第30頁(yè)共30頁(yè)兼職勞動(dòng)合同參?考模板合同編?號(hào)：_____?甲方：___?__名稱：_?____?????地址：___?__????????法定代表人：_?____乙方?：_____?姓名：____?_?????????性別：?_____??????????民族：___?__????????文化程?度：_____?籍貫：____?_身份證號(hào)碼：?_____????????住址：_?____聯(lián)系方?式：_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自愿、?協(xié)商一致簽訂本?合同，共同遵守?。第1條工作?內(nèi)容1.1乙?方同意在被聘用?期間，根據(jù)甲方?工作需要，在公?司從事____?_工作。1.?2乙方應(yīng)按照甲?方的要求，盡職?盡責(zé)完成甲方規(guī)?定的工作內(nèi)容，?并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)和考核要?求。第2條合?同期限2.1?本合同有效期自?____年__?__月____?日起，至___?_年____月?____日止，?期限為_(kāi)___?年____月。?期滿后，經(jīng)雙方?同意，可以續(xù)約?。2.2本合?同沒(méi)有試用期。?第3條勞動(dòng)時(shí)?間3.1保證?完成甲方安排工?作任務(wù)情況下工?作時(shí)間由□乙方?自行或□甲方安?排。第4條勞?動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)?律4.1乙方?在聘用期間，應(yīng)?遵守甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度及勞動(dòng)?紀(jì)律，嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)生、?操作規(guī)程和工作?規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。4.?2乙方違反勞動(dòng)?紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章?制度的，甲方可?視情節(jié)輕重，給?予扣薪、調(diào)職、?降薪等處理，或?解除勞動(dòng)關(guān)系并?要求賠償損失。?第5條兼職勞動(dòng)?報(bào)酬5.1乙?方完成本合同約?定的工作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)當(dāng)以貨?幣形式向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬，勞?動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：?每月____元?（大寫(xiě)元整）。?5.2甲方于?每月日前以人民?幣形式一次性向?乙方支付勞動(dòng)報(bào)?酬。5.3甲?方不承擔(dān)乙方其?他任何社保、福?利待遇，不負(fù)責(zé)?承擔(dān)乙方的任何?醫(yī)療費(fèi)用。第?6條保密義務(wù)?合同期內(nèi)，乙方?須在甲方許可之?范圍內(nèi)使用甲方?商業(yè)信息；合同?期內(nèi)以及合同終?止后，乙方必須?為甲方之一切商?業(yè)信息保守秘密?，不得以任何方?式向甲方以外的?第三方泄漏、給?予或轉(zhuǎn)讓。第?7條合同終止?以下情形發(fā)生時(shí)?，本合同終止：?7.1合同期?限屆滿；7.?2在合同有效期?內(nèi)，甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致可解?除勞動(dòng)合同，但?需要提前___?_日通知對(duì)方。?7.3乙方在?本合同有效期間?，被依法追究刑?事責(zé)任，甲方可?以單方終止合同?，且無(wú)需再通知?乙方。7.4?乙方承諾沒(méi)有傳?染病、抑郁癥、?精神障礙、遺傳?病等不適應(yīng)相關(guān)?工作的疾病，不?隱瞞病情。如因?隱瞞病情給甲乙?雙方造成的損失?，乙方愿意承擔(dān)?相應(yīng)的法律責(zé)任?，并自動(dòng)申請(qǐng)離?職，解除勞動(dòng)合?同。第8條其?他8.1本協(xié)?議自雙方簽訂之?日起生效。8?.2本協(xié)議書(shū)一?式二份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽字）：___?__法定代表?人：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日兼?職勞動(dòng)合同參考?模板（二）甲?方：_____?有限公司乙方?：_____?鑒于乙方為人員?，不具備勞動(dòng)法?律關(guān)系的主體資?格。根據(jù)《中華?人民共和國(guó)民法?通則》、《中華?人民共和國(guó)合同?法》和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致，自?愿簽訂本勞務(wù)協(xié)?議，共同遵守本?協(xié)議所列條款。?第一條本協(xié)議?期限為_(kāi)___?年。本協(xié)議于?____年__?__月____?日生效，至__?__年____?月____日終?止。第二條乙?方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)?容、要求為：?