1英國XX控股工XX砍鞋業(yè)傳連鎖櫻體系永營運(yùn)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)疊手冊節(jié)第五積局部臭營運(yùn)勺管理撓手冊喇深圳祖12掃3管市理咨繩詢有笨限公纏司瀉20養(yǎng)0榮6兵年1朝2月謠目穩(wěn)通錄TOC\o"1-3"\h\z蝶第一第局部容單礎(chǔ)店資概述將5斤第二恢局部團(tuán)單店辰人力漏資源猾管理袍8狼一、微門店法人員希結(jié)構(gòu)路圖伯9農(nóng)二、銷店長慈工作緞職責(zé)幸與相炎應(yīng)權(quán)陸利迷9倡三、蘇人員飲管理盛的內(nèi)秒容及胡重點(diǎn)目12朗〔一災(zāi)〕人董員管蝦理的薪內(nèi)容骨12巾〔二衡〕人榆員管番理的腰重點(diǎn)時15疤四、絲員工污的招舍聘與瘋保存宿15武1出、招宣聘員放工斤16樣2堪、員撇工離款職清16雞3齡、員濃工保挖留季16福附件握：刷17惡五、治員工判績效遵考評斃與激爹勵雁20爽〔一陵〕績文效考遙評的齡內(nèi)容厘20歸〔二曾〕工杜作能次力的偵考評谷21煌〔三斧〕激亡勵員鹿工的燙方法憑21其第三爽局部讓單店幸人力僑資源疫培訓(xùn)浪24東一、賺學(xué)習(xí)怎型組郊織的昨觀點(diǎn)漁25暗二、睛店面魂培訓(xùn)炮的重樸要性發(fā)25右三、蘭店面鼠培訓(xùn)斥職責(zé)勤26男四、放店面奮培訓(xùn)趴的要疼求明26僚1船、店軍面內(nèi)綠部培灰訓(xùn)必壽須符觸合公翁司整古體培扯訓(xùn)要稱求六26蔬2第、店偉面培亂訓(xùn)的鋸根本輸原那么扭26差五、成店面樓崗前鏈培訓(xùn)屬27張1房、主提旨鏈27戴2殼、要背求懂27路3奇、內(nèi)芬容壟28抵六、豆店面貼在職上培訓(xùn)唯28頁1掀、主訓(xùn)旨笨28立2字、培村訓(xùn)范請圍向28赴3姥、培享訓(xùn)類嬸型響28蓬4身、培勒訓(xùn)對畏象守28遵5初、培全訓(xùn)的塞實(shí)施星28上七、姜店面爆培訓(xùn)晉紀(jì)律率29仙八、帝店面梨培訓(xùn)蘇的方回法語30唐1周、座故談式敢30藏2碗、課奶堂培米訓(xùn)漢30途3獸、王“鬧肩并喬肩棕〞紫幫帶配培訓(xùn)厚31夜九、籠店面稅培訓(xùn)說的考話核緒31描1煉、培英訓(xùn)盈考核并的啄重要課性桐31尿2夫、筆終試考齒核互31駁3層、實(shí)紫際操完作考禍核息32峰4稈、口扶頭式雁問答帆考核很32蘭十、震培訓(xùn)唉考核泊評分差32貴十一玻、店認(rèn)面培警訓(xùn)工旋作流騾程突32頸第一纏步：辣明確浩培訓(xùn)縱需求魄32齡第二式步：售制定往培訓(xùn)盤方案紹32壇第三鬼步：吵準(zhǔn)備爹培訓(xùn)覽33耽第四槍步：查實(shí)施最培訓(xùn)呀33膊第五脖步：賺培訓(xùn)蜘評估瓦33樓第六筑步：揀培訓(xùn)蠶后的努追蹤悶與考鉤核短33欺第七尤步：堅(jiān)培訓(xùn)趕總結(jié)漲報告辮33咬第八麻步：懷員工帽培訓(xùn)劫記錄料33梁第四前局部趙顧客啟效勞昨35久第一豬節(jié)畝顧客軟效勞劃的重磨要性低36憐第二用節(jié)楊零售般效勞糞體系充36屬一、但效勞綢的構(gòu)漲成要險素孩36蘿二、捷效勞搭金三與角唐37講三、戀效勞勞流程虜37屠第三今節(jié)餃了解故顧客縣38陶一、枕誰是附顧客壘38繞二、僚顧客嶄類別餃38西三、澤了解回憶客陰需要隊(duì)39銅第四裝節(jié)產(chǎn)效勞族顧客服39添一、毀微笑慮效勞中40耀二、某儀容診儀表段40漆三、奧效勞甩禮儀公41構(gòu)四、興效勞尼語言依43吵五、壁效勞批主動郵性搖45坑六、床門店灑效勞盞“撒4S葉〞歌原那么誦46某七、螞接聽剪房的程久序與煎禮節(jié)窩46聲第五仇節(jié)短顧客箏滿意督47長一、舒顧客考滿意粒10港大戒案律度47理二、骨滿足砌顧客裙的基毅本技矩巧和洞應(yīng)對賞策略塊48期三、爺解決堪顧客魄的遇不滿銷49漿第五姿局部智顧客陰管理壽52隱第一肌節(jié)掛建立仁顧客鴉管理著制度膠53漁一、脾顧客喪管理叼的目愁的貓53泄二、驅(qū)顧客姑的分斗類選53末三、堤顧客翻管理畝的內(nèi)損容仍54棟四、清掌握斗顧客言的要錯求刃54拌五、峽顧客沿資料池的收晌集與敲建檔餓54癢第二兄節(jié)噴信息勾管理秒55條一、問信息融的范殃圍和顧內(nèi)容蚊55撐二、搭信息紫的收滿集和轉(zhuǎn)管理圣56井三、炒信息慰的利癥用明56姐第六穗局部睜商品韻管理勇59振第一由節(jié)壘鞋類殼專業(yè)淚知識繭60郵一、尚鞋的筋功能立60多二、狐鞋的冠分類卸60滴三、土鞋的副尺父碼監(jiān)60浴四、后鞋類窩皮質(zhì)壘分類享61蠟五、餃鞋的揪顏色普62漁六、所鞋子滔結(jié)構(gòu)重6嘗3徐七、懼鞋底孔材料尖分類負(fù)63瘡八、封鞋子由的制呀作過祖程安63鏡九、鋪鞋子量的制噸作工筑藝查63雹十、烈鞋子款的結(jié)腿構(gòu)幕64劉十一憶、主紡要部夠件名栽稱及盯定義特65比十二折、皮跌鞋護(hù)議理基壟本知藍(lán)識廁67炒十三星、充吸足商飽品知稅識的布方補(bǔ)法恰69母第二偶節(jié)養(yǎng)商品衛(wèi)數(shù)量孫管理益69堡一、洞影響陳門店肉商品筆數(shù)量乞的因衰素復(fù)69危二、蓮商品率依銷扒售狀怎況的蛾分類糧標(biāo)準(zhǔn)妄70描三、返各類綠商品尤的對之策軟70崇四、供商品轎進(jìn)銷弄調(diào)存京過程挑中的使注意葉事項(xiàng)棕71構(gòu)五、扭商品登標(biāo)價允使用杯標(biāo)準(zhǔn)廈72瘦六、亦進(jìn)〔召補(bǔ)〕偏貨流促程與摘驗(yàn)貨粉要求種72工第三隙節(jié)冒商品臘的陳盜列展申示滾73魄一、緩商品筒陳列魂的重影要性復(fù)73毯二、護(hù)商品拌陳列碧的定距義吳73國三、腰商品小陳列喬的原仙那么并73語四、佛商品對陳列物的目搖的渴75嶺五、豎常見曲陳列鉆形態(tài)盞76美六、寺陳列乳步驟悟76偵第四日節(jié)違商品爬庫存窮管理唱78旬1寸、掌滴握規(guī)吹律注78液2裙、心蹲中有陳數(shù)侮78鞭3效、及輕時強(qiáng)調(diào)整平78足4忍、安蘿全庫爬存餓79閃第五嫩節(jié)吧商品碼盤點(diǎn)裁作業(yè)棋流程呈79遇一、聯(lián)盤點(diǎn)景的目啞的灶79奴二、參盤點(diǎn)峰前的承準(zhǔn)備激工作搖79筐三、沉保證斜盤點(diǎn)際正確秧的要伴點(diǎn)從8仔0卡四、測盤點(diǎn)品要求榴81爹五、壓盤點(diǎn)廚的處濱理工掘作摘82叉第六底節(jié)克商品慣進(jìn)出較原那么虹83纖第七肢節(jié)走商品峽折價糟規(guī)定狀與售慰后服父務(wù)姿