工傷生育保險政策和

經(jīng)辦要點邵燕芬寧波市勞動和社會保障局工傷生育保險政策和經(jīng)辦要點1.工傷保險政策和經(jīng)辦要點2.生育保險政策和經(jīng)辦要點

工傷生育保險政策和經(jīng)辦要點工傷保險工傷保險政策和經(jīng)辦要點一、工傷保險的實施范圍和對象我國境內(nèi)的各類企業(yè)和職工，有雇工的個體工商戶和雇工。事業(yè)單位、民間非營利組織（依照或者參照公務員制度管理的除外）和職工。

工傷保險政策和經(jīng)辦要點二、工傷保險費征繳1、繳費主體：用人單位，職工個人不繳費。2、繳費基數(shù)：以職工本人上年度月平均工資為基數(shù)，低于同期全市職工社會月平均工資60%，按60%確定，超過同期全市職工社會月平均工資300%，按300%確定。3、費率：按用人單位所屬行業(yè)類別執(zhí)行基準費率，并根據(jù)工傷發(fā)生率、工傷保險基金支出等情況實行上下浮動。工傷保險政策和經(jīng)辦要點

基準費率：

一類行業(yè)0.4%二類行業(yè)0.8%三類行業(yè)1.6%事業(yè)單位0.2%特殊行業(yè)3.0%

工傷保險政策和經(jīng)辦要點浮動費率：根據(jù)收支比例（以一般性的二類行業(yè)為例）收支比例不到50%的，下浮到0.4%收支比例為50%（含）以上，80%以下的，下浮到0.6%收支比例為80%（含）以上，120%以下的，費率仍為0.8%工傷保險政策和經(jīng)辦要點收支比例為120%（含）以上，150%以下的，上浮到1.0%收支比例為150%（含）以上，上浮到1.2%每年浮動一次，5月份浮動。工傷保險政策和經(jīng)辦要點三、工傷認定申請

1、工傷認定申請時效（1）用人單位應當在其職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障部門同意，申請時限可適當延長。工傷保險政策和經(jīng)辦要點用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用，由該用人單位負擔。工傷保險政策和經(jīng)辦要點（2）用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷保險政策和經(jīng)辦要點2、申請應當提交的材料：（1）工傷認定申請表（2）身份證原件及復印件（3）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的有效證明材料（4）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。包括：初次病歷、出院小結(jié)及檢查報告單。工傷保險政策和經(jīng)辦要點3、工傷不予受理的幾種情況（1）超過申請時效的；（2）不符合管轄權(quán)規(guī)定的；（3）超過法定退休年齡的。工傷保險政策和經(jīng)辦要點四、勞動能力鑒定1、申請鑒定

工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷保險政策和經(jīng)辦要點2、需提交下列材料（1）勞動能力鑒定表；（2）工傷認定決定書，原件及復印件各一份；（3）職工身份證原件及復印件各一份，一寸免冠照四張；工傷保險政策和經(jīng)辦要點（4）工傷（職業(yè)?。┎v資料（包括首次病歷、出院小結(jié)、檢查、檢驗報告等）；（5）勞動能力鑒定機構(gòu)認為需要提供的其他資料。工傷保險政策和經(jīng)辦要點五、工傷保險待遇1、職工享受工傷保險待遇的條件（1）已認定為工傷；（2）發(fā)生工傷時，所屬用人單位已為其參保且繳費正常；（3）用人單位在事故發(fā)生或職業(yè)病診斷（鑒定）后規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定；工傷保險政策和經(jīng)辦要點2、工傷待遇一覽表工傷保險政策和經(jīng)辦要點

3、工傷醫(yī)療管理（1）工傷醫(yī)療服務由定點機構(gòu)承擔，醫(yī)療管理參照醫(yī)保規(guī)定執(zhí)行。情況緊急的，可就近醫(yī)療，傷情穩(wěn)定再轉(zhuǎn)定點醫(yī)療機構(gòu);（2）治療工傷的醫(yī)療費用要符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準（簡稱二目錄一標準）；工傷保險政策和經(jīng)辦要點（3）職工就醫(yī)時，用人單位應盡告知義務，將該職工遭受工傷事故傷害情況書面告知就診的定點醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)療機構(gòu)治療時確需使用超“二目錄一標準”的，應征得用人單位或職工方同意。工傷保險政策和經(jīng)辦要點（4）轉(zhuǎn)院

