人事編制勞動保障工作半年工作總結(jié)及打算一、工作總結(jié)1.工作目標(biāo)作為人事部門中的一名成員，本人定下了以下兩個工作目標(biāo)：第一，保障公司內(nèi)員工的勞動權(quán)益；第二，優(yōu)化人事編制管理，使公司的編制結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理。2.工作內(nèi)容2.1勞動保障在勞動保障方面，本人主要的工作內(nèi)容如下：建立“五險一金”制度在公司中，本人全面地負(fù)責(zé)建立“五險一金”制度，包括為員工辦理各種社保、商保、公積金手續(xù)。負(fù)責(zé)“工傷保險”受理本人全面地負(fù)責(zé)“工傷保險”的受理工作，確保公司能夠及時受理員工在工作過程中的任何意外傷害事故。維護勞動法規(guī)本人定期地研究、總結(jié)勞動法規(guī)，并組織相關(guān)培訓(xùn)，讓員工們能夠全面了解勞動法規(guī)，從而避免和解決出現(xiàn)在工作中的勞動糾紛。2.2人事編制在人事編制的工作方面，本人的主要工作有：制定編制計劃本人制定了公司的人事編制計劃，并根據(jù)實際情況對計劃進行了及時修正和修改。實施編制管理本人負(fù)責(zé)實施人事編制管理，做到了編制信息的及時更新和管理，確保公司的編制體系更加科學(xué)合理。3.工作收獲通過半年的工作，本人得到了以下的工作收獲：更加熟悉了勞動法規(guī)及其適用范圍，能夠更加穩(wěn)妥地完成有關(guān)勞動保障方面的工作；提升了人事管理的水平，制定的人事計劃和編制方案獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚；人事部門的整體管理能力得到了明顯的提高，員工對人事部門的滿意度得到提升。二、工作打算1.工作目標(biāo)下半年，本人將繼續(xù)圍繞著以下兩個工作目標(biāo)展開工作：第一，繼續(xù)加強公司內(nèi)員工的勞動保障，維護員工的合法權(quán)益；第二，進一步完善人事編制管理，提高公司編制的科學(xué)性和合理性。2.工作計劃2.1勞動保障基于前期的工作基礎(chǔ)，下半年本人將繼續(xù)在以下方面做出努力：做好企業(yè)退休金的管理工作，做到及時的資料整理和處理，保證員工的福利待遇；及時完善員工手續(xù)，不斷優(yōu)化“五險一金”制度，建立員工俱樂部，豐富員工的生活，提高員工對公司的認(rèn)同感；進一步完善勞動法規(guī)體系，組織員工勞動法規(guī)的培訓(xùn)，及時解決員工提出的勞動問題。2.2人事編制下半年本人將在以下方面做出努力：優(yōu)化公司編制結(jié)構(gòu)，合理分配公司編制；完善公司的考勤管理，不斷優(yōu)化考勤管理規(guī)則，保證公司的考勤數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確可靠；加強對公司員工的日常管理，建立全新的管理體系，讓員工管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。三、結(jié)論通過本人半年的工作，對勞動保障和人事編制工作都有了一定的了解和實踐，也逐漸有了一定的成效。下半年，本人將繼續(xù)