第16頁共16頁員工雇傭合同標(biāo)?準(zhǔn)版甲方（雇?主）：乙方（?雇員）：___?__???????性別：_?____身份?證號：____?_???????聯(lián)系方式：?_____現(xiàn)?居住詳址：根?據(jù)《中華人民共?和國合同法》等?有關(guān)法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲乙雙?方本著平等、自?愿的原則就乙方?為甲方提供保姆?服務(wù)有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、服務(wù)內(nèi)容?二、服務(wù)時間?1.每天小時?）。2.乙方?每月可休息三?、服務(wù)費用1?.服務(wù)費用為/?月，甲方于每月?2.因特殊情?況，乙方需要加?班（指晚上留宿?），則甲方須每?晚另行支付元加?班費。四、甲?方權(quán)利和義務(wù)?1.甲方有權(quán)要?求乙方按照上述?服務(wù)內(nèi)容提供服?務(wù);2.甲方?發(fā)現(xiàn)乙方患有疾?病等不適合繼續(xù)?工作的情形，有?權(quán)隨時解除合同?;3.甲方有?義務(wù)按時支付服?務(wù)費用。五、?乙方權(quán)利和義務(wù)?1.乙方有權(quán)?利要求甲方按時?支付服務(wù)費用;?2.乙方有權(quán)?利要求甲方為其?工作提供必備設(shè)?備或條件;3?.乙方須自覺履?行上述服務(wù)項目?，細(xì)心工作并服?務(wù)好甲方營業(yè)的?客人;4.乙?方如遇親友生病?等急事，需臨時?離開時，應(yīng)征得?甲方同意;5?.乙方工作期間?，如因其過錯造?成甲方及其家人?的人身傷害或財?產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠?償責(zé)任;6.?乙方如欲解除合?同，則需提前3?0天通知甲方，?乙方不得擅自不?辭而別，否則，?甲方將追究其違?約責(zé)任。7.?乙方在非工作時?間（包括上下班?在途時間）所發(fā)?生的事故，由其?自己解決，甲方?不承擔(dān)任何責(zé)任?。六、合同的?生效1.本合?同自雙方簽字時?生效。2.本?合同一式兩份，?雙方各執(zhí)一份。?甲方：___?__（簽字）?????乙方?：_____（?簽字）___?_年____月?____日??????____年__?__月____?日根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》的規(guī)定，甲?乙雙方平等協(xié)商?，自愿簽訂本協(xié)?議，共同遵守本?協(xié)議的各條款。?一、協(xié)議期限?甲方聘用乙方?從事縣城所有街?區(qū)（含背街小巷?）保潔工作，協(xié)?議期限為一年，?從____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?二、乙方工作內(nèi)?容對縣城的所?有街區(qū)及背街小?巷進行清掃保潔?，一日三掃，全?天無縫保潔，具?體路段根據(jù)個人?實際情況另行安?排。三、甲方?的權(quán)力及義務(wù)?（一）、負(fù)責(zé)乙?方的日常人事管?理和工作安排，?并進行監(jiān)督。?（二）、負(fù)責(zé)對?乙方工資每月按?時發(fā)放。（三?）、甲方負(fù)責(zé)乙?方的保潔工具，?勞保用品。（?四）、甲方在協(xié)?議期內(nèi)給乙方購?買意外傷害一份?，非因公傷害、?患病等治療與甲?方無關(guān)，由乙方?自行解決。（?五）、其他。?四、乙方的權(quán)力?及義務(wù)：（一?）、乙方應(yīng)自覺?接受甲方的管理?，并按協(xié)議要求?認(rèn)真履行，服從?工作崗位安排及?調(diào)整，遵紀(jì)守法?，圓滿完成工作?任務(wù);如乙方違?反勞動紀(jì)律和甲?方的，甲方有?權(quán)按規(guī)章制度進?行處罰，直至廢?除本協(xié)議;（?二）、享受本協(xié)?議規(guī)定的工資待?遇及勞保;（?三）、自簽訂協(xié)?議時自愿遵守甲?方的有關(guān)規(guī)章制?度;（四）、?其他。五、協(xié)?議的變更、解除?（一）、乙方?有下列情況之一?，甲方可解除協(xié)?議，須提前30?天以書面形式通?知1、履行協(xié)?議差，完不成工?作任務(wù)，考核不?合格;2、甲?方撤并或縮減編?制需要裁員，經(jīng)?雙方協(xié)商就調(diào)動?崗位或裁員，達(dá)?不成協(xié)議的;?3、患病或因非?公負(fù)傷安國家規(guī)?定的醫(yī)療期滿后?，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒?定，乙方不愿從?事原工作，經(jīng)醫(yī)?療期滿后尚不痊?愈的;4、訂?協(xié)議的客觀情況?發(fā)生重大變化，?經(jīng)雙方協(xié)商不能?就變更協(xié)議達(dá)成?一致的。（二?）、乙方有下列?