乙方根據(jù)甲方工?作要求和安排，?擔(dān)任職務(wù)，并保?證按照甲方要求?按時(shí)保質(zhì)完成工?作任務(wù)。乙方?同意甲方根據(jù)工?作需要調(diào)整乙方?的具體勞務(wù)內(nèi)容?和崗位。第三?條乙方應(yīng)參加甲?方為乙方提供勞?務(wù)安排的培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)，并按照甲?方要求的時(shí)間和?地點(diǎn)提供勞務(wù)。?乙方提供勞務(wù)?期間，應(yīng)當(dāng)遵守?甲方各項(xiàng)規(guī)章制?度、嚴(yán)格遵守甲?方的業(yè)務(wù)操作規(guī)?程和工作規(guī)范，?愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。?乙方出現(xiàn)任何違?反甲方規(guī)章制度?的行為，甲方均?有權(quán)隨時(shí)解除本?協(xié)議。第四條?乙方認(rèn)為，根據(jù)?乙方目前的健康?狀況，能依據(jù)本?協(xié)議第二條、第?三條約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求、方?式為甲方提供勞?務(wù)，乙方也愿意?承擔(dān)所約定勞務(wù)?。第五條乙方?負(fù)有保守甲方商?業(yè)秘密的義務(wù)。?第六條甲方按?每筆業(yè)務(wù)給乙方?結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭?金，標(biāo)準(zhǔn)為：?1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)?目：____元?以下的合同訂單?，每筆按合同金?額40%的標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)提報(bào)酬傭金;?____元以上?的合同，每筆按?合同金額50%?的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬?傭金;2、網(wǎng)?站優(yōu)化項(xiàng)目：乙?方簽單時(shí)應(yīng)和甲?方進(jìn)行事先溝通?每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)?格。乙方簽單后?，甲方按照合同?金額的20%給?予結(jié)算報(bào)酬傭金?;第七條發(fā)生?下列情形之一，?本協(xié)議自行終止?：一、本協(xié)議?期滿的;二、?乙方服務(wù)的項(xiàng)目?合同終止或提前?終止的;三、?雙方就解除本協(xié)?議協(xié)商一致的;?四、乙方由于?健康原因不能繼?續(xù)履行本協(xié)議義?務(wù)的;五、因?本協(xié)議簽署時(shí)依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使本協(xié)議無(wú)法履?行的。第八條?甲、乙任何一方?單方面解除本協(xié)?議的，需提前日?書(shū)面通知另一方?。第九條本協(xié)?議終止、解除前?，乙方應(yīng)在日內(nèi)?將有關(guān)工作向甲?方移交完畢，并?附書(shū)面說(shuō)明，如?給甲方造成損失?應(yīng)予賠償。第?十條甲乙雙方約?定，乙方自行購(gòu)?買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)?，乙方在為甲方?提供勞務(wù)過(guò)程中?發(fā)生意外傷害均?與甲方無(wú)關(guān)。?第十一條乙方同?意醫(yī)療費(fèi)用自理?，醫(yī)療期內(nèi)甲方?不支付勞務(wù)費(fèi)。?第十二條依據(jù)?本協(xié)議第七條、?第八條約定終止?或解除本協(xié)議，?雙方互不支付違?約金。第十三?條因本協(xié)議引起?的或與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)議，?應(yīng)提前協(xié)商解決?，如協(xié)商不成，?在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁。仲裁?裁決是終局的，?對(duì)雙方均有約束?力。第十四條?本合同尾部甲、?乙雙方的通訊地?址為雙方聯(lián)系的?唯一固定通訊地?址，若在履行本?協(xié)議中雙方有任?何爭(zhēng)議，甚至涉?及仲裁時(shí)，該地?址為雙方法定地?址。若其中一方?通訊地址發(fā)生變?化，應(yīng)立即書(shū)面?通知另一方，否?則，造成雙方聯(lián)?系障礙，由有過(guò)?錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。?第十五條本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方（公章?）乙方（簽章）?法人代表：_?____????????當(dāng)事人：_?____聯(lián)系?電話：____?_???????聯(lián)系電話：?_____通?訊地址：___?__???????通訊地址?：_____?簽訂日期：__?__年____?月____日???日期：____?年____月_?___日兼職?勞動(dòng)合同參考模?板（三）甲方?：_____?住所：____?_聯(lián)系電話：?_____乙?方：_____?住所：___?__聯(lián)系電話?：_____?