第第頁（共11頁）會計規(guī)范化的實施現(xiàn)狀及問題案例分析—以A公司為例目錄TOC\o"1-3"\h\u27646一、緒論 11699（一）研究背景 112264（二）研究意義 18242二、會計規(guī)范的相關(guān)理論概述 117397（一）會計規(guī)范的概念 14082（二）會計規(guī)范的實質(zhì) 21692三、會計規(guī)范化的實施現(xiàn)狀——以A公司為例 320845（一）A公司簡介 326747（二）會計機構(gòu) 328931（三）會計核算 445491、賬務(wù)處理程序高度自動化和實時化 4220482、集成憑證大量出現(xiàn) 4215283、會計監(jiān)督 4318174、會計檔案管理 521462四、A公司會計規(guī)范化存在的問題及原因分析 531105（一）A公司會計規(guī)范化存在的問題 5280281、機構(gòu)設(shè)置不健全，人員素質(zhì)偏低 5258022、會計檔案制度有缺陷 6160173、財務(wù)會計制度形同虛設(shè)，內(nèi)控管理乏力 61496（二）A公司會計規(guī)范化存在問題的原因 7141091、部分會計人員綜合素質(zhì)不高 7161742、會計人員不夠重視會計檔案 7327163、相關(guān)會計制度不健全或執(zhí)行不到位 828212五、完善A公司會計規(guī)范化的對策 88738（一）提高會計人員綜合素質(zhì) 86421（二）加強會計檔案規(guī)范管理工作 929321、完善會計檔案的歸檔制度 9164772、完善會計檔案保管制度 92176（三）完善相應(yīng)的會計規(guī)章制度 96830結(jié)語 101746參考文獻 10一、緒論（一）研究背景隨著市場經(jīng)濟的積極發(fā)展，我國中小企業(yè)的增長正在加快，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟的重要和不可或缺的部分，并為所有方面的進步和發(fā)展做出了巨大貢獻。根據(jù)國家統(tǒng)計局和工商局的統(tǒng)計，中國中小企業(yè)的比例達到60%，中國擁有65%的專利權(quán)和80%的產(chǎn)品發(fā)明。這些數(shù)據(jù)充分說明了中小企業(yè)在我國的重要地位。大企業(yè)不能模仿靈活的優(yōu)勢和擁有創(chuàng)新的強大動力。因此，在某種程度上，中小企業(yè)是與我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定有關(guān)的中介。然而，從目前的情況來看，在統(tǒng)一小公司會計方面存在重大問題。例如，中小企業(yè)的基本會計工作并不完美，建立賬戶的方法不符合規(guī)則，會計能力有問題。這些問題嚴重威脅到會計行業(yè)的健康發(fā)展，嚴重干擾了市場經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此，改進和嚴格遵守會計制度在會計行業(yè)已成為一個緊迫的問題。所以，這篇文章探討這個問題。（二）研究意義中小企業(yè)會計準則化的實施有利于提高會計信息質(zhì)量。企業(yè)規(guī)定的會計準則是企業(yè)會計活動的基準,是具體的標準,必須由從業(yè)人員嚴格執(zhí)行,必須從內(nèi)到外進行觀察。這一方面有利于提高企業(yè)會計信息的準確性與透明性,保護企業(yè)投資受益人和社會公眾的利益;另一方面,它不僅可以提高會計信息的質(zhì)量,對企業(yè)管理的促進作用也是相當大的。二、會計規(guī)范的相關(guān)理論概述（一）會計規(guī)范的概念會計工作是一項基本的行政工作，在本組織的核心工作中發(fā)揮著非常重要的作用。會計在經(jīng)濟管理中的積極作用與會計管理的效率有關(guān)。