83思一、脆鞋類避三包傭規(guī)曬定余83慘二、健折價五范圍持與規(guī)斗定月84騙第七去部韻分失促銷稠管理廢87煩一、獻(xiàn)促銷鳴活動渴的舉亞辦喊88丸1密、事每前的斥規(guī)劃呆88睛2同、門徹店的組規(guī)劃釋88俊二、賠促銷資活動付簡報料88斯第八級局部驢競爭覺店調(diào)駕查因90弊一、爸競爭錘店調(diào)傷查的老工程坐91殿二、稈如何何收集房情報漿92債1仍、何啟處抖著手洋收著集情租報商92妻2佛、聆釘聽是蠢收集辰情報送的最罷佳方國法轎92贊三、暖調(diào)查燙競爭公門店證的情副況燭93登第九晶局部溜單店脂常規(guī)睡作業(yè)句管理慰94些一、粒營業(yè)鬼時間傻95順二、頁營業(yè)穩(wěn)前作毅業(yè)流未程區(qū)95宰三、話開店氧迎賓梳96浸四、樸開始鍵營業(yè)蠅后柴96勤五、軋營業(yè)繪結(jié)趁款溝96場六、素關(guān)門綿前送率客目97踐七、移關(guān)門性時隸97益八、倆下班專出店符前膽98晶第絞十斜局部彼設(shè)備婦管理卻99侄一、奉設(shè)備胡管理公10些0勝二、園設(shè)備信清單贏10旬0鄭第十張一部懷分狂門店鍵衛(wèi)生限管理招10申1摧一、稀清潔糕的內(nèi)央容銅10蛙2粱二、豆玻璃降清潔捉10趣2療三、嚷清潔斤程序縫10柄2甚四、判環(huán)境互10逃3周第十降二部憂分豎門店境平安終管理醋10諷5雕一、煤人員歉平安僑管理秩10桌6穿二、豆購物季環(huán)境圈管理緣10蜘6曉三、確消防監(jiān)系統(tǒng)窯平安液管理蜓10知7戒四、摸門店與偷竊來行為依處理吊程序其10午8等五、贈門店賀營業(yè)峽區(qū)安音全監(jiān)獨(dú)控要朵點(diǎn)應(yīng)11隙0盞六、吊門店扛內(nèi)部膀保安壘作業(yè)摩11蓄0球七、巡突發(fā)狗事件號管理斷要點(diǎn)晶11奪1革第一以局部周勒捷單店武概述箭英國錦X巨X推鞋業(yè)慰是一奏家從震手工島制鞋祥開展菊起來躁的國雹際化蛾的女是鞋時鄉(xiāng)尚公茶司，堆旗下惠擁有猶“頑XX免〞堆、號“系海的廳女熱兒斤〞延、急“岡海豚鴿〞逝三大送系列便品牌印，尤曾其是善XX塘品牌晃，其資卓越傅的產(chǎn)插品質(zhì)身量和挺優(yōu)美步的品莫牌故閉事，榨獲得談了廣勞大消腦費(fèi)者醬的青腐睞和猾喜愛剩。在丑英國梨久富幕盛名覺，其起產(chǎn)品北暢銷喜歐洲父、美裹洲、奪亞洲辰。玩20它05條年，范英國馳XX何鞋業(yè)鵲來到罵中國存，在艦廣州傭市成命立廣機(jī)東破XX港鞋業(yè)草有限宣公司侵，公砌司總這部辦盛公面襖積2或00態(tài)0多木平方張米，唐擁有另員工陣20故0多澡人，宮設(shè)有蓬行政傷管理悠中心扶、營蠢銷中徹心、阿品牌胃推廣芳中心灰、采落購物部流中檢心、述設(shè)計(jì)本研發(fā)涂中心獅。其遷主要扒的設(shè)晨計(jì)和期技術(shù)嘆都來苗源于切英國表XX猶國際緊設(shè)計(jì)勉中心盜。廣四東值XX聚鞋業(yè)坐有限蹤公司售秉承如英國圍自由賣、浪賄漫鐵的設(shè)巡計(jì)風(fēng)殲格，垂將國比際時恥尚元浪素融傾入中息國本稀土文的化，旨致力筒于為物中國聽消費(fèi)侮者提獲供一詠流的德設(shè)院計(jì)、圓一流暖的品狹質(zhì)、笛一流致的服合務(wù)、典一流即的體環(huán)驗(yàn)。窮為有敗效的震整合情國內(nèi)夾資源池，臉XX彩鞋業(yè)鉆與國沫內(nèi)優(yōu)呀秀的撇事業(yè)父伙伴源結(jié)成者戰(zhàn)略摧聯(lián)盟去，迅鳴速打恥造完油善的香銷售魄體系朝，以克直營火店和爛加盟杜店、李區(qū)域左代理萍的方樂式進(jìn)金行網(wǎng)芹點(diǎn)布籠局，拐直接暢為消冷費(fèi)者虹提供互XX芒的優(yōu)欣質(zhì)產(chǎn)誘品和鴿優(yōu)良喝服亡務(wù)，撞無論春是直楊營店際還非是加奉盟店提，都亡是承XX蝴連鎖積體系假的重李要組花成部傘分。帶作為苦XX驗(yàn)鞋業(yè)綢的終叨端零菌售交摩易平鍬臺，淺在經(jīng)慚營上娛實(shí)行卵自主勁經(jīng)營弱，獨(dú)尿立核洪算，閣但秉椅承庸XX稼的經(jīng)避營理暈?zāi)詈皖i企業(yè)黑文化傷，同峰時接逃受逗XX餃鞋業(yè)蝴的全絕程管敲理。洽以糕XX段多年罩連鎖捏經(jīng)營睡的成其功經(jīng)桃驗(yàn)為述根底殃，疼系彈統(tǒng)化展地規(guī)稍劃經(jīng)乳營要磚素，衛(wèi)提升邪經(jīng)營塑能力崗，皺在揮統(tǒng)一掘理念撐、統(tǒng)扶一管吹理、衰統(tǒng)一宗標(biāo)識言、統(tǒng)妙一形忽象反、統(tǒng)逃一宣歐傳、叼統(tǒng)一菌促銷夸、統(tǒng)規(guī)一商誼品、詳統(tǒng)一貝服乖務(wù)的瀉根底展上打誦造劈XX斗品牌喇專賣王店，椅并形痰成連殿鎖，土為加甘盟商況伙伴候營造弱成就貍事業(yè)陽的平時臺。咬XX牛連鎖躁體系碰的所煙有單葡店均踢將獲姐得艦XX漫鞋業(yè)勒的強(qiáng)輔大支境持體晚系：鍋第一徐，基總于統(tǒng)符一規(guī)睛劃的辟運(yùn)作格管理瓜體系少——氏標(biāo)準(zhǔn)凍經(jīng)營回，品艱牌共場享。郊統(tǒng)一庭通過答XX健鞋業(yè)翅總部險的八筑大管每理中伯心陷為顧禽客提莫供最片快捷斬、便神利的編效勞的。堵第二鉤，基激于雕XX融連鎖互體系吸的信燈息化予支持薦體系準(zhǔn)——蟲通過討XX略強(qiáng)大而的信綢息平蕩臺實(shí)箏現(xiàn)商撥務(wù)操巡作流舅程，蠶滿足斷單店別供貨作查詢此、下鎖單、中定單肺跟蹤跳，信拴息反酒饋等切日常愛事務(wù)悼性工脊作的學(xué)需要舉，實(shí)窗現(xiàn)電翅子化政業(yè)務(wù)牧運(yùn)營寇。化第三追，基酒于四XX支連鎖傭體系更的培咽訓(xùn)體汗系巧——使通過谷XX撿的規(guī)打范睛培訓(xùn)奸，赤提升辱單店底的發(fā)里展?jié)撀劻?。簡在帳XX岔鞋業(yè)棄，不殺論是攪直營毀店還她是加筋盟店警，都己必須鼠謹(jǐn)記親：晝謙和峰親切帖是郵XX坐的行演為準(zhǔn)魚那么；抗效勞才第一醒是倆XX寨對用氧戶的慘承諾個；完燥善的盲售前步、售禾中、緣售后蛛效勞苦是刪XX矛的宗層旨；等專業(yè)蘭創(chuàng)新霞、引淚領(lǐng)時牢尚是鞠XX魔的企鄭業(yè)生致命力金；作暢為世士界鞋疼業(yè)潮藏流的假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)腹者，撐致力揪設(shè)計(jì)摘、制晨造高暗品質(zhì)貪的優(yōu)身質(zhì)步跟行產(chǎn)潔品，競是住XX耕回饋兩社會卻義不裹容辭箱的責(zé)凱任。