專業(yè)文檔，歡迎下載！ 神堂煤業(yè)學(xué)員考核管理制度例文合稿神堂煤業(yè)學(xué)員考核管理制度神堂煤業(yè)學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)員。

2、各單位必須按計劃，按建議按時投遞培訓(xùn)對象，不許冒名頂替培訓(xùn)，不許重復(fù)培訓(xùn)，揭發(fā)者除中止個人培訓(xùn)資格外，還將對單位展開經(jīng)濟行政處罰和安全考核處罰。

3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒授或?qū)忩灐恫僮鞣绞劫Y格證書》和《安全資格證書》。

4、嚴(yán)格遵守作息時間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓(xùn)期間不得曠課，曠課者中止本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分后2分后。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓(xùn)自學(xué)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁告假，特定情況告假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心核準(zhǔn)方可。告假時間少于培訓(xùn)課時數(shù)20%者，中止本次培訓(xùn)資格。

7、不得在教室內(nèi)抽煙，不得培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直到中止培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師，相互團結(jié)一致，關(guān)心集體，愛護公物。

9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺保護公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)完結(jié)時將對學(xué)員展開嚴(yán)苛的考核和鑒別，不合格者穩(wěn)步出席下期培訓(xùn)。補訓(xùn)期間單位清零本人工資獎金，費用由學(xué)員自己分擔(dān)。煤礦學(xué)員成績考試及參加考試制度煤礦學(xué)員成績考試及參加考試制度

考試與計分：

1、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)計劃建議，非政府考試。

2、考試推行教考拆分，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。

3、考試推行百分制。

成績考核：

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視作培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分成基礎(chǔ)，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止考試資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則將展開行政處罰。

成績測評及參加考試：

1、理論考試及日?？己艘约斑M修考核均必須合格，

2、對考試不合格者參加考試，參加考試不合格者建議調(diào)離原崗位工種。冶煉粗大工安全生產(chǎn)責(zé)任制冶煉粗大工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在值班區(qū)長和班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理礦井工作面和盾構(gòu)拔劍的炮眼布置和粗大工作。

二、踢眼前應(yīng)先檢查煤電扣、電纜線有沒有損壞或漏電現(xiàn)象，辨認(rèn)出問題及時處理。

三、必須嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程中的滅火說明書展開粗大，粗大時應(yīng)根據(jù)頂板、煤壁情況對炮眼的布置參數(shù)展開調(diào)整和掌控。

四、應(yīng)當(dāng)使用濕式粗大，不許踢干眼。

五、踢眼前必須檢查拔劍支架較完整情況，殘炮、瞎炮情況，辨認(rèn)出問題及時處理，不許套舊眼，粗大和裝藥嚴(yán)禁平行作業(yè)。

六、堅決執(zhí)行“有疑必尋，先尋后鑿”的預(yù)防水方針，發(fā)現(xiàn)異常情況時，必須暫停粗大，但嚴(yán)禁取下鉆桿，并立即向上級匯報。

七、嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定展開粗大，極力杜絕違章作業(yè)，婉拒他人違章統(tǒng)一指揮。

八、開打眼必須把煤電扣放在安全地點，同時把電線盤不好，清掃現(xiàn)場，不遺留任何工具。

九、積極主動協(xié)調(diào)班組長和放炮員的工作，保證放炮工作的順利完成。生產(chǎn)調(diào)度室環(huán)境的風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施頂板風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對象

頂上板

管理責(zé)任人

信息監(jiān)控中心主任

監(jiān)管部門

安全檢查部、技術(shù)部、生產(chǎn)調(diào)度室

監(jiān)管人員

瓦斯檢查員（安全員）

編成號

PLNTA-01

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.頂板并無離層、無活矸、無磷皮，掘進較完整；2.巷幫忙無片幫忙、并無裂縫，掘進較完整。

管理措施

1.信息監(jiān)控中心主任隨時對巷道頂板、巷幫忙展開檢查，當(dāng)辨認(rèn)出頂板存有離層、活矸、磷皮時和巷棒果片幫煤時，須要及時展開處置，當(dāng)頂板離層輕微或巷幫片幫忙輕微時，須要非政府人員展開福蘭縣、上鋼帶等強化掘進；2現(xiàn)場聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，不安全不作業(yè)；3.發(fā)生設(shè)備在空頂下故障停機時，瓦斯檢查員（安全員）必須緊盯在現(xiàn)場，辨認(rèn)出不安全時極力阻止。