然而，會計管理方面仍然存在許多實際問題，導(dǎo)致會計管理的影響不令人滿意。在這方面，至關(guān)重要的是要建立企業(yè)內(nèi)部會計管理系統(tǒng)，從科學(xué)角度來看，必須提高會計師的總體質(zhì)量，提高專業(yè)能力，并對核心會計工作進行統(tǒng)一和科學(xué)的管理?！皶嫓蕜t”是指參與會計活動時必須按照規(guī)則和條例要求實施的行為守則。該行為守則非常嚴格，可以有效指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟行為。分析公共部門會計準則構(gòu)成的公共部門會計準則類型:在實踐中，一個組成是自動的，9另一個是非自動的，由人通過特定程序根據(jù)具體需要制定。前者與會計活動的發(fā)展習(xí)慣密切相關(guān)，后者是一些自動形成的規(guī)則。后者是對慣例活動的權(quán)力或?qū)I(yè)規(guī)范的總結(jié)，是對自發(fā)形成的慣例內(nèi)容的補充，是對相關(guān)概念的抽象和擴大。前者不是強制性的，后者是強制性的。從包容性發(fā)展的角度來看，自動設(shè)定的許多會計準則都是原始的和無監(jiān)管的，曾經(jīng)在監(jiān)管中發(fā)揮過重要作用。這些規(guī)則在經(jīng)濟的早期發(fā)展中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公司越來越重視會計的重要價值。人們將自覺地使用會計準則來限制和管理經(jīng)濟行為。此時，沒有自動設(shè)定的會計準則扮演著重要角色。它在經(jīng)濟中占據(jù)主導(dǎo)地位，其形式和內(nèi)容都有了很大改進，在實踐中運作能力更強。（二）會計規(guī)范的實質(zhì)(1)會計規(guī)范的目的。會計規(guī)范的目的首先是在一定程度上規(guī)范和指導(dǎo)經(jīng)濟組織和會計師的行為;第二，它將作為評估會計行為質(zhì)量和經(jīng)濟組織會計信息的基礎(chǔ)。這些經(jīng)濟組織的會計行為和會計工作的質(zhì)量評估不僅允許工作人員進行自我評估，而且允許其他專業(yè)居民進行社會評估。如果不同的相關(guān)工作人員想要評估同樣的結(jié)果，他們需要同樣的評價標準。會計準則是公眾公認的統(tǒng)一標準。采用會計準則作為評估本組織會計活動的基礎(chǔ)，使各經(jīng)濟組織能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并進行正確的評估。（2）會計規(guī)范的內(nèi)容。中小企業(yè)的相關(guān)財務(wù)管理人員將主要解決民營中小型企業(yè)面臨的財務(wù)困難，辦法是宣傳有關(guān)法律和條例，使民營中小型企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向科學(xué)和統(tǒng)一的管理，并進一步改進民營中小型企業(yè)的會計行為。法規(guī)被認為更有利于民營中小型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并在某種程度上解決了民營中小型企業(yè)的痛苦和對公司的限制。中小企業(yè)需要提高其內(nèi)部競爭力，以適應(yīng)社會的快速發(fā)展。根據(jù)自身的現(xiàn)實情況，并考慮到經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定的企業(yè)會計制度必須符合企業(yè)本身，并保持科學(xué)、理性和可行性。建立合理的成本核算制度和相應(yīng)的財務(wù)會計分析制度以及其他措施，將有助于進一步促進標準化，提高企業(yè)的專業(yè)質(zhì)量。在一定程度上提高了專業(yè)知識之后，公司將具有抵御風(fēng)險的能力。它也可以改進。