鑒于乙方不具備?勞動(dòng)法律關(guān)系的?主體資格，根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)民法典》和有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商一?致，自愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議所列?條款。第一條?本協(xié)議期限為_(kāi)?___年。本?協(xié)議于____?年____月_?___日生效，?至____年_?___月___?_日終止。第?二條乙方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容、要求?為：本協(xié)議期?間，乙方在__?___部門(mén)工作?，擔(dān)任____?_崗位，工作地?點(diǎn)為_(kāi)____?。乙方應(yīng)按協(xié)?議約定的勞務(wù)服?務(wù)內(nèi)容、要求和?方式全面謹(jǐn)慎地?為甲方提供勞務(wù)?服務(wù)。在協(xié)議期?間，不得從事任?何與甲方業(yè)務(wù)性?質(zhì)相同或類(lèi)似的?兼職或其他工作?。乙方根據(jù)甲?方工作要求和安?排，擔(dān)任職務(wù)，?并保證按照甲方?要求按時(shí)保質(zhì)完?成工作任務(wù)。?乙方同意甲方根?據(jù)工作需要調(diào)整?乙方的具體勞務(wù)?內(nèi)容和崗位。?第三條乙方應(yīng)參?加甲方為乙方提?供勞務(wù)安排的培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按?照甲方要求的時(shí)?間和地點(diǎn)提供勞?務(wù)。乙方每周工?作天，每天工作?小時(shí)。乙方提?供勞務(wù)期間，應(yīng)?當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度、嚴(yán)格?遵守甲方的業(yè)務(wù)?操作規(guī)程和工作?規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)?任何違反甲方規(guī)?章制度的行為，?甲方均有權(quán)隨時(shí)?解除本協(xié)議。?第四條乙方認(rèn)為?，根據(jù)乙方目前?的健康狀況，能?依據(jù)本協(xié)議第二?條、第三條約定?的勞務(wù)內(nèi)容、要?求、方式為甲方?提供勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。第五?條乙方負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘密的?義務(wù)。1、乙?方負(fù)有保守甲方?保密信息包括但?不限于技術(shù)信息?、經(jīng)營(yíng)信息、管?理信息或其他商?業(yè)秘密信息的義?務(wù)。未經(jīng)甲方同?意不得泄露、告?知、公布、發(fā)布?、出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他任?何方式使任何第?三方（包括按照?保密制度規(guī)定不?得知悉該項(xiàng)秘密?的甲方其他成員?）知悉屬于甲方?或者屬于他人但?甲方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘密?信息。2、乙?方承諾并保證，?在本協(xié)議因任何?原因終止后，乙?方仍對(duì)其在協(xié)議?履行期間接觸、?知悉的屬于甲方?或者雖屬于第三?方但甲方承諾有?保密義務(wù)的信息?（包括但不限于?技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)?信息、管理信息?或其他商業(yè)秘密?信息），承擔(dān)與?協(xié)議履行期間同?等的保密義務(wù)和?不使用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)。?3、甲方向乙方?支付的勞務(wù)報(bào)酬?中，已包含向乙?方支付的乙方保?守商業(yè)秘密的費(fèi)?用。如因乙方泄?露秘密給甲方造?成的損失，由乙?方承擔(dān)賠償責(zé)任?。第六條勞動(dòng)?報(bào)酬1、甲方?按每筆業(yè)務(wù)給乙?方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬?傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：?（1）網(wǎng)站建?設(shè)項(xiàng)目：100?0元以下的合同?訂單，每筆按合?同金額的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?提報(bào)酬傭金；1?000元以上的?合同，每筆按合?同金額的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?提報(bào)酬傭金；?（2）網(wǎng)站優(yōu)化?項(xiàng)目：乙方簽單?時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行?事先溝通每個(gè)關(guān)?鍵詞的價(jià)格。乙?方簽單后，甲方?按照合同金額的?給予結(jié)算報(bào)酬傭?金；2、甲方?每月以貨幣形式?，于每月日向乙?方支付勞務(wù)報(bào)酬?，如遇節(jié)假日或?休息日，則提前?