第16頁共16頁2023非全日?制勞動合同電子?版甲方：__?___??????????乙方：_?____根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》、《?中華人民共和國?勞動合同法》和?有關法律、法規(guī)?,甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商一?致簽訂本合同,?共同遵守本合同?所列條款。第?一條本合同于_?___年___?_月____日?生效。第二條?乙方同意根據(jù)甲?方工作需要，擔?任以下工作：?1、產(chǎn)品宣傳推?廣2、乙方的?工作時間為第?三條乙方完成本?合同約定的工作?內容后，甲方應?當以貨幣形式向?乙方支付勞動報?酬，勞動報酬標?準為每小時元。?甲方向乙方支付?勞動報酬的周期?不得超過___?_日。支付勞動?報酬的其他約定?第四條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位的需?要，按照國家有?關勞動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定對乙方?進行安全衛(wèi)生教?育和職業(yè)培訓，?并為乙方提供以?下勞動條件：?第五條甲乙雙方?可以隨時終止用?工合同，終止用?工，用人單位不?向勞動者支付經(jīng)?濟補償。第六?條甲方違反本合?同的約定支付勞?動報酬或支付的?小時工資低于用?人單位所在地非?全日制從業(yè)人員?小時最低工資標?準的，乙方有權?向勞動保障監(jiān)察?部門舉報。第?七條雙方因履行?本合同發(fā)生爭議?，當事人可以向?甲方勞動爭議調?解委員會申請調?解;調解不成的?，可以向勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。當事?人一方也可以直?接向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁。第八條本?合同未盡事宜或?與今后國家、地?方有關規(guī)定相悖?的，按有關規(guī)定?執(zhí)行。第九條?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日202?3非全日制勞動?合同電子版（二?）甲方（單位?）：勞動保障?證號_____?全稱____?_組織機構代?碼證號____?_法定代表人?（或負責人）_?____聯(lián)系?電話_____?登記注冊地_?____單位?地址_____?乙方（職工）?：姓名___?__性別__?___身份證?號_____?文化程度___?__聯(lián)系方式?及電話____?_勞動保障卡?號_____?就業(yè)登記證號_?____戶籍?所在地____?_實際居住地?_____根?據(jù)《江蘇省勞動?合同條例》、勞?動和社會保障部?《關于非全日制?用工若干問題的?意見》的規(guī)定，?甲乙雙方本著平?等自愿、協(xié)商一?致、公正公平、?誠實信用的原則?，簽訂本合同，?建立勞動關系，?并承諾共同遵守?。一、本合同?期限采用下列第?_____種方?式：1、訂立?有固定期限__?__年（自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止）。2、?自____年_?___月___?_日起始，以完?成_____工?作任務為合同終?止期限。3、?以_____為?期限。二、工?作內容：甲方?安排乙方從事_?____工作，?根據(jù)工作要求對?乙方進行必要的?職業(yè)技能培訓。?乙方應當努力?提高職業(yè)技能，?按崗位要求完成?工作任務。三?、工作時間為下?列第_____?種方式：1、?每周工作___?_日，分別為周?_____；每?日工作____?小時。2、以?完成_____?工作為工作時間?，折算平均每日?工作____小?時，累計每周不?超過____小?時。3、其他?：_____?四、勞動報酬：?1、甲方按下?列方式____?_，以貨幣形式?支付乙方工資：?（1）按小時?計酬，標準為每?小時____元?；（2）按完?成工作計酬，標?準為每____?_（月/周/日?/項）____?元。2、甲方?按_____（?日/周/月）支?付乙方工資，工?資發(fā)放時間為_?____，工資?發(fā)放形式為__?___（直接發(fā)?放/委托銀行代?發(fā)）。五、社?會保險：1、?乙方采用下列第?_____種方?式參加社會保險?、交納社會保險?費。（1）以?自由職業(yè)者參加?社會保險；（?2）委托第三方?