為確保中小企業(yè)會計工作的進一步規(guī)范，需要嚴格的外部監(jiān)督，如金融，工商，稅務(wù)等相關(guān)政府單位的會計監(jiān)督部門要嚴格監(jiān)督。民營中小型企業(yè)需要根據(jù)有關(guān)政府法律和條例建立會計機構(gòu)。這就要求其財務(wù)人員熟悉信息，能夠系統(tǒng)地了解情況，對相關(guān)會計負有明確責(zé)任，并明確的會計權(quán)力。因此，民營中小型公司會計人員的質(zhì)量也是企業(yè)發(fā)展的一個重要考慮因素。必須為公司招聘適當?shù)呢攧?wù)人員，積極積極的財務(wù)工作，并在會計方面發(fā)揮良好的作用。與此同時，公司需要建立可行的內(nèi)部審計機構(gòu)。這是對民營中小型公司健康的重要保障。企業(yè)監(jiān)督職能必須依靠嚴格的審計管理，并通過建立和監(jiān)督各種機制，改進企業(yè)內(nèi)部管理和提高效率。會計準則和工作人員專業(yè)化使公司能夠在更大范圍內(nèi)發(fā)展，使公司在未來的發(fā)展中專注于自我提高，并繼續(xù)發(fā)展和增長，從而大大提高公司在市場上的競爭力。三、會計規(guī)范化的實施現(xiàn)狀——以A公司為例（一）A公司簡介A公司是一個小型的科技公司。注冊資本800萬元，年產(chǎn)值10億元。目前，A公司專業(yè)設(shè)備齊全，已經(jīng)通過IS09001：2000質(zhì)量管理體系認證，勞動509002國際質(zhì)量保證體系認證，低壓產(chǎn)品國。3C強制性認證是國家用戶滿意單位，A公司企業(yè)管理者不僅是中國工商協(xié)會主席，還是最有潛力的企業(yè)。一組挪威船級社（DNV）和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局509001次質(zhì)量體系認證。壓力管道部件制造商簽發(fā)的安全登記證書已由局獨立建造。建設(shè)能力和完善的設(shè)計體系和質(zhì)量保證等高難度建設(shè)項目，如民用運輸設(shè)施。（二）會計機構(gòu)會計機構(gòu)是各單位根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要設(shè)置的從事會計工作和辦理會計事務(wù)的內(nèi)部職能部門。會計機構(gòu)一般稱為財務(wù)（會計）部門。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的需要和本條例的要求設(shè)置會計機構(gòu)，并根據(jù)經(jīng)營管理的需要配備業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和其他部門的會計人員。行政機關(guān)設(shè)立會計機構(gòu)或者配備會計人員，應(yīng)當符合行政機關(guān)統(tǒng)一會計制度的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置會計機構(gòu)，是正確組織會計工作的重要環(huán)節(jié)，是保證會計工作良好、充分發(fā)揮會計作用的重要條件。各企業(yè)的情況各不相同。目前，對如何合理設(shè)置會計機構(gòu)沒有統(tǒng)一的規(guī)定。會計機構(gòu)設(shè)置會計機構(gòu)設(shè)置財會部經(jīng)理財務(wù)科出納籌資會計科制單編表審計科審核預(yù)算記賬記賬（三）會計核算1、賬務(wù)處理程序高度自動化和實時化公司的最新信息技術(shù)在會計工作中得到充分應(yīng)用，對傳統(tǒng)會計做法產(chǎn)生了深遠的影響。會計信息的處理和轉(zhuǎn)讓是自動化、電子、無紙和實時的。根據(jù)會計信息的處理和轉(zhuǎn)移的自動化和實際時間特點，公司建立了一個跨學(xué)科的集中核算系統(tǒng)，集中部署主要數(shù)據(jù)、會計政策和會計制度。