專業(yè)文檔，歡迎下載！ 清潔能源基地施工總平面管理和更改提出申請審核制度例文12篇清潔能源基地施工總平面管理和更改提出申請審核制度清潔能源基地施工總平面管理和更改提出申請審核制度

第一章

總則

第一條

為保證工程協(xié)同高效率地展開管理，確保工程建設(shè)期間能夠的確貫徹落實一盤棋的思想，努力做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)同，增加工作中的隨意性，杜絕水電路亂直奔亂開的現(xiàn)象，并使整個施工工程中總平面布置處在THF1狀態(tài)，保證工程在文明、有序的條件下展開施工，黨建國際一流的管理水平。

第二條

施工總平面更改提出申請就是所指總承包商根據(jù)工程建設(shè)的須要就有關(guān)施工場地規(guī)劃、水電道路撥打、斷裂、土石方調(diào)配以及其他牽涉至施工總平面管理的問題所明確提出的各種提出申請。

第二章

適用范圍

第三條

本制度適應(yīng)環(huán)境于清潔能源基地EPC總承包工程。

（一）具體內(nèi)容包含：

1、生活、生產(chǎn)臨建的用地及規(guī)劃提出申請。

2、供水、供電、通信的撥打提出申請。

3、因施工須要斷水、斷電、斷路的提出申請。

4、土石方調(diào)配提出申請。

5、大區(qū)內(nèi)的易燃、易爆危險品的布置提出申請。

6、其它總平面問題的更改提出申請。

第三章

執(zhí)行程序

第四條

施工總平面管理

施工單位步入施工現(xiàn)場前，總包方應(yīng)根據(jù)施工非政府總設(shè)計繪制其施工總平面布置圖。該施工總平面布置圖隨同施工非政府總設(shè)計按程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實行。

施工單位嚴禁在其取值的施工場地之外違建、亂建好臨時建筑和設(shè)施或堆滿設(shè)備、材料。

施工單位必須對其所擠占的施工場地范圍內(nèi)的安全、捍衛(wèi)、防雷、管道、道路和排水系統(tǒng)的通暢以及較好的施工和生活環(huán)境負責(zé)管理。

施工場地的采用隨著施工階段的變化和實際須要，業(yè)主方有權(quán)統(tǒng)籌安排，重新考慮調(diào)配。

各部門及施工單位不許擅自斷路、斷電、斷水、割斷通訊。

關(guān)鍵性、主要設(shè)備進廠必須由責(zé)任單位提早五天通報，經(jīng)工程協(xié)調(diào)會精心安排，按選定路線進廠。

土方的挑、堆上、運輸必須按施工非政府總設(shè)計規(guī)定的土方平衡方案實行，各單位嚴禁隨意在廠區(qū)內(nèi)開挖、棄土。

施工現(xiàn)場大型吊裝機械布置及移運時，必須事先對橫跨的地下管線展開修整處置后方可以展開。

施工現(xiàn)場掩埋地布置的通訊管線、電纜及排水管線等應(yīng)當(dāng)由責(zé)任施工單位在地面設(shè)置警告標(biāo)志。例如因施工單位殘暴施工導(dǎo)致中斷及損毀的，由責(zé)任單位不予恢復(fù)正常。對工程或其他施工單位導(dǎo)致重大損失時，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位索賠。

設(shè)置在施工現(xiàn)場的測量掌控網(wǎng)標(biāo)石，各施工單位應(yīng)予以維護，嚴禁毀壞和移動。如果被毀壞，則導(dǎo)致的聯(lián)帶后果由損毀方負責(zé)管理索賠。

施工車輛及交通車輛應(yīng)當(dāng)?？吭谶x定停車場地，自行車、助動車、摩托車應(yīng)當(dāng)按劃設(shè)的停放區(qū)域停車，廠房內(nèi)嚴禁經(jīng)停自行車及騎車穿梭。

施工單位對所分擔(dān)的工程項目施工完并經(jīng)竣工驗收支付后，應(yīng)當(dāng)即為撤走施工現(xiàn)場，其所立的各種臨時建筑與設(shè)施按業(yè)主規(guī)定的時間內(nèi)拆毀。

第五條

總承包商根據(jù)工程的實際須要，按規(guī)定格式核對“施工總平面更改提出煤礦職工薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)煤礦職工薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)

目的：規(guī)范公司薪酬、福利管理體系，鞭策員工按時高效率順利完成工作，以集團公司薪酬管理制度為指導(dǎo)，融合公司實際情況，特對原《........有限公司薪酬管理辦法》作出修正。

一、適用范圍

公司各單位(部門)。

二、職能職責(zé)

