版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿3篇班主任閱歷溝通會(huì)發(fā)言稿1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!今日我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處的組織下開這個(gè)班主任閱歷溝通會(huì),能在這與各位班主任做溝通,互相學(xué)習(xí)借鑒,感到特別榮幸!作為班主任來說,在座各位閱歷都比我豐富,要說來談?wù)劗?dāng)班主任的閱歷實(shí)在不敢當(dāng),我僅對我的班主任管理工作向大家做一個(gè)匯報(bào),談一點(diǎn)心得體會(huì),與大家溝通共勉!期望各位領(lǐng)導(dǎo)老師多提珍貴意見!
一、首先談?wù)勎覀冏约簩Π嘀魅喂ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)
我的體會(huì):班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的最基層組織者,班主任的工作成就直接表達(dá)在對學(xué)生思想鑄造、對學(xué)生人生設(shè)計(jì)的指導(dǎo)上,以及對學(xué)生家長乃至其家族、對社會(huì)的奉獻(xiàn)上。因此,班主任在學(xué)校工作中的有著不行缺及不行替代的重要性。尤其我們學(xué)校,因?yàn)榍靶┠甑姆N種緣由,我們學(xué)校的工作處于一種特別被動(dòng)的局面,新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來,我們能夠看到領(lǐng)導(dǎo)為我們學(xué)校的進(jìn)展,為我們老師的前程作出的種種努力,也親眼目睹了我們學(xué)校的巨大改變,作為我們班主任,是與學(xué)生接觸最親密的人,我們左右不了大局,但我們可以做好我們的本職工作,讓我們的學(xué)生認(rèn)可我們,讓我們的家長認(rèn)可我們,為我們學(xué)校的進(jìn)展盡一份自己的力量。
二、我在班主任工作中的做法與體會(huì):
1、是跟班要勤;
2、是治班要嚴(yán);
3、是對學(xué)生要愛;
4、是做好后勤。
作為班主任勤是基礎(chǔ),時(shí)間的付出是保證?!扒讪暠磉_(dá)在:勤下班、勤觀看、勤思索、勤“談話〞、勤溝通、勤記錄、勤鼓舞、……總之,要勤到班級中去,到學(xué)生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本狀況,把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),能準(zhǔn)時(shí)地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),及早發(fā)覺學(xué)生存在的問題,對班級工作就會(huì)心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任要把班級作為自己的一個(gè)家,“常回家看看〞,常與“家人〞談?wù)?。勤與科任教師溝通,勤催促,狠抓紀(jì)律,勤記錄,準(zhǔn)時(shí)記錄下學(xué)生的違紀(jì)狀況,可以作為鞭策他的證據(jù)。要不斷總結(jié)班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。
在跟班過程中,有發(fā)覺學(xué)生的“亮點(diǎn)〞要勤鼓舞、勤表揚(yáng)。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友情,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現(xiàn)。比方,我們班有個(gè)學(xué)生張__,初中時(shí)就使淘氣出了名的,上課說話,自習(xí)課不守紀(jì)律,課下不完成作業(yè),到我們班后我發(fā)覺他干值日很主動(dòng),我在班里準(zhǔn)時(shí)對他進(jìn)行了表揚(yáng),還讓他擔(dān)任他們組的衛(wèi)生紀(jì)律組長,過后我發(fā)覺這名學(xué)生上課時(shí)不再說話留意聽講了,班里值日更是跑在前面。我想老師的鼓舞和表揚(yáng),猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學(xué)生帶來無窮的力量,引導(dǎo)他們主動(dòng)向上。