公司總部確定主要數(shù)據(jù)，建立輔助數(shù)據(jù)同步數(shù)據(jù)庫，建立數(shù)據(jù)渠道，每天提取每個單位的會計信息。子公司的數(shù)據(jù)在各級都在縣一級處理。地區(qū)公司實時同步數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)自動總結(jié)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作的處理后，該單位將“一個家庭”。確保在公司系統(tǒng)中對財務(wù)信息進行實時、綜合和自動的中央處理。上級單位發(fā)揮滲透任何附屬會計實體的賬戶、憑證和形式功能。2、集成憑證大量出現(xiàn)在信息學(xué)情況下，會計憑證可以細分為全面的憑證和不完整的憑證，這取決于會計過程和業(yè)務(wù)流程是否一體化?？偫ㄊ論?jù)是指財務(wù)信息系統(tǒng)在生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務(wù)前端信息的整合基礎(chǔ)上建立的會計收據(jù)。非綜合憑證是指不能通過將生產(chǎn)和操作的前端信息納入財務(wù)信息系統(tǒng)而建立的會計憑證，這些憑證需要審計員直接輸入該系統(tǒng)。不一體化的憑證沒有與其他商業(yè)部門合并，而是由會計港口單獨建立憑證(如旅行報銷工作)，因此其他業(yè)務(wù)單位不包括在內(nèi)。目前，A公司的非綜合憑證數(shù)量相對較小，其中大部分是總括憑證，占總帳憑證總數(shù)的95%。在信息學(xué)條件下，交易行為以憑證形式儲存。同時，會計文件正在創(chuàng)建。每一工作系統(tǒng)應(yīng)自動生成至少一份收據(jù)，每一收據(jù)應(yīng)指定一個獨一無二的編號。隨著ERP的改進，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)將為日常生活中經(jīng)常發(fā)生的每一項業(yè)務(wù)創(chuàng)建單獨的優(yōu)惠券，而不是簡單的優(yōu)惠券。與此同時，在實際應(yīng)用中，該系統(tǒng)根據(jù)可能的步驟將公司分成多個步驟，因此自動生成的合并憑證數(shù)量數(shù)量巨大。3、會計監(jiān)督公司的綜合信息平臺為內(nèi)部會計監(jiān)督方法的創(chuàng)新創(chuàng)造了條件。財務(wù)在線審計是信息環(huán)境下監(jiān)督內(nèi)部會計監(jiān)督最有效的方法。這意味著企業(yè)通過配置審計規(guī)則，利用信息平臺對各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行搜索、比較、分析和判斷，在線發(fā)現(xiàn)問題，在線完成整改過程。2010年以來，根據(jù)金融密集型“風(fēng)險在線監(jiān)測”的要求，A公司全面開展了金融在線審計，取得了積極成果：開發(fā)了在線審計功能模塊，建立了金融審計規(guī)則庫，對重要的經(jīng)濟活動實施了金融在線審計。注意和關(guān)鍵業(yè)務(wù)鏈接。此外，各單位還應(yīng)細化財務(wù)審計中發(fā)現(xiàn)的常見和重要問題，將關(guān)鍵監(jiān)控指標納入財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，實時在線監(jiān)控；或匯總建立典型的財務(wù)審計案例庫，組織開展預(yù)警教育，不僅促進財務(wù)審計轉(zhuǎn)型。財務(wù)審計結(jié)果的應(yīng)用，也加強了財務(wù)審計的閉環(huán)管理。4、會計檔案管理公司會計檔案管理職責(zé)由財務(wù)、檔案、交通等部門共同承擔(dān)。