全流程操作方式規(guī)范崗位安質(zhì)考核細(xì)則
(1)班前會耽誤甩1分后,不按規(guī)定建議出席各類自學(xué)培訓(xùn)甩2分后/次;
(2)特定工種未上崗上崗甩2分后,未按規(guī)定及時載運(yùn)炸藥、電管至選定地點(diǎn)甩2分后,未按規(guī)定建議做成引藥甩2分后;
(3)不按操作規(guī)程作業(yè)甩5分后,本人發(fā)生“三違”一次甩5分后,重傷一次甩5分后,傷勢住院一次甩6分后,輕傷一次甩10分后;
(4)瓦斯超載不許裝藥,未努力做到甩3分后;不按規(guī)定裝填水炮泥、黃泥,炮線八代接點(diǎn),辨認(rèn)出一次甩2分后,未繼續(xù)執(zhí)行不好“三人變壓換牌擺炮制”,不按規(guī)定處置不好瞎炮,甩3分后;
(5)未嚴(yán)苛炸藥、電管領(lǐng)用退幣核銷制度甩5分后。井下煤層氣管路安全管理制度(修訂版)井下煤層氣管路安全管理制度(修訂版)
1、井下煤層氣管路主要由支管、干活管、主管及其附屬裝置(掌控閥門、抽水器、測量裝置、法蘭、快速接點(diǎn))形成,在設(shè)計煤層氣管路時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)瓦斯煤層氣混合量確認(rèn),努力做到管內(nèi)流速經(jīng)濟(jì)合理(10—15m/s),各冶煉面的煤層氣管路及附屬裝置(包含壓力等級)應(yīng)當(dāng)盡可能維持通用性。
2、瓦斯煤層氣管路必須采用具備煤安標(biāo)志的產(chǎn)品,不許采用玻璃鋼管,井下已采用玻璃鋼管正在運(yùn)轉(zhuǎn)的應(yīng)逐步用其他管材的抽放管替代。
3、瓦斯煤層氣管路系統(tǒng)中必須設(shè)置排渣裝置,并按規(guī)定上裝布防淬火、防回氣、嚴(yán)防核爆促進(jìn)作用的安全裝置。
4、按《設(shè)計規(guī)范》建議,煤層氣管路宜布置在春早巷道或車輛不經(jīng)常通過的巷道內(nèi),若布置在主要運(yùn)輸巷內(nèi),在人行道兩端其架設(shè)高度不應(yīng)當(dāng)大于1.8米,并緊固在巷道壁上,與巷道壁的距離滿足用戶檢修建議,煤層氣瓦斯管件的外緣距巷道壁不必大于0.1米。煤層氣管路理應(yīng)1‰的坡度。加裝不好的煤層氣管路必須經(jīng)過24小時0.15MPa的壓制試驗(yàn),壓力損失不大于5%,合格后方可以展開投入使用。加裝不合格的管路不得投入使用。
5、井下煤層氣管路不得與電纜(包含通信、信號電纜)裝設(shè)在巷道同側(cè)。煤層氣管路嚴(yán)禁與帶電體輕易碰觸,并理應(yīng)避免砸毀措施,運(yùn)輸巷道內(nèi)的瓦斯煤層氣管路必須存有防撞措施。
6、井下煤層氣管路的檢查保護(hù)縣丞主要由煤層氣隊負(fù)責(zé)管理。管路檢查、保護(hù)、縣丞人員必須經(jīng)考試合格后方可以上崗,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)程規(guī)范,熟識井下煤層氣管路布置情況和檢查、保護(hù)、縣丞內(nèi)容,并能夠及時處理一般性故障。
7、井下煤層氣管路必須存有顯著的標(biāo)志,闡明瓦斯氣流方向并在管路上裝設(shè)“瓦斯管路、不得相撞”的標(biāo)志牌。
8、扣采隊必須對井下煤層氣管路及附屬裝置每天檢查一次,檢修時必須采用銅制工具。
9、對煤層氣管路,首先必須檢查與否漏氣,再檢查橫梁或搬運(yùn)錨桿與否變形下陷或遭遇噴發(fā)、銹蝕等。例如辨認(rèn)出漏氣、橫梁搬運(yùn)等隱患,必須及時展開處置。
10、不得在煤層氣管路及橫梁、搬運(yùn)錨桿上裝設(shè)或塔式起重重物。
