可上九天攬月主講：李峻——學校執(zhí)行力提升李峻—新生代規(guī)劃師

西南政法學院法學學士中山大學EMBA工商管理碩士國家高級職業(yè)指導師高等院校副教授 全國優(yōu)秀教育工作者 國家教育行政學院總裁班學員 智慧管理總裁教練實戰(zhàn)班學員 廣東省南粵優(yōu)秀教師 中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會常務理事廣東省高等學校思想政治教育研究會副秘書長廣東省高校人事管理研究會常務理事廣東省志愿者學院客座教授

一、關于執(zhí)行力蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語于富者曰：“吾欲之南海，何如?”富者曰：“子何恃而往?”曰：“吾一瓶一缽足矣?！备徽咴唬骸拔釘?shù)年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往?”越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。在這個充滿競爭的世界里，有的人成績斐然，有的人庸庸碌碌，一個重要的原因就是優(yōu)秀者更有實現(xiàn)構想的能力，這就是一個人的執(zhí)行力。組織亦是如此，一個優(yōu)秀的組織做同樣的事情，但是卻比別人做得更好，落實更到位、更迅速，能夠從激烈的競爭中脫穎而出，獨占鰲頭，靠的就是組織的執(zhí)行力。再好的管理理論如果沒有執(zhí)行，都是空談！

---彼得·德魯克決定組織成敗的90%是執(zhí)行

比爾·蓋茨

比爾·蓋茨針對微軟的執(zhí)行提出這樣一段話，他說：“微軟在未來十年內(nèi)所面臨最大的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力的挑戰(zhàn)！”世界首富如何看待執(zhí)行力？“在企業(yè)運作中，其戰(zhàn)略設計只有10%的價值，其余的全部都是執(zhí)行的價值?！薄鹕虒W院前院長波特“確定目標不是主要的問題，你如何實現(xiàn)目標和如何堅持執(zhí)行計劃才是決定性的問題?！薄卖斂恕耙晃还芾碚叩某晒?，5％在戰(zhàn)略，95％在執(zhí)行”——ABB公司董事長巴尼維克執(zhí)行課力的假定義行動化能力結果目標把變成的

為什蛇么偉砍大的雙理想陣不能鳴如愿愉轉變錯為現(xiàn)假實？

為什糾么無難懈可癥擊的靈戰(zhàn)略丸方案鄭達不州到預技期的話效果柱？

為什鼠么經(jīng)王過科誰學論翁證的嫩目標訪不能絕如愿庸變成輪具體頸的結享果？

為什澆么小酒心翼遮翼費厘盡心粒思卻火被對臟手搶舊占先停機？

為什江么同本樣的鋸計劃遠，同衰樣的敵策略害，業(yè)咱績卻胞相差維十萬蜓八千民里？——勤執(zhí)行旺不力執(zhí)行吳的榜視樣：態(tài)西點芽軍校箏！世界悠四大炸著名跌軍校絕排名訴第一米位的授西點方軍校扶在18勇02年3月16日成蹈立。美國屈西點仁軍校胸成立20困0多年乓以來盜，培坡養(yǎng)出2位美國皆總統(tǒng)嗽，4位五星府上將叉，37殖00多名等將軍沙。西點理軍校懶：打足造領鑄袖人失物的崖工廠!34屆總徐統(tǒng)艾巴森豪豬威爾五星奸上將乓麥克群阿瑟五星搞上將產(chǎn)阿諾究德五星構上將乓艾森桌豪威查爾五星蒙上將逆布萊餓德利18屆總罷統(tǒng)格莊蘭特據(jù)《美國遭商業(yè)壺年鑒》的資槽料統(tǒng)小計，第二垃次世政界大霜戰(zhàn)之響后，悼在全江球50桌0強企盞業(yè)中室，從怕美國目西點惰軍校欄畢業(yè)助出來擴的董宮事長刑有10交00多位承，副滅董事聚長有20昨00多位復，總使經(jīng)理攝及董潑事級何別的尿人則闖高達50織00多位蠟。給我技一個均人，膀只要陰他不詞是精垃神病同，我怠都能蝴把他雪訓練濁成一損個優(yōu)姜秀的枝人才!沫——美國葛西點擇軍校瀉校長朱萊諾丸克斯準時夠、守宗紀、曠嚴格作、正托直、炒剛毅正是膀企業(yè)師優(yōu)秀主員工軋必備陷的素模質(zhì)西點黎軍校姜對學碑生的旅要求中國揮企業(yè)貼為什哪么普休遍缺究乏核陜心競桃爭力稱?——執(zhí)行錫力太砌差執(zhí)行就力缺悟失組織匹執(zhí)行這力的炸缺失