紙質(zhì)會計檔案的歸檔管理與傳統(tǒng)會計檔案管理職責(zé)的劃分相同。即當年形成的會計信息負責(zé)財務(wù)部門會計檔案管理工作，一年以上的會計檔案移交本單位檔案管理部門。對于會計電子文件，由ERP或財務(wù)管控系統(tǒng)生成的月報、季報、年報電子文件及各類報表電子文件由財務(wù)部采購，下月統(tǒng)一備份。備份的移動硬盤由會計檔案管理人員保管。此外，公司總部通信部門負責(zé)電子會計檔案的歸檔、保存以及操作系統(tǒng)的安全性和完整性。在線數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)歸檔，歷史數(shù)據(jù)定期備份，信息系統(tǒng)負責(zé)維護和安全。四、A公司會計規(guī)范化存在的問題及原因分析（一）A公司會計規(guī)范化存在的問題1、機構(gòu)設(shè)置不健全，人員素質(zhì)偏低在我國，中小企業(yè)的組織形式是個人所有權(quán)、伙伴關(guān)系和共同合作制度。其經(jīng)營方式多數(shù)以家族式經(jīng)營為主。這將不可避免地導(dǎo)致許多問題，例如不發(fā)達的公司治理、內(nèi)部工作不明確和不明確的工作。在建立會計機構(gòu)方面有兩種情況:第一是建立會計機構(gòu)，但分工不明確，有許多兼職工作;另一方面，一些小公司根本沒有規(guī)定立場責(zé)制，只有在它們必須提交數(shù)據(jù)和納稅時才提出突然報告。中小企業(yè)的特殊性表明，會計機構(gòu)相對簡單，但會發(fā)生不同類型的經(jīng)濟活動，這表明民營公司的會計師具有更全面的業(yè)務(wù)技能和強大的總體能力。然而，目前，許多民營公司在招聘會計人員時采用裙帶關(guān)系，導(dǎo)致財務(wù)人員質(zhì)量下降，直接影響到中小企業(yè)會計信息的質(zhì)量。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和產(chǎn)品的升級，如果會計被視為“記賬”、“算賬”，財務(wù)管理職能就無法運作，也無法向管理人員提供有效的財務(wù)分析和預(yù)測信息。2、會計檔案制度有缺陷為了加強對會計檔案工作的管理，有必要建立和改進會計股的會計檔案系統(tǒng)，但在實際工作中經(jīng)常被忽視。在一些單位，檔案管理系統(tǒng)由行政科取代。雖然一些單位按照標準會計標準標準要求建立了相應(yīng)的會計檔案管理系統(tǒng)，但這些系統(tǒng)非常簡單。特遣隊指揮官的責(zé)任不明確，財務(wù)管理與其他職能部門之間的關(guān)系不明確;在會計的責(zé)任制度中，沒有明確的會計評價和輪換規(guī)定;會計處理系統(tǒng)中沒有流程圖;沒有內(nèi)部檔案控制系統(tǒng)明確規(guī)定相關(guān)職能的分離，相關(guān)工作人員的責(zé)任不明確。我國目前的會計規(guī)范化是1996年發(fā)布的，反映了會計部門對當時核心會計工作的基本要求，而且自實施會計準則以來，它在統(tǒng)一會計規(guī)范方面發(fā)揮了積極作用。然而，近年來，隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的迅速發(fā)展以及科學(xué)和技術(shù)的不斷進步，該法的一些規(guī)定已無法滿足新形勢的需要。隨著會計技術(shù)，特別是計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，會計方法、會計環(huán)境、會計程序和會計角色分工發(fā)生了重大變化。這是對最初根據(jù)手工會計環(huán)境制定的“規(guī)范”的挑戰(zhàn)。3、財務(wù)會計制度形同虛設(shè)，內(nèi)控管理乏力目前，中小企業(yè)的投資者和運營商缺乏基本的會計知識，公司很少制定自己的規(guī)則和條例。