5、治班要嚴(yán)
“人們常說“嚴(yán)是愛,松是害〞,國有國法家有家規(guī),班也應(yīng)當(dāng)有班規(guī),在治理班級過程中,要有嚴(yán)明的班級紀(jì)律,讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么?!安灰砸?guī)矩?zé)o以成方圓〞。對班級的常規(guī)管理,只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級穩(wěn)定。但有了嚴(yán)明的班紀(jì),并不是百事無憂,因?yàn)閷W(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時(shí)難免會(huì)掌握不住自己而違紀(jì)。對于違紀(jì)的同學(xué)不能聽之任之,肯定要嚴(yán)厲?地進(jìn)行批判教育,直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會(huì)助長違紀(jì)的風(fēng)氣而影響班級穩(wěn)定。當(dāng)然還要留意要嚴(yán)而有度,不能挫傷學(xué)生的自信念和自尊心。在嚴(yán)格的班級管理中,還要培育一批得力的班干部。讓班干部輪番值勤管理紀(jì)律衛(wèi)生。同時(shí)讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。
在班級管理中,嚴(yán)字當(dāng)頭,還要注重方式方法,留意培育班級凝聚力,以及學(xué)生的集體榮譽(yù)感,尤其是對于高一的學(xué)生,他們剛剛進(jìn)入高中的大門,新的班級剛組成,就要不失時(shí)機(jī)的借助一些活動(dòng)增添班級凝聚力和集體榮譽(yù)感,比方軍訓(xùn),廣播操競賽等。
另外,作為班主任還要嚴(yán)格要求自己,凡是要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有勸說力。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)無疑是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生仿照的樣板,因此,班主任時(shí)刻都要留意自己的言行舉止,要以師德規(guī)范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。
6、對學(xué)生要愛
有人說:沒有愛就沒有教育,沒有愛就沒有責(zé)任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無比喜愛的酷熱心靈中。愛是教師教書育人的動(dòng)力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)當(dāng)有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的暖和去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷,使每個(gè)學(xué)生都在愛的陽光下健康成長。一個(gè)沒有愛心的班主任,就不會(huì)有充滿愛的集體。一個(gè)沒有愛的集體就是一潭死水。我們班有個(gè)叫張x的同學(xué),在初中時(shí)被稱為是班里的“問題學(xué)生〞,讓家長老師頭疼不已,在開學(xué)的軍訓(xùn)中他感冒了,我知道后準(zhǔn)時(shí)給他拿去了藥,叮囑他多喝水,留意休息!