條件：傷情嚴重，定點醫(yī)療機構(gòu)條件所限等原因；原則：逐級轉(zhuǎn)院；地方：僅限本省省級和上海市市級公立三級醫(yī)院；

手續(xù)：由就診醫(yī)院書面提出轉(zhuǎn)外地就醫(yī)意見，并經(jīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)核準；情況緊急的可先行轉(zhuǎn)院，但應當在10日內(nèi)補辦手續(xù)；轉(zhuǎn)外地就醫(yī)只限一家醫(yī)院，因傷情確需轉(zhuǎn)第二家醫(yī)院時，應有第一家醫(yī)院的轉(zhuǎn)院意見，并報經(jīng)辦機構(gòu)核準。工傷保險政策和經(jīng)辦要點（5）外地長期居住的就醫(yī)規(guī)定

可申請選擇居住地的一家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級（含）以上醫(yī)保定點醫(yī)院。工傷保險政策和經(jīng)辦要點（6）設立家庭病床

因傷情治療需要，由就診的醫(yī)療機構(gòu)提出意見，并經(jīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)核準。

工傷保險政策和經(jīng)辦要點工傷保險政策和經(jīng)辦要點（7）康復治療

因傷情需進行康復治療，經(jīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)同意，并經(jīng)勞動能力鑒定確認，可到定點醫(yī)療機構(gòu)進行康復治療。（8）在國外及香港、澳門、臺灣等地發(fā)生的費用規(guī)定，由參保地經(jīng)辦機構(gòu)暫按本市同傷（?。┓N的平均醫(yī)療費用標準支付。工傷保險政策和經(jīng)辦要點工傷保險政策和經(jīng)辦要點（9）不予支付的醫(yī)療費用治療非工傷引發(fā)的疾病所發(fā)生的費用；在非定點醫(yī)療機構(gòu)進行的非急救性治療發(fā)生的醫(yī)療費用，以及經(jīng)急救治療貪生怕死穩(wěn)定后，未及時轉(zhuǎn)住定點醫(yī)療機構(gòu)而發(fā)生的醫(yī)療費用；未經(jīng)參保地經(jīng)辦機構(gòu)同意，擅自轉(zhuǎn)院發(fā)生的醫(yī)療費用；工傷保險政策和經(jīng)辦要點超出“二目錄一標準”的醫(yī)療費用；治愈后拒不出院所發(fā)生的醫(yī)療費用；用人單位未在《工傷保險條例》規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請，在此期間職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用；不符合工傷保險規(guī)定的其他醫(yī)療費用。工傷保險政策和經(jīng)辦要點4、工傷待遇結(jié)算（1）職工工傷醫(yī)療費用由用人單位墊付。醫(yī)療終結(jié)后，符合規(guī)定的醫(yī)療費用由用人單位向參保在經(jīng)辦機構(gòu)辦理結(jié)算。工傷保險政策和經(jīng)辦要點（2）申請待遇應提供以下材料：①工傷保險待遇申請表；②工傷認定決定書原件及復印件；③工傷認定申請表原件及復印件；工傷保險政策和經(jīng)辦要點④勞動能力鑒定鑒定結(jié)論原件及復印件；⑤工傷醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；⑥因交通事故或其他事故傷害兼有民事賠償?shù)?，應提供民事賠償裁決書或調(diào)解書；工傷保險政策和經(jīng)辦要點⑦因工死亡職工直系親屬需要供養(yǎng)的，應提供供養(yǎng)親屬戶籍身份、婚姻狀況、生活來源情況等證明；供養(yǎng)對象滿16周歲未滿18周歲的，應提供由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道（社區(qū)）社會保障救助機構(gòu)出具的就業(yè)或服兵役情況證明；供養(yǎng)對象完全喪失勞動能力的，應提供勞動能力鑒定結(jié)論。生育保險政策和經(jīng)辦要點生育保險生育保險政策和經(jīng)辦要點一、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、職工生育或施行計劃生育手術(shù)時，用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行了繳費義務滿6個月；2、生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策。生育保險政策和經(jīng)辦要點二、生育保險待遇包括下列項目：1、生育津貼；根據(jù)國家規(guī)定的產(chǎn)假期限，按照本人生育時的繳費基數(shù)計發(fā)。女職工產(chǎn)假期間由用人單位預發(fā)生育津貼，產(chǎn)假期滿后，由社保經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算給用人單位。生育津貼低于國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護辦法》規(guī)定的應發(fā)產(chǎn)假工資的，差額部分由用人單位補足。《浙江省女職工勞動保護辦法》關于產(chǎn)假工資的規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇?！鄙ｋU政策和經(jīng)辦要點生育保險政策和經(jīng)辦要點2、生育醫(yī)療費用；

