【公司LOGO】綠色工廠管理辦法（試行）編制/日期：XXX/202X.X.X審核/日期：XXX/202X.X.X批準(zhǔn)/日期：XXX/202X.X.X版本：V1.0[XXX有限公司][XXX]有限公司綠色工廠管理辦法（試行）.目的為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，將工廠打造成在保證產(chǎn)品功能、質(zhì)量及制造過程中人的職業(yè)健康安全的前提下，引入生命周期思想，優(yōu)先選用綠色工藝、技術(shù)和設(shè)備，滿足基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放、績效的綜合評價要求的工廠，從而創(chuàng)建具備用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)清潔化、廢物資源化、能源低碳化等特點的綠色工廠，特制定如下管理辦法。2.范圍本辦法適用于[XXX有限公司]各部門低碳、綠色、生態(tài)發(fā)展管理。3.定義綠色工廠：實現(xiàn)了用地集約化、原材料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。4.規(guī)范性引用文件《綠色工廠評價通則》（GB/T36132-2018）《工信部工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于開展綠色制造體系建設(shè)的通知》《工信廳節(jié)函[2016]586號》中《綠色工廠評價要求》5.職責(zé)5.1辦公室5.1.1協(xié)助總經(jīng)理合理設(shè)置綠色工廠組織結(jié)構(gòu)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門的綠色工廠職責(zé)和權(quán)限。5.1.2負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任報告的編制工作。5.1.3負(fù)責(zé)對公司周邊作出環(huán)境管理承諾。5.1.4負(fù)責(zé)制定節(jié)能減排目標(biāo)，并制定具體的措施，對相關(guān)部門進行目標(biāo)考核。5.1.5負(fù)責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。5.1.6負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作。5.1.7確保貯存物資合理堆放，做到規(guī)范管理5.1.8負(fù)責(zé)全公司綠色工廠要求的環(huán)境保護管理工作。5.1.9做好其它一些綠色工廠支持性工作。5.2生產(chǎn)組5.2.1確保貯存物資固有質(zhì)量、實施貯存產(chǎn)品標(biāo)識，保護產(chǎn)品標(biāo)識和綠色工廠所需狀態(tài)標(biāo)識5.2.2負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件組織生產(chǎn)，并在過程中貫徹綠色工廠要求。5.2.3負(fù)責(zé)按過程控制規(guī)定做好綠色工廠要求的過程參數(shù)的監(jiān)控和記錄。5.2.4貫徹落實環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量、能源等管理體系。5.2.5負(fù)責(zé)做到安全、文明生產(chǎn)、保持車間適宜綠色工廠的生產(chǎn)環(huán)境。5.2.6負(fù)責(zé)固體廢棄物處理的管理工作。5.2.7負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作。5.3合規(guī)管理部5.3.1協(xié)助管理者代表，策劃、監(jiān)督并落實綠色工廠的各項要求，有權(quán)對各職能部門進行正負(fù)激勵。5.3.2負(fù)責(zé)各類管理體系（環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康、能源、溫室氣體等）的建立，認(rèn)證和實施。5.3.3負(fù)責(zé)對綠色工廠相關(guān)供方進行調(diào)查，組織對綠色工廠相關(guān)供方的評定工作，提出合理綠色供方名錄，供公司領(lǐng)導(dǎo)定點決策。5.3.4負(fù)責(zé)綠色供應(yīng)鏈管理，組織對綠色供應(yīng)鏈進行評價。5.4市場營銷部5.4.1負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游各個環(huán)節(jié)的策劃、組織和控制，滿足綠色供應(yīng)鏈評價要求。