PAGE47-塑料科技有限公司塑料科技有限公司分類1部門綜合辦公室管理規(guī)定文件編號(hào)版本號(hào)C/0文件名稱職業(yè)衛(wèi)生管理制度生效日期-02-01頁數(shù)Pg1of46修訂記錄更改日期版本號(hào)修訂目的、依據(jù)頁碼/01A/0年1月初版制定。編制審核1審核2審核3審批批準(zhǔn)/01/15/01/16/01/20/01/25/01/30制度目錄內(nèi)容序號(hào)制度名稱頁碼第一節(jié)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度P03-09第二節(jié)職業(yè)病危害警示與告知制度P10第三節(jié)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度P11-12第四節(jié)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度P13-15第五節(jié)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度P16-17第六節(jié)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度P18-19第七節(jié)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度P20-22第八節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度P23-27第九節(jié)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度P28-31第十節(jié)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度P32-33第十一節(jié)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度P34-37第十二節(jié)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程-第一章粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P38-39第二章噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P40-41第三章化學(xué)危險(xiǎn)品搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P42-43第四章有毒有害氣體崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P43-45第五章高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程P45-46第十三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢查制度P47第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度P48-49第十五節(jié)防暑降溫衛(wèi)生管理制度P50第十六節(jié)附件資料【附件1】《職業(yè)病危害告知書》P51【附件2】接觸職業(yè)病危害因素崗位勞保用品配置清單表P52-53【附件3】職業(yè)病危害因素分布-崗位清單表P54-55【附件4】《接觸職業(yè)危害因素人員崗位申請(qǐng)表》P56職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一條、目的、依據(jù)、方針目的：建立健全職業(yè)病防治管理體制，從源上預(yù)防、控制和降低作業(yè)崗位職業(yè)危害，以保障員工的身體健康及其相關(guān)的合法權(quán)益。依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)制定本制度。方針：<國(guó)家>堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。<公司>“以人為本，傷害預(yù)防；健康幸福，朝氣活力；遵紀(jì)守法，持續(xù)改善”。適用范圍本制度適用于塑料科技有限公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。相關(guān)定義1、職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

2、職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人更易于遭受職業(yè)病危害或者患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。3、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第四條、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立了以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為主任的安全衛(wèi)生環(huán)境委員會(huì)，負(fù)責(zé)日常安全衛(wèi)生環(huán)境業(yè)務(wù)管理工作，職責(zé)如下：1、組織制定/修訂職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促各部門貫徹執(zhí)行。2、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各層級(jí)人員職責(zé)。3、制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施。4、建立健全公司職業(yè)健康管理各項(xiàng)臺(tái)帳和檔案。5、組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。7、定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8公司處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。第五條、公司各層級(jí)、部門工作職責(zé)一、公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、設(shè)置置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季度召開職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取安全管理部門工作匯報(bào)，并親自組織研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安監(jiān)部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)行政職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)和保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)。4、組織建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。6、經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)、檢查各部門職業(yè)病防治工作，聽取各層級(jí)員工匯報(bào)，對(duì)問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任部門按期解決。7、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）的調(diào)查和分析。8、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1、制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度，報(bào)公司批準(zhǔn)后，監(jiān)督各部門執(zhí)行。2、制訂公司年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后，監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。3、制訂公司勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。4、建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。5、推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)與宣傳教育。6、實(shí)施職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè)和結(jié)果的告知、登記、上報(bào)與建檔等工作。7、定期指導(dǎo)/監(jiān)督檢查各部門職業(yè)病防治工作展開情況，并聽取現(xiàn)場(chǎng)員工意見，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)和員工提出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任部門定期改善。8、負(fù)責(zé)組織展開職業(yè)病危害事故（事件）的調(diào)查、分析和報(bào)告。9、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的申報(bào)與驗(yàn)收工作。10、期向公司匯報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理狀況。四、各部門管理職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）的操作規(guī)程。2、制定本部門年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，并按計(jì)劃展開。3、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促員工正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)。4、對(duì)本部門使用的化學(xué)危險(xiǎn)品，嚴(yán)格遵守公司《化學(xué)危險(xiǎn)品搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用管理規(guī)定》（EW-556-001）的要求。5、定期對(duì)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)的和員工反映的問題，應(yīng)及時(shí)采取改善措施和報(bào)告。6、發(fā)生職業(yè)病危害事故（事件）時(shí)，根據(jù)層級(jí)關(guān)系迅速上報(bào)和及時(shí)組織搶救工作；并按事故“四不放過”原則，協(xié)助與配合相關(guān)部門展開事故（事件）的調(diào)查與分析。7、對(duì)本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)直接管理責(zé)任。五、生產(chǎn)部管理職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技改方案時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等措施。2、在編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程時(shí)，要同時(shí)制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、應(yīng)定期對(duì)職業(yè)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，確保正常運(yùn)行。4、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促員工正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)。5、對(duì)本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)直接管理責(zé)任。六、采購(gòu)部門職責(zé)1、對(duì)采購(gòu)新品種化學(xué)品時(shí)，應(yīng)選購(gòu)無毒無害或低毒低害的物品，并組織相關(guān)部門審議。2、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)應(yīng)到有資質(zhì)的勞保公司購(gòu)買，嚴(yán)禁采購(gòu)“三無”的勞保用品。3、采購(gòu)部門應(yīng)對(duì)采購(gòu)的化學(xué)品/勞保用品等合法性負(fù)責(zé)。七、其他職能部門管理職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和員工上崗前體檢。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織在崗員工各項(xiàng)體檢和特種作業(yè)/接觸有毒有害因素人員的上崗、在崗、調(diào)崗/離職時(shí)職業(yè)體檢，并建立健全員工健康管理檔案。3、財(cái)務(wù)部根據(jù)<年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案>保障各專項(xiàng)資金的投入。八、專（兼）職衛(wèi)生管理人員職責(zé)各專（兼）職管理人員根據(jù)職能分工按下述職責(zé)，互相協(xié)調(diào)溝通，共同完成公司職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)工作。1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審查各項(xiàng)職防措施、計(jì)劃并報(bào)告審批，督促有關(guān)部門執(zhí)行。