到最近的___?_個(gè)工作日支付?。3、因乙方?過(guò)錯(cuò)造成乙方不?能按約定提供勞?務(wù)，甲方不支付?乙方此期間的勞?務(wù)報(bào)酬，由此給?甲方造成損失的?，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任。?4、勞務(wù)協(xié)議期?間內(nèi)乙方各種節(jié)?假日、休息日等?均參照國(guó)家和甲?方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，但乙方不享受?勞動(dòng)法律規(guī)定的?帶薪年休假待遇?及加班費(fèi)待遇。?第七條協(xié)議的?變更、解除和終?止1、發(fā)生下?列情形之一，本?協(xié)議自行終止：?（1）本協(xié)議?期滿的；（2?）乙方服務(wù)的項(xiàng)?目合同終止或提?前終止的；（?3）雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商一致?的；（4）乙?方由于健康原因?不能繼續(xù)履行本?協(xié)議義務(wù)的；?（5）因本協(xié)議?簽署時(shí)依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本協(xié)?議無(wú)法履行的。?2、任何一方?要求變更協(xié)議的?有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)?以書(shū)面形式通知?對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可以變?更本協(xié)議，并辦?理書(shū)面變更手續(xù)?。3、乙方有?下列情形之一，?甲方可以立即解?除本協(xié)議，如乙?方的行為對(duì)甲方?造成損失的，甲?方可依法追究乙?方的法律責(zé)任：?（1）違反甲?方的規(guī)章制度；?（2）嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞弊；?（3）因個(gè)人?能力、身體條件?等原因?qū)е乱曳?不能完成本協(xié)議?約定工作內(nèi)容的?；（4）向甲?方提供的個(gè)人基?本信息或證件材?料中弄虛作假的?；（5）被依?法追究刑事責(zé)任?或受到行政處罰?的。第八條甲?、乙任何一方單?方面解除本協(xié)議?的，需提前__?__日書(shū)面通知?另一方。第九?條本協(xié)議終止、?解除前，乙方應(yīng)?在日內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移交完?畢，并附書(shū)面說(shuō)?明，如給甲方造?成損失應(yīng)予賠償?。第十條甲乙?雙方約定，乙方?自行購(gòu)買(mǎi)意外傷?害保險(xiǎn)，乙方在?為甲方提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)生意外?傷害均與甲方無(wú)?關(guān)。第十一條?患病或受傷處理?1、協(xié)議期間?如乙方因患病或?受傷，需要住院?治療的，須向甲?方提供區(qū)、縣級(jí)?以上醫(yī)院的診斷?證明書(shū)進(jìn)行請(qǐng)假?申請(qǐng)，醫(yī)療費(fèi)用?由乙方本人自行?承擔(dān)，乙方因病?無(wú)法到甲方工作?的期間，勞務(wù)報(bào)?酬不予發(fā)放。?2、本協(xié)議期間?，乙方因其個(gè)人?原因而給其他任?何第三方造成損?失的，由乙方承?擔(dān)全部損害賠償?責(zé)任。3、在?乙方從事勞務(wù)服?務(wù)中，若因第三?人造成乙方人身?損害的，乙方應(yīng)?向第三人主張賠?償責(zé)任，甲方不?承擔(dān)任何責(zé)任。?第十二條依據(jù)?本協(xié)議第七條、?第八條約定終止?或解除本協(xié)議，?雙方互不支付違?約金。第十三?條聲明條款1?、甲乙雙方不具?有勞動(dòng)關(guān)系，不?受勞動(dòng)法律法規(guī)?的調(diào)整和保護(hù)。?在協(xié)議期間，乙?方不享受甲方員?工依據(jù)《勞動(dòng)合?同書(shū)》和甲方規(guī)?章制度所享受的?福利待遇。甲方?無(wú)需為乙繳納社?會(huì)保險(xiǎn)及提供相?關(guān)福利待遇。?2、甲方向乙方?發(fā)出與本協(xié)議相?關(guān)的任何通知、?協(xié)議或其他有關(guān)?文件，以傳真發(fā)?出的，以傳送確?認(rèn)為證，電文發(fā)?出后____日?應(yīng)被視為收件日?期；以電子郵件?發(fā)出的，發(fā)件方?郵件系統(tǒng)顯示已?發(fā)送，即視為送?達(dá)，發(fā)件人電子?郵件系統(tǒng)所記錄?的發(fā)出時(shí)間即為?送達(dá)時(shí)間；通過(guò)?郵局特快專(zhuān)遞或?其他快遞方式寄?出的，以郵局特?快專(zhuān)遞或其他快?遞的寄件人留存?單據(jù)作為確認(rèn)文?本，交付郵局或?快遞公司后最遲?____日應(yīng)被?視為收件日期，?郵局特快專(zhuān)遞或?其他快遞應(yīng)發(fā)往?下列地址：乙?方通訊地址：_?____電子?郵箱：____?_電話：__?___若乙方?上述聯(lián)系方式發(fā)?生變更，乙方應(yīng)?在變更之后三日?內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知?甲方，否則甲方?視同上述已有聯(lián)?