11、井下采用的腐蝕性化學(xué)物品及易燃易爆物品嚴(yán)禁存放在煤層氣管路周圍。如在煤層氣管附近采用時,必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)非政府人員會審。
12、對煤層氣管,除展開第6條、第7條的檢查外,應(yīng)當(dāng)檢查它的撓度,不理應(yīng)伸展的跡象。
13、不得在扣采管上佇立重物,在附近施工時,理應(yīng)避免設(shè)備撞到管路的措施。
14、嶄新加裝管路時,應(yīng)當(dāng)檢查管路(鋼管或鐵管)內(nèi)外與否噴漆除渣,按設(shè)計建議搞好防腐處置。煤層氣管路與否較完整無裂紋、無氣泡等。
15、總管路上的閥門,必須每季檢查一次,主管與支管每月一次,并嵌入潤滑油,必須往復(fù)旋轉(zhuǎn)幾圈,確保旋轉(zhuǎn)有效率,能夠及時上開、閉合,對DN50以下的閥門手柄必須摘下。
16、井下各檢測點(diǎn)的中距離管及座必須每周檢查一次,不得并使管及座閥門銹蝕,保護(hù)時必須避免雜物步入煤層氣管內(nèi)。
17、直線段內(nèi)要500米必須安裝抽水器,在存有過龍門處,必須安裝抽水器,自動抽水器的各閥門嚴(yán)禁漏氣,對損毀的部件必須及時更改,維持工作正常。抽水器應(yīng)置放在幽靜地點(diǎn),無法影響走人與運(yùn)輸材料,避免被相撞導(dǎo)致漏氣。對抽水器要及時保護(hù)和檢查。
18、主管、支管上相連接的鎧裝膠管、膠管必須強(qiáng)化檢查不理應(yīng)損壞、開裂和扣施明德現(xiàn)象,必須避免被砸碎和被尖物刺穿。
19、對管路上的檢測儀表,每周檢查一次,按規(guī)定habitat,必須維持整潔,嚴(yán)禁沾存有油污、灰土,不得用水沖洗或避免不幸水淋。
20、檢查保護(hù)時必須深入細(xì)致,隨身攜帶必要的維修工、器具,保護(hù)時嚴(yán)禁亂敲打Sauve,必須采用安全檢查工具。
21、對井下煤層氣管路突發(fā)性故障,檢查修理人員必須立即趕往現(xiàn)場,采取有效措施,立即處置。
20、強(qiáng)化對鉆場鉆孔的檢查,每周一次,對存有漏氣的鉆場,鉆孔應(yīng)當(dāng)及時堵住、保護(hù)。
21、抽水器必須較完整避免漏水漏氣,并設(shè)置抽水記錄牌板??鄄申爩⒕旅簩託夤苈访刻煺归_不間斷抽水。
22、扣場內(nèi)及鉆場口不得人員逗留歇息。
23、對鉆孔鉆場必須展開濃度及溫度檢查,對溫度少于40℃,濃度高于20%的鉆場、鉆孔必須及時關(guān)小或者停用并匯報通防管理科。
24、對檢查保護(hù)環(huán)評情況必須詳盡記錄至記錄薄中,記錄必須深入細(xì)致如實(shí)。
25、通防管理科必須定期審查檢查保護(hù)記錄,對遺留問題必須深入細(xì)致化解并報告有關(guān)部門。偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范偏坡煤礦咱嘎井員工日常行為規(guī)范
一、辦公場所行為規(guī)范
(一)衣著
1、工裝上崗,衣著干凈、潔凈,不穿著奇裝異服。
2、鞋子應(yīng)當(dāng)保持清潔,嚴(yán)禁穿著拎釘子的鞋。
3、公務(wù)出外時,服裝應(yīng)當(dāng)干凈、便利、優(yōu)雅,不崇尚潤色。
(二)儀表
1、儀表端莊、干凈,頭發(fā)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常沖洗、剖析。
2、特別注意個人衛(wèi)生,并無汗味、異味。
3、女性員工應(yīng)當(dāng)化淡妝,不濃妝艷抹。
4、男性員工應(yīng)當(dāng)澆水胡須。