我覺得做了老師該做的,但在后來軍訓(xùn)結(jié)束后,在他寫的軍訓(xùn)感受中,他向我敞開了心扉,說沒想到我會(huì)去關(guān)懷他,寫到他在家庭里感受到的“冷漠〞,父母無休止的爭吵,有時(shí)也會(huì)拿他出氣,我感到了這個(gè)孩子心靈需要愛的暖和,我把他叫到辦公室,推心置腹的和他談了很久,叫他試著去和父母溝通,站在父母的立場上多為父母考慮,我又結(jié)合自身把帶孩子的辛苦與他溝通,告知他天下沒有一個(gè)父母是不愛孩子的。我看出他被我說動(dòng)了,周末回家他看到父母為他做的好吃的,看到父母為他勞碌,他再?zèng)]有了埋怨,第一次感受到了家的暖和,在后來他寫的入校感受中,說是班主任讓他成長成了一個(gè)正常的孩子,我很欣慰,只要我們真心的去愛每一個(gè)學(xué)生,他們肯定會(huì)感受到的,后來我還以“感恩你的父母,理解你的老師“為主題開了一次班會(huì),收到了很好的效果。
“愛的力量是無窮的〞,學(xué)生在師愛的沐浴下會(huì)輕松歡樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違背了紀(jì)律,老師嚴(yán)峻批判時(shí),也要?jiǎng)又郧闀灾岳?,更要讓他明白:老師是關(guān)懷你、愛惜你的,是為你著想才嚴(yán)格要求………這樣,在“嚴(yán)師〞面前他就不會(huì)產(chǎn)生逆反心理或分歧心情,而理解了老師的苦心,也教會(huì)了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。
7、做好后勤
班主任除了教書育人,管理班級,還要做好各種協(xié)調(diào)溝通工作,
(1)做好任課教師與學(xué)生的溝通,一個(gè)班級的老師就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),班主任有責(zé)任協(xié)調(diào)他們和學(xué)生的關(guān)系,有責(zé)任協(xié)助他們抓好學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率,協(xié)助他們催促學(xué)生的作業(yè)及測試狀況,更重要的是了解本班級學(xué)科學(xué)習(xí)存在的問題,準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)溝通,準(zhǔn)時(shí)提供班級學(xué)生的狀態(tài),及進(jìn)步學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的名單等,共建班級進(jìn)展前景。
(2)做好學(xué)校與家庭的溝通,對孩子的學(xué)習(xí)以及成長問題,準(zhǔn)時(shí)與家長溝通,例如我們學(xué)生的手機(jī)問題,開學(xué)后始終難以掌握,晚上查宿舍學(xué)生都拿著手機(jī)在打電話、聽MP3,玩游戲,甚至是上網(wǎng)聊天,有些還帶到教室里,在上次開家長會(huì)時(shí),我與家長溝通這個(gè)問題,請他們與學(xué)校一起監(jiān)督,起到了特別好的效果,如今查宿舍除了個(gè)別與家里聯(lián)系在打電話,再見不到玩手機(jī)的狀況了。
(3)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,支配好學(xué)習(xí)時(shí)間。比方語文和英語,學(xué)習(xí)方法是點(diǎn)滴積累,逐步提高;數(shù)學(xué)和物理,要用草稿紙積累出成果;半文半理的化學(xué)和生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比方,語文英語的背誦方法,理科改錯(cuò)方法,自習(xí)課不同層次同學(xué)的時(shí)間管理,總要有個(gè)可操作的有效的具體的方法??倸w是實(shí)踐出真知,必需要想方法讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,提高各科學(xué)習(xí)成果。