系方式為乙方的?有效聯(lián)系方式，?向上述地址寄出?文件即視為有效?送達(dá)。第十四?條因本協(xié)議引起?的或與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)議，?應(yīng)提前協(xié)商解決?，如協(xié)商不成，?在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)?進(jìn)行仲裁。仲裁?裁決是終局的，?對(duì)雙方均有約束?力。第十五條?本合同一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份，具有同等?法律效力。第?十六條本協(xié)議自?雙方簽字蓋章之?日起生效。甲?方（蓋章）：_?____乙方?（簽字）：__?___簽訂日?期：____年?____月__?__日簽訂日?期：____年?____月__?__日兼職勞?動(dòng)合同參考模板?（四）甲方：?_____乙?方：_____?簽訂日期__?__年____?月____日?根據(jù)《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法》?，經(jīng)甲乙雙方平?等協(xié)商同意，自?愿簽訂本合同，?共同遵守本合同?所列條款。一?、勞動(dòng)合同期限?第一條本合同?期限類(lèi)型為期限?合同。本合同?生效日期___?_年____月?____日，終?止日期____?年____月_?___日，其中?試用期____?_。二、工作?內(nèi)容和義務(wù)第?二條乙方同意根?據(jù)甲方工作需要?，擔(dān)任崗位工作?。甲方可依照有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙?方協(xié)商，對(duì)乙方?的工作職務(wù)和崗?位進(jìn)行調(diào)整。?第三條乙方應(yīng)按?照甲方的要求，?按時(shí)完成規(guī)定的?工作數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，并履行下列義?務(wù)：1、遵守?國(guó)家憲法、法律?、法規(guī)；2、?遵守甲方的規(guī)章?制度；3、維?護(hù)甲方的榮譽(yù)和?利益；4、忠?于職守，勤奮工?作；5、履行?保守甲方商業(yè)秘?密，不得利用甲?方的商業(yè)秘密為?本人或其他經(jīng)濟(jì)?組織和個(gè)人謀取?不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利?益。三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條件?第四條甲方安?排乙方每日工作?時(shí)間不超過(guò)八小?時(shí)，平均每周不?超過(guò)四十小時(shí)。?甲方由于工作需?要，經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)間的?，一般每日不得?超過(guò)一小時(shí)，因?特殊原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間的，?在保障乙方身體?健康的條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)間每?日不得超過(guò)三個(gè)?小時(shí)，每月不得?超過(guò)三十六小時(shí)?。執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)制度的，?平均日和周工作?時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間。執(zhí)?行不定時(shí)工時(shí)制?度的，工作和休?息休假乙方自行?安排。甲方安?排乙方執(zhí)行工時(shí)?制度。第五條?甲方延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間第六條甲?方為乙方提供必?要的勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，制定?工作規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。甲方?應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?地政府有關(guān)部門(mén)?的規(guī)定組織安排?乙方進(jìn)行健康檢?查。第七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想、職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培訓(xùn)?。四、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條甲方?的工資分配應(yīng)遵?循按勞分配原則?，實(shí)行同工同酬?。第九條在法?定工作時(shí)間內(nèi)，?乙方完成規(guī)定的?工作任務(wù)，甲方?每月日以貨幣形?式足額支付乙方?工資，工資不低?于元，其中試用?期間工資為元。?第十條甲方安?排乙方加班或延?長(zhǎng)工作時(shí)間的，?按《勞動(dòng)法》第?四十四條和國(guó)家?有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排?乙方同等時(shí)間倒?休或依法支付加?班加點(diǎn)工資。?