5.4.2負(fù)責(zé)對包裝箱、包裝物和包裝技術(shù)等方面的改進和提升工作，引導(dǎo)安全、環(huán)保、經(jīng)濟型包裝。5.4.3策劃產(chǎn)品包裝發(fā)運管理工作，科學(xué)合理設(shè)計物流方案，降低運輸過程中的能耗物耗。5.4.4貫徹落實環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量、能源等管理體系。5.5技術(shù)部5.5.1引進先進技術(shù)，參與重大工程和技改項目工作中導(dǎo)入綠色工廠評審工作。5.5.2負(fù)責(zé)評估有害物質(zhì)及化學(xué)品減量使用或替代的可行性，減少使用有害物質(zhì)原材料。5.5.3負(fù)責(zé)碳足跡認(rèn)證預(yù)研究工作。5.5.4貫徹落實環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量、能源等管理體系。5.5.5產(chǎn)品（服務(wù)）設(shè)計中引入生態(tài)設(shè)計的理念。5.5.6減少所使用材料的種類，使用產(chǎn)品本身的材料或兼容材料進行標(biāo)識標(biāo)記，延長產(chǎn)品壽命。5.5.7滿足相關(guān)產(chǎn)品的國家、行業(yè)或地方發(fā)布的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)要求。5.6綜合管理部5.6.1組織策劃與綠色工廠有關(guān)人員的知識培訓(xùn)教育，保存培訓(xùn)記錄。5.6.2負(fù)責(zé)綠色工廠創(chuàng)建的宣貫，引導(dǎo)公司全體人員踐行綠色發(fā)展理念。5.6.3負(fù)責(zé)綠色工廠績效目標(biāo)考核，制定相關(guān)考核制度。5.6.4負(fù)責(zé)綠色工廠年度總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決綠色工廠創(chuàng)建過程中遇到的問題。6、管理內(nèi)容和規(guī)定6.1基本要求6.1.1總經(jīng)理作為公司的最高管理者應(yīng)分派綠色工廠相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，確保相關(guān)資源的獲得，并承諾和確保滿足綠色工廠評價要求。6.1.2公司綠色工廠管理機構(gòu)為綠色工廠管理委員會，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定綠色工廠管理辦法，明確有關(guān)綠色制造的制度建設(shè)、實施、考核及獎勵工作。6.13工廠應(yīng)編制綠色工廠的中長期規(guī)劃及年度目標(biāo)、指標(biāo)和實施方案。6.1.4本工廠定期為員工提供綠色制造相關(guān)知識的教育、培訓(xùn)，傳播綠色制造的概念和知識，并對教育和培訓(xùn)的結(jié)果進行考評。6.2基礎(chǔ)設(shè)施6.2.1建筑6.2.1.1本工廠的建筑確保滿足國家或地方相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求，并從建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、采光照明、綠化及場地、再生資源及能源利用等方面進行建筑的節(jié)材、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地及可再生能源利用。6.2.1.2廠房內(nèi)部裝飾裝修材料，考慮醛、苯、氨、氡等有害物質(zhì)的影響，這些物質(zhì)必須符合國家和地方法律、標(biāo)準(zhǔn)要求。6.2.1.3本工廠新建、改建和擴建建筑時，將遵守環(huán)境保護法、勞動法、安念生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等規(guī)定的“三同時制度”，“固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度”，“環(huán)境影響評價制度”，“工業(yè)項目建設(shè)用地控制指標(biāo)”及國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和要求。6.2.1.4建筑設(shè)計時，充分利用自然通風(fēng)，采用圍護結(jié)構(gòu)保溫、隔熱、遮陽等措施，宜采用鋼結(jié)構(gòu)建筑和金屬建材、生物質(zhì)建材、節(jié)能門窗、新型墻體和節(jié)能保溫材料等綠色建材，在滿足生產(chǎn)需要的前提下優(yōu)化圍護結(jié)構(gòu)熱工性能、外窗氣密性等參數(shù)，降低廠房內(nèi)部能耗。