情況，甲方不能?接除協(xié)議1、?患病或非因公負(fù)?傷，在國家規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)的;?2、因公負(fù)傷?，并經(jīng)勞動鑒定?部門鑒定完全或?大部分喪失工作?能力;3、實?行計劃生育女職?工在孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定的哺乳期?內(nèi)的。六、爭?議的處理七、?違約的責(zé)任八?、本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份，該協(xié)議?從雙方簽字之日?起生效。甲方?：_____??????????乙?方：_____?法定代表人：?年____月?____日20?_____甲?方（用人單位）?：住所：法?定代表人（或負(fù)?責(zé)人）：乙方?（勞動者）：?住址：____?_??????電話：___?__身份證號碼?：甲乙雙方在?平等自愿的基礎(chǔ)?上，按照《中華?人民共和國法》?等法律規(guī)定，就?甲方招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同，供?雙方遵照執(zhí)行：?第一條、勞動?合同期限：__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止;第二條?、工作地點：河?南省鄭州市鄭東?新區(qū)商務(wù)外環(huán)路?與商務(wù)西四街商?會大廈12層。?第三條、工作?內(nèi)容：1、乙?方同意在甲方部?門（或崗位）擔(dān)?任職務(wù)，乙方具?體工作內(nèi)容按照?甲方的崗位職責(zé)?要求執(zhí)行。2?、若因乙方不勝?任該工作，甲方?可調(diào)整乙方的崗?位并按調(diào)整后的?崗位確定乙方的?薪資待遇;如乙?方不同意調(diào)整，?甲方可以提前_?___日通知乙?方解除勞動合同?，經(jīng)濟補償金按?照國家規(guī)定發(fā)放?。3、在工作?過程中，因乙方?存在嚴(yán)重過失或?者故意造成甲方?損失的，甲方有?權(quán)向乙方追償。?第四條、工作?時間和休息休假?：1、工作時?間：標(biāo)準(zhǔn)工時制?，甲方原則上保?證乙方每天工作?不超過8小時，?每周工作不超過?40小時。具體?工作時間由甲方?根據(jù)具體需要安?排，乙方應(yīng)當(dāng)服?從。2、休息?休假：甲方按照?國家相關(guān)規(guī)定安?排乙方休息休假?。第五條、勞?動報酬：乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為人民?幣____元。?第六條、社會?保險：1、甲?方按照國家的規(guī)?定為乙方辦理相?關(guān)社會保險，繳?納社會保險費;?2、依法應(yīng)由?乙方個人承擔(dān)的?社會保險費，甲?方從乙方工資中?直接扣繳，乙方?不持異議。第?八條、乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲方依?法制定和完善的?各項規(guī)章制度。?第九條、乙方?必須保守工作期?間知悉甲方的各?種商業(yè)秘密、知?識產(chǎn)權(quán)、公司機?密等任何應(yīng)當(dāng)保?密的事項，否則?造成甲方損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第十條?、乙方承諾在簽?訂本協(xié)議時，未?與其他任何單位?保持勞動關(guān)系或?者簽訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則，給?其他單位造成損?失的，由乙方單?獨承擔(dān)責(zé)任，與?甲方無關(guān)。第?十一條、勞動合?同解除或終止：?1、若乙方需?解除勞動合同書?，應(yīng)當(dāng)提前__?__日以書面的?形式通知甲方。?2、在解除或?終止勞動合同時?，乙方應(yīng)當(dāng)將正?在負(fù)責(zé)的工作事?項以及甲方交付?乙方使用的財務(wù)?與甲方指定的工?作人員進行交接?.因乙方原因未?辦理交接造成甲?方損失的，由乙?方賠償。3、?因解除或者終止?勞動合同，乙方?依法應(yīng)獲得經(jīng)濟?補償金，在乙方?未與甲方辦理工?作交接前，甲方?暫不支付經(jīng)濟補?償金。第十二?條、因履行本合?同發(fā)生的爭議，?雙方本著合理合?法、互諒互讓的?原則協(xié)商處理;?協(xié)商不成的，任?何一方可依法向?勞動爭議仲裁委?員會申請仲裁。?第十三條、本?合同未約定的事?項，按照法律、?法規(guī)、行政規(guī)章?以及地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行。?第十四條、本合?同自雙方簽字或?蓋章后生效，一?式二份，雙方各?執(zhí)一份，本合同?的任何條款的變?更，應(yīng)當(dāng)以書面?