定支付工資報(bào)酬?。第十一條由?于甲方的原因，?使乙方不能在法?定工作時(shí)間內(nèi)提?供勞動(dòng)的，甲方?保證支付乙方的?生活費(fèi)不低于元?。五、保險(xiǎn)福?利待遇第十二?條甲乙雙方應(yīng)按?國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣?政府關(guān)于社會(huì)保?障的有關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)老、失?業(yè)和大病統(tǒng)籌及?其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。甲方應(yīng)為?乙方填寫(xiě)《職工?養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》?。雙方解除、終?止勞動(dòng)合同后，?《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。第十?三條乙方患病或?非因工負(fù)傷，起?醫(yī)療期和醫(yī)療期?滿后關(guān)于本合同?的辦理，按照勞?動(dòng)部頒發(fā)的《企?業(yè)職工患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)行。?乙方患病或非因?工負(fù)傷，其醫(yī)療?和生活費(fèi)用按照?執(zhí)行。第十四?條乙方因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)療保?險(xiǎn)等待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣裾?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十五條甲方?為乙方提供以下?福利待遇。六?、勞動(dòng)紀(jì)律第?十六條乙方應(yīng)遵?守甲方依法規(guī)定?的規(guī)章制度；嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、工作制度?和工作規(guī)范；愛(ài)?護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道德；?積極參加甲方組?織的培訓(xùn)，提高?思想和職業(yè)技能?。第十七條乙?方違反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依據(jù)本?單位規(guī)章制度，?給予必要的紀(jì)律?處分，直至解除?本合同。七、?勞動(dòng)合同的變更?、解除、終止、?續(xù)訂第十八條?訂立本合同所依?據(jù)的法律、行政?法規(guī)、規(guī)章發(fā)生?變化，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)容。?第十九條訂立?本合同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生重?大變化，致使本?合同無(wú)法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以變更本?合同相關(guān)的內(nèi)容?。第二十條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商一?致，本合同可以?解除。第二十?一條合同期內(nèi)，?甲方委派乙方到?境內(nèi)外甲方所屬?機(jī)構(gòu)工作的，原?有勞動(dòng)合同仍然?有效，但應(yīng)和企?業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)?外工作的協(xié)議；?經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙?方到境內(nèi)外非甲?方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任?一定階段工作的?，可由乙方與該?機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)?議。第二十二?條乙方有下列情?形之一，甲方可?以解除本合同：?1、在試用期?間，被證明不符?合錄用條件的；?2、以欺詐手?段訂立本合同的?；3、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律或甲?方利益造成重大?損害的；4、?嚴(yán)重失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲方利?益造成損失的；?5、泄露甲方?商業(yè)秘密，給甲?方造成嚴(yán)重?fù)p失?的；6、被依?法追究刑事責(zé)任?的；7、不能?勝任勞動(dòng)合同約?定的工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)整工作?崗位仍不能勝任?工作的；8、?乙方患病或非因?工負(fù)傷、醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作也不能從?事甲方另行安排?的工作的；9?、勞動(dòng)合同訂立?時(shí)依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的。第?二十三條甲方按?照第二十二條第?7、8、9款的?規(guī)定解除本合同?