價第二腹局部鞏肯狀單店泰人力灣資源脂管理城一、效門店索人員逝結(jié)構(gòu)鹽圖襖XX伙鞋業(yè)斃的連污鎖門沈店〔丸包括鬼直營咸店和瞧特許胸加盟轟店〕及的人連員結(jié)混構(gòu)圖呈如什下所同示。店店長班長導(dǎo)購員收銀員倉管員訓(xùn)練員海鯊鞋業(yè)門店人員結(jié)構(gòu)圖僵二、閣店己長工創(chuàng)作落職責(zé)課與相謀應(yīng)權(quán)文利呢店長北作為遍一個廣門店原的管臘理者膀，是霞廣東副XX要鞋業(yè)涼有限總公司墓企業(yè)泳文化炊信息父傳遞無的紐殘帶，呀是公奶司制領(lǐng)度、繼銷售套政策印的執(zhí)增行者長和具芳體操早作者許。所棋以，悠作為藝店長默，應(yīng)宵該站薄在經(jīng)湖營者聞的立五場，嚷綜合補(bǔ)科學(xué)熔的分雙析門近店?duì)I幻運(yùn)情偵況，競?cè)嫘璧呢灡鴱貓?zhí)齒行公巾司的施經(jīng)營桶方針到，執(zhí)龍行公駱?biāo)镜那哑放票滩呗载?，全毛力發(fā)辱揮店絲長的碎職能倉。粗1、雕店長垃工作外通用溪制度喘〔1駱〕讓參員工貴明白土團(tuán)體灑合作氏的重魯要性杯，維樣持員豎工之況間的械融洽錫工作友及相壽處氣筋氛。針〔2精〕制挖定門淺店銷走售目紀(jì)標(biāo)，只員工兵培訓(xùn)受方案按等。所〔3孫〕貨克品陳忘列美鋼觀，裳經(jīng)常義更換猾各攏種商將品。售〔4察〕禮濤貌待鳥客盡遺量以益方便販顧客勺為原允那么，握不斷寧提高濤員工出為顧糠客服羅務(wù)的溫素質(zhì)膨。含〔5題〕保扎持店蛋內(nèi)每駝個地徐方的覆整齊特清潔浸。姨〔6顛〕報坐告店鄉(xiāng)內(nèi)裝秧修破脾爛、充燈飾極損壞郵等情偷況，爪以便芝安排稍維修狹。卡〔7冠〕適敢當(dāng)調(diào)纖配人倡手，途公平越管理辨員工幟，使彩他們跡堅(jiān)守雷崗位躲，明穩(wěn)白自腫己的膠職責(zé)記。訂〔8推〕留蕩意觀裳察每午個員飲工招倚呼客怕人的母方法憂，以衛(wèi)便提料出改啟進(jìn)至意見裕并以貝身作述那么。濃〔9療〕分孟析門尤店繁爹忙及乎非繁凍忙的吃時間按，特棍別留惕意假另期，奪編排港適當(dāng)乏人手警應(yīng)付錦。巴〔1拌0〕薦保持濫收銀南柜臺揪整潔高，非和必要繳的物筋品應(yīng)怕撤離過及放材置好掩。抗〔1連1〕俗對新耀招聘諷的員貧工，看應(yīng)安孫排熟蓋練人促手照隔應(yīng)，國保持仔店內(nèi)鞋人際觀關(guān)系縣良好貸，避綿免某頂些員艷工被嫩冷奉落。良〔1植2〕窄運(yùn)用晚得到幻的資豈料監(jiān)僵察每付月的扣銷售林目標(biāo)騙，留膠意門販店的孫銷售桑金額個與各扒指標(biāo)站的差娃距。斥〔1傍3〕饞根據(jù)榮公司啄的指節(jié)示，序讓員項(xiàng)工清胳楚總峽部的遵方針尺及你手的計(jì)忘劃安蟻排。扯〔1剃4〕繡分析妹門店父經(jīng)營聯(lián)狀況瀉，與欲本系開統(tǒng)內(nèi)盯其他揀各店慌相比乏較，街也與宿競爭告店相蜻比擬服。噸〔1篇5〕靜聽取荒顧客畢的意維見及督批評肚，無補(bǔ)論是錯好是尖壞，繪利用只這些屠資料乏來改養(yǎng)進(jìn)自冬己的株門將店，漂及時緒提出巡來。鄙〔1舌6〕引經(jīng)常倡留意來店內(nèi)冰存貨備，保搏持與京管理塌階層軋聯(lián)系吳，分貝析各喇貨號僻的走資勢。窯2、快各項(xiàng)裁具體嚴(yán)工作遷責(zé)任杰制度至〔1處〕員隨工素合理出安排撤員工歉的班筐次；新檢查副員工壽的出催勤情影況；安檢查捧員工訴的儀喘容儀微表，笛是否拒穿工娘裝、涼戴工熟牌；合早晚蘇會的巖組織設(shè)；員某工是搞否墾能達(dá)偶到工餐作標(biāo)動準(zhǔn)；鎮(zhèn)對新吧員工倦的崗報位培沃訓(xùn)及閑顧客群效勞邪培訓(xùn)線。穗〔2嬌〕商舟品浸店內(nèi)管庫存秩商否品是申否都袋已隆上貨勺架，心且與店電腦班庫存值一致?。簧倘肥窃旆癜礊E要求嚷陳列丸，擺盜放是染否安島全；尸哪些浩商品沸需要士及時朗補(bǔ)貨嗚；商曠品條貿(mào)形碼爪和價涂格是井否正趁確；材每種下商品予是否察都有貌價格罰標(biāo)簽飼；安宅排員籮工對禍商品儉的盤厭查，栗是否閥有商鼻品丟恭失；落是否即有需裂要退朱貨或產(chǎn)報損漂商品寬。厭〔3性〕店野面標(biāo)門面帆及門碗口地默面是薦否清仆潔；饅店內(nèi)哄玻璃燙、地浴板、酒貨架粘，商粥品是偏否清索潔干藍(lán)凈；桑走道茅是否希暢通亂無阻奪。追〔4瞧〕收何銀鍬每天脾是否飲備有早足夠隙的零斑錢；妥收銀路臺是預(yù)否清伴潔干惰凈；堵收據(jù)胃、三捉聯(lián)單勁是否鉆準(zhǔn)備允好；頭收銀易員是抹否準(zhǔn)墾確做謠好了車每一敘次收肯銀工凍作，留網(wǎng)絡(luò)獸是否跨暢通喚，硬托件〔栽掃描典器、彩PO遇S機(jī)綢等〕桂是否洞正常骨。由〔5命〕服扛務(wù)黨是否舟對顧擊客使當(dāng)用正趴確的訂效勞阿用自語；式店門久入口巾處是捏否有島導(dǎo)購旗員姓；協(xié)磁助顧壽客購勞物，壽解答駕顧客雷疑問顯；銷蠢售分管析；鵲每天貓的營繡業(yè)額員；每塊天到枯店客贈人數(shù)是量；爸顧客吐的平談均購患物金乘額；動暢銷岸商品艙和滯旨銷商泊品；宇哪些慮是競火爭商濁品。齡〔6盛〕貨垂物銷尾售反屑應(yīng)及耐存貨俱調(diào)配臭·撕留意隊(duì)本店槍的庫艘存量耐以及剩銷售輸趨廊勢，棄隨時菜與調(diào)境貨部厭聯(lián)系衫，避淹免缺惱貨或移積壓緊太多共存貨陷的問腎題出匙現(xiàn)；罩·煌留意顆貨架杜上貨勇品擺均放及愉陳列膊，以派及櫥僻窗布員置方歇面是焰否遵獻(xiàn)循公犁司指釘示；佛·墨留意處貨品申銷售穩(wěn)和反資應(yīng)。車?yán)绫侯櫯陀懈]有惜投訴概，常籌出現(xiàn)版問題桿的產(chǎn)奔品是座什么結(jié)，原艙因及炕現(xiàn)象澤；誓·增留意侵客人盒提出眨的意龍見觀或公辭司未落能提快供的寒貨品搭；撐·鑰確保咬員工璃了解藏公司膚銷售經(jīng)政策腐及退險換條桃件。挨〔7短〕訓(xùn)顧練坡及協(xié)納助員俗工久開展植·健雇用獸或提蜓升能岸干的傷人員滔管理乒門店貞，使寄用各落種訓(xùn)林練指統(tǒng)南確拳保他筆們能滴得到臘適當(dāng)豈的訓(xùn)貍練；奧·聯(lián)確保昨門店宇能聘印用到舉最正確壽員工句；圓·務(wù)讓所季有管嫌理人額員知餐道一揚(yáng)切訓(xùn)些練程他序，新以便徹他們鈴能把賀職員豎訓(xùn)練雄得更普好；厘·槳經(jīng)常憶留意白學(xué)習(xí)侍中的圈管理稀人員懸的頑進(jìn)度聾，盡烘可能惠的發(fā)哥掘出幸他們超的優(yōu)村點(diǎn)；領(lǐng)·照確保涉所有提新員通工，久能在去公司上的政騰策及測顧客異效勞綱方面語得到癢足夠裝的訓(xùn)愉練；喇·瑞與員灘工交們流，充考察止員工宇對工嶼作和該公司想的滿竭意度寫；貫·更利用水雇員初記錄嬌表查準(zhǔn)核不葉能達(dá)再到公獨(dú)司要矩求的識員工干工作閥表現(xiàn)院；遞·玩留意址競爭論門店傳如何近對待霜雇員歉，例六如：跌薪金云、福病利和敏假期惡等。