2、組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織員工職業(yè)健康檢查，做出年度職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告，建立員工職業(yè)健康檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。九、班組長(zhǎng)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行和遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組作業(yè)人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全防護(hù)作業(yè)。2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng)，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì)；有權(quán)拒絕違章指揮。3、經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。4、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。5、對(duì)新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。6、支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。7、指導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。8、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。十、員工職責(zé)1、自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）的操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。2、自覺、正確地使用個(gè)人勞保用品。第六條附件<職業(yè)危害分類>根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為3大類：1、粉塵的危害工作過程中可能會(huì)接觸到粉塵，有可能發(fā)生粉塵引起的職業(yè)病。2、生產(chǎn)性噪聲危害本公司使用的機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生一定的機(jī)械性非穩(wěn)態(tài)噪聲。噪聲對(duì)人體的危害作用可分為特異作用（對(duì)聽覺系統(tǒng)）和非特異作用（對(duì)其他系統(tǒng)）兩類。對(duì)聽覺系統(tǒng)的損害表現(xiàn)為暫時(shí)性聽閾位移或永久性聽閾位移。永久性聽閾位移早期表現(xiàn)為高頻聽力下降（聽力損傷），隨著接觸噪聲時(shí)間的延長(zhǎng)或強(qiáng)度的增大，語言頻段的聽力也受到影響，語言聽力出現(xiàn)障礙，繼而發(fā)展為噪聲聾，為國(guó)家法定職業(yè)病。勞動(dòng)者長(zhǎng)期接觸噪聲還可引起頭痛、頭暈、耳鳴、心悸、睡眠障礙和全身乏力等神經(jīng)衰弱綜合癥，以及植物神經(jīng)功能變化、血壓升高、心血管疾病患病率增高。職業(yè)禁忌：①各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導(dǎo)聽閾＞25dBHL）；②Ⅱ期高血壓和器質(zhì)性心臟病；③中度以上傳導(dǎo)性耳聾；④在崗期間，噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作一年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失≥65dBHL）?？赡軐?dǎo)致的職業(yè)?。郝殬I(yè)性聽力損傷、噪聲性耳聾。4、高溫作業(yè)危害環(huán)境溫度過高、濕度大、風(fēng)速小、勞動(dòng)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)可引起中暑，按發(fā)病機(jī)理的不同可分為熱射病、熱痙攣和熱衰竭。熱射?。喝嗽跓岘h(huán)境下，散熱途徑受阻，體溫調(diào)節(jié)機(jī)制失調(diào)所致。其臨床特點(diǎn)是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫升高可達(dá)40℃以上，開始時(shí)大量出汗，以后出現(xiàn)無汗，并可伴有干熱和意識(shí)障礙、嗜睡、昏迷等中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀。熱痙攣：由于大量出汗，體內(nèi)鈉、鉀過量丟失所致。主要表現(xiàn)為明顯的肌肉痙攣，伴有收縮痛。熱衰竭：本病發(fā)病機(jī)理尚不明確，多數(shù)認(rèn)為在高溫高濕環(huán)境下，皮膚血流的增加不伴有內(nèi)臟血管收縮或血容量的相應(yīng)增加，因此不能足夠的代償，致腦部暫時(shí)供血減少而暈厥。先有頭昏、頭痛、心悸、出汗、惡心、嘔吐、皮膚濕冷、面色蒼白、血壓短暫下降，繼而暈厥，體溫不高或稍高。職業(yè)禁忌證：①Ⅱ期高血壓；②活動(dòng)性消化性潰瘍；③慢性腎炎；④未控制的甲亢；⑤糖尿??；⑥大面積皮膚疤痕。可能導(dǎo)致的職業(yè)病：職業(yè)性中暑。第二節(jié)職業(yè)病危害警示/告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取積極防護(hù)措施保障勞動(dòng)者職業(yè)健康。2、接觸職業(yè)危害因素–勞動(dòng)合同告知制度①、在公司（綜合辦公室門）與在職員工（續(xù)簽）、新員工簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)，對(duì)接觸職業(yè)危害因素崗位作業(yè)的員工，必須同時(shí)到綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）簽訂《職業(yè)病危害告知書》（一式二份），以便員工了解工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害后果、職業(yè)病防護(hù)措施、待遇--等。②、員工因工作需要進(jìn)行崗位變動(dòng)時(shí)，如果是調(diào)出/入職業(yè)危害崗位的，公司綜合辦公室或調(diào)出/入責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)告知員工到綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）簽訂《職業(yè)病危害告知書》，以便綜合辦公室如實(shí)向員工告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和安排職業(yè)性專項(xiàng)體檢。-參閱[附件1]《職業(yè)病危害告知書》（樣）3、接觸職業(yè)危害因素-檢測(cè)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知制度①、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。②、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)（綜合辦公室）應(yīng)定期或不定期對(duì)各部門職業(yè)病告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。5、職業(yè)衛(wèi)生管理部門（綜合辦公室）每年應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第三節(jié)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1、目的為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目。3、定義對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本制度規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本制度所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照國(guó)家發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：*用人單位的基本情況；*工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；*產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；*職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的處理流程：①、事故發(fā)生部門應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，并做好受傷害人員的救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)的控制和保護(hù)，同時(shí)向公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）和公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（安全直接責(zé)任人、第一責(zé)任人等）報(bào)告事故初步情況。②、辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害事故的原因調(diào)查分析和落實(shí)整改措施方案。③、根據(jù)發(fā)生的職業(yè)病危害事故嚴(yán)重性，按程序如實(shí)向?qū)俚匕脖O(jiān)部門報(bào)告。6、公司應(yīng)當(dāng)每年向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門（安監(jiān)部門）申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的，應(yīng)依法辦理項(xiàng)目“三同時(shí)”（即：項(xiàng)目設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)），并在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報(bào)職業(yè)病7、因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。8、在生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)入前，項(xiàng)目責(zé)任部門應(yīng)向公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）報(bào)備項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝流程和使用的新原輔材料及其化學(xué)成分（即：MSDS資料），以便向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門和中介機(jī)構(gòu)咨詢了解、判定項(xiàng)目職業(yè)病危害嚴(yán)重性。9.發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害重大事故時(shí)，公司職業(yè)病防治辦公室（綜合辦公室）必須在最短（8h）時(shí)間內(nèi)以書面形式向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門匯報(bào)情況，說明事情發(fā)生的經(jīng)過，造成按規(guī)范要求建立健全公司職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。第四節(jié)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我職業(yè)健康保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的等培訓(xùn)工作，特制定本制度。1、綜合辦公室整體負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)與教育。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織在崗期間的員工定期職業(yè)健康培訓(xùn)與教育，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。3、綜合辦公室應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，不定期組織展開職業(yè)健康宣傳和教育培訓(xùn)，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄，職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。4、職業(yè)健康宣傳①、綜合辦公室應(yīng)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式不定期開展職業(yè)健康宣傳。②、各部門（部）要利用班前/班后會(huì)、安全衛(wèi)生報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。