總之,班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣味道皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴(yán)、對學(xué)生要愛、做好后勤是我個(gè)人對班主任工作的一點(diǎn)心得。有缺乏之處請指正!感謝!
班主任閱歷溝通會(huì)發(fā)言稿2
今日有幸參與這次學(xué)校組織的班主任溝通會(huì),各位班主任的精彩發(fā)言讓我感覺受益匪淺。去年學(xué)校也組織過一次這樣的溝通會(huì),這種形式能夠很有效的進(jìn)班主任溝通、溝通,從而到達(dá)共同提高的目的。俗話說的好:“思想碰撞才能夠撞擊出智慧的火花〞。有這么好的間接閱歷,拿來即可運(yùn)用,可以避開新班主任走彎路,何樂而不為呢?
記得我剛當(dāng)班主任時(shí),學(xué)校給了我一個(gè)班,一本收據(jù),一本班主任會(huì)議記錄本,然后就叫我進(jìn)教室管理高一九班的新生。一個(gè)剛分入學(xué)校第二年的老師,可以說地皮都還沒有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的高中生,在第一天晚上走進(jìn)教室的上思想教育課的時(shí)候,心緊急得都要跳出來了。站在講臺(tái)上面對熱鬧的學(xué)生,只感覺叫在不停地抖動(dòng),臉也被憋得通紅。那時(shí)候只有告誡自己,別的班主任也是這么走進(jìn)教室的,我沒有閱歷,但不能再丟了氣概呀,要是這第一次就把學(xué)生鎮(zhèn)不住,以后漫長的管理之路還不知怎么收場了。
這一次的尷尬是刻骨銘心的。之后我便明白做任何事要有備,俗話說“有備無患〞嘛。那之后我便學(xué)習(xí)別的班主任的管理之道。如劉老師、王老師,我通過在他們班上課的方式偷偷學(xué)習(xí)他們的管理之道,通過向眾優(yōu)秀班主任討教的方式學(xué)習(xí)他們的管理之道。甚至趁何書記班上沒人時(shí),偷偷到他班上抄班規(guī)回去討論。高三年級下期時(shí),看別班的獎(jiǎng)懲制度,看別班的高考勵(lì)語,堅(jiān)持每天上思想教育課,沒話找話說,以此激勵(lì)學(xué)生斗志。尤其是在帶補(bǔ)習(xí)班的時(shí)候,針對不同的學(xué)生,打電話招生時(shí)的說話內(nèi)容、語氣語調(diào)都要細(xì)加揣摩。,打第一道電話說什么,做好記錄,避開第二次打電話時(shí)內(nèi)容重復(fù),令人生厭。在班級人數(shù)少的時(shí)候,為了穩(wěn)住人心,如何做思想工作,都要前思后想??梢哉f,這一切都來源于內(nèi)心的懼怕,試想假如我不戰(zhàn)勝學(xué)生,就會(huì)被學(xué)生吃掉。那是多么可恥的事。所以我學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。
回想當(dāng)班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用兩個(gè)字可以概括“辛苦〞??梢哉f每一個(gè)有責(zé)任心的班主任都是偉大的。班主任做的是良心工程,塑造的是人的靈魂。班主任的行為、思想、價(jià)值觀念都深刻地影響著班上的學(xué)生。所以練好內(nèi)功,提高個(gè)人素養(yǎng)是特別重要的。在個(gè)人威武、魄力不夠的時(shí)候,我們的時(shí)間還是有的吧,我們完全可以多守學(xué)生啊?!笆刈罱K是為了不守〞,學(xué)生習(xí)慣守出來了,老師也就輕松了。
作為教科室這個(gè)部門,不能為班主任提供更為寬闊的溝通平臺(tái)。但我有一點(diǎn)粗淺的看法,期望能夠得到學(xué)校和班主任的支持。期望我們的班主任能在班主任管理工作之余,騰出一些時(shí)間對自我的班主任工作進(jìn)行總結(jié)、反思,并以文章的形式反映出來。爭取能夠做到一學(xué)期交一篇班主任心得。我們會(huì)在第二學(xué)期初評出班主任心得的等級,予以嘉獎(jiǎng),并以展板的形式在校內(nèi)進(jìn)行宣揚(yáng)。(這只是我的一個(gè)設(shè)想,還未和校長商議?)期望得到校長和大家的支持。
班主任閱歷溝通會(huì)發(fā)言稿3
