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文檔簡介

臨時人才合同書1.合同雙方甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“臨時人才”）2.合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________。3.臨時人才工作內(nèi)容和標準3.1工作內(nèi)容臨時人才應(yīng)按公司要求完成工作任務(wù)，具體包括但不限于：3.2工作標準臨時人才在履行工作任務(wù)時，應(yīng)符合公司的要求和規(guī)定，確保工作質(zhì)量和進度。4.工作時間和地點4.1工作時間臨時人才的工作時間為每日________，每周工作時間不得超過40小時。4.2工作地點臨時人才的工作地點為________，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。5.工資和福利待遇5.1工資臨時人才的工資待遇為每月________元人民幣，應(yīng)按月結(jié)算并支付。5.2福利待遇臨時人才享有公司員工的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、帶薪年假等，具體待遇以公司規(guī)定為準。6.文件和資料的保密臨時人才在工作期間和結(jié)束后，要對公司所涉及的文件和資料保密，不得泄露。對于任何因泄露公司機密而產(chǎn)生的損失，臨時人才應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.合同的違約和解除當下列情況之一發(fā)生時，雙方可協(xié)商解除合同：臨時人才違反合同約定，嚴重影響公司利益的；公司違反合同約定，嚴重影響臨時人才權(quán)益的；因不可抗力等不能實現(xiàn)合同目的的。8.合同變更和終止本合同的任何修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。雙方均有權(quán)在提前書面通知對方后，終止本合同。9.未盡事宜凡本合同未盡事宜或因本合同履行所引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并可書面協(xié)商簽訂變更協(xié)議。10.合同的解釋和效力本合同條款的解釋和有效性，均適用中華人民共和國合同法和其他相關(guān)法律法規(guī)，如因本合同引起的爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向有權(quán)司法機關(guān)提起訴訟。11.合同附件本合同附件包括但不限于：__________（合同附件1）__________（合同附件2）__________（合同附件3）12.合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：__________________

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