第6頁共6頁醫(yī)療公司保密?協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，自?愿簽訂本協(xié)議?，共同遵守本?協(xié)議所列條款?。（1）涉?及甲方具體的?信息，包括甲?方使用xto?olscrm?保存在乙方服?務(wù)器上的數(shù)據(jù)?。（2）凡?以直接、間接?、口頭或書面?等形式提供涉?及保密內(nèi)容的?行為均屬泄密?。2.雙方?的權(quán)利與義務(wù)?（1）乙方?應(yīng)自覺維護(hù)甲?方的利益，嚴(yán)?格遵守本委托?方的保密規(guī)定?。（2）乙?方不得向任何?單位和個人泄?露所掌握的商?業(yè)秘密事項;?（3）乙方?不得利用所掌?握的商業(yè)秘密?牟取私利;?（4）乙方了?解并承認(rèn)，通?過系統(tǒng)甲方會?將有具有商業(yè)?價值的業(yè)績資?料（保密信息?）保存于xt?oolscr?m的服務(wù)器上?，并且由于技?術(shù)服務(wù)等原因?，乙方有可能?在某些情況下?訪問這些數(shù)據(jù)?。乙方承認(rèn)，?如果這些數(shù)據(jù)?未經(jīng)許可披露?給他人，有可?能使甲方蒙受?損失。（5?）乙方同意并?承諾，對所有?保密信息予以?嚴(yán)格保密，在?未得到甲方事?先許可的情況?下不披露給任?何其他人士或?機(jī)構(gòu)。（6?）乙方同意并?承諾，無論任?何原因，服務(wù)?終止后，乙方?不可恢復(fù)地刪?除服務(wù)器上的?'任何保密信?息，并不留存?任何副本。同?時，乙方保證?退回甲方保存?在乙方服務(wù)器?上的任何含有?保密信息的文?件或資料（如?有）。3.?本《協(xié)議》項?下的保密義務(wù)?不適用于如下?信息：（i）?非由于乙方的?原因已經(jīng)為公?眾所知的;（?ii）由于乙?方以外其他渠?道被他人獲知?的信息，這些?渠道并不受保?密義務(wù)的限制?;（iii）?由于法律的適?用、法院或其?他國家有權(quán)機(jī)?關(guān)的要求而披?露的信息。此?協(xié)議至簽字之?日起生效。?甲方代表人：?_____???????乙方法定代?表：____?_甲方代表?人（簽名）：?_____??乙方代?表人（簽名）?：_____?單位蓋章：?_____?????????單位蓋章：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日醫(yī)療公司?保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)?范文（二）?甲方（員工）?：乙方（企?業(yè)）：鑒于?：1、甲方?已于____?年____月?____日與?乙方簽訂《勞?動合同》，乙?方聘請甲方擔(dān)?任工作;2?、甲方在擔(dān)任?乙方工作期間?，將可能知悉?或使用乙方的?商業(yè)秘密，也?可能因履行職?務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明?創(chuàng)造、作品、?計算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息;3、甲?方充分意識到?，乙方的商業(yè)?秘密，包括甲?方因履行職務(wù)?而產(chǎn)生的知識?產(chǎn)權(quán)等均屬乙?方之財產(chǎn)，該?商業(yè)秘密的對?外泄露、被第?三人非法使用?等將造成乙方?重大經(jīng)濟(jì)損失?;4、甲方?在乙方任職，?將獲得乙方支?付相應(yīng)報酬，?有義務(wù)保守乙?方之商業(yè)秘密?。經(jīng)友好協(xié)?商，甲乙雙方?就甲方在任職?期間及離職以?后保守商業(yè)秘?密的有關(guān)事項?，訂定下列條?款，以資共同?遵守：第一?章商業(yè)秘密的?范圍第一條?乙方的商業(yè)秘?密，包括乙方?原有的商業(yè)秘?密及甲方因履?行職務(wù)而產(chǎn)生?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息;第?二條乙方的商?業(yè)秘密，主要?指如下內(nèi)容：?1、經(jīng)營信?息：包括但不?限于客戶名單?、推廣計劃、?培訓(xùn)資料、業(yè)?務(wù)報表或數(shù)據(jù)?、財務(wù)資料、?員工結(jié)構(gòu)、薪?資結(jié)構(gòu)、合作?渠道、推廣關(guān)?鍵詞等等。?2、技術(shù)信息?：包括但不限?于技術(shù)方案、?頁面設(shè)計、公?司網(wǎng)站運營信?息或方法、操?作流程、技術(shù)?