形式經(jīng)雙方簽字?或者蓋章確認(rèn)。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?___????簽約代表（簽?字）：____?______?日期：____?年____月_?___日??日期?：____年_?___月___?_日員工雇傭?合同標(biāo)準(zhǔn)版（二?）甲方：乙?方：家庭電話?：法定代表人?：性別：年?齡：籍貫：?聯(lián)系電話：身?份證號碼：地?址：戶口所在?地：家庭電話?：根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》和有關(guān)法律?的規(guī)定，甲乙雙?方本著自愿、互?利、協(xié)商一致的?原則，達(dá)成如下?協(xié)議：一、合?同期限和工作崗?位1、本合同?適用餐飲，期限?年，從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止;雇傭期年。?2、乙方工作?崗位廚房總廚。?二、工作時間?和休息時間鑒?于餐飲工作的特?殊性，本合同實?行綜合計時制，?即雙方約定每日?工作時間為小時?（包兩餐時間）?，乙方每月休息?日。三、工資?待遇乙方的工?資：每月為人民?幣____元整?（￥元）。工資?按月發(fā)放。四?、工資發(fā)放1?、甲方每月__?__日為發(fā)薪日?，甲方須按月以?貨幣形式支付給?乙方，不得拖欠?，否則，乙方有?權(quán)要求甲方按國?家有關(guān)規(guī)定支付?經(jīng)濟補償金。?乙方正確履行本?和同并遵守了甲?方規(guī)章制度，無?違約行為的，工?資依合同約定發(fā)?放。乙方按照?國家有關(guān)規(guī)定享?受休假僅利，本?公司根據(jù)具體情?況，對節(jié)假日休?假的規(guī)定如下：?五一勞動節(jié)休假?一天，國慶節(jié)休?假2天，春節(jié)休?假3天，若休假?期間正常工作的?，工資按雙倍發(fā)?放，若乙方將這?些假期拿到其他?時間休，則節(jié)假?日期間的工資照?平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五、工作?期限要求乙方?必須在聘用合同?期內(nèi)一定經(jīng)過對?下屬員工進行知?識培訓(xùn)，保證出?品正常經(jīng)營達(dá)到?甲方給予乙方的?月額帳目。六?、勞動保護和勞?動條件甲方必?須為乙方提供符?合國家規(guī)定的勞?動安全、衛(wèi)生條?件和必要的勞動?防護用品。七?、社會保險和福?利待遇1、經(jīng)?甲乙雙方同意，?乙方自行購買社?會保險。2、?甲方在經(jīng)濟條件?充許的情況下不?斷提高乙方的福?利待遇。3、?乙方可以要求甲?方拿到工資押金?元￥（元）。?八、勞動紀(jì)律?乙方在合同期內(nèi)?應(yīng)當(dāng)做到：1?、遵守甲方依法?制定的各項規(guī)章?制度;2、嚴(yán)?格遵守安全操作?規(guī)程，保證安全?生產(chǎn);3、按?時按質(zhì)量完成甲?方規(guī)定的工作任?務(wù);4、愛護?甲方的財產(chǎn)，保?守甲方的商業(yè)機?密;5、遵守?國家和地方有關(guān)?計劃生育政策;?九、合同的變?更、解除、重新?訂立和終止（?一）經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意可以?依法變更本合同?（二）有下列?情形之一的，甲?方可以隨時解除?勞動合同，不用?支付乙方經(jīng)濟補?償金1、甲方?發(fā)現(xiàn)乙方不能夠?勝任本職工作;?2、乙方嚴(yán)重?違反甲勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章制度?;3、乙方嚴(yán)?重失職，營私舞?弊，對甲方造成?利益重大損失的?;4、乙方被?依法追究刑事責(zé)?任的;5、法?律、法規(guī)規(guī)定的?其它情形。（?三）有下列情形?之一的，甲方可?以解除勞動合同?，但是應(yīng)提前三?十日以書面通知?乙方本人。1?、甲方頻臨破產(chǎn)?或生產(chǎn)經(jīng)營不善?發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)?重困難，需裁減?人員的;2、?乙方患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作也不能從?事由甲方另行安?排工作的;3?、本合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原勞動合?同無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商不?能變更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的。?（四）有下列情?形之一的，乙方?可以隨時通知甲?方解除勞動合同?：1、甲方未?按照勞動合同約?定支付勞動報酬?