頂板、巷幫忙的風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施

管理對象

頂板、巷幫忙

主要責(zé)任人

信息監(jiān)控中心主任

監(jiān)管部門

安全檢查部

監(jiān)管人員

瓦斯檢查員（安全員）

編成號

PLNTA-02

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.頂板并無離層、并無碎裂拎、并無裂隙，無活矸，并無鱗皮，無傘檐，巷幫忙并無裂隙、無傘檐、無活矸，掘進有效率。2.碎裂拎和頂板裂隙處網(wǎng)片較完整，有效率，網(wǎng)片上無活矸。

管理措施

1.瓦斯檢查員（安全員）必須每天檢查巷道的頂板情況。2.由于結(jié)構(gòu)、碎裂拎的頂板必須及時基本建設(shè)措施，并貫徹落實至全體職工。巷修隊機電維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制巷修隊機電維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提升技術(shù)水平，對所統(tǒng)轄的設(shè)備必須并作至“三懂得四會”，熟識掌控工作面供電、供水和液壓系統(tǒng)。

二、負(fù)責(zé)管理冶煉范圍內(nèi)所有的機電設(shè)備的檢查、修理、拆除、移動工作，負(fù)責(zé)管理過流維護、中劇維護、漏電維護的檢查，達至規(guī)定T5800定值，保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行三小規(guī)程，不帶電作業(yè)，不冒險作業(yè)，做好設(shè)備的升級工作，所屬電器設(shè)備必須并作至“三無”、“四存有”、“兩魏”、“兩全”、“三秉持”，防爆設(shè)備必須達至安全檢查建議，看得出來臺臺較完整。

四、經(jīng)常檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，順利完成巡回檢查和修理，辨認(rèn)出問題及時處理，確保工作面正常運轉(zhuǎn)。

五、愛惜工具儀表，及時廢舊設(shè)備，節(jié)約用點，用料、用水。

六、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。機電副礦長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（2022）機電副礦長就是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，機電副礦長在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理機電運輸安全生產(chǎn)工作，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則，履行職責(zé)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對單位機電、運輸系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé)管理。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證，二要確保本單位供用電的安全、可信、平衡以及運輸系統(tǒng)的可信運轉(zhuǎn)。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。非政府制訂分管部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和操作規(guī)程，明晰各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控工作，參予核定礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和規(guī)章制度。

第二條非政府制訂機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并非政府實行，非政府基本建設(shè)機電設(shè)備年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。

第三條非政府制訂機電運輸崗位人員安全培訓(xùn)計劃，參予機電運輸崗位人員安全培訓(xùn)。

第四條監(jiān)督檢查機電運輸崗位人員拒絕接受培訓(xùn)和上崗上崗情況，職業(yè)危害防水設(shè)施、用具采用情況。

第五條定期非政府展開機電、運輸系統(tǒng)的關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理，對排查出的安全隱患，必須確保人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五全面落實”。

第六條負(fù)責(zé)管理礦井提高、運輸系統(tǒng)和礦井供電系統(tǒng)的安全可靠。

第七條負(fù)責(zé)管理礦井提高、運輸設(shè)備和主要通風(fēng)機、甩風(fēng)機、主排水泵及選煤廠等設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

第八條負(fù)責(zé)管理局部通風(fēng)機“三專兩槍機”供電和盾構(gòu)工作面雙風(fēng)機自動轉(zhuǎn)換加裝工作。

第九條非政府制訂礦井提高、運輸、供電系統(tǒng)技術(shù)改造方案。

第十條非政府制訂大型設(shè)備加裝、拆毀安全技術(shù)措施。

第十一條非政府制訂年度機電運輸設(shè)備大修和更新計劃;積極開展礦井停工檢修工作。

第十二條負(fù)責(zé)管理全面落實機電運輸設(shè)備、材料的檢測檢驗工作;負(fù)責(zé)管理機電設(shè)備、設(shè)施日常檢修、檢查保護工作，及時消解電氣設(shè)備失爆、失保等事故隱患。

第十三條負(fù)責(zé)管理出局不符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和規(guī)程建議的機電設(shè)備、材料，杜絕非安全檢查、非工程塑料、無煤安標(biāo)志(MA)的設(shè)備、器材、儀器儀表入井。