5、精神飽滿,散發(fā)出存有活力和進(jìn)取精神之美感。
(三)環(huán)境衛(wèi)生
1、維持衛(wèi)生區(qū)干凈美觀,不隨地吐痰,不亂扔雜物。
2、維持辦公室干凈、并無污痕,桌面和桌下不置放雜物。張貼物整齊、美觀。
3、文件櫥、辦公桌內(nèi)的文件等放置整齊。
4、上班離開之前將桌面整理潔凈,椅子置放桌下,關(guān)上室內(nèi)照明設(shè)備和電器設(shè)備電源。
(四)言行
1、嚴(yán)格遵守上班時間,不耽誤、不曠工、不串崗、繼續(xù)執(zhí)行上班考勤制度,班中出外、回到備案考勤規(guī)定。
2、工作區(qū)奔跑,兩人一排排,三人大小不等,禮貌使行,特別注意往來車輛和奔跑安全。
3、工作中,無論是對內(nèi)還是對外,一律采用文明用語,不粗言穢語。下班時保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,悲觀堅忍,同事之間熱情、親善、團(tuán)結(jié)一致,相互協(xié)作,互相幫助。
4、向上級匯報工作必須及時,拒絕接受工作布置必須專心聆聽。
5、向下級布置工作必須全面貼心,冷靜聽取意見,并查問繼續(xù)執(zhí)行過程與否存有困難。
6、提交物件時,如是文件等應(yīng)當(dāng)將文字的一面朝向?qū)Ψ?如是鋼筆、刀子等物品,應(yīng)當(dāng)將筆尖或刀尖對著自己。
7、在礦區(qū)內(nèi)前進(jìn)時與參觀者、領(lǐng)導(dǎo)碰面時,應(yīng)當(dāng)逗留林邊草,平和先行,同時微笑搖頭揮手致意,相互熟識的可以輕聲招呼;礦內(nèi)同事碰面時,應(yīng)當(dāng)搖頭揮手致意。
8、與人攀談時,嚴(yán)禁把頭交叉抱著在胸前。
9、進(jìn)出辦公室進(jìn)門、關(guān)門動作必須重,盡量不發(fā)出聲音。步入其他辦公室,溝通交流聯(lián)系、呈報、匯報工作時一定必須輕輕呼救,獲得容許方可進(jìn)內(nèi)。
10、保護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)緊繃的工作氣氛,不大聲嬉笑、高聲叫做人、大吵大鬧,工作時間不聊天、不踢私人電話等。
11、保持良好的站姿或坐姿,站姿豐滿,兩腳腳跟著地,腰背伸直,頭微微向上,兩臂自然,不嗔怒。坐姿端正,雙腿平行擺不好;必須移動椅子時,先把椅子放到適合的地方再起身。擠椅子
時需從左邊入場,站起后把椅子擺回去原處。
12、辦公桌面上不放置牽涉公司和礦機(jī)密的文件。
13、得當(dāng)看管、恰當(dāng)采用礦辦公用品,及時交還借予的礦物品。對礦用品必須公私分明,切勿將公物ML300私用。
14、愛護(hù)公物,嚴(yán)格遵守有關(guān)制度,水閥門重上開、重關(guān),節(jié)約用水、用電。
15、愛惜公共衛(wèi)生,小、小便后必須沖洗。
16、出席各種會議人員,會后必須將座椅登位。
17、不得班中睡覺崗、擅離職守。
18、班中嚴(yán)禁寫作非業(yè)務(wù)性刊物、書籍。
19、班中嚴(yán)禁用計算機(jī)玩游戲。
20、班中嚴(yán)禁干活私活。
21、班中不得喝東西,不許喝茶,嚴(yán)禁玩游戲。
22、非因工作須要,不得班中泡澡。
23、嚴(yán)格遵守礦區(qū)嚴(yán)禁抽煙管理制度。
24、每周二下午三點(diǎn)后將工作崗點(diǎn)、辦公室、宿舍、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、綠化責(zé)任區(qū)全盤清掃一次。
25、嚴(yán)格遵守礦其它有關(guān)規(guī)定。
二、專項(xiàng)禮儀