符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用按照定額標準進行補償。3、計劃生育手術(shù)費用

職工實施計劃生育手術(shù)前，應由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領《計劃生育手術(shù)醫(yī)療證》，憑證到生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。寧波市勞動和社會保障局謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH一本萬利工程1、背景驅(qū)動2、盈利策略3、選菜試菜4、價值創(chuàng)造5、完美呈現(xiàn)6、成功面試7、持續(xù)改造（一）、一本萬利工程的背景驅(qū)動

1、什么是一本萬利

2、餐飲時代的變遷菜單經(jīng)驗的指導方針運營市場定位的體現(xiàn)經(jīng)營水平的體現(xiàn)體現(xiàn)餐廳的特色與水準溝通的工具餐廳對顧客的承諾菜單承諾的六大表現(xiàn)1、名字的承諾2、質(zhì)量的承諾3、價格的承諾4、規(guī)格標準的承諾5、外文翻譯的準確6、保證供應的承諾

1、顧客滿意度餐廳價值、價格、合理感、愉快感、安心感、美味感、便利感、滿足感、有價值感、喜悅感、特別感2-2、初期投資餐廳面積、保證金、設備投資、店鋪裝潢、器具用品投資、制服選定、菜單制作2-1、開業(yè)準備廚具、供應商選定、設計、用品選定、餐廳配置、員工訓練、餐廳氣氛、促銷方式3、經(jīng)營數(shù)據(jù)營業(yè)額、客流量、成本率、人均消費、顧客回頭率、出品速度、人事費用菜單內(nèi)容決定決定相關相關決定決定決定決定以菜單為導向的硬件投資

1、餐廳的裝修風格2、硬件設施服務操作3、餐廳動線4、餐具與家俬5、廚房布局6、廚房設備菜單設計正果1、能誘導顧客購買你想讓他買的餐點2、能迅速傳達餐廳要表達的東西3、雙贏：顧客喜歡、餐廳好賣餐廳時代的變遷食物時代硬體時代軟體時代心體時代食物食品饑食飽食品質(zhì)挑食品味品食品德懼食體驗人們正在追尋更多的感受，更多的意義更多的體驗，更多的幸福（二）盈利策略1、組建工程團隊2、確定核心價值3、確定盈利目標4、確定客單價5、設計盈利策略6、確定核心產(chǎn)品誰來設計菜單？產(chǎn)品=做得出來的物品商品=賣得出去的物品商家=產(chǎn)品具備商品附加值物（什么產(chǎn)品）+事（滿足顧客何種需求）從物到事從食物到餐飲從吃什么到為什么吃產(chǎn)品本身決定一本，產(chǎn)品附加值決定萬利從生理到心理從物質(zhì)到精神從概念到五覺體驗創(chuàng)造產(chǎn)品的五覺附加值體驗何來

一家企業(yè)以服務為舞臺以商品為道具，讓消費者完全投入的時候，體驗就出現(xiàn)了PART01物=你的企業(yè)賣什么產(chǎn)品+事=能滿足顧客何種需求？確定核心價值理念核心價值理念1、賣什么樣的菜2、賣什么樣的氛圍？3、如何接待顧客？賣給誰？賣什么事？賣什么價？企業(yè)目標的設定1、理論導向的目標設定2、預算3、制定利潤目標費用營業(yè)額虧損區(qū)利潤區(qū)臨界點變動費用總費用營業(yè)額曲線費用線X型損益圖利潤導向的目標設定確定目標設定營業(yè)收入=固定成本+目標利潤1-變動成本率-營業(yè)稅率例：A餐廳每月固定成本40萬，變動成本50%，營業(yè)稅率5.5%，目標利率每月8萬，問A餐廳的月營業(yè)收入：月營收入=（40+8）÷（1-50%-5.5%）=48÷0.445=108萬測算損益平衡點保本線=固定成本1-變動成本率-營業(yè)稅率例：A餐廳保本線=40÷（1-50%-5.5%）

=40÷0.445

=90萬定價的三重意義2、向競爭對手發(fā)出的信息和信號1、是利潤最大化和最重要的決定因素3、價格本事是價值的體現(xiàn)定價由此開始1、評估產(chǎn)品、服務的質(zhì)量2、尋求顧客價值與平衡點3、以價值定義市場確定客單價盈利占比策略