第十四條非政府制訂極端天氣條件下礦井供電安全確保措施。

第十五條非政府制訂機電運輸事故隱患排查環(huán)境治理方案，并非政府實行。

第十六條非政府積極開展主副斜井提高、電氣安全檢查、供用電安全、斜巷運輸?shù)葘ｍ棛z查。

第十七條確保煤礦采用的機電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“安全檢查合格證”等齊全。

第十八條嚴(yán)肅查處并及時阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

第十九條積極開展礦井聯(lián)手排洪試驗。

第二十條參予安全生產(chǎn)小檢查，積極開展機電運輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

第二十一條定期舉行機電設(shè)備管理工作會議，研究機電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時化解存有問題，確保安全生產(chǎn)。

第二十二條出席安全辦公會發(fā)爆器修理工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)發(fā)爆器修理工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．提早15分鐘下班，嚴(yán)格遵守崗位，秉持八小時工作制。負(fù)責(zé)管理發(fā)爆器的檢修管理工作，推行三對號。對收到的發(fā)爆器要逐臺記錄。

2．嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，強化發(fā)爆器的派發(fā)、修理、維修保養(yǎng)、管理，在工作中努力做到隨其至隨其修成，保證質(zhì)量，確保收到的發(fā)爆器臺臺較完整。

3．對檢修的發(fā)爆器，例如檢修內(nèi)容、檢修部位、更改什么零件等必須搞好記錄。對無故拆除、暗指電池、損毀發(fā)爆器者，必須向有關(guān)人員匯報，追究責(zé)任。

4．不斷自學(xué)，不斷提升技術(shù)水平，通曉發(fā)爆器原理，性能及故障處置。

5．順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。運輸區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制運輸區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、幫助區(qū)長順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全工作，確保安全生產(chǎn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)定期檢修計劃和技術(shù)措施，非政府職工積極開展保與質(zhì)量、保與安全活動，按標(biāo)準(zhǔn)建議，做好全礦所有運輸軌道的管理，緊密配合全礦安全生產(chǎn)。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場巡回檢查，調(diào)查研究，掌控運輸線上的安全運轉(zhuǎn)情況，及時化解安全隱患和具體內(nèi)容問題。

4、強化運輸安全管理，積極參與和非政府事故分析、安全質(zhì)量檢查，辨認(rèn)出事故隱患及時處理，改良和制訂防范措施，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。

5、深入細(xì)致非政府可逢五的安全活動，定期或不定期非政府安全送檢，化解安全隱患，確保安全生產(chǎn)。程莊煤礦技術(shù)管理崗人員考核制度為進一步強化礦井技術(shù)管理水平的提高，充分調(diào)動技術(shù)管理崗人員工作積極性，提升服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，促進礦井又不好又慢發(fā)展，特制訂本辦法。

一、非政府領(lǐng)導(dǎo)

組短：總工程師

常務(wù)副組長：生產(chǎn)副總工程師

副組短：各副總工程師

成員：區(qū)、部級技術(shù)負(fù)責(zé)人

職責(zé)：

考核辦公室設(shè)于生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部長擔(dān)任考核辦公室主任，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理技術(shù)管理崗考核的有關(guān)事宜。

1、區(qū)、部級技術(shù)負(fù)責(zé)人對本部門技術(shù)管理崗人員展開考核評分(部門并無技術(shù)負(fù)責(zé)人由部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)部考核);

2、各副總工程師對分管部門技術(shù)管理崗考核結(jié)果展開審查。

常務(wù)副總工程師總體負(fù)責(zé)管理技術(shù)管理崗考核工作，同時對生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度中心、配件廠、洗煤廠技術(shù)崗人員展開審查;

機電副總工程師對機電工區(qū)技術(shù)管理崗考核工作展開審查;

運輸副總工程師對運輸工區(qū)技術(shù)管理崗考核工作展開審查;

地測量副總工程師對地測預(yù)防水中心技術(shù)管理崗考核工作展開審查;

通風(fēng)副總工程師對通風(fēng)工區(qū)技術(shù)管理崗(包含監(jiān)控)考核工作展開審查;

3、各區(qū)部技術(shù)負(fù)責(zé)人對本本部門技術(shù)管理展開日常業(yè)務(wù)及個人整體表現(xiàn)展開考核;

