下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為word版本——可以修改編輯PAGE第2頁,共2頁簡單的技術(shù)咨詢合同新(標準合同模板)甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點:**省***市***地簡單的技術(shù)咨詢合同新
甲方(顧問方):_________
乙方(委托方):_________
丙方(主管單位):_________
項目名稱:_________
第一條合同主要內(nèi)容與技術(shù)經(jīng)濟效果:_________
第二條甲乙雙方(他方)應(yīng)承擔的工作內(nèi)容與責任:_________
第三條進度與要求:_________
第四條成交金額與付款時間、付款方式:_________
第五條保密條款:_________
第六條違約責任:_________
第七條組織協(xié)調(diào)有關(guān)內(nèi)容與其他事項:_________
第八條解決爭議的方法:_________
合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
甲方(顧問方)(公章):_________乙方(委托方)(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(主管單位)(公章):_________合同鑒證單位(公章):_________
_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年循環(huán)經(jīng)濟模式創(chuàng)新實務(wù)方法
- 2026貴州食品工程職業(yè)學(xué)院招聘9人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026浙商銀行長沙分行社會招聘備考題庫及完整答案詳解
- 2026重慶派往某國有物業(yè)公司巴南工程維修崗位招聘1人備考題庫附答案詳解
- 跨境貿(mào)易跨境投資與并購手冊
- 機械行業(yè)2026年度AI浪潮開啟智造新周期
- 職業(yè)發(fā)展定制化方案與個人成長
- 職業(yè)健康風險評估模型的泛化能力優(yōu)化
- 職業(yè)健康老齡化背景下老員工組織承諾的維持策略
- 職業(yè)健康應(yīng)急中的生物標志物檢測與臨床協(xié)作
- 雷波縣糧油貿(mào)易總公司 2026年面向社會公開招聘備考考試試題及答案解析
- 療養(yǎng)院員工勞動保護制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2025司法鑒定人資格考試考點試題及答案
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 檔案計件工資管理制度
- 浙江省杭州市拱墅區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11∕T 695-2025 建筑工程資料管理規(guī)程
- 產(chǎn)科護理中的人文關(guān)懷與溝通藝術(shù)
- 2025年廣電營銷考試題庫
評論
0/150
提交評論