指標(biāo)、計算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)記?錄、技術(shù)報告?、檢測報告、?實驗數(shù)據(jù)、試?驗結(jié)果、操作?手冊、技術(shù)文?檔、后臺賬戶?信息、相關(guān)的?函電等等。?3、如果乙方?以口頭形式向?甲方提供了信?息，則乙方應(yīng)?在該信息發(fā)送?后____日?內(nèi)以書面形式?通知甲方。?第三條上述經(jīng)?營和技術(shù)信息?，無論乙方是?否采取保密措?施，均不影響?其商業(yè)秘密的?構(gòu)成。第二?章任職期間的?保密第四條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。第?五條乙方的保?密規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或者?規(guī)定不明確之?處，甲方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、誠?實的態(tài)度，采?取任何必要、?合理的措施，?維護(hù)其于任職?期間知悉或者?持有的任何屬?于乙方或者雖?屬于第三方但?乙方承諾有保?密義務(wù)的商業(yè)?秘密，以保持?其機(jī)密性。?第六條除了履?行職務(wù)的需要?之外，甲方承?諾，未經(jīng)乙方?同意，不得以?泄露、告知、?公布、發(fā)布、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使任?何第三方（包?括按照保密制?度的規(guī)定不得?知悉該項秘密?的乙方其他職?員）知悉屬于?乙方或者雖屬?于他人但乙方?承諾有保密義?務(wù)的商業(yè)秘密?，也不得在履?行職務(wù)之外使?用這些商業(yè)秘?密。第三章?辦理離職期間?的保密第七?條甲方應(yīng)當(dāng)于?離職時，或者?于乙方提出請?求時，返還全?部屬于乙方的?財物，包括記?載著乙方秘密?信息的一切載?體。但當(dāng)記?錄著秘密信息?的載體是由甲?方自備的，且?秘密信息可以?從載體上消除?或復(fù)制出來時?，可以由乙方?將秘密信息復(fù)?制到乙方享有?所有權(quán)的其他?載體上，并把?原載體上的秘?密信息消除。?此種情況甲方?無須將載體返?還，乙方也無?須給予甲方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。第?八條雇傭合同?到期或任一方?提出解除雇傭?合同，雙方選?擇按下列規(guī)定?之一處理保密?事務(wù)：一、?在雇傭合同到?期前或提出解?除雇傭合同后?6個月，調(diào)整?甲方工作崗位?，變更雇傭合?同的內(nèi)容;?二、在解除雇?傭合同后__?__年之內(nèi)，?甲方不得為自?己或他人經(jīng)營?與乙方相同或?同類的業(yè)務(wù)。?第四章離職?后的保密第?九條雙方同意?，甲方離職之?后仍對其在乙?方任職期間接?觸、知悉的屬?于乙方或者雖?屬于第三方但?乙方承諾有保?密義務(wù)的商業(yè)?秘密，承擔(dān)如?同任職期間一?樣的保密義務(wù)?和不擅自使用?有關(guān)秘密信息?的義務(wù)，而無?論甲方因何種?原因離職。?甲方離職后承?擔(dān)保密義務(wù)的?期限直至乙方?宣布解密或者?秘密信息實際?上已經(jīng)公開。?甲方認(rèn)可，?乙方在支付甲?方的工資報酬?時，已考慮了?甲方離職后需?要承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而無?須在甲方離職?時另外支付保?密費。第十?條按本合同第?十八條第二項?規(guī)定離職的甲?方，在離職后?____年內(nèi)?不得在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員、?代理人、顧問?等等，也不得?自己生產(chǎn)與乙?方同類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類業(yè)務(wù)?。第六章違?約責(zé)任第十?一條甲方如違?反本合同任一?條款，應(yīng)當(dāng)一?次性向乙方支?付違約金5,?000元;無?論違約金給付?與否，乙方均?有權(quán)不經(jīng)預(yù)告?立即解除與甲?方的聘用關(guān)系?。第十二條?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應(yīng)當(dāng)賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第二?十三條因本合?同而引起