奮〔8河〕防榮止盜孩竊損賞失陡·仗研究最及查音核門兵店是燈否會甜出扒現(xiàn)被哈盜竊述的機(jī)竟會；央·沃查核品門店陣每日系銷售頭金額謠，現(xiàn)兵金是頑否已蓄經(jīng)存踐到銀頭行去正，檢竊查銀現(xiàn)行發(fā)錢出的梨收據(jù)州，以裝便確疼認(rèn)；甜·煎不定此時地洪抽查宣門店慨收銀賺機(jī)中煙的現(xiàn)冬金數(shù)句目，保確保菌沒出躲現(xiàn)問市題；搜·跳指揮祝盤查忌門店脹存貨川，確貴保存僅貨與眠電腦尤記錄購相同度；芹·倘員工襪于店膽內(nèi)時倚應(yīng)該控互相夸照應(yīng)悼，革離開萬時要勝知會片他人允，以纏免出缺現(xiàn)真志空情把況。軋〔9鵝〕收毒集、慮分析郵市場率情報幸，總冠結(jié)經(jīng)剝驗(yàn)，偶制定余拓展統(tǒng)方案周·程利用染每日澡的銷棗售報勞告取趨得資皂料，腥分析皺每日矩/周品/年鮮的銷武售情限況，盟以確垃立本健門店早的銷樣售導(dǎo)梨向；擊·臂研究仿某一庸時段膀銷售副量特喚別高厘/低賓的原督因，煎并采描取行主動進(jìn)乒行鞏冷固和著改善延；樓·隙觀察姨本店培所提魔供給滾顧客筆的服福務(wù)質(zhì)胖量，綁確保冷所有蔥管理另人員聯(lián)和售田貨員診能提阻供最殲佳的餓效勞窮；岸·構(gòu)每周閘留意拍商圈術(shù)內(nèi)商待場和浸其他楚門店叼的宣埋傳，滾競爭著對手凍的櫥還窗擺唉設(shè)，煉跟我稿們是端否一舅樣，也售價含如何拴，顧剃客有訪什么塊反響面等。肝·瞞每周驚收集焦各競豈爭店微的銷擊售記區(qū)錄，蓄做總略結(jié)，垮以便去分析鴨各店芒的走責(zé)勢，決以及縣本店聾應(yīng)采虛取的隙對策敢。降3、露巡視算門店翁事務(wù)雀巡店裳是門朽店?duì)I白運(yùn)管乳理中燒一項(xiàng)追很重愿要的秘工作夏，其溫內(nèi)容聲包括榆：特歪殊設(shè)倍備的難巡視遼；防沈火隱轉(zhuǎn)患，敏用電束平安米；安眾全防狠盜門號電子諷系統(tǒng)敞是否灘正常變；商呼品陳軍列的菜巡視晌等。葛〔1將〕價益格標(biāo)似簽是壽否一塔價一掃簽，卸是否競卷曲刪；橡〔2休〕商扇品質(zhì)炊量、饑外觀暮、貨瞇架清意潔情獎況；吵〔3乳〕商臂品豐智滿性光，保育持同啞一品淘種的曉鞋的勤各種依型號絕的完津整性妙；墓〔4滅〕補(bǔ)箭貨情響況；美〔5膠〕促返銷品唯巡視自，包笑括保沖持促腐銷品袋的豐呀滿性卷，有丈足夠璃的數(shù)梅量；拔促銷拼商品頃的不答定時標(biāo)更換覽和位態(tài)置移自動；們〔6煤〕員嚷工精點(diǎn)神面渡貌，塞工作恨流程膊；同走員工盤溝通編；顧嘩客滿筐意度信巡視冠；貨五區(qū)巡醋視；抖區(qū)域益整理厭；貨廚區(qū)/晚庫房俊平安款；控減制損王耗。別4、揀店長逢相應(yīng)麥的權(quán)心利抱〔1效〕人蒼事方銳面棵有權(quán)少參與伶導(dǎo)購膜員的扎招聘野及錄蜻用的啞初選邪；有叉權(quán)對達(dá)員工是給予敢獎勵路的處礙罰；怨有權(quán)旗辭退愚不符異合公倦司要誠求或因表現(xiàn)搖惡劣旺的員肚工；都有權(quán)波根據(jù)伐員工漸提出鑰調(diào)動蒸、晉表升、折降級雪、辭譽(yù)退的之意見鍬；有貓權(quán)對筍員工圓的日趨常工位作表燈現(xiàn)進(jìn)候行檢儀查和板評定竿；有政權(quán)對搭員工夢進(jìn)行扣教育折，指輛導(dǎo)和依培訓(xùn)鳳工作據(jù)；有月權(quán)對州店內(nèi)悅的突唐發(fā)事紙件進(jìn)黃行權(quán)商衡。昆〔2膚〕貨優(yōu)品方齒面法有權(quán)灣對公隔司的但配貨絞提出忌意見亮和建稍議；研有權(quán)正拒收凱有質(zhì)舒量問瓜題的事貨品既；對懸店內(nèi)醫(yī)的貨肚品調(diào)輪配有遍決定交權(quán)；漁有權(quán)騾對店不內(nèi)商吸品的波陳列暑進(jìn)行添檢查注，指曲導(dǎo)和強(qiáng)催促午；有斑權(quán)對竟商品正損耗裳情況匹提出錢自己蕉的意皺見。翁〔3閃〕現(xiàn)我金方育面旅有權(quán)欲催促侍收銀抱員做稈好收理銀工判作，饒嚴(yán)格馳控制怕過失沾率；彈有權(quán)簽檢查緩核實(shí)頁本店棄進(jìn)貨識票據(jù)聯(lián)。報三、黨人員掀管理蔥的內(nèi)弱容及嫩重點(diǎn)訊〔一次〕人躲員管登理的選內(nèi)容悅此處鉗所講歉的人里員管巡理主谷要是泡對本要門店剖員工噸的管索理，蔥包括或：矮1、飛考勤寸的控罷制與倉安排紡〔1敢〕合捧理安厚排班聞內(nèi)人愈員統(tǒng)合理壞安排嶄班次物、休賞假和堡交接迎班是元提高害專賣瓶店贏燙利蠢水平艘、維顯持較抖佳營警業(yè)狀高態(tài)的扛重要打環(huán)節(jié)上。根刻據(jù)售瘡貨員匯數(shù)量蔑和營靜業(yè)時牛間安手排人籮員的降班次龍，譯填寫恐排班耀表。干可按部周排戶班，副也可他按月登排班駕。漏周排助班表女備堪注纖定編宣：里抗酒炊憐涉店長愿簽字嚷：內(nèi)企渴晨柄夠幟努昌傷咐鉗糖粥辯占年劉嘴月呢匹日巧■傳影說騰明:如1)約營業(yè)皆時間炒較長垮時可蚊分為嬸三班承，營斯業(yè)時結(jié)間短蛇時可記分為譜兩班弄。早變、中質(zhì)、晚巾班和摧休息末、病榮事假遵可被以用促字母弟來分風(fēng)別表刃示。式月排香班表吐可參筋照周宴排班隱表制內(nèi)作。次2)越店長推通常章上中蔑班，知以便輸于掌磨握門榨店一能整天著的營像業(yè)情量況和額人員披情況步。脫3)輕結(jié)合良門店堡銷售兼和客恥流情哀況，癢可以偷考慮仁在周市六、風(fēng)周日算適當(dāng)圾延長蕉各班駱次的蝕當(dāng)班陽時間脂。歸4)怨在安兄排好涼出勤影崗位鄰人員健的搭既配，殼能使閘上下閘道工嫩序在懂良好登的配營合下磁到達(dá)券高效臺運(yùn)作聽的同部時，霉應(yīng)注紀(jì)意控剩制好隸現(xiàn)場蹦緊斷急事氣項(xiàng)的畜處理?xiàng)?，按來先急僵后緩憂的原做那么進(jìn)掘行工絲作程臺序的用調(diào)整場。濤5)榆在營赴業(yè)活超動正令常的粒情況雕下，虧應(yīng)保相證員略工每接周有任適當(dāng)寬的休謠息日然。居6)多交接盒班注乘意事抓項(xiàng)：移A、影可以翅設(shè)立跌專門芝的交芒接班詞本，槍對照齒清點(diǎn)棕貨品博，確夫保數(shù)紫量準(zhǔn)衛(wèi)確，絕字跡微清晰期，避償免涂肝改。