Word第第頁個人加薪申請報告您好！我叫XXX，是公司XX部門的，從XX時間進入公司到如今整整XX時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的關心和給我的工作環(huán)境我都很滿足，而自己也在滿足的工作環(huán)境中去專心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作力量還是工作熱忱，我都在主動的融入公司的工作氣氛，真實的感受公司企業(yè)文化。

在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的確定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，表達良好的自我價值。

經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作〔生活〕的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和轉(zhuǎn)變，工作力量也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的支配和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份奉獻。

在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生改變，個人力量提升也是需要公司的支持和關懷，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些改變，盼望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是XXX，盼望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

盼望我的申請能得到公司的認可和同意,如有〔什么〕需要溝通的地方我也隨時預備協(xié)作公司的想法和看法。

為盼

申請人：XXX

2023/10/25

個人加薪申請報告[篇2]

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和進展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的'提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的〔成果〕。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關心和培育，受到幾位領導的器重、關心和關心，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是主動的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改良。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)答應證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了〔怎樣〕的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要表達。

薪酬是衡量工作價值的最正確標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等〕，進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶開工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改良的部分，也敬請領導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導賜予批準為感！

誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

個人加薪申請報告[篇3]

敬重的王總：

您好！

我是2023年8月進入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我供應了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機會。

隨著公司的不斷進展，我個人力量也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們賜予了我許多關懷，公司領導也賜予我了栽培和關心，使我快速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作〔學習〕中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任。

隨著社會的進展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡潔算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右〔國家的通脹率為5%〕，每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元〔每天按20元*30天〕；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、伴侶間或的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞怯。

我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我如今的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻汀裁篮谩掣小?/p>

在過去一年的工作里，我經(jīng)受了以前工作中從未有過事情，始終以來，我都懷著一顆感謝的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，由于您是我的領導，這些您應當特別了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲，我很〔珍惜〕公司賜予我的進展空間和培育，

因此我提出加薪懇求，以期得到領導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對