山東大學(xué)博士后工作協(xié)議書(轉(zhuǎn)人事關(guān)系)甲方：山東大學(xué)委托代理單位：(學(xué)院、所)委托代理人：(分管院長(zhǎng)、所長(zhǎng))乙方（博士后合作導(dǎo)師）：丙方(博士后)：甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守《山東大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定。工作期限丙方從事博士后研究工作期限自年月日（報(bào)到之日）至年月日，共計(jì)月。在站工作時(shí)間累計(jì)應(yīng)不少于21個(gè)月，工作期滿合同自動(dòng)終止。在站時(shí)間由乙方和丙方根據(jù)科研工作內(nèi)容自行確定，一般不超過3年，確因工作需要或其它特殊原因需繼續(xù)在站工作的，需轉(zhuǎn)入第二站從事博士后研究。在工作期限內(nèi)，丙方應(yīng)全職在我校工作，未經(jīng)甲方同意，不得受聘其它單位、出國(guó)(境)或擅自離崗。甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）協(xié)助丙方辦理進(jìn)、出站及校內(nèi)有關(guān)手續(xù)，按照《山東大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和考核評(píng)估。（二）按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定為丙方提供薪酬待遇和日常經(jīng)費(fèi)。（1）自丙方辦理報(bào)到手續(xù)之日起薪，按月發(fā)放，共計(jì)發(fā)放24個(gè)月。在站時(shí)間超過24個(gè)月，丙方相關(guān)待遇及生活補(bǔ)貼由乙方和丙方協(xié)調(diào)解決。（2）甲方提供丙方每年1萬元的日常經(jīng)費(fèi)，用于博士后的科研費(fèi)用支出。入站簽訂博士后工作協(xié)議后發(fā)放第一年日常經(jīng)費(fèi)，工作滿一年并通過中期考核發(fā)放第二年日常經(jīng)費(fèi)，共發(fā)放2年。（3）甲方提供丙方租房補(bǔ)貼，入住公寓的租房補(bǔ)貼300元/人/月,未入住公寓的租房補(bǔ)貼500元/人/月，按年度發(fā)放。（三）為丙方辦理校園卡，提供博士后公寓租住，公寓配備基本的生活設(shè)施。乙方的權(quán)利和義務(wù)為丙方提供必要的科研工作條件。負(fù)責(zé)對(duì)丙方的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和日常管理，包括但不限于：了解丙方平常的工作、科研和思想狀況；指導(dǎo)丙方按計(jì)劃開展科學(xué)研究、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；完成各項(xiàng)規(guī)定的考核、評(píng)估，督促丙方完成其所承擔(dān)的工作任務(wù)，對(duì)丙方申報(bào)各類基金、發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文進(jìn)行審核并承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任；對(duì)丙方職業(yè)發(fā)展提出建議、指導(dǎo)；與丙方協(xié)商解決合作過程中的各種問題。承擔(dān)丙方履行本合同的擔(dān)保責(zé)任。審查延長(zhǎng)博士后工作期限的申請(qǐng)和對(duì)不適合繼續(xù)作博士后人員提出終止博士后工作意見。合同終止時(shí)，督促丙方按時(shí)辦理出(退)站、離校手續(xù)。合同終止后，應(yīng)履行保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及保守其它秘密的義務(wù)。丙方的權(quán)利和義務(wù)有義務(wù)完成合同規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，接受甲方的日常管理和考核評(píng)估。有義務(wù)在入站二個(gè)月內(nèi)將本人的人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移至甲方。有權(quán)享受甲方為其提供的相關(guān)待遇及工作和生活條件。在站期間內(nèi)發(fā)表的論文、著作和申報(bào)的科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等，必須以甲方為第一完成單位，且丙方為第一作者，如為第二作者，第一作者必須為乙方。工作期滿時(shí)，應(yīng)按規(guī)定主動(dòng)、及時(shí)辦理出(退)站和離校手續(xù)。丙方的工作任務(wù)和職責(zé)（相關(guān)內(nèi)容可由流動(dòng)站和導(dǎo)師細(xì)化）丙方在站主要依托乙方領(lǐng)導(dǎo)的科研團(tuán)隊(duì)開展科學(xué)研究工作，丙方在站期間的科研項(xiàng)目是：在站期間的主要工作內(nèi)容（根據(jù)需要進(jìn)行增刪修改）：達(dá)到目標(biāo)：在站考核、提前出站及協(xié)議延期甲方委托代理單位和乙方共同對(duì)丙方進(jìn)行進(jìn)站審核、中期考核和出站考核。經(jīng)丙方申請(qǐng)，符合國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)乙方和甲方一致同意，丙方可以提前出站。協(xié)議期滿，丙方或乙方若申請(qǐng)延長(zhǎng)在站時(shí)間，必須在工作期滿前3個(gè)月提出申請(qǐng)。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后延期，協(xié)議有效期自動(dòng)延長(zhǎng)到批準(zhǔn)的期限為止。違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲、乙、丙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方因個(gè)人原因提出退站，由丙方承擔(dān)違約責(zé)任，丙方須按領(lǐng)取薪酬50%繳納違約金。擅自離崗或違反《山東大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》管理規(guī)定，甲方可以解除本協(xié)議，由丙方承擔(dān)違約責(zé)任，丙方須退還已經(jīng)領(lǐng)取的全部薪酬。甲方未按規(guī)定支付丙方薪酬，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并給予丙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。丙方須在協(xié)議終止或退站生效之日起30天內(nèi)辦理離校手續(xù)并轉(zhuǎn)出人事關(guān)系及檔案，逾期不辦的，造成人事及檔案關(guān)系滯留的，甲方可以將丙方人事檔案退回原戶籍所在地或轉(zhuǎn)移至校外其它機(jī)構(gòu)，對(duì)此造成的一切后果由丙方承擔(dān)。乙方未能履行合作導(dǎo)師應(yīng)盡職責(zé)，甲方將暫停受理乙方招收新博士后的申請(qǐng)。本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效，有效期至雙方義務(wù)履行完畢，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽約各方均有履行本合同的義務(wù)。甲方委托代理人（簽字）：年月日(