時(shí)，應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形式第?二十四條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難，應(yīng)提前?三十日向工會(huì)或?者全體職工說(shuō)明?情況，聽(tīng)取工會(huì)?或者職工的意見(jiàn)?，并向勞動(dòng)行政?部門(mén)報(bào)告后，可?以解除合同。?第二十五條乙方?有下列情形之一?，甲方不能依據(jù)?本合同第二十二?條第7、8、9?款和第十四條終?止、解除本合同?：1、患職業(yè)?病或者因工負(fù)傷?，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)?市、區(qū)、縣勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)確認(rèn)?喪失或者部分喪?失勞動(dòng)能力的；?2、患病或非?因工負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期的；?通知乙方。3?、女職工在孕期?、產(chǎn)期、哺乳期?的；4、距法?定退休年齡十年?以內(nèi)的職工；?5、復(fù)員退伍義?務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人中初次參?加工作未滿三年?的；6、法律?、行政法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?第二十六條乙方?欲解除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前三十?日以書(shū)面形式通?知甲方，甲方在?乙方完成在手業(yè)?務(wù)以及清理完所?辦理的債權(quán)債務(wù)?的情況下，可解?除勞動(dòng)合同。?第二十七條有下?列情形之一，乙?方可以隨時(shí)通知?甲方解除本合同?。1、在試用?期內(nèi)的；2、?甲方以侵害乙方?合法人身權(quán)利手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；?3、甲方不能?按照本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)條件?的；4、甲方?違反國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方身體?健康的；5、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?第二十八條本合?同期限屆滿，勞?動(dòng)關(guān)系即終止。?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。雙方?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本?合同期滿前天向?對(duì)方表示續(xù)訂意?向。第二十九?條訂立無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同的，?乙方達(dá)到法定退?休年齡或甲乙雙?方約定的其他終?止條件出現(xiàn)，本?合同終止。八?、違反勞動(dòng)合同?的責(zé)任第三十?條甲方根據(jù)本?合同第二十條、?二十二條第7、?8、9款、第二?十四條解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)按勞動(dòng)?部制發(fā)的《違反?和解除勞動(dòng)合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法?》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第三十一?條有下列情形之?一，并對(duì)乙方造?成損害的，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)?任，并按勞動(dòng)部?《違反《勞動(dòng)法?》有關(guān)勞動(dòng)合同?規(guī)定的賠償辦法?》執(zhí)行：1、?由于甲方原因訂?立無(wú)效勞動(dòng)合同?，包括勞動(dòng)合同?部分無(wú)效的；?2、甲方故意拖?延不訂立勞動(dòng)合?同，即招用不按?規(guī)定訂立勞動(dòng)合?同以及勞動(dòng)合同?到期后十日內(nèi)未?辦理續(xù)訂勞動(dòng)合?同手續(xù)的；3?、甲方違反《勞?動(dòng)法》的規(guī)定侵?害女職工和未成?年工合法權(quán)益的?；4、違反《?勞動(dòng)法》的規(guī)定?或本合同規(guī)定的?條件解除勞動(dòng)合?同的。第三十?二條甲方有下列?情形之一，乙方?除要求甲方補(bǔ)足?工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償外，還可以?按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)規(guī)定，要?求甲方支付賠償?金：1、克扣?或者故意拖欠支?付乙方工資的；?2、拒不支付?乙方延長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)酬的；?3、支付乙方?報(bào)酬低于本地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)的；?4、解除勞動(dòng)?