占比策略內(nèi)部策略銷售占比占比策略內(nèi)部策略10%40%10%20%20%（三）、選菜試菜1、ABC產(chǎn)品分析2、產(chǎn)品的確定（食材、口味、烹調(diào)、餐飲）3、成本的確定ABC分析策略毛利率營業(yè)額CBACABBACCCAA營業(yè)額C毛利A優(yōu)化、提升增加銷售雙A雙贏ABC顧客商品漲價保留虧本商品刪營業(yè)額A毛利C顧客超額、成本過高有意義的保留無意義的刪除雙C雙輸菜單內(nèi)容選擇的標準因素成本設備廚師技術(shù)操作空間菜系風格吻合度品質(zhì)可控度原料供應顧客喜好菜單協(xié)議度（銷售目標、顏色、口味、造型、營養(yǎng)等）產(chǎn)品類別確定的四個方面1、按食材確定比例2、按口味確定比例3、按烹飪確定比例4、按餐飲確定比例

（無酒精飲品、含酒精飲品比例）框架依據(jù)操作依據(jù)目標依據(jù)成本依據(jù)試口味成本操作第一次試菜的內(nèi)容精確的成本核算—五個關鍵詞1、凈料率（一料一控、一料多檔）2、調(diào)味料成本（單件產(chǎn)品、批量產(chǎn)品）3、燃料成本4、統(tǒng)一計量單位5、標準食譜成本卡試口味餐具造型色彩第二次試菜的內(nèi)容四料構(gòu)成表1、符合思想審定2、符合目標審定3、符合定位審定4、符合框架審定四平構(gòu)成表(四)、創(chuàng)造價值1、定價策略的確定2、提升雙A核心產(chǎn)品的附加值3、增加更多的顧客選擇性顧客會記住的價格最低價人均消費熱門暢銷品商品較多的價格帶最高價產(chǎn)品價格和觀念價值永遠是不一樣的，體驗經(jīng)濟時代出售的不是產(chǎn)品價格，而是觀念定價與確定價格的區(qū)別確定價格產(chǎn)品、服務主導思路確定一個易于銷售的價格由企業(yè)根據(jù)成本以及和其他企業(yè)的比較確定定價基于顧客的價值私立評估價值、確定等級在顧客和企業(yè)的來往過程中確定企業(yè)定價三大策略1、薄利多銷策略2、相對穩(wěn)定價格策略3、高價位價格策略提升產(chǎn)品附加值的“十大絕招”三好七增名字好賣相故事服務選擇文案時間體驗健康推廣感覺“附加值”提升產(chǎn)品附加值的“兩大前提”一好味道二品質(zhì)確定好賣相美色器形設攝狀增健康少油湯汁鹽多有機養(yǎng)生品種增時間原材料生長原材料獲得制作耗時美味時間要求增文案—文字敘述九問1、餐點是什么？2、如何烹調(diào)制作？3、如何呈現(xiàn)？4、有何故事？5、有否獨特的口味？6、有否體現(xiàn)品質(zhì)等級？7、食材的來源？8、有何獨特的體驗？9、對人有何好處？一料多烹多吃多味增選擇增推廣易拉寶臺卡小畫冊傳媒宣傳銷售人員介紹POP（五）、完美呈現(xiàn)1、專業(yè)團隊的選擇與合作2核心價值的呈現(xiàn)平面制片攝影助理攝影師食品造型翻譯修圖師文案設計師跟印完稿員餐飲行業(yè)中照片的功能的三個層次傳遞信息吸引顧客傳播文化菜式拍攝菜式拍攝的本質(zhì)是靜物拍攝最根本的原則是對你的店鋪產(chǎn)生愉悅感不僅僅要讓顧客看見，更要問道和嘗到照片對菜單設計師的要求對餐飲行業(yè)有一定的了解了解餐廳的定位有全局觀和預見性善于溝通對平面設計師的要求熟練掌握各類設計軟件Photoshop,Indesign,Illustrator,Coreldraw等色彩管理知識印刷機裝幀知識深厚的美術(shù)功底眼光和創(chuàng)意——了解潮流趨勢字體整體性板式美觀度圖片板式的五個建議1、餐廳的風格吻合度2、桌面的大小考慮3、燈光的明暗考慮4、閱讀的舒適度5、紙張文稿的撰寫封面設計六指標完美指標特色期望值形象氣氛價位