有關(guān)兒科醫(yī)生述職報告優(yōu)秀3篇最新有關(guān)兒科醫(yī)生述職報告精選優(yōu)秀范文1

又到了年底，在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪?，作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最快樂的，每當(dāng)看到兒童健健康康的的離開醫(yī)院我都特別自豪，我又治好了一個，給這些花朵帶來健康。

一、救死扶傷給病人一個健康多的將來

我的病人是兒童，他們年紀(jì)小，他們和成人的狀況不同，對藥物的接收能力不強(qiáng)，需要我在工作中做好工作，依據(jù)兒童的病情做合理的支配，保證兒童能夠健康，在工作中我牢記使命，重視工作，對每一個兒童一視同仁，查看他們的病情，更具病情的嚴(yán)重性做好治療預(yù)備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥，還要用合適兒童的計(jì)量來治療，更具具體狀況作具體的工作按牌，猶如需要做手術(shù)的，也會準(zhǔn)時給他們支配手術(shù)，對于兒童的病情做好登記，遇到問題時會準(zhǔn)時向醫(yī)院做好請示，把能夠解決的肯定要解決。做一個正直的人，不做危害病人的行為以治病救人為己任，堅(jiān)守自己的工位。

二、提升自己能力

兒童特別的嬌弱，需要我們呵護(hù)。做醫(yī)生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫(yī)，我不想成為一個沒用的庸醫(yī)，既然把要救人給人治病，當(dāng)人要把工作做好，提升自己的能力。每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進(jìn)，學(xué)習(xí)更多的學(xué)問把握更多的技巧，通過自己學(xué)習(xí)把各種兒童的疑難雜癥處理好，把遇到不能解決的問題準(zhǔn)時解決，絕不會把問題留在第二天，第一時間解決問題，把各種各樣的病癥把握清晰，了解治療方法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決方法，解決病患，不胡亂開藥不懂的準(zhǔn)時向醫(yī)院做好狀況了解，把我好具體的狀況，做好日常工作。

三、與患者家屬友好相處

做為兒童他們看病常常是由他們的父母來帶他們一起來看病的，因此在看病的時候，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體狀況做出推斷，依據(jù)父母的意愿兒童支配治病，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現(xiàn)任何問題，讓病人家屬少點(diǎn)擔(dān)憂，能夠了解清晰狀況，支持醫(yī)生工作，避開產(chǎn)生不必要的糾紛，因?yàn)閮嚎漆t(yī)生相對稀缺，也會發(fā)生患者因?yàn)榫歪t(yī)先后而產(chǎn)生糾紛，這是候需要做的先調(diào)解雙方的矛盾，然后更具病人的病情給予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長為自家孩子生病的著急，因此在工作時會讓護(hù)士現(xiàn)行診斷，當(dāng)然一般狀況會更具先來后到的順序來就醫(yī)，愛護(hù)每一個兒童健康。

自從成為兒科醫(yī)生以來我，看到因?yàn)樽约旱闹委煻祻?fù)的兒童，充滿了成就感，同時也感到自己肩上的重?fù)?dān)，祖國的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們?nèi)コ』紦Q來健康。

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一年工作結(jié)束了，我特別期望自己能夠做到更好，這一年來我經(jīng)受了許多事情，對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步，我期望能夠把這些做好，不限于工作，這是在各方面對我的一個提高，我期望能夠在今后有更大的進(jìn)步，不管是什么事情都要有一個交待，作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也支配的很滿，我接觸到了許多學(xué)問，對我的學(xué)問面是一個很大的提升，我也總結(jié)一年的工作。

一、遵守醫(yī)院規(guī)制制度

作為一名醫(yī)生肯定要有較高的思想覺悟，在工作當(dāng)中也肯定要讓自己處在特別好狀態(tài)下，主動的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，許多時候醫(yī)院的各項(xiàng)制度都是特別嚴(yán)格的，但是作為一名醫(yī)務(wù)人員就肯定要落實(shí)到位，對自己要求高一點(diǎn)，肯定是好的，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，在醫(yī)院時刻清晰自己應(yīng)當(dāng)做到哪些，把這些最基本的東西做好了，落實(shí)好了特別重要，我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢遺忘，從來不會越線，我知道做好這些是我的基本職責(zé)所在，在遵守個項(xiàng)制度的同時也要讓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、保持良好工作素養(yǎng)

肯定要清晰努力工作，跟努力做好工作區(qū)分所在，許多時候一味的努力是不行的，肯定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的，我期望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態(tài)，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進(jìn)步的，在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài)，我從來不會把一些簡潔的事情看的很簡單，工作也是這樣一年來我把每一個詳情工作都完善好了，沒有讓自己浪費(fèi)時間，我想這是特別值得慶幸的，把握住工作中的每一個詳情才是關(guān)鍵，個人工作素養(yǎng)標(biāo)志著整體的工作水平，我會把這一點(diǎn)完善做好的。

三、自身工作缺乏之處

我始終覺得在抗壓方面我不是很好，作為一名醫(yī)生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好，這是必定的，我堅(jiān)信今后的工作是會越來越多，我就是因?yàn)檫@一年來緊急的工作自己有的時候也會頂不住，造成一些不必要的失誤，雖然不會是特別嚴(yán)重，也不是什么要緊的事情，但是我也要有一個糾正自我的看法才行，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當(dāng)中我小錯誤的我肯定糾正好，大錯誤我肯定防止它的產(chǎn)生，面對即將到來的20__年我必將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟工作。

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20xx年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員更新思想觀念、改良工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增添職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完本錢年度目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，這一年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成果，全年的業(yè)務(wù)收入到達(dá)240萬元，比去年同期增長了11。2%；入院人數(shù)達(dá)1452人次、門診人數(shù)達(dá)15560人次，分別比去年同期增長11。6%和13。8%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素養(yǎng)。

自今年2月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決信念，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找缺乏，仔細(xì)整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實(shí)施開展"誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院'活動、組織"展白衣天使風(fēng)采，樹立黨員形象'活動、開展"醫(yī)院管理年'活動和實(shí)施"醫(yī)療惠民工程'四項(xiàng)舉措推動了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步進(jìn)展，全面提升了科室形象。

三、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年1月份起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖胰酷t(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡'。一年來，科室在堅(jiān)持對病人實(shí)施獨(dú)特化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，到達(dá)了歷史水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷商量，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好"三個環(huán)節(jié)'的管理和監(jiān)控

〔1〕入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；

〔2〕住院時：嚴(yán)密觀看，安全護(hù)理，文明服務(wù)；

〔3〕出院時：交待事項(xiàng)，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立堅(jiān)固的安全意識，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、常?；?/p>

②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行狀況，加強(qiáng)對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改良措施。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行各種措施仔細(xì)組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速進(jìn)展

繼續(xù)沿著"突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)'的進(jìn)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。

〔1〕繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有進(jìn)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。

〔2〕提倡多科室的參加合作，實(shí)行協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的進(jìn)展。

〔3〕充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病準(zhǔn)時診斷清晰，讓老百姓少花錢錢就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。

〔4〕大膽創(chuàng)新，把進(jìn)修學(xué)來的`新技術(shù)用于臨床實(shí)踐，今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝治療并取得了顯