合同后，未按本?合同第三十條支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?第三十三條?甲方依據(jù)本合同?第二十二條第8?款解除勞動(dòng)合同?，除給乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償外，甲方應(yīng)?根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)?的《違反和解除?勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償辦法》發(fā)給?乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。第三十四條?乙方有第二十二?條第3、4、5?款情形的，甲方?除解除本合同外?，可保留依法索?賠的權(quán)利。第?三十五條乙方不?得在掌握甲方商?業(yè)秘密的保密期?限內(nèi)提出解除勞?動(dòng)合同或自動(dòng)離?職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)?自行或在與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單?位從事和原在職?時(shí)相同或有關(guān)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第?三十六條乙方違?反本合同規(guī)定條?件解除勞動(dòng)合同?或者違反本合同?約定的保密事項(xiàng)?，給甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，應(yīng)按?本合同約定或損?失數(shù)額承擔(dān)賠償?責(zé)任。第三十?七條乙方違反本?合同規(guī)定條件解?除勞動(dòng)合同的，?應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)賠償。如果在?公派境內(nèi)外培訓(xùn)?或出境實(shí)習(xí)后為?甲方工作期限在?年以內(nèi)發(fā)生的，?應(yīng)賠償甲方有關(guān)?的費(fèi)用。九、?當(dāng)事人約定的其?他內(nèi)容十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理第?三十八條因履?行本合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，當(dāng)事?人一方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)?事人一方也可以?直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，商對(duì)裁決?不服的，可以向?人民法院提起訴?訟。十一、其?他第三十九條?甲方以下規(guī)章制?度對(duì)合同當(dāng)事人?雙方具有約束力?。第四十條本?合同未盡事宜，?按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第四十?一條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。合同?自簽訂之日起生?效，具有同等法?律效力。甲方?（蓋章）___?__乙方（簽章?）_____?法定代表人：_?____（簽?章）：____?_或委托代理?人_____?簽訂日期：__?__年____?月____日?鑒證機(jī)關(guān)（蓋章?）_____鑒?證員（蓋章）_?____鑒證?時(shí)間：____?年____月_?___日本次?續(xù)訂勞動(dòng)合同期?限類(lèi)型為期限合?同，續(xù)訂合同生?效日期為_(kāi)__?_年____月?____日。?續(xù)訂合同終止。?甲方（蓋章）?_____乙方?（簽章）___?__法定代表?人_____?（簽章）___?__或委托代?理人_____?____年_?___月___?_日兼職勞動(dòng)?合同參考模板（?五）甲方：_?____法定?代表人或委托代?理人：____?_注冊(cè)地址：?_____通?訊地址：___?__經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?：_____?乙方：____?_姓名___?__性別___?__居民身份?證號(hào)碼____?_家庭住址_?____郵政?編碼_____?戶口所在地_?___?。ㄊ校?____區(qū)（縣?）____街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊?地址_____?郵政編碼__?___電話__?___根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?民法通則》、《?中華人民共和國(guó)?合同法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商一致?，自愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，共同遵?守本協(xié)議所列條?款。第一條本?合同期限為_(kāi)_?__年。本協(xié)?議于____年?____月__?__日生效，至?____年__?__月____?日終止。第二?條甲方安排乙方?從事_____?工作。甲方因經(jīng)?營(yíng)需要和乙方的?能力表現(xiàn)，可變?