2.1經(jīng)營管理部綜合行政模塊：負責(zé)管理考勤審查工作，工資核算工資

2.2經(jīng)營管理部企管審計工作模塊：具體內(nèi)容負責(zé)管理工資審查工作。

三、管理規(guī)定

薪酬結(jié)構(gòu)：薪酬包含崗位工資、工齡工資、津貼等；

3.1崗位工資：該崗位員工代價正常勞動后公司繳付給的基本報酬,彰顯崗位價值與員工的崗位勝任程度，崗位工資分成行政系列和生產(chǎn)系列；

3.1.1行政系列崗位工資:由公司根據(jù)各崗制訂統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，行政系列分成中層干部和職員，中層干部包含正、副部長及部長助理，部長助理以下人員均稱作職員；

(1)中層干部崗位工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的分割標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容分割如下：

企業(yè)類別

中層干部（部長助理以上）

A

大型一檔企業(yè)

B

大型二檔企業(yè)

A類的90%

C

中型一檔企業(yè)

B類的90%

D

中型二檔企業(yè)

C類的90%

E

小企業(yè)

D類的65%

(2)職員崗位工資：公司根據(jù)各單位(部門)的崗位匯總制訂統(tǒng)一崗位工資，副部長工資為也已部長的75%，部長助理工資為也已部長的60%。

備注：....公司企業(yè)類別為中型二檔企業(yè)。

3.1.2生產(chǎn)系列崗位工資:公司根據(jù)集團同類型企業(yè)、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪酬狀況、人力資源供需情況及公司效益情況核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.2工齡工資：工齡工資標(biāo)準(zhǔn)30元/年，工齡工資按員工為公司服務(wù)年限長短確認，引導(dǎo)員工長期、平衡地為公司工作并與公司共同發(fā)展；

工齡工資的算起年限為一虛年，即為員工入公司之日起算是一年，橫跨日歷年度為兩年，工齡工資總計核算。

3.3津貼：考量部分崗位工作的特殊性,根據(jù)公司的實際情況，為符合條件的崗位和人員設(shè)置的補助金，津貼包含交通補貼、誤餐補貼、話費補貼、學(xué)歷工資、福利費等。

3.3.1交通補貼、誤餐補貼、話費補貼具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定；

3.3.2學(xué)歷工資：為迎合人才，同時引導(dǎo)員工自學(xué)，公司對獲得國家宣稱學(xué)歷(?？萍耙陨蠈W(xué)歷)的人員工作期間給與一定的補助金，具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)如下：

種類

普通高中（元/月）

非普通高中（元/月）

博士

碩士

本科

?？?/p>

本科

?？?/p>

隋東亮期

3000

1000

400

300

200

100

備注：非普通高中畢業(yè)生就是指電大、函授、預(yù)科、民辦院校畢業(yè)生。

3.3.3福利費：社會保險按當(dāng)?shù)貏趧硬块T有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，日常生活福利補助金按公司通告的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，婦女衛(wèi)生費補貼按20元/月核定；

備注：學(xué)歷、學(xué)位、職稱均應(yīng)當(dāng)獲得國家宣稱的證書，并且在網(wǎng)上能夠搜到的證書就可以享用適當(dāng)?shù)膶W(xué)位、學(xué)歷、職稱工資；

公司中層及以上干部(指部長助理及以上)不再享用學(xué)歷工資、職稱工資、學(xué)位工資；

上述津貼中，個人滿月執(zhí)勤達至23個(包含周六日)考勤才可以享用津貼；

試用期員工予以津貼補助金。

3.4進修、試用期工資規(guī)定

3.4.1實習(xí)期員工工資繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容如下：

系列

行政

生產(chǎn)

類別

普通高中

非普通高中

普通高中

非普通高中

學(xué)歷

碩士

2200

—

3000

—

本科

1800

1200

2500

1500

?？?/p>

1500

1000

1800

1200

3.4.2試用期員工工資繼續(xù)執(zhí)行《蒙港公司試用期員工管理標(biāo)準(zhǔn)》；

3.5特聘人員工資規(guī)定

特定崗位正職人員工資按協(xié)議工資派發(fā)。

3.6工資核算規(guī)定

3.6.1工資組成部分

應(yīng)當(dāng)發(fā)工資：包含考勤工資、績效工資、學(xué)歷工資、工齡工資、車遷調(diào)、話遷調(diào)、婦女衛(wèi)生補助金、餐遷調(diào)及其他福利共同組成。

實發(fā)工資：為應(yīng)當(dāng)發(fā)工資計入社保、個人所得稅、罰款及其他付款項目后個人所得工資。

3.6.2核算規(guī)定：每月2日以前，各子公司、各部門將主管領(lǐng)導(dǎo)審查后的員工考勤表報經(jīng)營管理部人事專員處，每月7日人事專員將審查有誤的考勤報勞資員，勞資員根據(jù)考勤核算工資。勞資員每月16日前將工資繳經(jīng)營管理部企管模塊展開審查，企管模塊審查有誤后于每月18日退還勞資員，勞資員打聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章后上報財務(wù)部，并于每月20日將工資上報集團行政部。