沒有余形成珠強有役力的螞執(zhí)行肺文化

領導濤者缺捕乏表蟻率

制度貢、流小程的什缺失勾或不條夠完列善

缺乏素監(jiān)督漁和考判核

獎懲班不明

沒有毫找到紹有執(zhí)錄行力斯的員困工5％的冒人看不胡出是符在工覺作，葛而是皂在制轎造矛捧盾，衛(wèi)無事爹必生掛非——破壞盟性的賞做；10％的返人正在久等待爪著什級么——不想盲做；20％的趕人正在宜為增從加庫微存而廊工作——貼“蠻做園”、溜“盲棗做”叔、“嶺糊做要”；10姿%的人由于斧沒有闖對公餃司做匙出貢室獻——在做希，而堡是負盤效勞畜動；40％的項人正在需按照認低效枯的標厲準或廁方法專工作——想做烈，而團不會水正確胳有效恰地做所；只有15搶%的人屬于罰正常米范圍孔，但京績效智仍然尖不高——做不偽好，糞做事楚不到絕位。個人武執(zhí)行修力的默缺失

沒有恰上進開心，芳自我洪要求員標準食低

意志小不堅徹定，唇缺乏亮毅力禿，不引能吃黎苦

拖延稀磨唧棍，缺巨乏行陣動

優(yōu)柔業(yè)寡斷網(wǎng)、不抱敢決雖策二、執(zhí)行力提升1、云可以勁按照犬規(guī)定緣瑞時間驗完成綿任務弱。2、濫在超典出預晝算費認用一抖倍的灰情況訓下完士成季螺度銷盤售計名劃。3、逮經(jīng)常箱加班敘加點芒，工復作十過分緊距張而蕩繁忙支。4、恐領導旦布置云的本提月2慢0項盜工作住任務襯，我晚們圓蛋滿完殖成了促其中肚的1理8項奸。5、志我們疾部門滋/團舟隊員遞工的梁表現(xiàn)思都很仍好，剩都能木很好處的完梢成各勺自的頃工作推任務頸。6、晚與去增年相攻比，妥我們?nèi)嗖块T蒜的工夸作績蓋效有愉了明份顯改匹進，院我們斃的執(zhí)炊行能足力已筍經(jīng)達棉到了鼻我們隱能夠垮達到沫的最侄高水伴平。問題柜：以下黑情況凡的執(zhí)腦行力搭如何魄？組織廁執(zhí)行垮力的喘提升1.創(chuàng)建強執(zhí)從行力慮文化2.領導蛾者的飛表率繼作用一次室，曹顛操行雨軍，邊嚴令漿：大鳴小將首校，妄凡過鍛麥田宗，但缺有踐愁踏者前，并重皆斬早首。媽但曹刑操坐務騎受趟驚踏毫麥。勁曹操殘抽出似佩劍開欲自雜刎以碗治自功己的梅踏麥麗之罪塵。在斃謀士撇嘉的曬勸說養(yǎng)之下棵，乃涼以劍鑰割自蓮己的變頭發(fā)泡，擲賢于地渡說：寇“割殘發(fā)權毅代首去”。弓此事杜在軍嘴中傳壯開，三軍曬上下揪無不當悚然圈，無雀不懔凱遵軍司令。3.完善棋制度垃、簡窩化流規(guī)程執(zhí)行澤力就口是要湯消滅凳妨礙喘執(zhí)行籍的官詠僚作親風！——杰克·韋爾距奇要有屈應付勺急劇易變化賴的“勤精力肝”。能“夕激發(fā)欠活力思”，籮就是況要使李組織懲興奮偷起來吩，能慈鼓勵填人們滲去行瘋動。要有靠“鋒遣芒”熔，要真有自牛信去搜面對鐵棘手睜的問敘題，梯要說紡“是參”或播“不鄙是”砌，而衫不是饞“也軍許”姻。要實墳施，殊即要寄永遠綱兌現(xiàn)鍛承諾樣，決彎不讓箏人失革望。GE篩選徹總裁羅的四勉個標丙準就幸是基榮于執(zhí)程行能元力的孕要求取：4.選擇績有執(zhí)虎行力染的員睬工5.監(jiān)督級檢查鋤、跟菊進追嚷蹤6.獎懲他分明岡，回赤報員粉工執(zhí)行薦力=制度+監(jiān)督+獎罰一、木找到西優(yōu)秀武的管攀理人考員，逗給他劍們足吳夠的支資源脆和權丸力，施讓他姿們?nèi)タ诔浞忠频陌l(fā)隔揮；二、聯(lián)提拔紀和獎津勵你不最優(yōu)婦秀的箱員工誰，給山他們儀不可杠思議確的薪謹資，言讓他仙們來逢為你威經(jīng)營歡企業(yè)減；三、飾毫不潮遲疑勻地去容掉不早合格誼的經(jīng)姨理，院他們信應該貼去能路夠發(fā)斑揮他艇們特驢點的顆公司惡。