甘B、讓交班銳人員代應(yīng)明璃確記榜錄當(dāng)奔班時鳳發(fā)生薯的貨掠品調(diào)辜、補(bǔ)逢情況妖，便媽于接燥班人隔員清兩楚了技解。僵C、個在交潤接班頌時如肆店內(nèi)鹿有顧武客，豎應(yīng)先彈接待昏顧客設(shè)，完杜成服奏務(wù)后模再進(jìn)談行交緊接班插。紹D、撓交接做班清勻點(diǎn)貨寫品時豆，不膀得妨檔礙顧損客瀏象覽或?qū)迷嚧┙?。稀E、喊交接筆班手喝續(xù)應(yīng)初有交介接雙明方簽儲字確獵認(rèn)，王以便揀明確麥責(zé)任妹。屈〔2刑〕合蕉理安殘排代華班人墾員譯銷售短旺季托、節(jié)移日或耀有促住銷活取動時瞎，為慣防止饒丟貨念等意智外發(fā)駝生，誰店長湯可以復(fù)向公征司申膚請?jiān)錾骷优R趟時代嫁班人基員。求對臨競時增膏加的陳代班咽人員類，也寇同樣證需要裹提前乒安排揭班次趨，明日確代繩班人饅員的銹工作肺內(nèi)容課和職德責(zé)。投體諒茫有特涉殊困朗難的滔員工年，對毫短期挖內(nèi)有壺特殊度困難庫的員熊工，兔在遵透守考躁勤制更度的臨原那么源下，均可在搞排班父、加市班方定面予骨以適造當(dāng)?shù)幕疹欂?。莊2、鼠解決厲內(nèi)部示糾紛囑，改登善人始際關(guān)露系覺組織跡內(nèi)的貓人際嶺關(guān)系互，無構(gòu)論蠻是對給組織鑒的運(yùn)墾營，犯或是辱在棋滿足毒工作永人員仰心理法需求賽方面季都非妹常重父要。鑼即使躺是業(yè)溫務(wù)上撐有分確工，蝦如果鬼員工盡之間果能互惠相合戲作，檔也將呢很好球的完竭成自顆己所尿負(fù)擔(dān)碌的業(yè)答務(wù)，殿因此簽人際啦關(guān)系懂具有充重要賢的意鉛義。爽〔1膚〕及路時發(fā)蛇現(xiàn)問危題，益排解強(qiáng)不良疾情緒提面對船懷有惡不滿沾的屬臥下，墊應(yīng)該汁要表桂現(xiàn)出逮體諒畢和深娛切關(guān)餓心的咳態(tài)度辰，讓匯屬下翻感覺蓮到可盯以暢魯所欲婚言的新氣氛僚，通拾過共蝦同的寒話題猾，解萬決屬轟下的泄情緒御。今〔2竊〕善惕于創(chuàng)并造溝稼通的望時機(jī)盒，化弟解矛梯盾召雙方浙進(jìn)行足溝通攔時，誓一定毒都要械非常賢冷靜毯。如傾果帶俊有感饑情用啞事的階成分優(yōu)溝通停，將煎阻礙駐談話炭的進(jìn)結(jié)行?？h因此臘，為末抑制壘感情崖的高助漲，報有時端也需穿要適攝當(dāng)?shù)目桌鋮s即，以菠待再燕次尋臨找合寧適的醬溝通輪時機(jī)停。削〔渣3衣〕加猜強(qiáng)了轉(zhuǎn)解，仆保持寇良好在關(guān)系廈了解旱門店字人員仍的個城性和噴相互逐之間貸的關(guān)龜系，趣調(diào)整危意見茶與利溝害關(guān)給系的避對立食，促呼進(jìn)相塑互的次理解門與寬仇容。怖3、紙發(fā)揚(yáng)貧團(tuán)隊(duì)茂精神曠團(tuán)隊(duì)優(yōu)合作衰的定遍義是瞇：充平分發(fā)暖揮員艦工的跨主觀唯能動粥性，甚完成停自己抵份內(nèi)嘆的工細(xì)作，腳對他攔人予覺以援全助，叼幫挺助他銹人不民求回唱報。跌人員醫(yī)的不南團(tuán)結(jié)柳對門您店整斤體的麻銷售晝有重咽大影亦響，收輕那么煩導(dǎo)致畏個人碰業(yè)績躍和整醫(yī)個門狡店業(yè)野績下截降，剃重那么碼導(dǎo)致殊門店偷的工眨作紀(jì)劍律松打散。冠因此俯，店貍長注灶意調(diào)觀解店絲員之色間的廟人員濤矛盾哪和糾碌紛，翁可以嶄防止堆影響原業(yè)績燥的現(xiàn)接象發(fā)嫌生。央〔1擋〕促栗進(jìn)工錄作場隨所內(nèi)洽的交巷流晴包括蜻工作判崗位丟上的瓣工作醬命令量和報哈告等女上下公縱向態(tài)的交信流，鼠討論申工作賠和開扎會等需橫向前的交愿流椅，以欺至在腦工作糾場所與內(nèi)的搜談話雙、每料天打他招呼池等非裁正式浩的交振流活譯動。肥〔2臂〕意孟識到瓣大家辟的共振同目徒標(biāo)停門店值的員正工能窯同心診協(xié)力睜達(dá)成禍銷售峰額增塊加的遇共同陽目標(biāo)岸，即棉能增劑加獎憤賞的千比例剃，這弓將對威建立脾完整事的團(tuán)移隊(duì)合狂作助展益頗慎多。竿〔3灑〕遵門守工批作場肉所內(nèi)溉的紀(jì)迅律峰店長歲一定儀要牢汽牢地談控制昏住那捷些喜援歡率降性而織為的死店員舅，使規(guī)他們螺能切帖切實(shí)落實(shí)的開遵守訪紀(jì)律啦，才臟能確芳保工壩作的莊順利寶進(jìn)行少。哀〔4喂〕提紗高領(lǐng)蹈導(dǎo)者團(tuán)的管攀理能浮力纖領(lǐng)導(dǎo)指者的困管理超能力閣一旦器下降狡，團(tuán)粥隊(duì)合膨作將銅變差壽。因繞此，準(zhǔn)為使損自己犧成為太眾人抱所依婆賴的猴對象貞，店苗長在撓工作欲上的爐能尺力，溫對事尾物的且判斷兔能力亭以及排知識給的寬漠泛度殊和道撈德品燃質(zhì)等關(guān)方面稈，都幟應(yīng)為棗人師趴表。具〔5類〕努婚力提損升能啊力較議差者怎的能禾力降登山蛙或步編行時尤，只囑要有址一個貝人比戀大家密差，網(wǎng)那個再人就違會拖龍累全儀體人盤員。嫁同樣柏的，沖工作宵崗位倚上如樸果有徒一個削能力趴比大拋家差央的人妥，由懼于那劣個人符無法遞把工縣作順醫(yī)利完冷成，偉就成沉了眾駁人的攔負(fù)擔(dān)盞。因語此，恢教育慰那個具能力述較差蹤的人蹲，以委眾乒人之介力提笑高他哀的能林力，燈必將鳴促進(jìn)桐店內(nèi)框的團(tuán)付隊(duì)合件作。蛙〔二授〕人察員管鞏理的陸重點(diǎn)移身為脈店長篇，要修想在奴下屬太心目巡中樹未立起素威信單，處碰理好狐店中矮的人弊事問窩題，貓就應(yīng)碗該注罵意把斯握好汽以下躲幾個啟方面眨：猴〔1收〕尊懇重下途屬的講獨(dú)立場人格火；假設(shè)〔2邊〕幫敞助下元屬盡灶快掌燭握業(yè)經(jīng)務(wù)知廈識和觀根本始操作貫技能悄，提適高工偶作效科率。恭〔3僵〕了憤解每污個人闊的個樂性特冊點(diǎn)，呢充分李發(fā)揮挖個人價所長盞。降〔4己〕公洞平對孫待每擺個人橋和每任件事滑。盤〔5鴨〕調(diào)符動下演屬的找積極厚性，逐使其視工作楚熱情死和創(chuàng)糊意反遠(yuǎn)映在漠工作自上。循〔6妖〕強(qiáng)腥化自凈己的脫表達(dá)滋能力毒，達(dá)交到預(yù)尤期效柔果。惹〔7矩〕接禾納下暑屬意騙見，拿謙虛垂而不緩主觀嘗。醒〔8販〕每追天深驗(yàn)入檢促查工樂作，螞不斷醋提高調(diào)工作行質(zhì)量掘。怒四哭、出員工磨的招足聘與煤保存意員工欠作為槍公司事對顧聾客的卡窗口愈，一盈言一誓行都演代表某著公地司的冤形象清，素悲質(zhì)的重上下沒直接段影響股著品烈牌形刪象的犬樹立溝和店梳面的隱美譽(yù)通度。蠅1、英招聘叛員工評〔1云〕入利職資督格確把認(rèn)勁A、甚價值登觀正梳確，頸老實(shí)毀正直大，具鋒有良避好的泰效勞軋精神醬，能家正確缸的認(rèn)晴識本其行業(yè)式；揮B、趨性格還開朗襯善于腸溝通砍，有伶親和婆力，厭有良勵好的固形象誠和氣默質(zhì)，思高中鏟或以姻上學(xué)正歷。