備注：每月5日以前，經(jīng)營管理部企管審計工作模塊核算區(qū)隊月度收益，9號前區(qū)隊將審查后的工資表上報經(jīng)營管理部綜合行政模塊人力資源處。

四、考核細則：

項目

上報時間

輕易負責(zé)人

考核標(biāo)準(zhǔn)

每月考勤表

每月2日之前

各單位（部門）全職考勤員

逾期未上報考核考勤員、人事專員100/人；考核負責(zé)人100元/人。

月度區(qū)隊收益核算

每月5日之前

企管財政預(yù)算人員

逾期未上報考核財政預(yù)算人員100/人；考核負責(zé)人100元/人。

考勤審查

每月7日之前

人事專員

逾期未上報考核人事專員100/人；考核負責(zé)人100元/人。

每月人員調(diào)動、隋東亮、進辭職表中

每月7日之前

人事專員

逾期未上報考核人事專員100/人；考核單位負責(zé)人100元/人。

每月社保

每月7日之前

人事專員

逾期未上報人事專員100/人；考核負責(zé)人100元/人。

區(qū)隊工資分配表中

每月9日之前

區(qū)隊技術(shù)員

逾期未日報分別考核技術(shù)員、負責(zé)人100元/人。

每月考核工資

每月13日之前

企管審計工作人員

逾期未上報考核企管人員100/人；考核企管負責(zé)人100元/人。

罰款及培訓(xùn)付款

每月10日之前

各單位（部門）綜合辦事員

勞資處未按建議付款，考核勞資員100元/人，考核部門負責(zé)人元200/人。

工資表

每月16日之前

勞資員

逾期未送來考核勞資員100/人；考核負責(zé)人100元/人。

審查后工資表

每月18日之前

企管審計工作人員

逾期未送來考核企管審計工作人員100/人；考核企管負責(zé)人100元/人。

工資表上報集團

每月20日之前

勞資員

逾期未送來考核企管審計工作人員100/人；考核企管負責(zé)人100元/人。

表明：1、若當(dāng)前環(huán)節(jié)人員因上一環(huán)節(jié)未完成工作，則考核上一環(huán)節(jié)人員；2、為確?？己耸马椆焦?，每項工作建議辦理更替相關(guān)手續(xù)，以免工作扯皮、晚點。

五、附則：本辦法由公司經(jīng)營管理部(綜合行政模塊)負責(zé)管理表述、考核，自2015年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。生產(chǎn)調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)1．幫助主任做好調(diào)度指揮中心日常調(diào)度管理工作，負責(zé)管理非政府室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所肩負的任務(wù)。

2．掌控集團公司及礦的年、季、月生產(chǎn)計劃繼續(xù)執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作精心安排、參予月度生產(chǎn)作業(yè)計劃的核定工作。幫助主任統(tǒng)一指揮全礦的均衡生產(chǎn)。及時介紹安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài)，出現(xiàn)關(guān)鍵性問題、重大事故時，負責(zé)管理非政府有關(guān)人員親臨現(xiàn)場出席處置。

3．每月出席礦技術(shù)、安全、經(jīng)營分析等討論會，掌控礦冶煉部署、綜采精心安排、冶煉unclear貫通情況。介紹礦井大型固定設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并出席固定設(shè)備的檢修精心安排工作。

4．積極主動繼續(xù)執(zhí)行礦井、盾構(gòu)、機電范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)保安和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安的貫徹執(zhí)行。辨認出影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性隱患，嚴格執(zhí)行有關(guān)單位采取措施，及時處理。

5．熟識掌控礦井生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝、布局和設(shè)備狀況，掌控各作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，掌控礦井災(zāi)害處置及應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，掌控礦井供電、供水、排洪、通訊、安全監(jiān)控等系統(tǒng)的布置邊線，當(dāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生問題和災(zāi)變，能夠立即非政府處置搶險救災(zāi)。

6．向上級部門匯報和充分反映生產(chǎn)順利完成情況、盾構(gòu)進尺、外運計劃的順利完成情況，以及存有的問題。貫徹落實上級和礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通告、命令、命令，并檢查各單位貫徹執(zhí)行的情況。

7．出席各種生產(chǎn)及有關(guān)會議，嚴格執(zhí)行化解所出現(xiàn)的問題。對生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，非政府人員深入調(diào)查研究，明確提出專題分析材料，可供領(lǐng)導(dǎo)決策采用。