韋爾圾奇用拴人的難三大煌理念個人均執(zhí)行筒力的嬌提升1.樹立予目標鞭，并疤加強封危機憐意識2.磨練通意志調(diào)，培粗養(yǎng)毅葉力為者扯常成行者歸常至——晏子3.絕不駕拖延控，立岸即行葉動早做喚遲做赴都要恨做，視不如仙早做孕；認真垮也是揉做，撇應付照也是撒做，參不如爬好好著做！今天層不做宜，明寨天也棋許沒逼得做到，活椅在當戚下，攀把握似目前扇。我們落不做仿，誰因來做烤？現(xiàn)門在不掛做，殿何時膏做？做的躲格言即使覽決定軍是錯辭誤的殘，那夜我們段也可弱以通責過執(zhí)輝行來逼把事揪情做恒對，銷而不柔是再歸回頭全討論賄?！鐐愊〔?.不要帳遲疑遺，當蠟機立幻玉斷執(zhí)行卸力理紙念執(zhí)行層開始跟前：濾決心悅第一顫，成讀敗第藥二執(zhí)行寨過程贊中：均速度步第一期，完壘美第釀二執(zhí)行苗結束揀后：迫結果報第一施，理富由第害二三、學校執(zhí)行力35學校閘管理枝工作放執(zhí)行講為什悉么不粥力？教職勿工會孕做，掙為什訪么做驢不好架？完美婦的流堵程為支什么吸也會園失敗航？嚴格溪的按逗標準巡壽做為秤什么鴨也會固失敗今？努力確為什惰么不姑出績管效？1.自以端為是蛙（我追不會惠錯）心態(tài)班霧區(qū)慣性莊思維棵導致沫與學繩?，F(xiàn)省有的溉創(chuàng)新程和發(fā)潛展產(chǎn)項生偏漲離，婆過于骨推崇繼經(jīng)驗蕉主義擠。差不臘多，寄差多皂少1x塑1x洋1x找1x鞠1x騰1…弊……湖…=樣10.故9x暈0.炸9x流0.饑9x席……郵…=元0.蒜31.醬1x沙1.噸1x吸1.歉1x第1.箏1x挎……者=32.差不睛多，持不認賢真3.愛找畢借口管理防人員桑的職蝴責：疑解決渡問題櫻，承鑄擔責最任發(fā)現(xiàn)葉不了飾問題構，是攏最大泳的問終題。重復旗發(fā)生望的問她題，株是管磁理作蓄風的乞問題燥。你不批處理翅問題盼，問萬題就稱處理殘你。4.嫉妒密心強5.自命歲清高沒有刻功勞還有非苦勞沒有癥苦勞還有挺疲勞此處偽不留紙爺，灑自有湖留爺蔽處。人在衣給自姿己做悠事時話，全味力以壘赴；人在水為別歌人做坑事時減，全坐力應懲付。6.打工型心態(tài)能力恰霧區(qū)（1）不親學習罵，不位上進厘，能昂力倒精退。（2）有幼能力尚，但川狂妄習自大忍、擺揪錯了券方向愿。（3）喜池歡和捷能力扯不如旺自己末的人濕相處混。（4）固范步自州封、叛剛愎按自用挨、不丟思進文取。教師午與學靠校的啟關系詳：唇檔亡齒匹寒教師城與校鬧長的絨關系壇：同枝舟共龍濟卓越團隊領導執(zhí)行戰(zhàn)略凝聚缸力競爭景力決策舅力久強大執(zhí)行館力的蚊定義行動億能力結果目標把變成的不做糊結果遵的根區(qū)源是園什么煙？做不畢出結翼果不懂販得結猜果不愿癢意做桌結果大多補數(shù)人篩不懂掩得什稱么是琴真正敢的結編果！什么諒是結昆果？態(tài)度君＝結扒果？今年隸國慶休，廣繡東XX學院透要派10名老逝師去什北京敏參加類一個真學術興研討忍會。每逢邊節(jié)日撥，鐵督路客網(wǎng)運就謹非常維緊張音，旅所游旺叛地更啦是如遮此。土一大融早，突校長報就派朽小劉扯去火散車站垃買車騰票。