5、職業(yè)健康教育培訓(xùn)①、概要培訓(xùn)內(nèi)容a)職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；b)職業(yè)健康基本知識(shí)；c)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；d)正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；e)發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；f)職業(yè)危害事故案例。②、培訓(xùn)的對(duì)象及方式a)單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的教育培訓(xùn)，根據(jù)安監(jiān)部門要求參加指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)部程，實(shí)施持證上崗，并根據(jù)證件有效時(shí)間，定期參加相關(guān)再教育培訓(xùn)。b)入廠新工人職業(yè)健康教育培訓(xùn)：凡入廠新員工（正式工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)工、外包工等）由綜合辦公室制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，并通知安全管理部門、入職部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全職業(yè)健康教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。1>公司級(jí)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容：·國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等?！て髽I(yè)安全職業(yè)健康管理方針/目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況?！ぞC合安全職業(yè)健康知識(shí)，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施?！て髽I(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。2>車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容：·本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。·本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定?！け拒囬g的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3>班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，教育概要內(nèi)容：·本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程?！け景嘟M作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施?！け景嘟M崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定?！け景嘟M主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)?！け景嘟M崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定?！ぶ朴唽?shí)施員工上崗培訓(xùn)計(jì)劃，在有經(jīng)驗(yàn)的老員工帶領(lǐng)、指導(dǎo)下實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)期結(jié)束，經(jīng)考核合格才能單獨(dú)作業(yè)。③、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，需重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。a)調(diào)換新崗位人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，教育培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)告知新崗位存在的危害因素以及防范措施等。b)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。重點(diǎn)：告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝存在的危害因素以及防范措施等。④、一般員工安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)a)企業(yè)應(yīng)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行安全和職業(yè)健康知識(shí)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考試與資料存檔（含簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表等）。b)為了不斷提高員工安全和職業(yè)危害預(yù)防意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。企業(yè)應(yīng)每年對(duì)員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全職業(yè)健康教育培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。c)初次（記錄累計(jì)≤2次）“三違”人員由各部管理/監(jiān)督者進(jìn)行口頭教育，類勸不改（記錄累計(jì)≥3次）的“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，并將此類的“三違”人員安全職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況存檔?！叭`”是指：違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。d)培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用部堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式；6、培訓(xùn)時(shí)間：參照國(guó)家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。7、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：a)三級(jí)安全教育卡；b)員工的安全職業(yè)健康考核試卷；c)相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；d)其他有關(guān)資料8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證安全職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。第五節(jié)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、目的為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2、相關(guān)定義a)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。b)職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”）：是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。3、適用范圍公司范圍內(nèi)職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品均應(yīng)遵守本制度。

4、防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)

a)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目：防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定，合格后方可投入使用。未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。b)在用的防護(hù)設(shè)施應(yīng)根據(jù)法規(guī)要求，每年定期委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。對(duì)未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。5、服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇

a)不得選取未經(jīng)政府部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。b)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對(duì)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定，并出具檢測(cè)報(bào)告。在檢測(cè)過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。c)檢測(cè)報(bào)告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)、檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)結(jié)論。

6、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制公司防護(hù)設(shè)施采取下列管理措施：a)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；b)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；c)制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。7、建立技術(shù)檔案公司對(duì)防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理措施：

a)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；b)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料；c)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；d)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；e)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。8、日常維護(hù)a)設(shè)備部應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合辦公室每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。9、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。10、擅自拆除或停用

a)未經(jīng)申請(qǐng)?jiān)S可，任何人不得擅自拆除或停用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。b)如因檢修需要臨時(shí)拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后要及時(shí)恢復(fù)原狀。c)經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)向所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)備，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。第六節(jié)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1、目的為認(rèn)真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，特制定本制度。2、相關(guān)定義勞動(dòng)防護(hù)用品：是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指公司發(fā)給員工穿戴和使用的各種著裝、用品、用具和器材等。3、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放和使用。4、防護(hù)用品選型、采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)支出管理①企業(yè)職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。②企業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由公司職業(yè)健康綜合辦公室根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定和不定期更新各崗位的勞保用品配置清單、發(fā)放基準(zhǔn)，各部按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。③勞保用品是根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用的防護(hù)品，不是發(fā)給個(gè)人的生活福利用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和正確使用。