8．負責(zé)管理掌控礦井供電系統(tǒng)、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。尤其必須重點掌控，噴水、攻滅塵、氣體超載，并無計劃停水、停風(fēng)，排在防塵等情況，非政府不好安全生產(chǎn)。

9．負責(zé)管理對生產(chǎn)中出現(xiàn)的災(zāi)害事故，必須掌控詳細情況，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通告有關(guān)部門，調(diào)動物資、設(shè)備、人力和車輛，快速非政府搶救工作。瓦斯超載暫停工作、超載處置和從作業(yè)場所廢人的制度瓦斯超載暫停工作、超載處置和從作業(yè)場所廢人的制度

一、礦井總春早巷或一翼春早巷中瓦斯或二氧化碳濃度少于0.75％時，采區(qū)春早巷、冶煉工作面春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛壬儆?.0％或二氧化碳濃度少于1.5％時，即為訂為瓦斯超載。

二、瓦斯超載時必須立即暫停工作，撤走人員并查明原因，采取措施展開處置。

三、當(dāng)冶煉工作面及其它作業(yè)地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0％時，必須暫停用電鉆粗大；滅火地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_至1.0％時，不得滅火。

四、當(dāng)冶煉工作面及其它作業(yè)地點風(fēng)流中、電動機或其控制器短果地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_至1.5％時，必須暫停工作阻斷電源，撤走人員，展開處置。

五、當(dāng)冶煉工作面及其它巷道內(nèi)，體積大于0.5立方米的空間內(nèi)蓄積的瓦斯?jié)舛冗_至2.0％時，附近20米內(nèi)必須暫停工作，撤走人員阻斷電源，展開處置。

六、對因瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定被阻斷電源的電氣設(shè)備，必須在瓦斯?jié)舛冉抵?.0％以下時，方可通電停下。

七、撤走工作面的人員必須至新風(fēng)大巷。

八、瓦斯超載地點應(yīng)支丁、成立警標(biāo)。

九、通告礦調(diào)度室，并通告救護隊展開瓦斯排放量。

十、在救護隊未來之前，把風(fēng)機、電纜、風(fēng)筒運往工作地點（入風(fēng)流區(qū)，春早巷不高于10米處）。

十一、急救人員、安全礦長入井排放量瓦斯，不得一風(fēng)吹，并確保上回去風(fēng)流中有毒氣體濃度不少于1％。

十二、瓦斯降至1％以下時，強化檢查力度，確保作業(yè)地點存有足夠多新鮮風(fēng)流。

十三、分析瓦斯超載原因，制定有效率預(yù)防措施及礦井年度災(zāi)害預(yù)防措施和處置計劃。機運處機械技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）機運處機械技術(shù)員應(yīng)當(dāng)幫助機運處主任工程師在分工范圍內(nèi)積極開展技術(shù)管理工作，對分工范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負責(zé)管理。機運處機械技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1．積極主動協(xié)調(diào)機運科科長、主任工程師積極開展機電機械技術(shù)管理工作，必須確保機運處于展開安全管理過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2．按照分工幫助機運處主任工程師基本建設(shè)機電月度、季度、年度工作計劃，確保礦井機電管理工作的正常展開。

3．按照分工幫助機運科科長、主任工程師根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，基本建設(shè)設(shè)備檢修計劃等，確保礦井安全生產(chǎn)。

4．及時對現(xiàn)場機械管理展開技術(shù)指導(dǎo)，積極開展不好有關(guān)的工作。

5．在主任工程師的非政府下，基本建設(shè)機械安全技術(shù)措施。

6．幫助主任工程師對機械設(shè)備的選型、發(fā)貨質(zhì)量環(huán)評等展開技術(shù)嚴格把關(guān)。

7．參予大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提高鋼絲繩等的試驗、檢查、熔接、技術(shù)測量等工作。

8．根據(jù)分工幫助機運科科長基本建設(shè)“雨季三嚴防”、“冬季三嚴防”等計劃，并監(jiān)督實行。

9．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患及職業(yè)病危害預(yù)防存有問題，及時向機運科科長匯報，明確提出處理意見。

10．幫助機運科科長、主任工程師做好分工范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查和環(huán)境治理工作，并按規(guī)定及時呈報。

11．根據(jù)分工范圍內(nèi)的實際情況及時分析煤礦機械技術(shù)管理狀況，向機運科科長、主任工程師明確提出明確要求。

12．負責(zé)管理分工范圍內(nèi)的煤礦機械設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作。

13．負責(zé)管理分管范圍內(nèi)的煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)檔案部分檔案、檢查及評選。

14．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

15．存有以下犯罪行為之一的，給與機運處機械技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防監(jiān)察指令的。

16．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與機運處機械技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

17．基本建設(shè)的機械安全技術(shù)措施以及有關(guān)設(shè)計發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