(一)名片禮儀
1、交換名片時,年少者必須先于年長者寄上自己的名片;職
位低者必須先于職位高者寄上自己的名片;來訪者必須先于招待者寄上自己的名片;男士必須先于女士寄上自己的名片。
2、互換名片動作訣竅:寄名片者鼓掌,雙手謂名片的兩角,名片的負(fù)面朝上,名片上文字的負(fù)面朝向?qū)Ψ?,態(tài)度謙敬地還給對方,并說道相似“懇請指教”、“懇請關(guān)照”、“今后懇請維持聯(lián)絡(luò)”等客氣語為宜。
3、直奔名片者懶當(dāng)著對方的面將名片隨便置放桌上或口袋里;接到的名片未經(jīng)許可,不要當(dāng)著對方的面使別人轉(zhuǎn)貼。
(二)電話禮儀
1、接聽電話時,不僅必須語調(diào)熱情、謙卑,而且必須面帶笑容,因?yàn)槿嗽谖⑿r,聲音也更加圓潤悅耳。
2、及時接電話(勿讓鈴聲少于三次),晚接電話必須表示歉意。
3、接電話用語:“您好,這里就是XXX單位”,“懇請稍候”等。打電話:“您好,我就是偏坡煤礦咱嘎井XXX”,打攪您,懇請您……?!?/p>
4、打招呼問候語:“答您就是哪一位?”
5、對方必須打聽的人無此時用語:“對不起,XXX現(xiàn)在無此,答存有什么事須要我?guī)?”
6、必須轉(zhuǎn)達(dá)給另一位接聽電話時用語:“請稍等,我將電話轉(zhuǎn)讓給XXX。”
7、在辦公室里接電話忌低音量。關(guān)鍵發(fā)短信必須搞好記錄,及時轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員展開辦理。
8、礦電話嚴(yán)禁長時間私用,公務(wù)電話也應(yīng)當(dāng)長話短說,簡明扼要。
(三)了解禮儀
1、輕易見面了解的場合下,應(yīng)先把地位低者了解給地位高者。若難以推論,可以先把年長的了解給年長的。
2、在了解本礦人和其他人相戀時,可以把本礦的人先了解給對方。
3、把一個人了解給很多人時,應(yīng)先了解給其中地位最低的。
4、男女間的了解,應(yīng)先把男性了解給女性。男女地位、年齡存有非常大差別時,若女性年長,可以先把女性了解給男性。
(四)擊掌禮儀
1、擊掌時,距離受禮者約一步,上半身稍向前傾,兩足立正,張開右手。
2、男士在擊掌前先脫掉手套,取下帽子,女士可以完全相同。
3、擊掌者雙目凝視對方,微笑,問候,揮手致意,不要看看第三者或變得心不在焉。
4、長輩與晚輩之間,長輩轉(zhuǎn)過身后,晚輩就可以低頭對視;上下級之間,上級低頭后,下級就可以接握;主人與客人之間,主人宜主動低頭;男女之間,女方低頭后,男方就可以低頭對視;如果男方為長者,則遵從前面所說的方法。
(五)乘車禮儀
1、文明乘車,勿大聲嬉笑。
2、自覺愛惜車內(nèi)一切設(shè)施,在打開窗門、協(xié)商座位、行李架上甩干物品,移動窗簾時應(yīng)小心停下。
3、自覺維持車廂內(nèi)衛(wèi)生,車上勿抽煙,勿亂甩果皮、紙屑等雜物。
4、通常情況下,車中座位遵從前卑后尊像、左卑右尊的原則。
(六)會議禮儀
1、出席礦舉行的各種會議,應(yīng)當(dāng)按時至可以,不耽誤或曠工,有事向會議主辦者提早告假。
2、步入會場之前將手機(jī)等通訊工具停用或調(diào)到振動狀態(tài),在會議過程中,必須維持會場喧嘩,必須深入細(xì)致傾聽、記錄,無此會場上交頭接耳,不臺下、大吵大鬧。
3、開會討論時,例如礦存有外來客人,應(yīng)當(dāng)主動歡呼則表示熱烈歡迎;散會時,必須要到正式宣布散會后方可以退場,應(yīng)當(dāng)平和來賓和礦領(lǐng)導(dǎo)先行后再井然有序退場,不火速,不擠迫,也不大聲嬉笑。
4、會場上嚴(yán)禁吸煙。
(七)日常禮貌用語
1、招呼:稱謂—您好!