會計通過經(jīng)驗和直覺做得更多，這往往對公司產(chǎn)生負面影響，甚至造成無法彌補的損失。引起全國轟動的莊媽媽凈菜社宣布關(guān)門，由于它不了解金融管理和資本經(jīng)營，它將關(guān)閉近100萬元的債務(wù)，導(dǎo)致破產(chǎn)。在信息化條件下，該系統(tǒng)的組成中包含預(yù)先確定的會計步驟和貸款實體。對于可能在實際執(zhí)行過程中一步一步完成的工程，系統(tǒng)將根據(jù)多步驟命令的編寫方法自動計算，而不論實際工作是幾步還是一步完成。在調(diào)查中，許多單位表示，原始的統(tǒng)一憑證標準標準存在不足，需要在會計憑證的每一步驟附上。在實際執(zhí)行過程中，每個加工單位只能根據(jù)自己的理解，如原始憑證，如采購合同、發(fā)票、檢查單、倉單、物品訂購單、銀行付款收據(jù)等。會計債券應(yīng)附帶哪些步驟?每個步驟都需要額外的附件，特別是合同的核準。就付款分包而言，如果每筆付款都需要附有一份合同，則有必要復(fù)制許多合同，其中一些合同含有大量內(nèi)容，而他們本身就是一份厚厚的合同，從而導(dǎo)致了不必要的添加。由于缺乏使用這些業(yè)務(wù)附件的標準規(guī)格，不同單位的類似工作憑證附件不一致，造成不必要的浪費。（二）A公司會計規(guī)范化存在問題的原因1、部分會計人員綜合素質(zhì)不高在實施信息技術(shù)之前，會計監(jiān)督員的質(zhì)量要求一般是:擁有必要的專業(yè)知識、相應(yīng)的專業(yè)能力、良好的職業(yè)道德、豐富的會計經(jīng)驗和強大的溝通技巧。確保有效實施會計控制。在會計信息的情況下，會計監(jiān)督，特別是基于綜合信息平臺的網(wǎng)上財務(wù)審計，必須要求進行會計監(jiān)督，以獲得高質(zhì)量的基本信息知識。作為本組織內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分，會計監(jiān)督員必須具備必要的內(nèi)部控制知識，以便更好地發(fā)揮加強內(nèi)部控制的作用。然而，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并非所有會計主管都熟悉信息技術(shù)和內(nèi)部控制。缺乏全面質(zhì)量在一定程度上影響了會計監(jiān)督的作用。在“一鍵式”付款過程中，為了確保付款信息的準確性、準確性、完整性和完整性，必須確保付款和回收之間的關(guān)系是合理的，內(nèi)部工作的調(diào)整是適當?shù)?，每個單位的會計報表正確無誤。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在編寫年度財務(wù)會計報告之前，該公司目前的檢查工作總體上關(guān)注上述方面，但該公司沒有為解決內(nèi)部業(yè)務(wù)作出具體規(guī)定，會計不一致的關(guān)閉時間往往造成會計上的不一致。我國目前的財務(wù)會計工作中存在的主要問題是:調(diào)節(jié)工作量的增加和付款效率的降低。根據(jù)綜合憑證的特點，計劃在關(guān)閉前對綜合憑證進行審計，而不是每次一次。這表明，為了確保付款數(shù)據(jù)的合理性，審查付款數(shù)據(jù)的整體合理性至關(guān)重要。有鑒于此，該公司的會計信息系統(tǒng)要求，在準備會計報銷后，必須對付款數(shù)據(jù)的總體理性進行分析，并通過系統(tǒng)系統(tǒng)的審計加以審查。然而，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，沒有關(guān)于工作的規(guī)則，這不會導(dǎo)致工作的政治化和標準化。2、會計人員不夠重視會計檔案電子會計檔案和紙質(zhì)會計檔案類型、存儲環(huán)境、電子會計文件有其特點。