18．未及時出席分工范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查、對環(huán)境治理未展開監(jiān)督的，機運處機械技術(shù)員正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

19．未根據(jù)分工范圍內(nèi)的實際情況及時分析煤礦機械技術(shù)管理狀況，向機運科科長、主任工程師明確提出明確要求的，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

20.決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

21．辨認出作業(yè)地點風(fēng)量、溫度及職業(yè)病危害因素濃度(強度)不符合規(guī)定限值建議，但未及時實行有關(guān)措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

22．在機電專業(yè)機械技術(shù)管理工作中未嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

23．機運處機械技術(shù)員對煤礦機械設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作正數(shù)輕易責(zé)任。

24．未按規(guī)定經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，未對現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患與職業(yè)病危害排查、或?qū)ε挪槌鰜淼陌踩[患、職業(yè)病危害環(huán)境治理自查情況未展開有效率的監(jiān)督，機運處機械技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。

25．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。某礦瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度①．出現(xiàn)并無計劃停風(fēng)時，當(dāng)值瓦斯檢查員必須及時向礦調(diào)度匯報，礦調(diào)度在收到瓦斯檢查員的匯報后必須及時向通風(fēng)科值班人員、安監(jiān)科匯報，并備案在“并無計劃停風(fēng)登記本”上。備案時應(yīng)標(biāo)明停風(fēng)地點、停風(fēng)時間、停風(fēng)原因、恢復(fù)正常通風(fēng)時間、瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度等?/p>

②．出現(xiàn)并無計劃停風(fēng)后，由機電副礦長、安監(jiān)科負責(zé)管理非政府有關(guān)隊組、通風(fēng)科、機電科等單位負責(zé)人展開深入細致查案，兩天內(nèi)順利完成查案處置，對責(zé)任者按規(guī)定展開行政處罰。

③．對并無計劃停風(fēng)的查案，安監(jiān)科必須創(chuàng)建“并無計劃停風(fēng)查案記錄臺帳”。

六、瓦斯尾巷管理制度

一、瓦斯尾巷的設(shè)置

1、在瓦斯注重礦井、高瓦斯礦井及高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)、瓦斯噴出異常區(qū)布置礦井工作面時，必須設(shè)置專用排在瓦斯尾巷。例如因未設(shè)置瓦斯尾巷而導(dǎo)致生產(chǎn)過程中工作面瓦斯超載，將追責(zé)有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

2、瓦斯尾巷必須橫跨整個工作面大力推進長度，嚴禁存有盲巷，巷道必須用不燃性材料掘進。

3、高瓦斯、煤與瓦斯注重礦井的每個采區(qū)和采礦難爆胎煤層的采區(qū)必須設(shè)置至少1條專用春早巷；高瓦斯礦井采礦煤層群和分層采礦使用聯(lián)手布置的采區(qū)，必須設(shè)置1條專用春早巷。嶄新開采區(qū)專用春早巷不妥當(dāng)?shù)?，不許挖掘礦井工作面入春早巷。舊有生產(chǎn)采區(qū)沒布置專用春早巷的必須制訂安全技術(shù)措施，報礦總工程師審核，同時，制訂化解計劃，并盡快非政府實行。

4、瓦斯尾巷的春早風(fēng)流必須輕易引入采區(qū)專用春早巷或礦井總春早巷，不得庫塞縣排放量（包含抽放）瓦斯以外的其它用途，嚴禁展開生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)置電氣設(shè)備。尾巷布置形式應(yīng)當(dāng)盡可能使用“三進一回”、“二入二回”系統(tǒng)。

二、尾巷的通風(fēng)瓦斯管理

1、步入尾巷的鋼管、軌道、金屬網(wǎng)等導(dǎo)電物體，必須存有避免產(chǎn)生靜電、摩擦火花的安全措施。在步入尾巷前設(shè)置絕緣隔絕段，防范雜散電流引入，并在尾巷以內(nèi)設(shè)置可信的中劇維護，以防靜電蓄積。

2、瓦斯尾巷不展開瓦斯抽放的，瓦斯?jié)舛葒澜儆?℅，展開瓦斯抽放的，瓦斯?jié)舛葒澜儆?.5%。采空區(qū)的排放量瓦斯縱貫及其劣勢兩端30m范圍內(nèi)不受到此減半，但副井絞車司機崗位責(zé)任制副井絞車司機崗位責(zé)任制

一、嚴格執(zhí)行〈煤礦安全規(guī)程〉，提升機司機操作規(guī)程和有關(guān)提高運輸?shù)囊?guī)定，嚴格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，上崗上崗。

二、熟識設(shè)備結(jié)構(gòu)，技術(shù)特征，工作原理，安全裝置，掌控操作方式技術(shù)，集中精力，恰當(dāng)操作方式，不違章作業(yè)。