④勞保用品選型由綜合辦公室負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)選定與備案管理。⑤勞保用品的采購(gòu)由采購(gòu)部門根據(jù)各部采購(gòu)申請(qǐng)單對(duì)照綜合辦公室選型予以購(gòu)買。采購(gòu)中間商必須選擇有安全防護(hù)用品銷售許可證的勞保用品銷售商，以保證防護(hù)用品的質(zhì)量與防護(hù)性能。嚴(yán)禁向無安全防護(hù)用品銷售許可證的勞保用品銷售商采購(gòu)勞保用品。⑥專用勞保用品（如：護(hù)耳塞/罩、防塵/防毒口罩、手套等）購(gòu)買費(fèi)用由各部根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自行預(yù)算和管理。⑦公司通用的勞保用品（如：工作服、勞保鞋、安全眼鏡等）由綜合辦公室負(fù)責(zé)預(yù)算和管理。5、工作程序①根據(jù)國(guó)家、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際使用情況制定《接觸職業(yè)病危害因素崗位勞保用品配置清單表》?！靖郊?】②各部負(fù)責(zé)提供職工工種變更申請(qǐng)，然后再根據(jù)變更及時(shí)、合理發(fā)放防護(hù)用品。③全體上崗作業(yè)人員必須正確使用配備的防護(hù)用品。對(duì)需要回收的防護(hù)用品舊品，綜合辦公室必須嚴(yán)格、妥善收存。6、管理原則①新進(jìn)廠職工必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)安全考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。②職工因崗位變動(dòng)，防護(hù)用品，臺(tái)帳也作相應(yīng)調(diào)整，原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方能調(diào)換。③必須建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。④各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期檢查。7、領(lǐng)用辦法①個(gè)人防護(hù)用品可由本人申領(lǐng)或由班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)統(tǒng)一代領(lǐng)出庫(kù)和登記簽名。②由班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)統(tǒng)一代領(lǐng)的防護(hù)用品發(fā)出后，發(fā)放者要做好人員簽收記錄。③發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格，妥善保管，記錄內(nèi)容要齊全，真實(shí)。有工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時(shí)間等。④個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個(gè)人支配，不屬于個(gè)人的防護(hù)用品或可再利用的個(gè)人防護(hù)用品，在達(dá)到使用期限后，由企業(yè)統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新處理。8、防護(hù)用品維護(hù)防護(hù)用品的維護(hù)和更換任何防護(hù)用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少，為了保證防護(hù)用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。①企業(yè)指定專人對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效，起到防護(hù)作用。②職工之間開展個(gè)人防護(hù)用品使用維護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。③為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。④為職工提供防護(hù)用品的更換附件，使職工在必要時(shí)隨時(shí)更換。9、防護(hù)用品的報(bào)廢①防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測(cè)試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。②對(duì)銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。③報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放，標(biāo)識(shí)清晰。④嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。第七節(jié)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度一、目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（2012）總局令（第47號(hào)）等相關(guān)法規(guī)要求，為規(guī)范公司作業(yè)場(chǎng)所危害因素的監(jiān)測(cè)工作，全面地評(píng)定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康，特制定本制度。二、相關(guān)定義職業(yè)危害因素：職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生或存在的，可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件（包括化學(xué)、物理、生物等因素）。有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)：指對(duì)生產(chǎn)過程中從業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)。三、適用范圍適用于公司有害作業(yè)場(chǎng)所對(duì)危害因素的監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)工作。四、管理職責(zé)1、綜合辦公室是公司職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。2、根據(jù)分級(jí)管理原則，相關(guān)各部應(yīng)根據(jù)綜合辦公室發(fā)布的檢測(cè)日程計(jì)劃，在現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè)時(shí)段保障生產(chǎn)正常和安排人員協(xié)調(diào)落實(shí)。五、監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)體制1、總則作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測(cè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢(shì)及其危害性做出評(píng)定，進(jìn)而通過改善勞動(dòng)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接觸來保護(hù)員工的健康。2、監(jiān)測(cè)工作一般包括以下幾個(gè)方面：（1）有害作業(yè)場(chǎng)所的定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)；（2）現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測(cè)；（3）事故性監(jiān)測(cè)；（4）新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收的監(jiān)測(cè)；（5）衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的監(jiān)測(cè)等。3、監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確定（1）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和監(jiān)測(cè)周期的確定應(yīng)符合《工作場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》GBZ159-2004與選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定檢測(cè)評(píng)價(jià)方案、日程計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)責(zé)任部門按時(shí)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)采樣監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)。（2）監(jiān)測(cè)/檢測(cè)頻率：①所有的職業(yè)病危害因素每年至少監(jiān)測(cè)一次。②高毒物質(zhì)至少每季度檢測(cè)一次。③監(jiān)測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。4、監(jiān)測(cè)點(diǎn)確定后，可根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整監(jiān)測(cè)日程計(jì)劃。5、監(jiān)測(cè)點(diǎn)的認(rèn)可、確定、變更或取消，由綜合辦公室與選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同協(xié)商修改后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)（副總經(jīng)理以上）審批后方可有效。6、具體監(jiān)測(cè)方案由綜合辦公室和選定的資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)所實(shí)際情況來評(píng)審確定。7、對(duì)已確認(rèn)的監(jiān)測(cè)方案，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測(cè)頻次進(jìn)行監(jiān)測(cè)。六、監(jiān)測(cè)與檢測(cè)實(shí)施體制1、職業(yè)危害因素種類根據(jù)評(píng)估分析結(jié)果，本公司職業(yè)病危害因素種類主要包括：超聲波焊接煙塵、化學(xué)因素、噪聲強(qiáng)度、光照度、輻射、高溫…等危害因素。2、監(jiān)測(cè)與檢測(cè)監(jiān)督管理①監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)單位a)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)時(shí)，必須遵守公司安全管理規(guī)定的要求，具體要求由陪同者進(jìn)行說明和監(jiān)督落實(shí)。b)在作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)與檢測(cè)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求進(jìn)行監(jiān)測(cè)。c)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)，并提交《監(jiān)測(cè)報(bào)告書》。d)對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)告知公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（綜合辦公室），提出建議采取的相關(guān)治理措施。②內(nèi)部管理a)由綜合辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果告知書》，將監(jiān)測(cè)結(jié)果通過網(wǎng)上信息公布、宣傳欄、崗位等形式向全公司員工通報(bào)。b)公司各部接到《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書》后，應(yīng)立即組織對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果異常（超標(biāo)）的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行限期整改完成。c)對(duì)跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取切實(shí)有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。d)對(duì)暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)向公司綜合辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)立項(xiàng)進(jìn)行整改。e)不符合項(xiàng)（超標(biāo)）整改完成后，由原職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查檢測(cè)。f)如遇生產(chǎn)不正常，可向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)另行安排臨時(shí)監(jiān)測(cè)任務(wù)。