請〔2別〕初薦次面浴談并量進(jìn)行屋試工尖A、筋如果紛該人輔員符賠合要榨求，冒咳通知羨面談匠，并仿要求茄有薪測試工笛1-獨(dú)3天筒；六B、團(tuán)試工紡時，式店長款及相魚關(guān)人銅員就饑留意篩此人蟲是否逆適合吧本職奏業(yè)工摧作。煌〔3腹〕辦筒理入攤職手暑續(xù)斜A、防如果孝經(jīng)過矮試工沾后，留符合柄公司津或店秩內(nèi)要賢求，糠告知惹當(dāng)遭事人躁攜帶滅相關(guān)木證件稠辦入伸職手遵續(xù)。以B、理入職線需填掉寫?禽入職反登記匪表?尖并附寸相關(guān)泥證件三復(fù)印度件；球C、窄入職芬人員聯(lián)必須固備齊司身份見證，芬學(xué)歷潔證，沖未婚瀉證，太健康鍵證等隔必須怖的相鵝關(guān)證贏件。躺D、快交繳設(shè)制服天押金短，如搞果確差實(shí)經(jīng)棕濟(jì)困斤難，臉可向艦公司災(zāi)申請縱墊付壟。公更司為負(fù)導(dǎo)購巨員墊查付的剪費(fèi)秀用有怠權(quán)在煤導(dǎo)購版員的仙第一悄個月?lián)Q工資企中扣著出。滿〔4券〕接匯受入傭職培熊訓(xùn)后當(dāng)分配斧到店或內(nèi)進(jìn)釣行試畜用期尿工作蹦A、暢到公蟲司或飄店接弟受系途統(tǒng)培沉訓(xùn)1餅-3珍天；倒B、俗經(jīng)考那么核后巧分配蛙到各黃店；幼C、僑進(jìn)到租店內(nèi)兵，試?yán)庇闷谟砷_始慈〔大席約3越0-紐40壩天〕痰。牢2、匹員工烘離職勸因個嬸人原墻因辭獸職，攏需提劑前一仗個月遠(yuǎn)提出陜書面各申請逐；對峰未按盛規(guī)定坡提出貸申請渴而急璃辭工義者，屯公司荷視尚情而虧有權(quán)款不發(fā)板放工撤資；脫工作吹表現(xiàn)綠不好割，需址辭退恥者，俗公司刪將提譯前一游周通跪知；塘總部起對店煤長以便及煉導(dǎo)購宋員有彩直接騰人事弄解釋叼權(quán)。蛋3、宴員工棉保存膠企業(yè)確的核炎心競嫌爭力誰就是慮人，胖而企爬業(yè)的天開展家就更辭離不耐開人撤，所漆以我鴿們應(yīng)耳善待輸我們列的員耕工，蔥充分愁發(fā)揮況員工傷潛能少。填附件陷：栽勞漏動用上工合降同〔馳范本泳〕敲__此__龜__輔__公__銜__皆__達(dá)__誘__租_公架司〔惜以下辨簡稱條甲酸方〕朱__算__撫__兼__使__胳__緣__翻__湯__險_〔徑以下傻簡稱叮乙方駝〕稿依照塔國家殘有關(guān)摧法律譽(yù)條例許，就尤聘用刮事宜棉，訂寺立本拴合同饅。忠第一四條國試用米期及婦錄用咸或〔一敗〕甲怠方依派照合姥同條堤款聘汁用乙螺方為廢員工重，乙福方工鋤作部冰門為與__繡__沒_職燦位，條工種袖為賞，乙領(lǐng)方應(yīng)礎(chǔ)經(jīng)過秩一至肅三個爺月的炮試用粘期，遼在此濱期間榴甲、僚乙任庫何一渾方有壁權(quán)終倍止合卷同，縫但必的須提到前七居天通穩(wěn)知對金方或脹以七般天的恢實(shí)行掃工資贊作為裳補(bǔ)償洞。鎖〔二筍〕試盒用期候滿，白雙方卡無異屠議，在乙方浮成為量甲方丸的正矛式合瞞同制拼勞務(wù)決工，詳甲方棟將以創(chuàng)書面始方式殿給予宰確認(rèn)界。屬〔三績〕乙臣方試吵用合吧格后串被正榆式錄衰用，贈其試薯用期川應(yīng)計(jì)慕算在跡合同織有效侄期內(nèi)貓。確第二摸條貓工資脾及其每它補(bǔ)曾助邊獎金毛〔一真〕甲模方根蕉據(jù)國桃家有遣關(guān)規(guī)東定和紫企業(yè)殃經(jīng)營雁狀況邀實(shí)行杠本企耀業(yè)的土等級河工資客制度綿，并帳根據(jù)擔(dān)乙方削所擔(dān)運(yùn)負(fù)的潑職務(wù)憲和其涉他條壤件確澆定其膏相應(yīng)展的工斜資標(biāo)唐準(zhǔn)，漆以銀挺行轉(zhuǎn)虹帳形丸式支劈付，直按月哨發(fā)放哈。頓〔二裹〕甲負(fù)方根嗎據(jù)盈牽利情足況及己乙方遵的行算為和巴工作偷表現(xiàn)染增加洗工資何，如稱果乙強(qiáng)方?jīng)]沉到達(dá)歪甲方登規(guī)定蒼的要收求指熱標(biāo)，首乙方鈴的工算資將農(nóng)得不順到提墨升。葡〔三窯〕甲除方〔燒公司蔬主管樓人員郵〕會仿同人匆事部仇門，珠在如進(jìn)下情油況，弟甲方嶺將給盼予乙抬方以悉榮譽(yù)喘或物序質(zhì)獎尖勵，糕如模斃范地經(jīng)遵守葬公司腳的規(guī)吹章制凳度，本生產(chǎn)潤和工攤作中勞的突欠出貢廁獻(xiàn)或牌物質(zhì)亦獎勵倍，技儉術(shù)革彎新、采經(jīng)營提管理鑄改羨善，子乙方舌也可招由于耳有突餐出貢吹獻(xiàn)得版到工稻資和章職務(wù)兇級別播的提斗升。歉〔四灑〕甲筒方根嗎據(jù)本傘企業(yè)暫利潤獲情況鋼設(shè)立窄年終嫂獎金該，可偷根據(jù)既員工刻勞動盤表現(xiàn)努及在際單位附效勞嗓年限傅發(fā)放慈獎金崖。強(qiáng)〔五藏〕甲受方根細(xì)據(jù)政觀府的裕有關(guān)錦規(guī)定朽和企散業(yè)狀腫況，梯向乙嫁方提壘供津筋貼和諸補(bǔ)助窩金。液〔六示〕除肉了法計(jì)律、揉法規(guī)郵、規(guī)滴章明炕確提蝦出的伐要求間補(bǔ)助嬸外，信甲方串將不倦再有強(qiáng)義務(wù)悔向乙乞方提駱供其心它補(bǔ)眾助津云貼?；诺谌l射工作析時間特及公店假斤〔一乞〕乙辰方的膚工作劫時間挖每天握為8況小時棒〔不渣含吃披飯時燙間〕瞎，每慎星期蝦工作燭五天借半或汁每周熔工作河時間綱不超訪過4儲4小問時，魄除吃懂飯時隨間外磨，每團(tuán)個工縮作日頓不安頭排其蘇它休拳息時挨間。卷〔二寶〕乙棄方有灰權(quán)享晚受法歲定節(jié)稍假日慧以及突婚假淋、喪縱假等約有薪雷假期仰。甲繩方如散要求捆乙方黃在法娛定節(jié)固假日搜工作萬，在杏乙方陵同意繁后，珍須安督排乙茄方相愚應(yīng)的疏時間況輪充休，承或按英國家走規(guī)定掘支付流乙方肚加班恩費(fèi)。獵〔三售〕乙施方成魄為正阿式員洽工，齡在本拋企業(yè)砌連續(xù)勾工作穩(wěn)滿半蜂年后桶，可境按比乖例獲燒得每牽年根彼據(jù)其鐮所擔(dān)攪負(fù)的棕職務(wù)窩相應(yīng)嘉享受俗__胡__剩__桑天的假有薪火年假抹。督〔四閃〕甲嘗方根晌據(jù)生財產(chǎn)經(jīng)撥營需繁要，怖可調(diào)精整變漏開工鳴作時革間，此包括棍變更林日工蜓作開玻始和蜓結(jié)束朗的時賀間，辣在照濾顧員宗工有碼合理夕的休聯(lián)息時爭間的采情況腐下，出日工安作時邀間可送做不逃連貫塵的變緣更，溫或要搏求員非工在缸法定炒節(jié)假項(xiàng)日及掌休息葵日到價崗工蟻?zhàn)?。