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文檔簡介

勞動保護用品配發(fā)采購制度一、制度目的為保障員工的勞動安全、衛(wèi)生，根據(jù)國家法律法規(guī)及有關規(guī)定，制定勞動保護用品采購和配發(fā)制度，建立健全企業(yè)的勞動保護制度。二、適用范圍本制度適用于全公司的生產(chǎn)、技術、保障、管理等各類人員的勞動保護用品采購和配發(fā)工作。三、采購管理1.采購目錄根據(jù)企業(yè)各個部門的不同生產(chǎn)特點、工種等需要，公司將定期進行勞動保護用品需求調(diào)查，編制勞動保護用品采購目錄，列出各類用品的品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量、價格等信息。2.采購程序由公司有關部門負責對采購目錄定期更新，制定采購計劃，經(jīng)工作組討論確認后向市場公開招標或協(xié)議供貨。3.采購要求（1）采購時，必須保證采購的貨物符合國家和地方政府有關規(guī)定，確保質量、技術標準及安全要求。（2）貨物必須符合產(chǎn)品標準要求，嚴格按照采購合同和規(guī)定付款。在保證貨物質量的前提下，采購盡量謹慎控制價格。（3）凡涉及安全、衛(wèi)生的用品，必須經(jīng)過有關部門的技術鑒定，方可采購和使用。四、配發(fā)管理1.配發(fā)范圍按照勞動保護用品清單的內(nèi)容，配發(fā)給公司各個部門和崗位的勞動保護用品。2.配發(fā)程序由各部門或崗位負責人向有關部門提出勞動保護用品申請，有關部門按申請量發(fā)放相應勞動保護用品，經(jīng)申請人簽收方可領用。3.配發(fā)要求（1）勞動保護用品必須配備齊全，符合國家和地方政府有關使用標準要求。（2）領用人員必須按照標準用品的使用方法、使用頻次、保管以及使用期限。（3）發(fā)放的勞動保護用品必須及時分發(fā)，當有員工需要時，必須能滿足他們的需要。五、管理措施1.人員責任公司各部門要落實好勞動保護用品采購和配發(fā)的責任制。負責采購工作的人員必須嚴格履行采購程序，保證采購的質量、價格符合要求。負責使用人員必須準確核實使用和保管情況。2.經(jīng)濟管理公司要根據(jù)實際情況，及時調(diào)整和完善采購規(guī)劃、配發(fā)工作，使配備用品合理適度，達到科學規(guī)劃，合理控制經(jīng)費和增強經(jīng)濟效益的目的。3.其他要求公司要加強對勞動保護用品的使用和管理，建立健全使用和管理制度，加強員工的安全教育和安全防范工作。六、附則本規(guī)定未盡事宜，可參照企業(yè)有關管理制度和中國政府和地方政府有關勞動安全、衛(wèi)生和勞動保護用品供應和使用方面的有關規(guī)定處理。七、文檔管理本制度由公司勞動保障部

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