g)各部應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知。h)產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。③綜合辦公室負(fù)責(zé)制定年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃和監(jiān)測(cè)預(yù)算，財(cái)務(wù)企劃部保障監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。參考法規(guī)：《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）。第八節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》，特制定本制度。二、術(shù)語和定義a)建設(shè)項(xiàng)目：指新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目。b)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。c)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類。三、適用范圍本制度適用于本公司的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目。四、管理職責(zé)1、綜合辦公室是公司職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理的責(zé)任部門。2、設(shè)備部是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段和施工的責(zé)任部門。3、生產(chǎn)部為試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的執(zhí)行部門。4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入與管理。五、管理程序1、在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：（1）建設(shè)項(xiàng)目概況；（2）建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)勞動(dòng)者健康危害程度的分析和評(píng)價(jià)；（3）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的類型分析；（4）對(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬采取的職業(yè)病預(yù)防設(shè)施的技術(shù)分析和評(píng)價(jià)；（5）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職業(yè)衛(wèi)生管理人員配置及有關(guān)制度建設(shè)的建議；（6）對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)措施的建議；（7）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的結(jié)論。2、在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案或者審核。并提交下列申報(bào)材料：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案或者審核申請(qǐng)書；（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；（3）建設(shè)單位對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見；（4）職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的審查意見；（5）職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的審查一件；（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案同意后，建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。4、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，并在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）設(shè)計(jì)的依據(jù)；（2）建設(shè)項(xiàng)目概況；（3）建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、來源、理化性質(zhì)、毒理特征、濃度、強(qiáng)度、分布、接觸人數(shù)及水平、潛在危害性和發(fā)生職業(yè)病的危險(xiǎn)程度分析；（4）職業(yè)病防護(hù)設(shè)置和有關(guān)防控措施及其控制性能；（5）輔助用室及衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置情況；（6）職業(yè)病防治管理措施；（7）對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中職業(yè)病危害控制措施、防治對(duì)策及建議采納情況的說明；（8）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施投資預(yù)算；（9）可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故的預(yù)防及應(yīng)急措施；（10）可以達(dá)到的預(yù)期效果及評(píng)價(jià)。5、對(duì)職業(yè)病危害一般和較重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。6、對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇評(píng)審后，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查的申請(qǐng)。并提交下列文件、資料：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)書；（2）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件（復(fù)印件）；（3）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；（4）建設(shè)單位對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的評(píng)審意見；（5）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)證明（影印件）；（6）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核的批復(fù)文件（復(fù)印件）；（7）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。7、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。8、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)進(jìn)行。施工單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行施工，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。工程監(jiān)理單位、監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工工程實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的工程質(zhì)量承擔(dān)建立責(zé)任。9、建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過180日，國(guó)家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。10、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行的情況和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行試運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。11、在職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。12、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并自驗(yàn)收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案。并提交下列文件、資料：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案申請(qǐng)書；（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤?fù)印件）；（3）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件（復(fù)印件）；（4）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；（5）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（6）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；（7）職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見；（8）建設(shè)單位對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審一件；（9）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工自行驗(yàn)收情況報(bào)告；（10）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。13、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。并提交下列文件、資料：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書；（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核批復(fù)文件；（3）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（4）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件（復(fù)印件）；（5）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇；（6）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；（7）職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的審查意見；（8）建設(shè)單位對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見；（9）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（10）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。14、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。并提交下列文件、資料：（1）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書；（2）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查批復(fù)文件（復(fù)印件）；（3）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（4）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；（5）職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的審查意見；（6）建設(shè)單位對(duì)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審意見；（7）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（8）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。15、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其配套的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項(xiàng)目同步進(jìn)行驗(yàn)收。六、記錄1、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”臺(tái)帳》2、《崗位職業(yè)病危害因素臺(tái)帳》3、《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳》參考法規(guī)：《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2-2002）。