或者提供勞動條?件的;2、甲?方以暴力、威脅?或者非法限制人?身自由的手段強?勞動的;3、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?有下列情形之一?的，勞動合同自?行解除：1、?甲方依照被宣告?破產(chǎn);2、甲?方依照解散或依?法被撤消;3?、乙方主體不存?在;（六）除?合同第八條第（?五）款規(guī)定的情?形外，乙方解除?勞動合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日以書?面形式通知甲方?。重新訂立合?同，雙方在有需?要的情況下，同?意重新訂立合同?時，可共同協(xié)商?下重新訂立合同?。（八）合同?終止，合同期滿?或雙方約定的終?止條件出現(xiàn)，合?同自行終止。?十、保密條款?1、乙方應(yīng)立遵?守本合同有關(guān)法?律規(guī)定，向甲方?履行保守商業(yè)秘?密的義務(wù)，本合?同所稱商業(yè)秘密?指不為公眾所知?悉，能為甲方帶?來經(jīng)濟利益，經(jīng)?甲方采取保密措?施的技術(shù)和經(jīng)營?信息，包括管理?訣竅、客戶名單?、產(chǎn)銷策略等;?2、乙方如違?反合同約定或違?反甲方保密要求?，披露、使用或?充許他人使用其?所掌握的甲方的?商業(yè)秘密，即對?甲方構(gòu)成違約，?甲方有權(quán)采取法?律行動，追究乙?方違約責(zé)任，索?賠經(jīng)濟損失，直?至追究乙方的行?事責(zé)任。3、?未經(jīng)甲方同意乙?方不得將甲方電?腦上資料和文字?，圖片資料帶出?辦公室，并不得?擅自打印、復(fù)印?公司的資料。?十一、違約責(zé)任?甲方違約的法?律責(zé)任若甲方?未按合同約定支?付乙方工資，乙?方可追究甲方責(zé)?任。乙方違約?的法律責(zé)任乙?方違反合同約定?無理提前解除勞?動合同，則乙方?應(yīng)賠償甲方下列?損失：1、甲?方招錄、培訓(xùn)乙?方費用;2、?對生產(chǎn)、營業(yè)和?工作造成的直接?經(jīng)濟損失;3?、勞動合同經(jīng)約?定的其他賠償費?用;4、違反?保密條款，按雙?方所簽保密合同?約定執(zhí)行;5?、違反禁業(yè)條款?，按雙方所簽禁?業(yè)條款約定執(zhí)行?;十二、爭議?處理甲乙雙方?發(fā)生勞動爭議后?，應(yīng)行協(xié)商解決?。協(xié)商不成的，?任何一方均可向?有管轄的部門申?請?zhí)幚?。十?、本合同一式兩?份，甲、乙雙方?簽字或蓋章之日?起生效，雙方各?執(zhí)一份，均具有?同等法律效力。?甲方簽名：_?____???????乙方?簽名：____?_代表人簽名?：員工雇傭合?同標(biāo)準(zhǔn)版（三）?甲方：乙方?：1、甲方自?____年__?__月____?日起錄用乙方為?兼職員工，并依?人事管理規(guī)章及?甲方所訂之規(guī)則?辦理。2、甲?、乙雙方經(jīng)共同?協(xié)議并取得同意?時，乙方須遵守?上列第一項之規(guī)?定。3、雇用?期間：自___?_年____月?____日起?至____年_?___月___?_日止4、契?約期滿時，雙方?希望繼續(xù)維持契?約關(guān)系時，則須?另行訂立新契約?。5、勤務(wù)時?間：上午時分至?下午時分止6?、休息時間：自?時分至?xí)r分止?7、薪資：時薪?、日薪8、獎?金：采不定額（?視工作績效表現(xiàn)?）發(fā)放。9、?異動：若因業(yè)務(wù)?上執(zhí)行之必要時?，可予以調(diào)整。?10、年度有?薪休假：服務(wù)年?資滿一年以上者?為____日，?每服務(wù)滿一年時?，則增加一日，?但以增加至二十?日為限。甲方?：_____（?簽章）乙方：?_____（簽?章）____?年____月_?___日員工?雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版?（四）立合同?雙方：裝飾裝?修工程有限公司?（以下簡稱甲方?）（以下簡稱乙?方）經(jīng)雙方在公?正、平等協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上，同?意訂立本合同，?共同遵守。一?、聘用期限：?自二OO___?_年____月?____日起至?二OO____?年____月_?___日止，期?限屆滿合同自行?終止。二、聘?用待遇：在合?同有效期內(nèi)，甲?方付乙方聘任工?資每月人民幣_?___元整，獎?金或其他收入由?所在部門核定。?三、勞保福利?待遇：1、個?人勞保在原單位?享受。2、甲?方不為乙方辦理?養(yǎng)老金、公積金?手續(xù)。四、雙?方職責(zé)：1、?甲方應(yīng)從政治上?、思想上、生活?上對乙方加以關(guān)?心，乙方應(yīng)服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工?作調(diào)配，遵紀(jì)守?法。五、其他?：1、本合同?自簽訂之日起生?效，期限屆滿自?行終止。如需繼?