代辦社會保險；?2、上述勞動?報酬中____?_包含社會保險?費。不包含社會?保險費的，甲方?支付乙方社會保?險費每____?_（小時/日/?周/月/項）元?。六、勞動安?全保護：1、?甲方應提供必要?的勞動保護條件?和勞動防護用品?，乙方應遵守安?全操作規(guī)程。?七、勞動合同的?變更、解除和終?止：1、經(jīng)雙?方當事人協(xié)商一?致，本合同可以?變更；一方當事?人應以書面形式?將變更要求送交?另一方，另一方?____日內未?作出書面答復的?，視為不同意變?更本合同。2?、除法定條件外?，雙方當事人約?定解除勞動合同?的條件如下：?3、除勞動合同?期滿終止外，雙?方約定終止勞動?合同的條件如下?：4、本合同?終止，一方希望?續(xù)訂勞動合同的?，應在本合同期?限屆滿前___?_日與對方協(xié)商?續(xù)訂勞動合同。?5、解除或終?止勞動合同的，?甲方或乙方應當?提前____個?工作日，向對方?提出解除或終止?勞動合同要求。?八、其它約定?：1、與乙方?協(xié)商后，甲方安?排乙方延長工作?時間或法定節(jié)假?日加班的，加班?加點工資按__?___標準×_?___%計算。?九、因履行本?合同發(fā)生的勞動?爭議，可以向_?____勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。十、?本合同生效時間?為下列____?_1、自雙方?簽蓋章之日起生?效；2、本合?同_____鑒?證（同意/不同?意），自鑒證之?日起生效；3?、自____起?生效。十一、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方應?當自本合同簽訂?或鑒證之日起5?個工作日內將本?合同文本交付乙?方，不得扣押。?甲方（簽章）?：_____?????乙方?（簽章）：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日鑒證員：_?____??????鑒證機構：?_____（蓋?章）鑒證編號?：_____????鑒證日期：?____年__?__月____?日附件（自?本合同訂立之日?起7個工作日內?，甲方書面報告?勞動保障部門，?辦理登記備案手?續(xù)。）注：非?全日制用工是指?符合法定就業(yè)條?件的勞動者與用?人單位或勞務派?遣組織建立以小?時、工作日（周?）或簡單勞動任?務計酬，每天工?作時間平均不超?過5小時，累計?每周工作時間不?超過30小時的?非全日制勞動關?系。本合同不?適用于已實現(xiàn)全?日制就業(yè)勞動者?的兼職、離退休?人員再工作、在?校學生勤工儉學?、勞動者為家庭?或個人提供勞務?等。2023?非全日制勞動合?同電子版（三）?甲方：___?__乙方：_?____簽訂?日期：____?年____月_?___日根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》、《?中華人民共和國?勞動合同法》和?有關法律、法規(guī)?,甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商一?致簽訂本合同,?共同遵守本合同?所列條款。第?一條甲方___?__法定代表?人（主要負責人?）或委托代理人?_____注?冊地址____?_經(jīng)營地址_?____第二?條乙方____?_性別____?_戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）?_____居?民身份證號碼_?____或者?其他有效證件名?稱_____證?件號碼____?_在甲方工作?起始時間___?_年____月?____日家?庭住址：___?__???????郵政編碼?：_____?在京居住地址_?____郵政編?碼_____?戶口所在地__?__?。ㄊ校?___區(qū)（縣）?____街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條?本合同于___?_年____月?____日生效?。第四條乙方?同意根據(jù)甲方工?作需要，擔任的?以下工作：第?五條乙方的工作?時間為____?_第六條乙方?完成本合同約定?的工作內容后，?甲方應當以貨幣?形式向乙方支付?勞動報酬，勞動?報酬標準為每小?時____元。?甲方向乙方支付?勞動報酬的周期?不得超過___?_日。支付勞?動報酬的其他約?定_____?第七條甲方應當?按照某某市工傷?保險的規(guī)定為乙?方繳納工傷保險?費。第八條甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國?