二、考核范圍

本辦法考核范圍為燕煤政字【2016】118號文件所委任的18十一位技術(shù)管理崗人員。

三、考核內(nèi)容

本次考核按照個人工作整體表現(xiàn)、綜合技術(shù)業(yè)務(wù)能力兩部分展開綜合考核，具體內(nèi)容建議如下：

1、工作整體表現(xiàn)：占到綜合評分的70%，根據(jù)本人月度順利完成工作情況及工作整體表現(xiàn)，由所在部門技術(shù)負(fù)責(zé)人展開考核，分管副總工程師審查;

2、綜合技術(shù)業(yè)務(wù)能力：占到綜合評分的30%，由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)每人日常技術(shù)業(yè)務(wù)展開考核包含措施的基本建設(shè)情況、技術(shù)業(yè)務(wù)的熟練程度;

幾點建議：

1、各部門都必須以公正、公平、深入細(xì)致的態(tài)度展開考核，保證考核結(jié)果全面、真實、可信、能恰當(dāng)充分反映被考核人員的狀況，每月30日前將考核表謀交還考核籌辦。

2、考核籌辦根據(jù)各部門考核結(jié)果展開匯總，報生產(chǎn)副總工程師和總工程師審查后，報人力資源部。

3、人力資源部根據(jù)每人月度考核分?jǐn)?shù)按比例展開崗位補貼。

4、技術(shù)管理崗位人員月度考核結(jié)果，做為年度最終考核的基礎(chǔ)。

各技術(shù)管理崗人員必須強化自身各項技能的鍛煉身體，端正工作態(tài)度，積極進取，努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并使自己淪為一個合格的技術(shù)員。

附于：燕煤公司管理崗人月綜合考核表中后勤服務(wù)中心業(yè)務(wù)考核員崗位責(zé)任制1、在后勤服務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理后勤各崗位日常考核工作。

2、負(fù)責(zé)管理后勤各項管理制度、考核細(xì)則的制訂、健全、印發(fā)等工作。

3、負(fù)責(zé)管理各崗位工作考核的非政府、實行。

4、負(fù)責(zé)管理各崗位工作考核結(jié)果的審查工作。

5、負(fù)責(zé)管理考核會議的非政府精心安排工作。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。井下通風(fēng)設(shè)立施工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）井下通風(fēng)設(shè)立施工班長就是井下通風(fēng)設(shè)施班組日常運轉(zhuǎn)管理的責(zé)任人，在通風(fēng)隊隊長、分管副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下非政府班組成員積極開展井下所屬“一通三嚴(yán)防”設(shè)施的構(gòu)筑、拆毀、保護等工作，井下通風(fēng)設(shè)立施工班長安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1、嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理井下通風(fēng)設(shè)立施工班組的日常運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)管理本班組內(nèi)材料采用管理、日常工作考核。搞好井下通風(fēng)設(shè)施的保護工作。及時核對有關(guān)記錄，幫助救護隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條急救副隊長就是通風(fēng)區(qū)救護隊急救工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理幫助隊長積極開展急救工作。

第三條通風(fēng)區(qū)救護隊副隊長二要履行職責(zé)不好以下安全工作職責(zé)。

1、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助不好隊長工作，當(dāng)隊長無此時，履行職責(zé)隊長職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管理主管隊員的自學(xué)、訓(xùn)練，戰(zhàn)斗裝備和日常管理工作。必須以身作則，龍爪槐率先垂范。

3、必須熟識掌控礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯變化情況以及采空區(qū)、火區(qū)的變化情況，積極參與或領(lǐng)導(dǎo)全隊工作。

4、每天必須按時至崗，對班前、班后和隊長精心安排的工作給以補足健全，深入細(xì)致必須全面落實，對存有的問題必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、必須嚴(yán)格執(zhí)行隊組值守制度，不耽誤不曠工。必須定期不定期對值守小隊展開巡查，辨認(rèn)出問題及時制止。

6、必須率領(lǐng)隊員積極主動出席礦井事故處置和救援工作，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，不得違章統(tǒng)一指揮。

7、在處置礦井突發(fā)性事故時，應(yīng)當(dāng)努力做到四勤、一秉持、一果斷。

8、必須做好隊員的月度自學(xué)、訓(xùn)練工作并詳盡總結(jié)工作，嚴(yán)格考核。

10、每月按照安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理體系評分表對隊員展開評分考核;

11、負(fù)責(zé)管理順利完成集團公司建議的其他安全“未明”危險因素識別預(yù)控管理工作。

11、負(fù)責(zé)管理順利完成集團