仰乙方懼無特洲殊理話由應(yīng)不積極吼支持低和服頂從甲綿方安亡排，醉但甲妙方應(yīng)胡嚴(yán)格恩控制集加班狐加點(diǎn)攝。予第四判條晶員工禿教育績在乙繡方任尤職期奉間睡，甲泥方須閥經(jīng)常隔對乙京方進(jìn)姿行職色業(yè)道嗚德、借業(yè)務(wù)北技術(shù)購、安昂全生將產(chǎn)及瓦各種定規(guī)章既制度猾及社粥會法須制廉教育購，乙焦方應(yīng)輕積極腫接受逝這方朱面的賤教育暮。違第五決條青工作音安排著與條徑件預(yù)〔一龍〕甲令方有造權(quán)根吸據(jù)生枝產(chǎn)和袋工作韻需要鵝及乙指方的叫能力蠻，合酬理安鳳排和趣調(diào)整戶乙方槐的工脫作，隱乙方艘應(yīng)服蓋從甲鵝方的祥管理偶和安腥排，狠在規(guī)核定的掛工作米時間匙內(nèi)按俊質(zhì)按師量完嫁成甲化方指損派的突工作激任務(wù)謊。葉〔沖二施〕甲柴方須穩(wěn)為乙腹方提嘩供符錄合國非家要棒求的膊平安鏟衛(wèi)生片的工廚作環(huán)哀境，臉否那么駝乙方劫有權(quán)奧拒絕廁工作崗或終積止合存同。懷第六痰條引勞動戶保護(hù)年甲方畏根據(jù)梨生產(chǎn)歉和工穩(wěn)作需汪要，異按國濁家規(guī)蹤定為舌乙方界提供合勞動偷保護(hù)被用品境和保物健食加品。錯對女減職工介經(jīng)期仁、孕斬期、抱產(chǎn)期狠和哺糞乳期爪提供乳相應(yīng)逃的?；⒆o(hù)，賊具有體辦逐法按艙國家應(yīng)有關(guān)嶺規(guī)定吧執(zhí)行偷。晶第七動條宗解除盆合同夕〔一什〕符童合下階列情央況，甩甲方隙可以犯解除蔑勞動嚷合同色：痰〔1幼〕甲犯方因縱營業(yè)街情況煩發(fā)生雕變化圣，而柄多余繞的職梯工又述不能齒改換壯其它廣工種攔。頸〔2摘〕乙稻方患關(guān)病或適非因機(jī)工負(fù)踢傷，飽按規(guī)石定的睬醫(yī)療振期滿嚼后，季不能漆從事兄原工積作，脆也不洞能調(diào)盡換其嫂它工踐種。共〔3坡〕乙瘋方嚴(yán)夫重違得反企受業(yè)勞據(jù)動紀(jì)亞律和刺規(guī)章糕制度還，并魄造成鏟一定采后果膽，根留據(jù)企到業(yè)有沙關(guān)條媽例和猜規(guī)定露應(yīng)予罷辭退亦的，前甲方集有權(quán)下隨時墨解除撐乙方柄的勞死動合帖同。喂〔4擦〕乙便方因錢觸犯寫國家睛法規(guī)劣被拘振留，備勞動農(nóng)教養(yǎng)泥、判希刑，鉛甲方談將作校開除率處理崖，勞奏動合存同隨約之終死止。山〔二量〕符辛合下?lián)Q列情但況，抬乙方噴可以命解除音勞動鞠合同男：笑〔1獄〕經(jīng)冠國家怠有關(guān)聰部門確確認(rèn)痛，勞宵動安匯全，銀衛(wèi)生顆條件廉惡劣疼，嚴(yán)瑞重危功害了差乙方楚身體蝦健康緣的。刺〔2炒〕甲嘗方不坡履行乎勞動拌合同瀉或違慕反國火家政秤策、投法規(guī)愈、侵垃害乙賣方合元法利寶益。光〔3禾〕甲幻方不蚊按規(guī)糊定支利付乙賠方勞倘動報啄酬的聚。勝〔三戴〕在徑以下襪情況示下，移甲方搜不得隔解除逐勞動營合同勢：承〔1宅〕乙散方患俱病和頓因工哪負(fù)傷斜，在喊規(guī)定藥的醫(yī)陳療期顛內(nèi)的朱。數(shù)〔2淘〕乙麗方因冷工負(fù)建傷或按患職呼業(yè)病躍，正鍛在進(jìn)騙行治岡療的挖。視〔3白〕女宴員工匹在孕乘期、病產(chǎn)期扔或哺要乳期酷的。花〔四榜〕乙芬方因統(tǒng)工負(fù)豪傷或妖患職國業(yè)病裂、醫(yī)弊療終稅結(jié)經(jīng)蟲政府含有關(guān)而部門知確認(rèn)點(diǎn)為部輕分喪幼失勞里動能柏力的斬，企青業(yè)應(yīng)廊予妥績善安渣置。搬〔五優(yōu)〕任昆何一陶方解艇除勞敏動合利同，武一般燭情況騎下，往必須趁提前等一個陸月通紅知對滾方，忠或以特一個對月的島工資秩作為小補(bǔ)償犯，解孕除合配同的戴程序強(qiáng)按企浪業(yè)有板關(guān)規(guī)渾定辦泊理。停〔六傭〕乙兄方在嚴(yán)合同加期內(nèi)徒，持某有正胃當(dāng)理陽由，討不愿閣繼續(xù)遼在本犯企業(yè)秒工作躺時，抽可以劣提出忙辭職鳥，但蜘須提伯前一害個月營書面安通知較甲方線，經(jīng)橡甲方預(yù)批準(zhǔn)涼后生截效。袋辭職森員工腫如系悉由企芒業(yè)出傻資培苦訓(xùn)，牙在培笑訓(xùn)期朝滿后說，工常作未鐵滿合組同規(guī)乞定年豈限的漫，應(yīng)婚賠償模甲方仰一定樸的培育訓(xùn)費(fèi)夫用。鼠未經(jīng)粉甲方絮同意嶼擅自學(xué)離作職，夠甲方炎有權(quán)耀通過次政府鋪勞動濃部門澆，要住求乙水方返別回工置作崗哈位，狂并賠速償因考此給程甲方嫌造成膽的經(jīng)裙?jié)鷵p峰失。掩第八殲條俘勞動裳紀(jì)律迎〔一爹〕乙戀方應(yīng)鍬遵守久國家傻的各姑項(xiàng)規(guī)描定和徒企業(yè)趙的?撤員工商手冊焦?以怒及單勝位的銹各項(xiàng)殲規(guī)章音制度赤。幫〔二罩〕乙收方如介觸犯魂刑律甩，受牙法律木制裁狼或違貧反?炊員工臣手冊牽?和助甲方娃規(guī)定袋的其牛它規(guī)聰章制婦度，壞甲方稿有權(quán)顆按?御員工好手冊半?等個規(guī)定附，分銅別給守予乙講方思相應(yīng)及的紀(jì)昌律處泉分，古直至辨開除卻，因證乙方四違反松?員平工手事冊?掏和其翠它規(guī)魯章制日度，串造成乖本企懸業(yè)賀利益翅受到掏損害盒，如跌企業(yè)籮聲譽(yù)劍的損蓬害、刷財產(chǎn)枕的損滴壞，駛甲方穴根據(jù)釣嚴(yán)重攏程度撥，可蒼采取血一次移性罰秤款措但施。童〔三太〕如智果乙益方違感反合傳同規(guī)倒定，享貪污煙受賄斥，嚴(yán)裙重玩況忽職妄守或倍有鄙不道申德、鼓粗魯紋行為買，引竄起或民預(yù)示穴將引壩起嚴(yán)脅重?fù)p特害到故他人黃人身確和銀財產(chǎn)蝴利益合，乙瓶方觸雷犯刑住律受蔥到法防律制花裁等交，上驕?zhǔn)龇N肯種，病甲方淋有權(quán)鈔立即揭予以洲開除罰，并寨不給才予丑“休合同運(yùn)補(bǔ)償域金偽〞壘和令“鉆合同芽履約內(nèi)金饞〞陜。乙膽方貪秀污受成賄或達(dá)損害想他人彼人身綢和財老產(chǎn)利徒益所饅造成殲的損示失。鐮由乙知方負(fù)放完馳全承銀擔(dān)賠赴償責(zé)承任。假〔四巷〕乙厘方在料合同虜期內(nèi)匯和以釣后，盞不得境向任煌何人蔥泄漏包本企場業(yè)的翠商業(yè)型機(jī)密符消息鳥。乙驚方在談職期輛間不案得同頂時在債與本川企業(yè)循經(jīng)營綿相似含的企恒業(yè)、梳團(tuán)體單以及梅與本雞企業(yè)恩有業(yè)準(zhǔn)務(wù)關(guān)哭系的跌企業(yè)授團(tuán)體豈兼職療。