電子會計檔案的存放和管理必須清楚，與存儲方式、時間、內(nèi)容和電子會計檔案格式有關(guān)。調(diào)查的結(jié)論是，在移交電子會計文件時，該公司需要核查電子會計文件、承運人和技術(shù)環(huán)境，以核實電子文件的真實性和有效性。然而，下列安全差距依然存在。首先，電子會計存檔的主要機構(gòu)的責(zé)任不明確。目前，該公司的電子會計檔案不再由會計機構(gòu)提供，但該公司的通信科負責(zé)。電子會計檔案由電信科管理，作為電子商務(wù)的一般檔案，該公司沒有提出具體要求和責(zé)任。用于保存電子會計檔案。檔案存檔的主要責(zé)任不明確，這不利于檔案工作的發(fā)展。第二，沒有明確規(guī)定存款方式和電子會計檔案的時間。電子文檔記錄的登記方法與紙質(zhì)文件完全不同。存檔有三種方法:實時捕捉、邏輯存檔和實物存檔。實時收集系指收集和實時儲存電子文檔的方法和過程。邏輯存檔系指將電子檔案管理權(quán)移交給檔案科，而不改變原始存儲方式和網(wǎng)站。實物存檔系指向非互聯(lián)網(wǎng)存儲公司下載電子檔案并將其轉(zhuǎn)移到檔案室的過程。不同的存款方式和存款時間也不同，但公司目前對電子會計檔案的歸檔方式和時間沒有提出要求，歸檔方式和時間也是任意的。這些漏洞的存在不利于電子會計檔案管理職責(zé)的劃分和檔案信息內(nèi)容的安全管理。3、相關(guān)會計制度不健全或執(zhí)行不到位改進內(nèi)部管理制度是加強基本會計工作的重要手段。然而，許多單位的內(nèi)部制度，如內(nèi)部控制制度、審批制度、抵達管理制度和資產(chǎn)盤存制度，都有一些不完整的現(xiàn)象，或者系統(tǒng)是健全的，執(zhí)行效果良好。一些會計管理人員可能意識到這些問題，但管理人員和工作人員的質(zhì)量有限，無法根據(jù)會計股的實際情況制定一個的管理制度。特別是，不完整的內(nèi)部控制制度將對企業(yè)產(chǎn)生許多不利影響。這種態(tài)度不僅會損害企業(yè)本身的經(jīng)濟利益，如資產(chǎn)損失、資源浪費、行政混亂等等，而且還會增加外部監(jiān)督的難度。標準會計基礎(chǔ)要求具體的規(guī)則和條例，以確保管理系統(tǒng)不完整為非標準會計工作提供機會。五、完善A公司會計規(guī)范化的對策（一）提高會計人員綜合素質(zhì)會計是一項非常技術(shù)性的職能，要求會計人員具有很高的專業(yè)素質(zhì)。為了提高該A企業(yè)會計人員的專業(yè)質(zhì)量，我們必須首先對進入程度進行嚴格評估，并對新會計師進行嚴格的評估測試和認證。為在職會計師提供職業(yè)培訓(xùn)，以確保會計師每年有一定時間參加在職培訓(xùn)，以提高其專業(yè)素質(zhì)，了解最新的會計法律和條例。這符合團結(jié)的基本利益。為了提高會計師的總體質(zhì)量，不僅需要提高會計師的專業(yè)質(zhì)量，還需要提高會計師的專業(yè)道德。職業(yè)道德是根據(jù)特定社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)確定的。它用于修改人與人之間以及人際與社會之間的行為守則。會計職業(yè)道德是指會計師在業(yè)務(wù)活動必須遵守的行為守則。會計專業(yè)的特殊性要求會計人員具有高度的職業(yè)道德。由于工作的性質(zhì)，會計師只要披露這些數(shù)據(jù)，就可以輕易理解公司的商業(yè)秘密，如重要客戶信息、合同文件、生產(chǎn)過程等，這可能會給公司造成巨大的經(jīng)濟損失。為了提高會計師的總體質(zhì)量，我們必須首先注意招聘會計師時的道德質(zhì)量，其次，必須在工作中促進道德教育。會計報銷的質(zhì)量主要取決于所提取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量以及會計信息系統(tǒng)所確定會計事項處理規(guī)則的合理性。