2、征詢語:我能夠?yàn)槟阈┦裁?答,您存有什么事情嗎?
3、熱烈歡迎語:歡迎您的造訪!歡迎您至偏坡煤礦咱嘎井!
4、接收者語:不好的/就是的。熱烈歡迎批評指正。這就是我必須搞的。您的事,我馬上回去辦理,懇請您稍等。
5、回饋語:謝謝!感謝您的造訪!為您服務(wù),我深感榮幸。存有照料不周的地方,懇請您多原諒。
6、致歉語:真的對不起,王火。打攪您了。感謝您的告誡。對不起,就是我的過錯。對不起,使您久等了。
7、揮別語:懇請您遺留下寶貴意見。懇請您跑不好。歡迎您再去。
三、公關(guān)活動規(guī)范
(一)慶典活動規(guī)范
1、提早收到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的精致邀請函。
2、會場布置以圖形熱切盛大的氛圍居多陽入,主席臺上方裝設(shè)紅底白字的橫幅,載明慶典的名稱。
3、礦一切與會人員均應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一衣著,佩帶統(tǒng)一的標(biāo)識。
4、所有辦公用品和公關(guān)用品均應(yīng)當(dāng)就是公司標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的視覺形象辨識的用品。
5、熱情接待來客。
(二)業(yè)務(wù)商談規(guī)范
1、業(yè)務(wù)商談應(yīng)當(dāng)挑選在存有橢圓會議桌的會議廳展開,以利雙方面對面地攀談,民商事商談時應(yīng)在適度地方設(shè)置譯員的邊線。
2、會場布置以莊嚴(yán)親善為原則,主方應(yīng)當(dāng)按時至可以。
3、態(tài)度必須謙遜真誠,語氣必須和氣直截了當(dāng)。
4、聆聽對方時必須著眼冷靜,不隨意嚇到別人的講話。
(三)協(xié)議簽定規(guī)范
1、協(xié)議簽定現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)裝設(shè)紅底白字的會標(biāo),載明簽字儀式的
內(nèi)容,蓋章桌上應(yīng)當(dāng)放置各自的文本和蓋章用具;現(xiàn)場布置應(yīng)當(dāng)以順利歡欣為基調(diào)。
2、簽下時雙方應(yīng)當(dāng)按時到場。
3、協(xié)議簽定后應(yīng)當(dāng)擊掌揮手致意,相互道賀。
四、企業(yè)標(biāo)志采用規(guī)范
(一)關(guān)于企業(yè)標(biāo)志
1、統(tǒng)一采用偏坡煤礦咱嘎井的企業(yè)標(biāo)識。
2、在礦場所內(nèi)搞企業(yè)文化展現(xiàn),同時采用總公司和礦的標(biāo)志時,總公司標(biāo)識在前,偏坡煤礦咱嘎井次之。偏坡煤礦咱嘎井的標(biāo)志要略大于總公司的標(biāo)志。
(二)關(guān)于企業(yè)旗幟
1、裝設(shè)旗幟時,必須依次懸掛國旗、總公司旗、礦旗。
(三)關(guān)于企業(yè)名稱
煤礦全系列稱作“曲靖市麒麟?yún)^(qū)獨(dú)木偏坡煤礦咱嘎井”。在受空間管制的場合,容許用“偏坡煤礦咱嘎井”替代全稱(各種法律文書除外)。
五、宿舍行為規(guī)范
1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地雜物,桌、柜上的物品放置必須整齊。
2、非休息時間被子必須夾入整齊,放到床頭一側(cè),床上嚴(yán)禁隨地其它物品。床單、被罩、枕巾維持整潔干凈,努力做到勤洗勤換。
3、宿舍必須維持窗明地凈,并無雜物、并無垃圾、并無痰跡、并無積水。
4、宿舍內(nèi)采用收音機(jī)等嚴(yán)禁影響他人歇息。
5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喝茶、飲酒。
6、不得從門口、窗口往外好像雜物或污水。
7、宿舍內(nèi)努力做到門窗整潔、并無碎裂。
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自拉繩、拉線、亂接電源,嚴(yán)禁亂張貼亂畫、釘釘子。
9、不得在樓道內(nèi)玩耍、唱歌、大聲嬉笑、踢口哨、拍打、口誤亂畫。
10、日常污水放入衛(wèi)生間池內(nèi),剩下茶進(jìn)桶。
11、宿舍內(nèi)并無蛛網(wǎng),墻壁并無污漬。
12、宿舍內(nèi)不得聚眾打麻將、打牌等。
13、宿舍內(nèi)垃圾每晚7點(diǎn)后至次日早8點(diǎn)前,掃放門外,其它時間嚴(yán)禁亂洗隨地,維持樓道衛(wèi)生,不得往衛(wèi)生間倒垃圾。
14、順從管理人員精心安排,嚴(yán)禁私自取悅他人。各部門負(fù)責(zé)管理本部門住宿人員的檢查和考核。
六、辦公室規(guī)范
