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文檔簡介

1對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性的結(jié)論。生活中我們會把一些解決問題的經(jīng)驗進行定期的總結(jié)沉淀，以便后期更高效的解決同類問題。職場中我們經(jīng)常要對自己在過去一個月或者半年、一年的工作進行階段性的總結(jié)匯報。很多朋友對于總結(jié)的寫作比較困難，其實可以借鑒一些行業(yè)的模板來啟發(fā)下思路，再結(jié)合自XX人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各一、認真落實各項規(guī)章制度證。護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄。 (2)護理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信二、提高護士長管理水平2護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識后，三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提質(zhì)2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提3五、加強了院內(nèi)感染管理、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度六、護理人員較出色的完成護理工作核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康

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