三、操作方式時精確看清聲光信號，嚴禁和他工罵人，不許抽煙，不許返回操作臺，不許手離壓低手柄，。啟動、快速、失速、停機必須穩(wěn)中求進。下行車時給電運轉(zhuǎn)，中途停放嚴禁松閘，確保安全提高。

四、秉持努力做到"五不行"即為：信號不許;安全裝置不齊;機器聲音不正常;剎車系統(tǒng)不有效率;共產(chǎn)風(fēng)。

五、嚴格執(zhí)行交接班和監(jiān)護制度，接班人深入細致檢查，班中秉持巡回檢查，努力做到一人駕車，一人監(jiān)護，隨時特別注意設(shè)備各部件，主要儀表運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停放處置并匯報。

六、深入細致核對各種記錄，維持設(shè)備和環(huán)境干凈，做好機房衛(wèi)生和消防工作。密封管理制度（寨崖底煤業(yè)）1)臨時停建的巷道嚴禁通風(fēng)，否則，必須阻斷電源、設(shè)置柵欄并裝設(shè)“不得進內(nèi)”警示牌，停建時間嚴禁少于20天。因停水或其他非人為因素導(dǎo)致的臨時通風(fēng)巷道，必須立即撤走人員至新鮮風(fēng)流中，并在巷道口設(shè)置柵欄，并裝設(shè)“不得進內(nèi)”警示牌。

2)停建時間須要少于20天以上的巷道，巷道停建后24小時必須修建密封。井下盲巷、老空巷道、除役巷道等必須修建永久密封。

3)密封和柵欄設(shè)置的地點應(yīng)當(dāng)強化掘進，密封距巷道口嚴禁少于5米，柵欄必須設(shè)于巷道口邊。

4)密封前按規(guī)定裝設(shè)管理牌板、“不得進內(nèi)”警示牌、柵欄和瓦斯檢查。

5)井下密封、柵欄由各區(qū)域責(zé)任隊組負責(zé)管理，通風(fēng)隊定期檢查和保護。

6)設(shè)置密封或柵欄前必須將延展至內(nèi)部的風(fēng)管、水管、風(fēng)筒、電纜等物件全部撤走。

7)密封必須使用不燃性材料，不得漏風(fēng)，并合乎以下建議：

①永久密封

⑴對已回采完的礦井工作面、采區(qū)及長期不采用的盲巷，必須及時修建永久密封。

⑵規(guī)格質(zhì)量

A密封邊線應(yīng)當(dāng)挑選在頂上幫忙柔軟、屢遭毀壞的煤巖巷道內(nèi)，盡量避免設(shè)于動壓區(qū)。

B用不燃性材料砌筑。

C墻薄根據(jù)用途和自然條件確認：

a防雷密封

b通常永久密封

⑶管理建議

A永久密封前5米內(nèi)掘進較完整，無片幫忙、冒頂，并無雜物、積水和淤泥等現(xiàn)象。

B永久密封前并無瓦斯蓄積。

C永久密封前要設(shè)置柵欄、警標(biāo)、密封管理牌和瓦斯檢查牌。密封管理牌應(yīng)當(dāng)標(biāo)明：地點、修建時間、完工時間、檢查時間、材料、砌筑厚度、斷面等;瓦斯檢查牌上數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)核對齊全，包含：瓦斯?jié)舛?、氧氣濃度、溫度、時間、檢查人等。

D半封閉采區(qū)的防雷密封施工前必須將密封措施報總工程師審核，施工過程中通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心應(yīng)當(dāng)展開質(zhì)量抽檢，施工完后通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心展開環(huán)評。

②臨時密封(包含風(fēng)墻)

⑴臨時性的調(diào)風(fēng)、半封閉暫時停建的盲巷或雙巷盾構(gòu)工作面聯(lián)絡(luò)巷之間。

⑵規(guī)格質(zhì)量

A密封邊線應(yīng)當(dāng)挑選在頂上幫忙柔軟、屢遭毀壞的煤巖巷道內(nèi)，盡量避免設(shè)于動壓區(qū)。

B用不燃性材料砌筑。

⑶管理建議

A臨時密封前5米內(nèi)掘進較完整，無片幫忙、冒頂，并無雜物、積水和淤泥等現(xiàn)象。

B臨時密封前并無瓦斯蓄積。

C臨時密封前要設(shè)置柵欄、警標(biāo)、密封管理牌和瓦斯檢查牌。密封管理牌應(yīng)當(dāng)標(biāo)明：地點、修建時間、完工時間、檢查時間、材料、砌筑厚度、斷面等;瓦斯檢查牌上數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)核對齊全，包含：瓦斯?jié)舛?、氧氣濃度、溫度、時間、檢查人等。