第九節(jié)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度一、目的為保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，掌握職工健康損害情況，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十七條和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際，建立本制度。二、管理職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)依法組織對(duì)新招聘員工(含實(shí)習(xí)生、外租工)進(jìn)行上崗前一般健康檢查。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和檔案管理，依法組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗（含調(diào)崗）和應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查。3、綜合辦公室根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求，建立健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案與檔案保存。三、職業(yè)健康檢查1、職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)（調(diào)崗、離職）和應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查四種。①職工上崗前職業(yè)健康檢查。a)為了掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動(dòng)者帶病進(jìn)入本公司。b)員工在培訓(xùn)期間定崗后，由員工所在部門填寫《接觸職業(yè)危害因素人員崗位申請(qǐng)表》報(bào)備綜合辦公室，綜合辦公室按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工所定崗位接觸職業(yè)病危害因素對(duì)應(yīng)安排上崗前職業(yè)健康檢查。c)未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。②職工在崗期間職業(yè)健康檢查。a)為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者健康損害和健康影響，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項(xiàng)目由綜合辦公室組織勞動(dòng)者進(jìn)行定期在崗健康檢查。健康檢查頻率：1次/年。b)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，由公司綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）組織安排勞動(dòng)者復(fù)檢。健康復(fù)檢要求：在規(guī)定的有效期內(nèi)安排復(fù)檢。c)不得安排職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排健康治療。③職工離崗時(shí)（調(diào)崗、離職）的職業(yè)健康檢查。為了解勞動(dòng)者離職時(shí)的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離職體檢。b)各部在進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)崗前，如屬職業(yè)病危害崗位調(diào)出/入的，在遵照公司人事調(diào)動(dòng)規(guī)定填寫《內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》報(bào)批時(shí)，還須填寫《接觸職業(yè)危害因素人員崗位申請(qǐng)表》報(bào)備綜合辦公室，以根據(jù)申請(qǐng)單安排員工調(diào)出/入職業(yè)健康檢查。如未向綜合辦公室報(bào)備安排職業(yè)健康體檢，安排人員在部?jī)?nèi)跨崗位或跨部門調(diào)動(dòng)的，因此發(fā)生勞動(dòng)者職業(yè)性健康損傷等情況引發(fā)的勞動(dòng)、法律糾紛的，由勞動(dòng)者所在部門領(lǐng)導(dǎo)（班長(zhǎng)、系長(zhǎng)、部長(zhǎng)）擔(dān)負(fù)主要責(zé)任，公司有權(quán)遵照《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定給予處罰。c)綜合辦公室應(yīng)根據(jù)《員工離職申請(qǐng)表》，依賴綜合辦公室審查是否需要做離職前職業(yè)健康檢查，如需安排離職體檢的，則由綜合辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排體檢。d）對(duì)未進(jìn)行離崗前（調(diào)崗、離職）職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除（或者終止）與其訂立的勞動(dòng)合同和調(diào)離原崗位。④應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，由綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）負(fù)責(zé)組織安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查診斷或醫(yī)學(xué)鑒定。a)如診斷確定因接觸職業(yè)危害因素造成員工職業(yè)健康的，由綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）負(fù)責(zé)后續(xù)治療工作，直至員工身體康復(fù)出院。b)如診斷是因員工身體機(jī)能病變等個(gè)人身體原因造成影響的，由員工自主安排?？浦委?，綜合辦公室（醫(yī)務(wù)室）在初期可協(xié)助員工辦理相關(guān)轉(zhuǎn)院手續(xù)。（治療費(fèi)用由員工自負(fù)）⑤員工職業(yè)健康檢查、治療費(fèi)用由公司統(tǒng)籌支付。2、職業(yè)健康檢查由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)，本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在廣州市第十二人民醫(yī)院（廣州市職業(yè)病防治院）。3、員工在接受職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。4、職業(yè)健康檢查周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）規(guī)定實(shí)施。四、體檢后對(duì)有職業(yè)禁忌、健康損害、疑似職業(yè)病等人員的處理措施根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，對(duì)下列人員采取的措施如下：1、對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；2、對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；3、對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；4、對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；5、對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理公司綜合辦公室負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和日常管理。1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案a)健康監(jiān)護(hù)臺(tái)賬。b)職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。c)健康體檢綜合分析報(bào)告。d)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2、職業(yè)病診斷檔案綜合辦公室應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：a)職業(yè)病診斷證明書。b)職業(yè)病診斷過程記錄。c)用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料。d)臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單。e)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。3、檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)政府的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人需要查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)，需報(bào)綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱、復(fù)印。其他人員不得私自查閱、復(fù)印職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4、勞動(dòng)者離職時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)（主任、部長(zhǎng)）批準(zhǔn)后，如實(shí)、無償提供相關(guān)資料復(fù)印件，并登記存檔。5、對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。6、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。7、所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。8、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場(chǎng)所。9、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。第十節(jié)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度一、目的為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故。三、定義和術(shù)語職業(yè)病危害：是指職工從事某種工作，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境或者客觀條件，逐漸造成職工身體傷害，導(dǎo)致生病，稱為職業(yè)病危害。四、管理職責(zé)1、公司安全直接責(zé)任人負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U(xiǎn)所需人力、物力、財(cái)力。2、公司安全直接責(zé)任人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級(jí)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。3、綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。4、各部門專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案須報(bào)綜合辦公室備案和組織定期演練。五、職業(yè)病危害事故分類職業(yè)病危害事故等級(jí)：參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：①一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；②重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；③特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。六、職業(yè)病危害事故處理分工1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由綜合辦公室組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立事故處理小組。2、公司安全責(zé)任人根據(jù)事故危害嚴(yán)重程度，分別向投資方、政府部門報(bào)告事故狀態(tài)。3、職業(yè)病危害事故處置措施：a)立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。b)疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；c)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；d)對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；e)按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；f)配合安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；g)落實(shí)安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。