建筑工程公司項目門衛(wèi)管理制度_第1頁
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文檔簡介

建筑工程公司項目門衛(wèi)管理制度一、制度目的為了保證建筑工程公司在施工過程中的安全,秩序,保障人員和財產(chǎn)的安全,特制定本制度,以規(guī)范管理公司項目門衛(wèi)工作。二、適用范圍本制度適用于建筑工程公司的各個項目門衛(wèi)管理工作,包括項目門衛(wèi)的職責(zé)、門衛(wèi)勤務(wù)范圍、管理辦法和安全措施。三、職責(zé)(一)項目經(jīng)理規(guī)定門衛(wèi)的運行和管理制度;指導(dǎo)門衛(wèi)做好門衛(wèi)勤務(wù)工作;對門衛(wèi)的工作做出考核;為門衛(wèi)工作提供必要的物質(zhì)及技術(shù)保障;將安全、文明的門衛(wèi)文明施工要求與其他企業(yè)相關(guān)人員、施工人員進(jìn)行溝通并推廣到實際工作中;組織安全教育和技術(shù)交流。(二)門衛(wèi)長組織實施門衛(wèi)管理制度,制定門衛(wèi)勤務(wù)計劃和工作任務(wù);做好門衛(wèi)員的培訓(xùn)和考核管理工作;落實門衛(wèi)崗位安全防范措施;協(xié)調(diào)消防、安保、保潔、停車等部門的相關(guān)工作。(三)門衛(wèi)員奉行“安全第一、服務(wù)至上”的服務(wù)理念,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度;嚴(yán)密防范入侵、盜竊和火災(zāi)等事件的發(fā)生,保障工地的安全;嚴(yán)格按照過路車輛登記和人員出入登記的制度;安全培訓(xùn)和自我提升,做好自我安全防范的意識和行動。四、勤務(wù)范圍(一)進(jìn)出口管理制定《進(jìn)出口車輛、人員登記制度》;對出入進(jìn)口進(jìn)行24小時封閉式管理;驗證來訪人員真實身份,限制無證人員進(jìn)入;對進(jìn)出口車輛徹底檢查和登記車號,防止無關(guān)人員進(jìn)入工地。(二)巡邏防范進(jìn)行巡邏巡查,防止盜竊、入室搶劫等事件的發(fā)生;當(dāng)發(fā)生火災(zāi)、爆炸、交通事故等突發(fā)情況時,及時出動應(yīng)急救援隊伍,并報告領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。五、管理辦法(一)考勤門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照考勤制度,完成規(guī)定的門衛(wèi)勤務(wù)任務(wù)??记谟涗洃?yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)門衛(wèi)長核實,上報項目經(jīng)理審核。(二)培訓(xùn)建筑工程公司將門衛(wèi)工作作為安全工作的重要組成部分,門衛(wèi)工作培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)納入公司的工作培訓(xùn)體系,在公司的安全理念和施工要求的基礎(chǔ)上,制定門衛(wèi)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。(三)績效考核建筑工程公司將門衛(wèi)工作視為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容之一,進(jìn)行績效考核工作。在門衛(wèi)勤務(wù)完成報告和考核成績的基礎(chǔ)上,對門衛(wèi)隊伍進(jìn)行評價,制定優(yōu)秀門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)。六、安全措施(一)安全物品的配備配備安全帽、安全鞋等用于保護(hù)門衛(wèi)員生命安全的安全用品;配備防盜、防火、防爆等安全裝備;配備對講機(jī)、手電筒、叉車等通訊和物流設(shè)備。(二)安全文化的培訓(xùn)建筑工程公司門衛(wèi)應(yīng)時刻保持安全意識,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行管理,應(yīng)培養(yǎng)門衛(wèi)員主人翁精神,構(gòu)建安全文化體系。(三)安全培訓(xùn)工作建筑工程公司應(yīng)限期開展如下安全培訓(xùn):月度安全培訓(xùn):針對本月重點或上月發(fā)生的事故進(jìn)行培訓(xùn);季度安全培訓(xùn):根據(jù)上三個月的事故情況、安全文件、管理制度等進(jìn)行培訓(xùn);年度安全培訓(xùn):總結(jié)過去一年的事故情況、有關(guān)部門文件等進(jìn)行培訓(xùn)。七、制度保障本制度由建筑工程公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行,門衛(wèi)長和門衛(wèi)員對本制度的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)。八、審批記錄本制度由建筑工程公

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