1、工作人員對所在辦公室必須經(jīng)常展開清掃,維持室內(nèi)干凈衛(wèi)生,窗明地凈,每周二展開一次衛(wèi)生大掃除,努力做到不取死角。
2、辦公室門、窗玻璃潔凈。
3、辦公室內(nèi)桌柜嚴(yán)禁存有塵土。
4、辦公桌上物品放置整齊,桌面不雜亂,文件、刊物裝箱有序,水杯放到辦公桌的右上角,電話置放辦公桌的上邊中間邊線。
5、辦公室內(nèi)廢紙進(jìn)簍,嚴(yán)禁亂扔隨地。
6、辦公室內(nèi)并無蛛網(wǎng),墻壁并無污漬,嚴(yán)禁亂張貼亂畫。
7、經(jīng)常擦拭地板,努力做到地面并無污漬、并無痰跡、并無積水。
8、上班前辦公桌上必須整理整潔,上班后將椅子放入辦公桌下。
七、綠化區(qū)、責(zé)任區(qū)規(guī)范
1、保護(hù)礦區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,愛惜礦區(qū)內(nèi)花草、樹木和公共設(shè)施。
2、各部門對所轄綠化區(qū)、責(zé)任區(qū)必須強(qiáng)化管理和保護(hù),具體內(nèi)容工作必須責(zé)任至人,按標(biāo)準(zhǔn)工作。
3、各部門必須認(rèn)真完成礦布置的各項(xiàng)綠化美化工作,保質(zhì)保量順利完成綠化任務(wù),按時施肥,提升成活率。
4、各部門必須對綠化責(zé)任區(qū)強(qiáng)化管理,經(jīng)常清掃雜草、雜物。
綠化區(qū)內(nèi)不得私柏樹私種。
5、各部門責(zé)任區(qū)必須經(jīng)常清掃清掃,努力做到并無雜物、并無垃圾、并無煙頭、并無煙盒、樹上并無懸掛物。
6、按建議順利完成掃雪以及其它臨時性任務(wù)。
本細(xì)則自2011年1月10起至繼續(xù)執(zhí)行。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦瓦斯抽放隊電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理全隊范圍內(nèi)電氣設(shè)備的加裝、拆除、日常檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),殲滅失爆。
第二條對設(shè)備必須誠檢查、誠維修,確保設(shè)備達(dá)至礦規(guī)定的較完整標(biāo)準(zhǔn)。
第三條嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任心,不發(fā)生電氣設(shè)備不安全隱患,不發(fā)生影響生產(chǎn)的電氣事故,電纜裝設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)建議。
第四條遵章守紀(jì)、服從分配,聽從指揮,秉持八小時工作制,不擅離職守、不干活私活,嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”,搞好業(yè)務(wù)保安,不違章作業(yè),不出現(xiàn)責(zé)任事故。
第五條工作中不遲到早退,按當(dāng)月執(zhí)勤日執(zhí)勤,按隊內(nèi)精心安排休息日歇息。
第六條強(qiáng)化工具、材料、配件管理,確保各類消耗在隊內(nèi)規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。
第七條做好電工房及施工地點(diǎn)的文明衛(wèi)生,廢舊至隊的電氣設(shè)備必須及時檢查較完整,經(jīng)技術(shù)員環(huán)評后,方可入井。某煤礦安全辦公會議制度某煤礦安全辦公會議制度
(一)安全辦公會議每月舉行一次,時間規(guī)定為每月月初第一周周一的下午4:30舉行。
(二)安全辦公會議由總經(jīng)理策劃(安委會主任),若總經(jīng)理無此,由總經(jīng)理委托副經(jīng)理策劃。
(三)安全辦公會議出席人員存有:總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)、機(jī)電副總經(jīng)理、總工程師及各科隊、廠、直屬分公司的主要負(fù)責(zé)人及安委會所有成員,并通告駐華公司安全監(jiān)督員出席。
(四)安全辦公會議的主要任務(wù)
1、自學(xué)貫徹落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指令及法律法規(guī)尤其必須側(cè)重于貫徹落實(shí)代萊規(guī)定、會議精神及建議,并研究制訂貫徹落實(shí)意見。