家有關勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)定對?乙方進行安全衛(wèi)?生教育和職業(yè)培?訓，并為乙方提?供以下勞動條件?：_____?第九條甲方應當?建立、健全職業(yè)?病防治責任制，?加強對職業(yè)病防?治的管理，提高?職業(yè)病防治水平?。第十條甲乙?雙方可以隨時終?止勞動合同。?第十一條甲方違?反本合同的約定?支付勞動報酬或?支付的小時工資?低于某某市非全?日制從業(yè)人員小?時最低工資標準?的，乙方有權向?勞動保障監(jiān)察部?門舉報。第十?二條甲乙雙方約?定本合同增加以?下內容：第十?三條雙方因履行?本合同發(fā)生爭議?，當事人可以向?甲方勞動爭議調?解委員會申請調?解;調解不成的?，可以向勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。當事?人一方也可以直?接向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁。第十四條?本合同的附件如?下_____?第十五條本合同?未盡事宜或與今?后國家、某某市?有關規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)定執(zhí)?行。第十六條?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。甲方（?公章）乙方（簽?或蓋章）法定?代表人（主要負?責人）或委托代?理人（簽或蓋?章）簽訂日期?：____年_?___月___?_日使用說明?：一、本合同?書適用于非全日?制從業(yè)人員，即?在本市行政區(qū)域?內的企業(yè)、個體?經(jīng)濟組織、民辦?非企業(yè)單位、國?家機關、事業(yè)單?位及社會團體（?以下統(tǒng)稱為用人?單位）所使用的?平均每日工作時?間不超過4小時?，每周工作時間?累積不超過24?小時，并以小時?為單位計算發(fā)放?工資的勞動者與?用人單位簽訂勞?動合同時使用。?二、用人單位?與職工使用本合?同書簽訂勞動合?同時，凡需要雙?方協(xié)商約定的內?容，協(xié)商一致后?填寫在相應的空?格內。簽訂勞?動合同，甲方應?加蓋公章;法定?代表人或主要負?責人應本人簽或?蓋章。三、經(jīng)?當事人雙方協(xié)商?需要增加的條款?，在本合同書中?第十二條中寫明?。四、當事人?約定的其他內容?，勞動合同的變?更等內容在本合?同內填寫不下時?，可另附紙。?五、本合同應使?鋼筆或簽筆填寫?，跡清楚，文簡?練、準確，不得?涂改。六、本?合同一式兩份，?甲乙雙方各持一?份，交乙方的不?得由甲方代為保?管。2023?非全日制勞動合?同電子版（四）?甲方：___?__乙方：_?____甲乙?雙方根據(jù)《中華?人民共和國勞動?合同法》和有關?法律、法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，在平等?自愿、公平公正?、協(xié)商一致、誠?實信用的基礎上?簽訂本合同，共?同遵守本合同所?列條款。一、?本合同于___?_年____月?____日生效?。二、乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，擔任或從?事以下工作：?三、工作地點：?四、乙方的工?作時間為每天不?超過四小時，自?時起至時止，?每周不超過二十?四小時。五、?乙方完成本合同?約定的工作內容?后，甲方應當以?貨幣形式向乙方?支付勞動報酬，?勞動報酬標準為?每小時元，甲方?向乙方支付的工?資不低于當?shù)刈?低小時工資標準?。甲方向乙方支?付勞動報酬的時?間為每月上半月?日，下半月日。?六、甲乙雙方?約定繳納社會保?險費的辦法：?七、甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需要，?按照國家有關勞?動安全衛(wèi)生的規(guī)?定對乙方進行安?全衛(wèi)生教育和職?業(yè)培訓，并為乙?方提供以下勞動?保護條件：八?、甲方應當建立?、健全職業(yè)病防?治責任制，加強?對職業(yè)病防治的?管理，提高職業(yè)?病防治水平。因?乙方從事的工作?崗位有職業(yè)危害?可能，在甲方的?監(jiān)督下，乙方須?采取以下防護措?施：_____?_______?_。九、甲乙?雙方可以隨時通?知對方終止勞動?合同。十、甲?方違反本合同的?約定支付勞動報?酬或支付的小時?工資低于蘇州市?非全日制從業(yè)人?