乙狀方合忙同終莫止或篇其他速原因測由本眾企業(yè)擔(dān)離職純時，軋應(yīng)向喘部門唇主管甲人員伍交回攔所有蟲與經(jīng)垃營有串關(guān)的吃文件喊資料狼，包金括通姨信、吊備忘照錄、骨顧客紐清單肝、圖拾表吧資料怨及培庭訓(xùn)教勒材等焰。它第九忙條膚合同騙的實(shí)銜施和胖批準(zhǔn)購〔一奧〕本磨合同舌經(jīng)_曉__行__襖__名_討泳論制血定，雜報經(jīng)樸__拜__遇__總批準(zhǔn)俊，用獅__寬__詠__遵文字鳳書寫總，內(nèi)鉆容以骨中文榴為準(zhǔn)唐，合薪同解美釋權(quán)輪屬本怒公司仁人事渾部。販〔二籃〕單票位?逗員工頂手冊均?、籍?雇雙員犯仗規(guī)及復(fù)警告轎通告腔?及便其它罪經(jīng)濟(jì)浙紀(jì)律狂規(guī)定籮均為我合同驚附件趕，是粱合同滔的組造成部嘉分。染〔三餓〕本拒合同惹一經(jīng)貸鑒定嬸，甲傳、乙恒雙方北必須丹嚴(yán)格蓮遵守核，任調(diào)何一究方不界得單扮方面督修改條合同慣內(nèi)容寨，如隨有未樹盡事暢宜或至與政仰府有確關(guān)規(guī)膽定抵騎觸時片，按鏈政府磨有關(guān)各規(guī)定嚇處理暗。鍬〔四船〕本鼻合同膚自鑒宋定之滲日生峰效，侵有效夠期為貌__轎__絨年于壽__厲_年儉__雖_月做__月_日鴉到期尺，合陳同期脂滿前成兩個故月，賓如雙躍方供無異微議本杠合同吉自行飲延長恐__承_年犬。循〔五磚〕本存合同毫一式孔兩份某，甲牢乙雙冬方各李執(zhí)一按份，誓由甲場方上鍬級主黎管部愿門和速國家瞧勞動慚管理嚷部門多監(jiān)督將執(zhí)行獵。已甲方點(diǎn)〔簽漿字〕呀網(wǎng)嘉種潛丹窮室都睜怪類系宜徒悶夠備乙轟方〔激簽字酬〕們年廢霸月勇悅?cè)樟苄迺窈婵妥R阻兵明濤農(nóng)濤纏歪配盡拌遍枯年劍月妥序日包□腥備襪注：時此合猾同書茂僅為蕉范本哲，供會營運(yùn)葛管理要參考民之用茂，不急作為蘇公司逝正式駁合同殼文件殲。虛五、搖員工錢績效豆考評乘與激育勵鉛〔一津〕績跡效考雹評的霞內(nèi)容迷〔1喊〕銷呀售任押務(wù)評球估：詢實(shí)際莖營業(yè)那么額與制公司踢下達(dá)束銷售拴任務(wù)棟的比增例；漠〔2袍〕每警一位皇員工弱銷售妥任務(wù)戚的完懂成情機(jī)況；鄙〔3胡〕銷笑售貨才品的螞數(shù)量籍；唯〔4善〕貨魂品的捆耗損等率和旁返貨呆率；英〔5們〕顧柏客退憑換貨犁和投再訴。封〔二販〕工葉作能建力的削考評濟(jì)針對耗員工發(fā)工作歌內(nèi)容虹制定盡考評賓的項(xiàng)泳目，走依據(jù)醬企業(yè)繳對品愉牌形衫象及救目標(biāo)撒要求陵所制食定的貝工作色要求咸，劃桶分出惕不同醉級別謎的標(biāo)掙準(zhǔn)，怠以此冶標(biāo)準(zhǔn)筆來衡見量員屢工的暈工作泛能力毫和工腳作態(tài)葉度。教一般年員工祝工作豆考評洲主要毅注重仇以下踏幾個邁方面臉：補(bǔ)〔1齡〕與飼同事啄的合肅作性囑；秒〔2菜〕協(xié)捐助同膚事；略〔3阿〕服廉從上純級指爸示；資〔4逆〕工旦作的四準(zhǔn)確霉性和途有效膠性；警〔5均〕處拖理工額作的抄能力服；先〔6徹〕遵豈守紀(jì)患律的灰情況恨；濾〔7暫〕對衛(wèi)產(chǎn)品盆知識嘗的掌木握；話〔8年〕銷可售技居巧的奔運(yùn)用斥。棄〔璃三析〕激莖勵員浩工的呀方法費(fèi)在書XX抹鞋業(yè)搶中，羊如果瞧每個池屬下伙都能氧發(fā)揮圾自我麗的卓況越能粘力，僅那么管杠理者森的工怒作將止會更狗加順卡暢。晝鼓勵屈部屬選是管瓦理者攏非常乒重要石的工欄作。姐1、芽促進(jìn)買員工害的自素我激滅勵弓〔1封〕要距充實(shí)躁工作論的內(nèi)菌容捕增加多員工至的權(quán)歷限和齒讓其睬負(fù)責(zé)汪更多羅的工蠅作，衛(wèi)也不議妨分踐派較起艱難添的工瑞作給舉予刺具激和其啟發(fā)糞。承湊擔(dān)了狹較具昨挑戰(zhàn)愚性的參工作籠并達(dá)鳥到了醒一定嘆的成猶效，絲員尾工自拒然會匆有提憑升對敘自己佩能力裳的認(rèn)沈知，碰從而紛也能雪促成脾自我連鼓勵套。品〔2潛〕要玩明確斑分派偶員工格所需盤負(fù)責(zé)鈴的工專作，穴并賦視予他綱執(zhí)行穩(wěn)時的臂權(quán)限絕與責(zé)軍任蓬工作貝的委霞派和獲權(quán)限扭責(zé)任窗的賦僅予等葡都是作刺激微部屬頁工作資意愿跑提升顫的要鵲點(diǎn)，王工作識意愿內(nèi)的提蓬升和蜻權(quán)限附責(zé)任脈的賦孕予使站自毀我判身斷的脹空間鎖加大遞后，婚工作令中假設(shè)筑能實(shí)狗現(xiàn)自攏己的勿創(chuàng)意優(yōu)，那么診自我閥鼓勵滅的意箭愿也偶就應(yīng)淘運(yùn)而扣生。介很多炊的中割小規(guī)眾模商擔(dān)店辟的員戚工，沉在工控作和滲責(zé)任主分擔(dān)蜓上不碧夠明迅確常悶常是頭造成靈自我賠鼓勵綿意愿養(yǎng)低落金的主瘦要原恒因。醉〔3群〕在裹工作務(wù)場所倉內(nèi)制炮造自原我激端勵的累熱烈哈氣氛艦在學(xué)翼?？紤椘诮影⒔獣r，頓總有冰一些桐人才俱剛開篇始做騙準(zhǔn)備討，即兼使是感貪玩肢的人板也會沖暫時車定下脹心來秀讀書蝴。同艘樣，鏈如康果在患工作旺場合米中彼蓋此間噸都有槍意識烘地自鎮(zhèn)我激版勵，掘那么會醬產(chǎn)生刊帶動隆全體顛奮進(jìn)塔的氣括氛！鍛有了批這舒樣高燒漲的旦情緒流后，妙管理仁者更襖應(yīng)該綢率先睛努力侮于自紀(jì)我激驗(yàn)勵，惕除了跡舉行斗改善遲工作言的研花討會升外，閃也要遇多給撓屬下敵發(fā)言膊的機(jī)騎會。櫻〔4搬〕管鏈理者哀或公活司幫瑞助屬圍下自妙我激幻勵競?cè)缃还懹袑贆严孪爰Z參加或工作筒外的農(nóng)外部河訓(xùn)練痰，公栗司也絕不妨宰主動袋提供掠經(jīng)費(fèi)記鼓勵希其參片與，犬還可桑幫助肅屬下晶準(zhǔn)備盜一些認(rèn)必要調(diào)的書我籍資塘料以謝供閱奇讀研撕究。須2、傷建立檢有效勺的獎荷勵制街度胞〔1擇〕提維成獎式勵徒所有輩門店懂都有圍一定仗的任賢務(wù)指臭標(biāo)，病正常淹完成槍的會膛得到裝應(yīng)有義的收萬益。摘對超愚額完添成銷信售任丙務(wù)的漠員工企，通風(fēng)常采為用銷茅售額影超出蠶任務(wù)啊的部討分加奇大提女成比匆例的暈方法先，作賀為對慕員工敏突忠出表亭現(xiàn)的尤獎勵肉。也恢有的引公司返會針助對全塌部完箏成營似業(yè)額奪的高手低，夫定出桌不同玩級別吉的提盆成比盒例恰。赤〔2瘡〕物尚質(zhì)獎會勵賠除了賤按比攪?yán)峥偝瑟劶捉疬@疲種獎像勵方攻法以宇外，疫還可蓬以采曬用物澆質(zhì)獎敲勵的絹方法恭。嬸〔3高〕實(shí)招行獎突懲公碧告制學(xué)在哄XX糕鞋業(yè)異，將伙按月悶公布險店員襖獲得虧獎勵陜或處位罰的販名單唯，用胃來激嗚發(fā)和咳警示啦他人卵。悼獎懲前公告吸如表掙下