2、匯報各部門關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及全面落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患排查、安全管理工作和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報,分析存有的問題和事故隱患,研究制訂化解的措施辦法,并全面落實(shí)至有關(guān)部門和單位有關(guān)人員。
3、對出現(xiàn)的重大事故和密謀事故展開分析、研究、探討,明確提出處置事故責(zé)任者和輕微“三違”人員的意見,吸取教訓(xùn),制訂防范措施,避免同類事故出現(xiàn)。
4、檢查上次安全辦公會議確認(rèn)事項(xiàng)的全面落實(shí)情況,對順利完成不好的必須表彰,對順利完成不好的單位必須分析原因和追究責(zé)任。
5、根據(jù)公司現(xiàn)階段安全生產(chǎn)狀況和下一階段的生產(chǎn)精心安排,精心安排重新部署階段性的安全工作重點(diǎn)和關(guān)鍵性措施。
(五)每次安全辦公會議之前,與會人員必須搞好充分準(zhǔn)備,對須在會議上研究的關(guān)鍵性問題、事項(xiàng)和須要實(shí)行的措施,由安全科提早報安全副總經(jīng)理、總工程師審查并提早一天向總經(jīng)理匯報,努力做到有的放矢、突出重點(diǎn)、存有議有然、注重實(shí)效。
(六)每次安全辦公會后,對所研究的事項(xiàng),必要時應(yīng)寫下《安全辦公會議會議紀(jì)要》,呈報印發(fā),狠抓落實(shí)。
(七)每次安全辦公會議由行政辦公室、安全科、調(diào)度室分別深入細(xì)致搞好辦公會議記錄,檔案備案,安全科負(fù)責(zé)管理整理內(nèi)容、印發(fā)通告,并對會議同意事項(xiàng)的全面落實(shí)情況展開監(jiān)督檢查,并及時向公司總經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。調(diào)度室必須積極主動協(xié)同精心安排,非政府關(guān)鍵性措施的全面落實(shí)。
(八)安全辦公會議除第3條規(guī)定的出席人員外,必要時有關(guān)科、室及有關(guān)人員須要列席出席,具體內(nèi)容事項(xiàng)臨時通告。興家溝煤業(yè)煤礦班組安全生產(chǎn)管理制度興家溝煤業(yè)煤礦班組安全生產(chǎn)管理制度
第一章總則
第1條班組就是企業(yè)的細(xì)胞,就是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組工作就是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化班組建設(shè),對全面落實(shí)黨的方針政策,做好班組科學(xué)管理,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,建設(shè)一支存有理想、存有道德、存有文化、存有紀(jì)律的職工隊伍,確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,促進(jìn)企業(yè)升級,存有十分關(guān)鍵的意義。為搞好我礦的班組管理工作,特制就是本條例。第二章非政府領(lǐng)導(dǎo)
第2條礦設(shè)立班組管理領(lǐng)導(dǎo)組,由工會主席任組長,副主席任副組長,各分會主任為成員。班組管理辦公室設(shè)于工會,王德峰負(fù)責(zé)管理班組管理的日常工作,各分會班組管理小組,分會班組長具體內(nèi)容協(xié)同協(xié)調(diào)。第3條各分會都必須制定班組目標(biāo)、措施,并非政府實(shí)行,定期檢查;同時,列入年度工作計劃中。并無班組工作規(guī)劃的隊組,無法出席班組環(huán)評評選,工會根據(jù)班組建設(shè)須要將班組建設(shè)等級分成:合格、一流、杰出、紅旗四級,并非政府班組升級競賽。按《班組升級賽環(huán)評細(xì)則》考核。70—80分成合格班組;81—90為一流班組;90分后以上為杰出班組;在杰出班組中選一棵紅旗班組。第4條班組內(nèi)部必須設(shè)立“二短五大員”,即為:班組長,工會小組長,民主管理員,政治宣傳員,群監(jiān)青崗員,經(jīng)濟(jì)核算員,生活福利員。兩短五大員應(yīng)由民主選舉產(chǎn)生,任期二年,可以連選連任。對議會選舉產(chǎn)生的“兩短五大員”,分會不經(jīng)半數(shù)以上工人的同意,嚴(yán)禁任一調(diào)整解職。五大員可以參選。第5條“兩短五大員”的條件:①存有較低的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)知識;②存有一定的非政府管理能力,工作以身作則;③團(tuán)結(jié)一致同志,存有一定文化水平;④識大體,顧大局,民主意識弱。