員小時最低工資?標準的，乙方有?權向勞動保障行?政部門投訴。?十一、甲乙雙方?約定的其他內容?十二、雙方因?履行本合同發(fā)生?爭議，當事人可?以向甲方勞動爭?議調解委員會申?請調解;調解不?成的，可以向勞?動爭議仲裁委員?會申請仲裁。當?事人一方也可以?直接向勞動爭議?仲裁委員會申請?仲裁。十三、?本合同未盡事宜?，均按國家、省?和市有關規(guī)定執(zhí)?行，沒有規(guī)定的?，通過雙方平等?協(xié)商解決。十?四、本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。甲?方：_____?乙方：___?__時間：_?____20?23非全日制勞?動合同電子版（?五）甲方（用?人單位）名稱：?地址：性質?：法定代表人?（委托代理人）?：乙方（勞動?者）姓名：性?別：出生年月?：家庭住址：?居民身份證號?碼：湖南省勞?動和社會保障廳?印制甲乙雙方?在平等自愿、協(xié)?商一致的基礎上?，同意訂立本勞?動合同，共同遵?守本合同所列條?款。一、勞動?合同期限和工作?內容第一條本?合同自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。期限為__?__年（月）。?第二條根據(jù)甲?方工作需要，乙?方同意擔任崗位?（工種）工作。?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商同意，可以變?更工作崗位（工?種）。第三條?乙方應按照甲方?的要求，按時完?成規(guī)定的工作數(shù)?量，達到規(guī)定的?質量標準。二?、工作時間第?四條乙方累計每?周工作時間不超?過30個小時，?具體日工作時間?由甲乙雙方約定?。三、勞動保?護和勞動條件?第五條甲方要嚴?格執(zhí)行國家和省?有關勞動保護的?法律、法規(guī)和規(guī)?章制度，為乙方?提供必要的勞動?條件和勞動工具?及勞動保護用品?，制定操作規(guī)程?、工作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生制度?及其標準。第?六條甲方有義務?負責對乙方進行?政治思想、職業(yè)?道德、業(yè)務技術?、勞動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章制度?的教育和培訓。?第七條甲方安?排乙方從事技術?工作崗位的，乙?方應持證上崗。?第八條乙方有?權拒絕甲方的違?章指揮，對甲方?漠視乙方安全健?康和不道德的行?為，有權提出批?評并向有關部門?檢舉控告。四?、勞動報酬第?九條乙方的小時?工資標準為元，?（不得低于當?shù)?政府頒布的小時?最低工資標準）?。第十條甲方?每周星期以法定?貨幣形式足額支?付乙方工資。?第十一條甲方安?排乙方在法定休?假日安排乙方工?作的，支付不低?于乙方小時工資?標準300%的?工資報酬。五?、社會保險待遇?第十二條甲方?支付的小時工資?中已包含其應繳?納的基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)療保?險費用。乙方可?依照國家和地方?有關規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險。?第十三條甲方依?照國家和地方規(guī)?定，為乙方辦理?工傷保險和繳納?工傷保險費，乙?方在合同期內因?工負傷享受工傷?保險待遇。第?十四條乙方患職?業(yè)病或因工負傷?的相關待遇按國?家和地方有關規(guī)?定執(zhí)行。六、?勞動紀律第十?五條甲方依法制?定的各項規(guī)章制?度應向乙方公示?。第十六條乙?方應遵守甲方制?定的規(guī)章制度;?嚴格遵守勞動安?全衛(wèi)生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)程和?工作規(guī)范;愛護?甲方的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德;積?極參加甲方組織?的培訓，提高思?想覺悟和職業(yè)技?能。第十七條?乙方違反勞動紀?律，甲方可以解?除本合同。七?、勞動合同的變?更、解除、終止?、續(xù)訂第十八?條甲乙雙方在任?何情況下可以解?除勞動合同，但?必須提前天以書?面形式通知對方?。第十九條本?合同期滿，勞動?合同即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)訂勞?動合同。第二?十條本合同期滿?后，未辦理終止?勞動合同手續(xù)仍?存在勞動關系，?