在班主任眾多的繁雜工作中,我從中篩選了兩方面,我覺得比較重要的兩方面來講。
第一、就是低年級時(shí)對學(xué)生肯定要做到嚴(yán),這個(gè)“嚴(yán)〞可不是指遇到問題了,學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)對他的那種嚴(yán)峻的批判,而是指對學(xué)生各個(gè)方面的一種嚴(yán)格規(guī)范。比方:要求學(xué)生站要有個(gè)站像,坐要有個(gè)坐樣,答問題要有個(gè)答問題的樣子,聽到鈴聲進(jìn)教室后怎么辦,出教室又該怎么走等等,要讓學(xué)生到達(dá)你要求的標(biāo)準(zhǔn)。
第二、我們的工作很累,那么是不是得想點(diǎn)方法偷點(diǎn)懶?其實(shí),說偷懶,誰又能偷的了呢?那只不過是另一種教育方式。有些事情該讓學(xué)生做的就放手讓他們做,這樣,既鍛煉了他們的管理能力,又能因此來約束他們自己。
下面我就來具體說一說:
我做班主任都是大循環(huán),從一年級到六年級然后再從頭來,所以,在這個(gè)邊教邊學(xué),邊學(xué)邊教的過程中,我覺得低年級對學(xué)生嚴(yán)要求是及其必要的,要對他們進(jìn)行習(xí)慣的養(yǎng)成教育。我始終這樣認(rèn)為,低年級時(shí)嚴(yán),學(xué)生的一切行為習(xí)慣在嚴(yán)中漸漸形成,那么,到了高年級老師輕松,家長輕松,同樣學(xué)生也輕松。如今說起來似乎挺簡單,其實(shí)要想讓學(xué)生真正養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣真的很難,這要比讓他們學(xué)會(huì)學(xué)問還要讓人頭疼。你比方說,一年級的小學(xué)生剛從學(xué)前班步入教學(xué)班,僅七八歲的孩子,還做什么都不懂,老師光說光講如何遵守校規(guī)校紀(jì),對他們來說沒什么太大作用,因?yàn)樾『⒙?,他們貪玩,忘性快,不知什么時(shí)候又把老師說的話拋之腦后了,又犯錯(cuò)誤了。其實(shí)這一時(shí)期,他們是屬于無知階段,無意識(shí)犯錯(cuò)誤階段。那怎么辦?老師就得勤跟勤導(dǎo)。你說,我們在座的只要是做過低年級班主任的誰不是這么做的呀。每天到辦公室的時(shí)間都很少,那干嘛呢?不就是在班級里監(jiān)督,管理,指導(dǎo)呢嗎?盡管如此,一不留神,就不知哪個(gè)孩子又給你惹出事來了。所以就得隨時(shí)發(fā)覺問題,隨時(shí)解決,不斷地規(guī)范他們的行為。
在這個(gè)過程中,作為一名班主任,首先應(yīng)當(dāng)在頭腦中形成一個(gè)印象,那就是我所帶的學(xué)生,所帶的班級應(yīng)當(dāng)有什么特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn),也就是說提前在心里為自己立一個(gè)目標(biāo)。那么,你才能根據(jù)你定的這個(gè)目標(biāo)去要求學(xué)生,去規(guī)范學(xué)生。
另外,低年級的孩子向師性比較強(qiáng)。同樣的話,同樣的事情,你老師說的就比家長說的有效果。他們常常會(huì)把“我們老師怎么怎么說的〞掛在嘴邊,同時(shí)他們也最擅長仿照,針對這樣的特點(diǎn),何不來個(gè)抓典型,促進(jìn)步呢!在課堂上,誰做的好,就抓住機(jī)會(huì)對他進(jìn)行表揚(yáng)。特殊是平常上課不怎么仔細(xì)的學(xué)生,看到他難得坐好一會(huì)時(shí),就抓緊夸她一句,基本上他能堅(jiān)持做好半節(jié)課了。那么,其他學(xué)生聽了立即就會(huì)向他學(xué)習(xí),馬上做好。再比方,你隨口一句:你看,__坐的多直,__寫字姿態(tài)多正確,你看他多守紀(jì)律,他多聽話......其實(shí),這樣的話很一般,但是孩子們聽了就會(huì)馬上跟著做,學(xué)著做。我始終堅(jiān)信,對學(xué)生多說好聽話,多表揚(yáng)他們比批判甚至是打他一頓效果來的更好。誰不愛聽還話呀,甭說是小孩子,就我們成年人不也是不愛聽別人總批判你嗎?總拿你說事,是不是也不情愿呀!
