第5頁共5頁應屆畢業(yè)生實?習協(xié)議書甲?方：乙方：?學校：專業(yè)?乙方已通過?甲方的招聘面?試，鑒于乙方?目前仍是在校?學生，甲方在?其畢業(yè)后方能?辦理錄用手續(xù)?。本協(xié)議明確?甲乙雙方在乙?方畢業(yè)前的實?習階段的責任?與義務。根據?國家有關法律?、法規(guī)，本著?平等自愿的原?則，經甲乙雙?方協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議。?一、實習期?限、工作時間?及禮儀規(guī)范?乙方到甲方實?習，實習期限?自

____?年____月?____日起?至

____?年____月?____日止?。實際時間根?據乙方畢業(yè)手?續(xù)完成情況可?以調整。甲?方根據相關法?律、法規(guī)及本?單位規(guī)章制度?，合理安排實?習學生的實習?工作時間。?二、實習崗位?甲方根據乙?方的實際情況?和工作需要，?安排實習學生?到，從事工作?。實習期間?，甲方安排專?門的管理人員?對實習學生進?行業(yè)務培訓、?技術指導和日?常管理，實習?學生應自覺遵?守勞動紀律，?認真實習。?三、實習補助?：依照按勞取?酬的原則，按?甲方現(xiàn)行制度?確定實習學生?的實習補助，?實習補助為元?/月。人力資?源部根據部門?提供的考勤記?錄表按工作日?核算補助。?四、實習期間?應遵守以下規(guī)?定：1、實?習學生應遵守?國家的法律法?規(guī);遵守甲方?的實習規(guī)章及?其它各項規(guī)章?制度。如違反?國家法規(guī)和企?業(yè)的規(guī)章制度?，甲方可以根?據情節(jié)輕重給?予必要的處分?或終止實習。?2、因實習?學生造成實習?公司財物損失?的，按甲方規(guī)?定處理。3?、實習期間凡?接觸到公司商?業(yè)秘密的，需?保密，不得泄?漏。五.實?習期考核：?用人部門和人?力資源部根據?實際情況，將?組織實習考核?和評估，評估?不合格將會影?響錄用。六?、勞動保護：?甲方需為實?習學生提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保證?其在人身安全?不受危害的環(huán)?境條件下工作?。工作期間?甲方負責為乙?方提供商業(yè)意?外傷害保險，?如發(fā)生傷亡事?故由保險公司?根據規(guī)定處理?。七、協(xié)議?解除：乙方在?本協(xié)議履行期?間可以在說明?原因的情況下?向甲方提出終?止實習協(xié)議，?但必須提前7?天通知甲方，?并作好工作交?接，否則應承?擔相關責任。?實習期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)實習?學生不符合實?習要求或不適?宜甲方安排工?作等情況的，?可以即時向乙?方提出終止實?習，解除本協(xié)?議。八、特?別說明：本協(xié)?議只是雙方的?實習協(xié)議，只?有乙方畢業(yè)并?考核通過后，?甲方為乙方辦?理錄用手續(xù)。?正式簽定勞動?合同后，實習?期的時間全部?并入試用期。?九、未盡事?宜由雙方及時?協(xié)商解決。?十、法律效力?：甲方（蓋?章）：

乙方?：聯(lián)系電話?：_____?

????????聯(lián)系電話?：_____?____年?____月_?___日??????

_?___年__?__月___?_日應屆畢?業(yè)生實習協(xié)議?書（二）甲?方：乙方：?學校：專業(yè)?乙方已通過?甲方的招聘面?試，鑒于乙方?目前仍是在校?學生，甲方在?其畢業(yè)后方能?辦理錄用手續(xù)?。本協(xié)議明確?甲乙雙方在乙?方畢業(yè)前的實?習階段的責任?與義務。根據?國家有關法律?、法規(guī)，本著?平等自愿的原?則，經甲乙雙?方協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議。?一、實習期?限、工作時間?及禮儀規(guī)范?乙方到甲方實?習，實習期限?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。實?際時間根據乙?方畢業(yè)手續(xù)完?成情況可以調?整。甲方根?據相關法律、?法規(guī)及本單位?規(guī)章制度，合?理安排實習學?生的實習工作?時間。二、?實習崗位甲?方根據乙方的?實際情況和工?作需要，安排?實習學生到，?從事工作。?實習期間，甲?方安排專門的?管理人員對實?習學生進行業(yè)?務培訓、技術?指導和日常管?理，實習學生?應自覺遵守勞?動紀律，認真?實習。三、?實習補助：依?照按勞取酬的?原則，按甲方?現(xiàn)行制度確定?實習學生的實?習補助，實習?補助為___?__元/月。?人力資源部根?據部門提供的?考勤記錄表按?工作日核算補?助。四、實?習期間應遵守?以下規(guī)定：?1、實習學生?應遵守國家的?法律法規(guī);遵?守甲方的實習?規(guī)章及其它各?項規(guī)章制度。?如違反國家法?規(guī)和企業(yè)的規(guī)?章制度，甲方?可以根據情節(jié)?輕重給予必要?的處分或終止?實習。2、?因實習學生造?成實習公司財?物損失的，按?甲方規(guī)定處理?。3、實習?期間凡接觸到?公司商業(yè)秘密?的，需保密，?不得泄漏。?五.實習期考?核：用人部?門和人力資源?部根據實際情?況，將組織實?習考核和評估?，評估不合格?將會影響錄用?。六、勞動?保護：甲方?需為實習學生?提供符合國家?規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境?，保證其在人?身安全不受危?害的環(huán)境條件?下工作。工?作期間甲方負?責為乙方提供?商業(yè)意外傷害?保險，如發(fā)生?傷亡事故由保?險公司根據規(guī)?定處理。七?、協(xié)議解除：?乙方在本協(xié)議?履行期間可以?在說明原因的?情況下向甲方?提出終止實習?協(xié)議，但必須?提前7天通知?甲方，并作好?工作交接，否?則應承擔相關?責任。實習期?間，甲方如發(fā)?現(xiàn)實習學生不?符合實習要求?或不適宜甲方?安排工作等情?況的，可以即?時向乙方提出?終止實習，解?除本協(xié)議。?八、特別說明?：本協(xié)議只是?雙方的實習協(xié)?議，只有乙方?畢業(yè)并考核通?過后，甲方為?乙方辦理錄用?手續(xù)。正式簽?定勞動合同后?，實習期的時?間全部并入試?用期。九、?未盡事宜由雙?方及時協(xié)商解?決。十、法?律效力：本?協(xié)議正本一式?二份，雙方各?執(zhí)一份，經甲?乙雙方簽字后?生效。簽約雙?方已明確上述?條款并接受其?約定，現(xiàn)自愿?簽字確認：?甲方（蓋章）?：_____?????????乙方：_?____聯(lián)?系電話：__?___??