4、職業(yè)病危害事故調(diào)查：a)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡和危害程度；b)分析事故責(zé)任；c)提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見；d)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見；e)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。5、政府向事故報(bào)告程序：a)發(fā)生職業(yè)危害事故后，根據(jù)職業(yè)危害事故嚴(yán)重性，統(tǒng)一由公司安全第一/直接責(zé)任人或指定事故處理責(zé)任人向?qū)俚匕脖O(jiān)部門報(bào)告。b)報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。c)指定專人協(xié)調(diào)和配合政府安監(jiān)部門展開事故調(diào)查與處理。第十一節(jié)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度一、目的為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對(duì)人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。二、適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用本制度。三、編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國(guó)家、集團(tuán)等相關(guān)管理規(guī)定。四、專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。五、職責(zé)1、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工：①公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮部辦公室設(shè)在綜合辦公室。②發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。2、職責(zé)①指揮領(lǐng)導(dǎo)小組a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練；c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。②指揮部辦公室a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部辦公室統(tǒng)一發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)；c、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)政府部門、友鄰單位發(fā)出救援請(qǐng)求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查小組及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。③指揮部人員分工總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)中心：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置、生產(chǎn)恢復(fù)等工作，現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)搶修，設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)的調(diào)試等工作，并協(xié)助事故調(diào)查小組展開事故原因調(diào)查分析、落實(shí)改善等工作綜合辦公室：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院，應(yīng)急車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸，搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)采購(gòu)等工作；負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制等工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；④應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工公司各職能部門、全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。事故現(xiàn)場(chǎng)治安隊(duì)：由保安室人員組成。負(fù)責(zé)人：保安班長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)治安、交通指揮、設(shè)立警戒、指導(dǎo)員工疏散等工作。義務(wù)消防隊(duì)：由各車間義務(wù)消防員組成。負(fù)責(zé)人：綜合辦公室（主任），擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料等搶險(xiǎn)工作，保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)中心（部長(zhǎng)），擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)清理、設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)調(diào)試等工作，擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷的人員。3、發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急行動(dòng)時(shí)的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。③應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向綜合辦公室報(bào)告，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、綜合辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知指揮部成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對(duì)口科室迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。六、應(yīng)急預(yù)案管理根據(jù)公司職業(yè)病危害分布，針對(duì)主要職業(yè)危害場(chǎng)所，編制相應(yīng)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。詳細(xì)參閱：《公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》七、主要目標(biāo)及危害因素火災(zāi)及煙塵傷害八、工作要求1、培訓(xùn)公司綜合辦公室依據(jù)安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度，對(duì)上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。2、應(yīng)急救援應(yīng)急救援原則：先救人再救物。②發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對(duì)職業(yè)病事故進(jìn)行救援。③職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。④職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。3、職業(yè)病應(yīng)急救援管理①在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各車間應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司應(yīng)急救援指揮部（設(shè)在綜合辦公室）。②公司應(yīng)急救援指揮部及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。③發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動(dòng)事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。4、應(yīng)急物資管理①公司在車間設(shè)有應(yīng)急物資，內(nèi)設(shè)有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具等，并有專人管理。②公司配備氣體檢測(cè)儀、呼救器等個(gè)體防護(hù)設(shè)施，以確保作業(yè)場(chǎng)所實(shí)時(shí)檢測(cè)，并定期測(cè)試，以保證作業(yè)人員安全。③相關(guān)設(shè)備、設(shè)施區(qū)域有報(bào)警裝置、防護(hù)風(fēng)機(jī)設(shè)備設(shè)施，定期檢測(cè)或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場(chǎng)所安全。九、監(jiān)督與處罰有下列現(xiàn)象的，根據(jù)《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。①對(duì)隨意動(dòng)用應(yīng)急物資的。②未按要求進(jìn)行安全衛(wèi)生防護(hù)措施維護(hù)保養(yǎng)的。③配發(fā)的職業(yè)防護(hù)用品未按規(guī)定正確佩戴，并類勸不聽的。④發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行處分。第十二節(jié)職業(yè)危害崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程第一章噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、噪聲定義噪聲是發(fā)生體做無規(guī)則運(yùn)動(dòng)時(shí)發(fā)出的聲音，聲音由物體振動(dòng)引起，以波的形式在一定的介質(zhì)（如固體、液體、氣體）中進(jìn)行傳播通常所說的噪聲污染是指人為造成的。當(dāng)噪聲對(duì)人及周圍環(huán)境造成不良影響時(shí)，就形成噪聲污染。產(chǎn)業(yè)革命以來，各種機(jī)械設(shè)備的創(chuàng)造和使用，給人類帶來了繁榮和進(jìn)步，但同時(shí)也產(chǎn)生了越來越多而且越來越強(qiáng)的噪聲。二、噪聲危害程度a)給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。b)長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲會(huì)引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。三、工作場(chǎng)所接觸噪聲限值標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場(chǎng)所噪聲標(biāo)準(zhǔn)遵照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）中工作場(chǎng)所噪聲職業(yè)接觸限值。（參閱下表）1、工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時(shí)，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為85dB(A)。對(duì)于操作人員每天接觸噪聲不足8小時(shí)的場(chǎng)合，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按接觸時(shí)間減半，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值增加3dB(A)的原則，確定其噪聲聲級(jí)限值（表1），但最高限值不得超過115dB（A）。表1：工作地點(diǎn)噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限值日接觸噪聲時(shí)間(h)衛(wèi)生限值[dB(A)]8854882911941/2971/41001/8103最高不得超過115[dB(A)]2、生產(chǎn)性噪聲傳播至非噪聲作業(yè)地點(diǎn)的噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限制不得超過表2的規(guī)定：表2：非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級(jí)的衛(wèi)生限值地點(diǎn)名稱衛(wèi)生限值dB（A）工效限值dB(A)噪聲車間辦公室75非噪聲車間辦公室60會(huì)議室60計(jì)算機(jī)室、精密加工室70不得超過553、公司產(chǎn)生噪聲【＞80dB（A）以上】主要崗位參閱附件資料。四、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、進(jìn)入崗位操作前必須佩戴防聲耳塞、耳罩或防聲帽等崗位所需勞動(dòng)保護(hù)用品。2、進(jìn)入崗位后要認(rèn)真檢查崗位配置的隔音、消聲設(shè)施，確認(rèn)隔音、消聲設(shè)施無異常現(xiàn)象時(shí)，方可進(jìn)行崗位操作。