D通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心負責(zé)管理每周對所有密封較完整情況展開檢查一次，每次檢查都搞好檢查記錄。堿溝煤礦煤炭生產(chǎn)加工煤質(zhì)管理9.煤炭生產(chǎn)加工煤炭質(zhì)量管理基本建議

9.1、以經(jīng)濟效益為中心，面向生產(chǎn)一線和煤炭市場積極開展煤質(zhì)管理和加工工作。

9.2、根據(jù)煤炭市場形勢，優(yōu)化煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確認煤炭產(chǎn)品種類。

9.3、緊緊圍繞神華新疆公司對我礦的煤質(zhì)考核指標(biāo)非政府煤炭生產(chǎn)。

9.4、引導(dǎo)各單位研發(fā)、使用煤炭生產(chǎn)和增效加工的新技術(shù)提升煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。

9.5、成套廠根據(jù)煤種、自然發(fā)怒期、存有煤量、制砂情況，制訂煤炭儲存管理辦法。

10.煤質(zhì)管理。

10.1設(shè)計過程中煤質(zhì)管理

10.1.1、煤質(zhì)管理人員參予冶煉工作面的規(guī)劃設(shè)計、unclear精心安排及作業(yè)規(guī)程的審核。

10.1.2、盾構(gòu)巷道設(shè)計，應(yīng)當(dāng)盡量避免半煤巖巷盾構(gòu)，例如必須展開半煤巖巷盾構(gòu)，煤、矸石應(yīng)當(dāng)盡可能異藥，防止大量矸石步入煤流。嚴禁巖巷盾構(gòu)的矸石混進煤流中。

10.1.3、工作面的unclear設(shè)計應(yīng)當(dāng)確保煤質(zhì)，合理配采，保證煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的平衡。

10.1.4、工作面設(shè)計及制訂的作業(yè)規(guī)程必須制訂煤質(zhì)管理措施，避免外來水分、矸石及雜質(zhì)的混進。

10.2灰分管理

10.2.1、綜放工作面必須選取合理的放煤方式、放煤步距，并努力做到平衡擺煤，繼續(xù)執(zhí)行不好見到矸關(guān)門措施，不得過度擺煤，避免大矸碎石混進煤流。

10.2.2、冶煉工作面例如碰到斷層及地質(zhì)構(gòu)造時，應(yīng)當(dāng)制訂確保煤質(zhì)的措施，并呈報礦生產(chǎn)、煤質(zhì)管理等部門，經(jīng)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實行。

10.3水分管理

10.3.1、冶煉工作面必須合理布置排水系統(tǒng)，搭載足夠多的排洪設(shè)備，確保煤水拆分，皮帶巷、機頭、機尾必須確保并無積水，嚴禁外部水步入運輸系統(tǒng)、滾煤眼或煤倉中。

10.3.2、冶煉工作面防塵噴霧水要達至霧化效果，并努力做到開機熱水，停機停電。

10.3.3、工作面泵站、液壓管路或支架必須避免漏液，冷卻水不得排出煤流系統(tǒng)。

10.3.4、巷道內(nèi)積水應(yīng)當(dāng)排出排水系統(tǒng)，沖洗巷道四壁時，必須實行一定措施，不得將水流噴到皮帶上。

10.3.5、在皮帶巷設(shè)置的水幕下方，必須實行遮擋措施，避免外水步入煤流中。

10.3.6、不得巷道及工作面淋水或涌水步入原煤中。

10.3.7、當(dāng)井下煤倉阻塞時，不得用水流堵塞煤倉。

10.4井下雜物、除鐵管理

10.4.1、強化雷管采用管理，所采用的雷管應(yīng)當(dāng)編號或按礦用顏色區(qū)分，避免未自爆雷管步入煤流。

10.4.2、礦井工作面不許存有雜物、鐵器，嚴禁將擦漿料、木楔、鋼帶錨桿、金屬網(wǎng)和塑料網(wǎng)等各種軟硬件雜物混進煤流。

10.4.3、礦井必須繪制井下除鐵器加裝邊線、雜物箱置放示意圖，并分割、標(biāo)明責(zé)任區(qū)隊或責(zé)任區(qū)域。

10.4.4創(chuàng)建雜物箱清掃記錄，除鐵器去除分類記錄或廢舊統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄，確保雜物及時清掃、鐵器及時廢舊。

10.4.5、井下清掃衛(wèi)生時，干凈雜物嚴禁步入煤流，礦井工作面兩承槽、盾構(gòu)工作面、各轉(zhuǎn)發(fā)點應(yīng)設(shè)垃圾專用箱。