第6條群監(jiān)員青崗員享用班組長同等經(jīng)濟(jì)待遇;第7條班組推行隊組領(lǐng)導(dǎo)下的班組長負(fù)責(zé)制,工會小組長和五大員必須各負(fù)其責(zé),密切配合班組長,共同狠抓班組內(nèi)的各項(xiàng)工作。第三章班組培訓(xùn)第8條提升“二短五大員”的政治素質(zhì)和管理水平,就是班組建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。對“二短五大員”必須每年復(fù)訓(xùn)一次。第9條班組長和群監(jiān)青崗員應(yīng)就是班組培訓(xùn)的重點(diǎn),每次培訓(xùn)都必須展開考核。培訓(xùn)的班組長必須撰寫班組工作計劃與設(shè)想。第四章責(zé)任與權(quán)力
第9條班組責(zé)任一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī),企業(yè)職工代表大會的決議、《員工守則》、《獎懲條例》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。二、全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。三、嚴(yán)格執(zhí)行操作方式規(guī)格,做好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,維持生產(chǎn)現(xiàn)場干凈衛(wèi)生。搞好勞動保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作,努力做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低能耗、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。四、建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時、精確、深入細(xì)致地核對各種原始記錄,統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳和管理圖表。五、積極主動非政府職工出席政治、文化、技術(shù)自學(xué)。搞好企業(yè)嶄新入員工的傳、幫忙、拎工作,不斷提升職工隊伍素質(zhì)。六、做好精神文明建設(shè),教育班組成員踐行主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守社會公德和職業(yè)道德,履行職責(zé)公民義務(wù)。做好協(xié)作互濟(jì)和安全生產(chǎn)工作,積極開展有益的文體活動煤礦交接班制度繳直奔班制度
一、區(qū)隊長、班長、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時入井接班人,交班人必須回到工作面等候接班人接班人,交代不好工作面的情況后方科東俄返回。二、交接班人必須認(rèn)真對待交接班,必須努力做到工作面情況交代不清不更替、安全隱患處置不清不更替、工程質(zhì)量不合格不更替、工作精心安排不妥當(dāng)不更替。三、對于井下交接班,管理人員必須嚴(yán)苛檢查督促繼續(xù)執(zhí)行,辨認(rèn)出有人不按規(guī)定交接班的,必須按制度嚴(yán)肅處理。四、對未展開交接班而發(fā)生問題,雙方都存有責(zé)任并在處置中從嚴(yán)加倍行政處罰。五、對于存有輕微問題的,接班人員可以婉拒接班人,呈報給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處置。六、交接班必須真正努力做到“交接班手拉手,你不去我不跑”,將安全生產(chǎn)工作努力做到實(shí)處,并搞好交接班記錄。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦瓦斯抽放隊鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理全隊機(jī)械設(shè)備的檢修、加裝調(diào)試工作,及時確定設(shè)備故障,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),維持設(shè)備較完整,達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)化建議。
第二條負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放系統(tǒng)、瓦斯利用系統(tǒng)管理、釀制延接、拆毀、修理
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