分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職業(yè)病防治責任制度職業(yè)病的危害職業(yè)病是由于工作場所的環(huán)境和職業(yè)要求導致的，使人體受到危害，導致疾病的患者。職業(yè)病的危害相當嚴重，不僅會影響個人的健康，而且極有可能導致社會的經(jīng)濟負擔和生產(chǎn)力的降低。根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在我國職業(yè)病的發(fā)病率越來越高，其中以塵肺病、工業(yè)中毒、聾啞等疾病比較常見。職業(yè)病防治責任制度的意義職業(yè)病防治責任制度是為了保障工人的職業(yè)健康和降低企業(yè)職業(yè)病發(fā)生率而設立的一項制度。有了職業(yè)病防治責任制度，不僅能夠有效避免職業(yè)病的發(fā)生和傳播，而且能夠提高企業(yè)的競爭力。分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人的職責在職業(yè)病防治責任制度中，分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人是重要職責。他們的主要職責如下：1.制定職業(yè)病防治方案制定職業(yè)病防治方案是分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人的主要職責之一。制定穩(wěn)健可行的職業(yè)病防治方案能夠有效地預防職業(yè)病的發(fā)生和傳播。2.監(jiān)督執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人需要監(jiān)督、檢查執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的情況，并及時糾正不當行為，保證企業(yè)的規(guī)范運作。3.安排職業(yè)衛(wèi)生檢查職業(yè)衛(wèi)生檢查是預防職業(yè)病的有效方法，分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人應當安排職業(yè)衛(wèi)生檢查，對患有職業(yè)病或有職業(yè)病危險因素的工人進行診斷和治療。4.因職業(yè)病造成的治療和賠償事宜分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人對由于職業(yè)病所造成的治療和賠償事宜要負責，并盡可能做好與勞動者的溝通和協(xié)調(diào)。職業(yè)病防治責任制度的建立完善職業(yè)病防治責任制度是降低職業(yè)病發(fā)生率的必要步驟，以下是建立職業(yè)病防治責任制度的幾個方面：1.企業(yè)應定期評估職業(yè)衛(wèi)生風險企業(yè)要對工作環(huán)境進行定期的評估，尤其是針對工人的職業(yè)衛(wèi)生風險評估。并根據(jù)評估結(jié)果建立相應的防護措施和配備相應的職業(yè)衛(wèi)生設施。2.監(jiān)督和檢查執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治制度情況企業(yè)要樹立職業(yè)健康文化，加強對工人職業(yè)健康的教育，增強工人的職業(yè)防護意識。并在檢查中做到以寬嚴相濟的態(tài)度，對不符合標準的企業(yè)進行懲罰。3.指定專門職業(yè)衛(wèi)生擔當企業(yè)應指定專業(yè)團隊負責預防和治療職業(yè)病，配備齊全的職業(yè)衛(wèi)生設施，降低工人職業(yè)衛(wèi)生風險，加強對職業(yè)衛(wèi)生的科技研究和技術創(chuàng)新。結(jié)語建立健全的職業(yè)病防治責任制度不僅是對工人的保障和企業(yè)的自我審視，而且在現(xiàn)代社會