學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理，維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象，特制定此規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體成員。第三條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)章制度，不得有違反規(guī)章制度的行為。第二章組織架構(gòu)第四條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部由部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)若干分隊(duì)。部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)主席親自任命，分隊(duì)長(zhǎng)由部長(zhǎng)任命。第五條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部定期組織會(huì)議，總結(jié)工作，研究工作方案和部署任務(wù)。第六條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部應(yīng)當(dāng)有完整的紀(jì)檢工作檔案，凡是違反規(guī)章制度并被處理的情況，一律記錄并歸檔。第三章工作任務(wù)第七條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的工作任務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：監(jiān)督學(xué)生會(huì)其他職能部門的工作，保證各項(xiàng)工作順利開展；負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)的考核工作，對(duì)工作出色的職能部門和突出貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表彰；對(duì)不遵守學(xué)生會(huì)規(guī)章制度和違反學(xué)生會(huì)紀(jì)律的人員進(jìn)行處理，維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象；組織學(xué)生會(huì)的紀(jì)律教育，強(qiáng)化成員的自律意識(shí)。第八條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部成員應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，達(dá)成共識(shí)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持。第四章工作流程第九條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期開始前制定一份工作計(jì)劃，包括各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)間安排。并每月召開一次會(huì)議檢查和總結(jié)工作進(jìn)展。第十條學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部在處理問題時(shí)，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：接收投訴或舉報(bào)，核實(shí)情況；進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，了解事實(shí)真相；根據(jù)情況嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理。第十一條在處理問題的過程中，必須遵守公平、公正、公開的原則。如有不服，可以提出申訴，但必須經(jīng)過主席批準(zhǔn)。第五章紀(jì)律處分第十二條對(duì)有如下行為之一的學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部成員，應(yīng)予以紀(jì)律處分：違反規(guī)章制度，干擾學(xué)生會(huì)的正常秩序；玩忽職守，嚴(yán)重影響學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)度；不履行工作職責(zé)，不配合工作安排。第十三條紀(jì)律處分的種類包括：警告、記過、降級(jí)、撤職等。第十四條對(duì)于成員嚴(yán)重違規(guī)行為的，經(jīng)過審議，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)代表學(xué)生會(huì)作出開除處分。第六章附則第十五條本規(guī)章制度的任何變更或修改須由學(xué)生會(huì)主席審核，并向?qū)W生會(huì)全體成員宣布。第十六條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止之前制定的任何規(guī)章制度。結(jié)束語以上為學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的規(guī)章