不過,餃子吃多了,也會(huì)讓人煩的,也會(huì)不愛吃的。因?yàn)橐怀刹蛔兊恼Z言,會(huì)讓學(xué)生乏味。所以有時(shí)候我也會(huì)對他們說:你今日表現(xiàn)不好;我對你有意見對你有看法了;我真有點(diǎn)不情愿喜愛你了;或者你不如昨天負(fù)責(zé);你不如昨天表現(xiàn)好......甚至有時(shí)候還要在他們面前扮演一下老虎的角色。針對學(xué)生所犯的錯(cuò)誤以及學(xué)生自身的特點(diǎn),有的學(xué)生犯了錯(cuò)誤以后你必需在全班學(xué)生面前嚴(yán)肅其事地對他發(fā)一次威,讓他意識(shí)到老師發(fā)起脾氣來還真嚇人,同時(shí)還能起到殺雞給猴看的作用;有的學(xué)生犯了錯(cuò)誤需要你在背后教育他。于是就在這適當(dāng)?shù)睦匣⒌慕巧珔f(xié)作下,加上你的勤跟勤導(dǎo),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格規(guī)范,學(xué)生的各種習(xí)慣也就漸漸養(yǎng)成了。
誰不知道,咱們班主任的工作是最瑣碎的了,方方面面,你一樣照看不到,就有可能出問題。所以我們不但每天身體累,其實(shí)更多的是心累。你說什么事都得親力親為,那不得累垮了。隨著學(xué)生年級的升高,他們能做的事情也就越來越多。這樣,就得想方法讓我們自己輕松一些,少做一些,少受點(diǎn)累。說白了,就是盡量給自己減輕一些分擔(dān),只要是學(xué)生能做的,就放手讓學(xué)生做。
我們班有這樣的幾個(gè)組長,當(dāng)然還有其他的,這只是舉幾個(gè)簡潔的例子:
第一個(gè)是紀(jì)律組長,共四個(gè),課上課下的紀(jì)律都要管。我把權(quán)利完全下放,你自己想方法管理你這個(gè)組的組員,組員犯錯(cuò)了就由組長來處理,看誰最有方法,既不像老師告狀,又能使自己組的紀(jì)律最好,當(dāng)然,你這個(gè)組的紀(jì)律好不好得由其他組來評。我們都知道,小孩子管小孩子確定有不服氣的,那么,就得先告知組長,自己先做好,以身作則,對組員才會(huì)有勸說力。然后再在全班學(xué)生面前放下話:組員中假如有誰不聽話,不服氣,有意搗亂,而且屢教不改的,那沒關(guān)系,你把他交給我,由老師來管。你說,誰不怕讓老師來管呀。所以,不服氣的也得服,不聽話的也得聽。然后再支配一個(gè)人特地監(jiān)督四個(gè)組長的,監(jiān)督他是否負(fù)責(zé),是否自己守紀(jì)律,這樣人管人,總有人管著,有人監(jiān)督著,大家就在這樣的氣氛中不斷地要求著自己。
另外
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46867-2025地名方案編制導(dǎo)則
- 2025年高職模具設(shè)計(jì)與制造(模具工程創(chuàng)意)試題及答案
- 2026年美容咨詢教學(xué)(美容咨詢應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)歷史學(xué)(世界近代史專題)試題及答案
- 2025年大學(xué)幼兒發(fā)展與健康管理(幼兒心理學(xué)應(yīng)用)試題及答案
- 2026年蒸蛋食品加工機(jī)維修(加工機(jī)調(diào)試技術(shù))試題及答案
- 2025年高職中醫(yī)康復(fù)技術(shù)(推拿理療實(shí)操)試題及答案
- 2025年中職(學(xué)前教育)幼兒衛(wèi)生保健期中測試試題及答案
- 2025年高職網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(云計(jì)算應(yīng)用基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年山西供銷物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)面向社會(huì)招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 城管執(zhí)法文書培訓(xùn)課件
- 人工智能對中國新能源汽車出口技術(shù)復(fù)雜度的影響研究
- 小學(xué)食堂食品安全培訓(xùn)記錄
- 東呈集團(tuán)內(nèi)部控制中存在的問題及對策研究
- 《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》-臥有病人床更換床單法(操作流程+評分標(biāo)準(zhǔn))
- 加氣站施工安全培訓(xùn)課件
- GB/T 45305.2-2025聲學(xué)建筑構(gòu)件隔聲的實(shí)驗(yàn)室測量第2部分:空氣聲隔聲測量
- 天然氣供氣工程安全交底
- 航天器多功能散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-洞察及研究
- 政治●天津卷丨2024年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試政治試卷及答案
評論
0/150
提交評論