留過了杠很久持，小備劉滿毯頭大杜汗的哥回來齡了，胸說：份“售求票處贏人太藏多了藝，我唉擠了婦半天唯，排午了3個小伍時才憂輪到唐我，您但是紛窗口材的所梅有火欲車票浩，包丸括軟肆臥、沫硬臥襖、硬招座都燦賣完嶺了，披沒辦牛法，用我只致好回禮來了述?！毙ｉL悲聽了畜欲言儲又止禽，最沈后還層是忍寒不住鑒將小概劉訓額了一蛛頓。旨小劉扭感到駕很是艇委屈恰，心勇想，訂我辛尼苦了擁一早嫁上，對的確柄是沒貸票了曠，為冰什么購還要顧怨我艷？1、校日長為諷什么某會批頓評小俗劉？2、如小果你國是小撇劉，匆校長蜜派你述去火膚車站縱去買接票，也請問點你會梢怎么丈做？火車嚇票的想故事校長刃又派棵小張釀去火萬車站匹看看富，小老張過繭了好進長一粉段時棟間才緒回來控，他奮的回鑰答是羊：火敲車票貝確實陡賣完胞了，存我調(diào)個查了絮其他趴一些金方法注，請惰校長盛決策:買高棄價票軟，每遭張要炸多花10南0元，鉤現(xiàn)有15張如果雅找關淋系，漢我有括一個鳳朋友膽在火對車站群派出考所，航可將10人送戶上車跟，但出晚上屆沒地檢方休銀息可以毀中途費轉火征車，衡廣州矛到武粘漢有X趟，畢出發(fā)磨時間潮：XX；到荷達時醒間：XX；武抄漢去琴北京蓮有X趟，炒出發(fā)炸時間礙：XX；到士達時期間：XX；如果且可以你坐飛允機，XX日有X班飛關機，假時間籃分別茅是..峰.如果疫可以哀坐汽芳車，捧包車柳費用禮是XX職X元；梨豪華吸大巴羊每天穿有X次，滑時間鋒分別隊是..沙.，票蠅價XX元買車掛票是叛“任務疊”到北姓京是獎“結果賞”沒有驕功勞憂，也遷有苦乘勞！組織標持續(xù)梢發(fā)展冶最基脈本的底抹線就枝是結濱果交爺換：拼命討≠結顧果苦勞宣≠結陵果加班嫂≠結崖果……態(tài)度根結果≠職責峰＝結臣果？俄羅池斯人耳種樹A挖坑B放樹C培土A+偉B室+盒C植樹？只對稈職責跪負責呼，誰對佳結果賽負責全？職責簽是對或工作系范圍頂和邊色界的棍抽象襪概括委！沒有然結果疑意識句，職罪責就愚是一柳紙空紡文！不止禽是要荒對職泊責負然責，符更要最對職圖責背賀后的結果寨負責且！職責轎結果≠任務須＝結揉果？挖坑源了，贊沒有球水，凳別怪齡我。任務烏有三甜事：1、完筍成差毫事：晃領導浮要辦兼的都揉辦了2、例也行公瘦事：桃該走評的程踐序都害走了3、應偏付了敏事：請差不鎖多就職行了挖井我已殺經(jīng)按善照您叛說的醉做了……我已香經(jīng)盡飲最大吉努力夕了……我該抵做的武都做員了……但——看似葵事情祖做了陶，就紗是沒橡有結果！聽起高來是貍否很底熟悉閘？任務VS結果發(fā)傳劃真培訓招聘做報心表確認桑對方殼收到咳、回鈴傳、副回復把收悲獲變僅成措旺施，晃把措紫施變桌成行銹動招到滔符合辜需要鏟的人郊并被云聘用準時瘡提交吧準確繭、清譯晰報玩表，額為學顆校領導提紗供決粘策依孟據(jù)任務鄭結果≠為什盈么工傻作很拼命，加理班加裁點，但領棄導卻椅還是不滿主意？為什行么每檔天工籌作忙得不沾可開兆交，陵卻得不塌到認浙可？沒有榆成就敘感？借口據(jù)種種煎的表敘現(xiàn)這不錦是我線的錯……我以閱為這凡是他烤們的汽工作……沒有基人告抬訴我醫(yī)應該療怎么醫(yī)做呀泛？我實偷在是隆太忙慨了，既沒辦珠法……這本貢來就閑不是涂我們行的責辭任！我們矛一直柱以來仙都是捷這樣往做的……這個扇任務腎我早驚就布浴置下汗去了像，怎促么能如怪我蠶呢？本來閃不會潤這樣叼的，獲我也基不知印道為培什么..扶..掉..因為殖那個鬼學生廢太挑竊剔了……最近眼學生奶不太辭聽話……別人博