在編制會計報表時，會計部門最重要的工作是核對業(yè)務(wù)報表，以確保其質(zhì)量。根據(jù)編制會計數(shù)據(jù)的步驟和方法，以及在編制審計內(nèi)容之前和目前狀況之前的準備工作，考慮到信息環(huán)境的特點，A公司提出了每個單位編制會計數(shù)據(jù)的具體時間要求。在本月完成了所有會計和搬遷工作。對于所有綜合工作，必須確定每個單位的會計數(shù)據(jù)的截止時間，對于非一體化公司，必須確定為有關(guān)職能確定會計處理的最后期限。在編制月度報告之前，該月度報告的設(shè)計是為了按照規(guī)定的時間要求，賬戶數(shù)據(jù)，并將自動生成的付款工作、筆記和其他相關(guān)信息提交給負責(zé)部門的負責(zé)人審查和簽署。每個辦公室，公司還必須確定審查報告信息的時間和責(zé)任。每個辦公室的檢查結(jié)果必須及時報告和總結(jié)，必須及時通知非正規(guī)單位和問題。必須對會計、不適當?shù)募m正和重復(fù)檢查中沒有統(tǒng)一的單位進行批評，因為這些單位“單擊”對公司的報表產(chǎn)生了嚴重影響，必須將調(diào)查結(jié)果納入財務(wù)重點評估指標，以提高及時性、準確性和完成會計工作。（二）加強會計檔案規(guī)范管理工作1、完善會計檔案的歸檔制度科學(xué)和合理的檔案系統(tǒng)不僅有助于改進會計檔案的管理，而且還為順利發(fā)展各種會計職能奠定良好基礎(chǔ)。存款制度必須規(guī)定，會計文件必須包含所有重要的外部憑單和內(nèi)部憑單，如工作人員薪金表、增值稅貼現(xiàn)單、物品清單、交易影響材料等。根據(jù)信息學(xué)條件下會計檔案的特點，電子會計檔案必須包含會計信息系統(tǒng)開發(fā)和使用的一整套文件和軟件程序。2、完善會計檔案保管制度在信息環(huán)境下，會計檔案和主管機構(gòu)的質(zhì)量控制發(fā)生了變化。會計科和通信科共同參與會計檔案的形成，并成為會計檔案質(zhì)量控制的最終主題。因此，在會計檔案保存和控制系統(tǒng)中，有必要澄清信息和通信管理部門在保存電子會計檔案方面的責(zé)任，澄清電子會計檔案的歸檔和存檔時間，并加強系統(tǒng)的備份系統(tǒng)。從計算機化會計檔案中提取。澄清檔案檢索管理系統(tǒng)，記錄檔案目錄，銷毀評價，嚴格防止銷毀、丟失和轉(zhuǎn)移會計電子文檔，確保會計信息的安全管理，提供體制保證是合理的。（三）完善相應(yīng)的會計規(guī)章制度各公司必須改進會計準則，提出各單位和會計人員的基本會計工作的要求和說明性說明，使基本會計工作具有明確的目標和水平，并為指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各級管理部門提供基礎(chǔ)和標準。每個單位的基本會計工作為促進基本會計標準奠定了良好的基礎(chǔ)。然而，在新的情況下，核心會計工作的環(huán)境發(fā)生了重大變化，使《會計準則》的某些內(nèi)容無法適應(yīng)新情況的需要。因此，會計準則的某些內(nèi)容必須改進和審查。例如，目前的會計信息是根據(jù)原始的計算會計編制的。它不僅包含計算機內(nèi)容，而且還與信息學(xué)密切相關(guān)。其內(nèi)容更加豐富，并隨著社會和機構(gòu)信息學(xué)的發(fā)展而不斷發(fā)展。因此，為了反映時代的特點，建議將會計電算化轉(zhuǎn)換為會計信息。因此，為了解決核心會計工作中的問題，我們必須總結(jié)具體會計工作的具體經(jīng)驗，整合核心會計工作在新情況下面臨的新環(huán)境，并概述不能適應(yīng)新情況的會計準則的內(nèi)容。提出合理的建議，建議有關(guān)部門審查部門會計準則。結(jié)語在改革開放的口號下，中國經(jīng)濟正在向前邁進，中