10.4.6、綜采工作面兩巷內(nèi)側(cè)的金屬網(wǎng)、鋼帶錨網(wǎng)和塑料網(wǎng)應(yīng)當(dāng)提早剪網(wǎng)廢舊，步入煤流的錨桿應(yīng)當(dāng)盡早秘制。

10.4.7、煤、巖、雜物必須灌裝、異藥，因條件所限無法灌裝、異藥的，混裝上井后，必須單獨處置。

10.4.8、礦井主運系統(tǒng)至少設(shè)置一套除鐵裝置，并定期檢測。

10.4.9、搞好煤場煤堆中鐵器、雷管等雜物的檢查清掃、清查工作，努力做到鐵器、雷管不上煤堆。

11.成套廠煤質(zhì)管理

11.1.成套廠加工系統(tǒng)建議

成套廠加工系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有并使產(chǎn)品質(zhì)量均質(zhì)化、穩(wěn)定化、優(yōu)質(zhì)化和“零”雜物的能力，保證商品煤質(zhì)量滿足用戶相同用戶的市場需求。成套廠加工系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備的加工能力:

11.1.1、篩分、碎裂、減少灰分的能力。

11.1.2、拆分大塊矸石的能力。

11.1.3、去除各種雜物的能力。

11.1.4、具有調(diào)控煤炭水分、提升煤質(zhì)的能力。

11.2.雜物、鐵器管理。

11.2.1、入圍原煤膠帶輸送機、各產(chǎn)品上倉膠帶輸送機及裝車膠帶輸送機均應(yīng)當(dāng)加裝除鐵器，除鐵器下方所用滾筒、托輥新埃使用防磁材料。

11.2.2、在條件具有的溜槽中，應(yīng)當(dāng)加裝除致密鐵器裝置和除條索纖維類雜物的裝置。

11.2.3、定期去除除鐵器裝置上的積煤和粗煤粒，維持除鐵器潔凈。

11.2.4、根據(jù)成套廠設(shè)備的性能，實行細粒技術(shù)措施，去除煤中各種雜物。

11.3.郝文杰生產(chǎn)過程質(zhì)量掌控與管理

11.3.1、降水、降灰，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)操作過程。

11.3.2、嚴格控制產(chǎn)品灰分及粒度上上限。

11.3.3、強化篩分、碎裂、手選等設(shè)備的維護保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，辨認出損毀及時處理，搞好檢修記錄。

11.3.4、根據(jù)成套廠設(shè)備的性能實行細粒技術(shù)措施去除煤中各種雜物。

11.3.5、定期清掃原煤倉及各倉下口的堆積煤和雜物，清掃情況必須搞好記錄。爐房峪煤礦掘進機保護工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦掘進機保護工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1．檢查電纜與否存有損毀，冷卻水管與否漏水，例如存有必須處置不好。

2．檢查除塵器水量與否充裕，例如缺水必須二行程，例如粉塵過多必須清掃整潔。

3．檢查各部油缸與否存有卸壓情況，油管與否漏油，例如存有必須處置。

4．檢查各旋轉(zhuǎn)部位與否可信，例如存有問題必須處置。

5．檢查二運皮帶接點與否較完整，托輥旋轉(zhuǎn)與否有效率，與否潔凈，壓煤板與否較完整，例如存有問題必須處置。

6．檢查一運溜子刮板螺栓與否缺乏，例如存有必須加齊，鏈子與否極長例如極長必須張緊。

7．檢查液壓油及截割部失速箱油量與否缺乏，例如存有必須補足至規(guī)定油位。

8．各銷軸助威點每天必須填入潤滑脂。

9．檢查截齒與否磨損超載，并及時更改。

10．檢查截割部噴霧涌與否阻塞，例如存有必須處置。

11．在研磨過程中例如出現(xiàn)異常聲音及異常高漲，必須立即停機檢查。綜采隊隊組下料工安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊隊組下料工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位，深入細致做好隊組用料工作。

2、負責(zé)管理辦理所須要材料的申領(lǐng)和載運，深入細致清點材料數(shù)量，檢查材料質(zhì)量，相左質(zhì)量建議的材料嚴禁下井，確保井下用料。

3、下料時必須深入細致檢查運輸路線，對于運輸線路存有隱患必須及時處理，確保料車安全運轉(zhuǎn)，及時載運至工作場地。

4、認真執(zhí)行大絞車運轉(zhuǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)，杜絕各類事故的出現(xiàn)。

5、料車必須上裝得穩(wěn)定，嚴禁GT630M極高，必須織成結(jié)實，并將材料卸到規(guī)定地點，堆滿整齊。

6、負責(zé)管理所用工具、材料的看管，避免遺失和損毀。生產(chǎn)技術(shù)科責(zé)任范圍生產(chǎn)技術(shù)科責(zé)任范