3、如隔音、消聲設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)告本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排人員對(duì)故障進(jìn)行維修處理，確保隔音、消聲設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、加強(qiáng)設(shè)備日常維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效控制設(shè)備異常而造成噪聲的上升。5、崗位操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行崗位操作，對(duì)未嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙、飲水、就餐。需要吸煙、飲水、就餐時(shí)，必須對(duì)面部及手部進(jìn)行清洗干凈后方進(jìn)行。7、下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的各類勞保用品進(jìn)行更換后離開工作崗位，預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。8、在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時(shí)，宜分批輪換作業(yè)，以減少接觸時(shí)間。9、離開崗位后，要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及時(shí)對(duì)身體及衣服上粘附的污染物進(jìn)行徹底清理并清洗身體接觸的各個(gè)部位，避免污染物進(jìn)入體內(nèi)。10、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、堅(jiān)持下班洗澡等措施做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。第二章化學(xué)危險(xiǎn)品搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、目的為加強(qiáng)公司化學(xué)危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用的管理，預(yù)防產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸、傷害人員及環(huán)境污染等災(zāi)害事故的發(fā)生，特制定本工作指示。二、范圍化學(xué)危險(xiǎn)物品指國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB6944《危險(xiǎn)貨物分類和品名編號(hào)》中的爆炸品、壓縮氣體和液化氣體，易燃液體、易燃固體，自燃物品和遇濕物易燃物品，有氧化劑和有機(jī)過氧化物，毒害品和腐蝕品，還包括國(guó)家危險(xiǎn)廢物名錄中的物品。三、職責(zé)1、采購(gòu)部負(fù)責(zé)公司化學(xué)危險(xiǎn)品的采購(gòu)工作。2、倉(cāng)庫(kù)管理部設(shè)立油品倉(cāng)、小五金倉(cāng)分別對(duì)相關(guān)化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)行儲(chǔ)存管理。4、生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室等化學(xué)危險(xiǎn)品使用部門負(fù)責(zé)使用過程中安全管理工作。四、內(nèi)容1、化學(xué)危險(xiǎn)品的采購(gòu)①各使用部門根據(jù)實(shí)際需要不定期填寫化學(xué)危險(xiǎn)品采購(gòu)單提交采購(gòu)部；②采購(gòu)部根據(jù)采購(gòu)單購(gòu)買或充裝，并入庫(kù)；2、化學(xué)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存①化學(xué)危險(xiǎn)品必須在室內(nèi)存放，設(shè)專用倉(cāng)庫(kù)，并應(yīng)符合有關(guān)安全防火規(guī)定，保持陰涼、干燥、通風(fēng)；②化學(xué)危險(xiǎn)品必須有專人管理，并應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)，了解化學(xué)品性質(zhì)、安全要求；③化學(xué)品庫(kù)應(yīng)嚴(yán)格入庫(kù)、出庫(kù)制度，要適應(yīng)化學(xué)品庫(kù)儲(chǔ)存清單，每月上報(bào)庫(kù)存情況；④化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)分類、分項(xiàng)存放，堆垛之間的主要通道應(yīng)有安全距離，不得超高超量貯存；⑤化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)物品不得在同一倉(cāng)庫(kù)或同一儲(chǔ)存室內(nèi)存放；⑥氧化劑不能與易爆物同存一庫(kù)，能自燃的物品不得與易燃的物品同存一庫(kù)，化學(xué)品儲(chǔ)架不能用易燃物；⑦應(yīng)根據(jù)化學(xué)品的性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、防水、泄壓、消除靜電，防護(hù)圍提等安全設(shè)施；⑧化學(xué)品入庫(kù)前，必須進(jìn)行檢查登記，檢查其包裝是否完好，并按其性質(zhì)掛牌存放，入庫(kù)后應(yīng)當(dāng)定期檢查，過期失效品應(yīng)及時(shí)上報(bào)批準(zhǔn)后，按規(guī)定處理；⑨化學(xué)品廢包裝、容器、沾污物應(yīng)按危險(xiǎn)廢棄物處理；⑩化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛必須采取防火措施。3、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸、裝卸管理①輕拿、輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒；②碰撞、互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其它危險(xiǎn)的化學(xué)危險(xiǎn)物品，以及化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法互相抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)物品，不得違反配裝限制和混合裝運(yùn)；③遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)物品，在裝運(yùn)時(shí)應(yīng)采取隔熱、防潮措施；④不得客運(yùn)混裝，禁止無關(guān)人員搭乘裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品的車輛。4、化學(xué)危險(xiǎn)品的使用①生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用量原則上不宜超過當(dāng)天使用量；②指定現(xiàn)場(chǎng)放置位置和日常管理負(fù)責(zé)人；③使用時(shí)要根據(jù)MSDS資料要求正確穿帶勞保用品；④休息日、長(zhǎng)假期時(shí)，必須將現(xiàn)場(chǎng)所有化學(xué)危險(xiǎn)品放回倉(cāng)庫(kù)，統(tǒng)一管理。5、應(yīng)急措施5.1火災(zāi)、爆炸①不能確信撲滅的火災(zāi)，要立即向119/120報(bào)警；②將易燃、易爆物質(zhì)搬離該場(chǎng)所，并疏散人員；③將危險(xiǎn)情況通知近鄰單位和周圍群眾；④小規(guī)模火災(zāi)，可以用含相應(yīng)滅火劑的滅火器進(jìn)行滅火。防止泄漏盡量控制漏出面積的擴(kuò)散；液體要用抹布拭去，絞在專門的容器中；③固體要收集到指定的容器中；④隔斷火源或熱風(fēng)；⑤大量泄漏時(shí)要迅速報(bào)告；⑥盡快找到泄漏原因，并制止泄漏；⑦作業(yè)人員要根據(jù)需要使用防護(hù)口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等用具。五、相關(guān)表格①《化學(xué)危險(xiǎn)品清單》《物質(zhì)安全資料表》第三章高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、高溫定義把日最高氣溫達(dá)到或超過35℃時(shí)稱為高溫，連續(xù)數(shù)天（3天以上）的高溫天氣過程稱之為高溫?zé)崂耍ɑ蚍Q之為高溫酷暑）。由于近年來高溫?zé)崂颂鞖獾念l繁出現(xiàn)，高溫帶來的災(zāi)害日益嚴(yán)重。為此，我國(guó)氣象部門針對(duì)高溫天氣的防御，特別制定了高溫預(yù)警信號(hào)。高溫對(duì)其他生物影響的標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)達(dá)到危害時(shí)的溫度量值制定。二、危害程度高溫致使體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負(fù)擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所氣溫超過34℃時(shí)，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。三、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須保持通風(fēng)良好。2、熟悉掌握本崗位職業(yè)病危害的特性、危害后果、預(yù)防和應(yīng)急措施。3、進(jìn)入崗位職業(yè)危害防護(hù)必須按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。4、作業(yè)前，應(yīng)提前喝或吃防暑降溫藥物。5、作業(yè)中應(yīng)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充水量（如：礦泉水、加入鹽的熱水）或預(yù)防中暑的冰棍、冰塊及綠豆湯，以防止出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。6、縮短一次性持續(xù)接觸高溫時(shí)間，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時(shí)應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。7、工作中，應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫設(shè)備、設(shè)施（風(fēng)機(jī)、電扇、空調(diào)）的性能檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。8、采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時(shí)加裝通風(fēng)機(jī)進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。9、崗作業(yè)中應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身體如有不適及時(shí)匯報(bào)，不準(zhǔn)班中帶病作業(yè)或飲酒后作業(yè)。四、中暑后的急救措施1、當(dāng)有先兆或輕度中暑時(shí)，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。2、對(duì)病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：①中暑痙攣時(shí)，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；②中暑衰竭時(shí)，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；日射病時(shí)，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時(shí)，應(yīng)迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)行搶救。第十三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檢查制度一、目的為了促進(jìn)本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況符合國(guó)家、行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)消除職業(yè)危害隱患，減少職業(yè)危害,保護(hù)從業(yè)人員的身體健康制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有作業(yè)場(chǎng)所。三、規(guī)定性文件引用本制度引用的規(guī)定性文件為《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。四、職責(zé)1、綜合辦公室對(duì)各部的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。2、綜合辦公室定期對(duì)各部作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。3、綜合辦公室按照要求,聘請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)定期要對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行粉塵、噪聲等項(xiàng)目和作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)。4、公司由綜合辦公室牽頭組織，對(duì)作業(yè)