6.2.2照明本工廠的照明按以下要求設(shè)計:6.2.2.1工廠廠區(qū)及各房間或場所的照明盡量考慮使用自然光\功率密度、照度均勻度、眩光限制、光源顏色、反射比以及照明標(biāo)準(zhǔn)值應(yīng)符合GB50034規(guī)定。6.2.2.2不同的場所的照明應(yīng)進行分級設(shè)計。6.2.2.3公共場所的照明采用分區(qū)、分組與定時自動調(diào)光等措施。6.2.2.4充分利用自然采光、優(yōu)化窗墻面積比、屋頂透明部分面積比，不同的場所的照明進行分級設(shè)計，公共場所的照明應(yīng)采取分區(qū)、分組與定時自動調(diào)光等措施。6.2.3設(shè)備設(shè)施6.2.3.1使用的專用設(shè)備應(yīng)符合產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入要求，降低能源與資源消耗，減少污染物排放。6.2.3.2使用的通用設(shè)備或其系統(tǒng)的實際運行效率或主要運行參數(shù)應(yīng)符合該設(shè)備經(jīng)濟運行的要求。6.2.3.3應(yīng)依據(jù)GB17167、GB24789等要求配備、使用和管理能源、水以及其他資源的計量器具和裝置。6.2.3.4能源和資源使用的類型不同時，應(yīng)進行分類計量。6.2.3.5通用用能設(shè)備采用節(jié)能型產(chǎn)品或效率高、能耗低、水耗低、物耗低的產(chǎn)品。6.3管理體系6.3.1工廠建立、實施并保持滿足GB/T19001的要求的質(zhì)量管理體系。6.3.2工廠建立、實施并保持滿足GB/T28001要求的職業(yè)健康安全管理體系。6.3.3工廠建立、實施并保持滿足GB/T24001要求的環(huán)境管理體系。6.3.4工廠建立、實施并保持滿足GB/T23331要求的能源管理體系。6.3.5每年發(fā)布社會責(zé)任報告，說明履行利益相關(guān)方責(zé)任的情況，特別是環(huán)境社會責(zé)任的履行情況，報告公開可獲得。6.4能源與資源投入6.4.1優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，在保證安全、質(zhì)量前提下減少能源投入。6.4.2工廠使用的通用用能設(shè)備采用節(jié)能型產(chǎn)品或效率高能耗低的產(chǎn)品。6.4.3本工廠減少材料，尤其是有害物質(zhì)的使用，在技術(shù)部產(chǎn)品設(shè)計時就考慮限制有害物質(zhì)的使用，評估有害物質(zhì)及化學(xué)品減量使用或替代的可行性。6.4.5本工廠制定并實施包括環(huán)保要求的選擇、評價和重新評價供方的準(zhǔn)則。必要時，工廠向供方提供的采購信息應(yīng)包括有害物質(zhì)使用可回收材料使用、能效等環(huán)保要求。6.4.6工廠指派技術(shù)部實施原輔材料進行檢驗，以確保采購的產(chǎn)品滿足規(guī)定的采購要求。6.5產(chǎn)品（服務(wù)）6.5.1工廠責(zé)成總工、技術(shù)部在產(chǎn)品設(shè)計階段，按生態(tài)設(shè)計理念考慮產(chǎn)品生命周期全過程的環(huán)境影響，限制有害物質(zhì)的使用，節(jié)約材料，節(jié)約能源，通過改進設(shè)計把產(chǎn)品的環(huán)境影響降低到最小程度。確保生產(chǎn)符合綠色產(chǎn)品要求的產(chǎn)品。6.5.2本工廠采用適用的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范對產(chǎn)品進行碳足跡核查，核查結(jié)果將在公司網(wǎng)站上對外公布。本工廠應(yīng)利用核查結(jié)果對其產(chǎn)品的碳足跡進行改善。6.5.3本工廠按照GB/T20862的要求計算其產(chǎn)品的可回收利用率，并利用計算結(jié)果對產(chǎn)品的可回收利用率進行改善。6.6環(huán)境排放6.6.1本工廠配備充足、工藝先進的除塵治理設(shè)備設(shè)施，污染物的處理能力與工廠生產(chǎn)排放相適應(yīng)，并確保正常運行，廢水、廢氣、固廢危廢均得到妥檔處理處置，符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。6.6.2本工廠的大氣污染物排放確保符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與地方標(biāo)準(zhǔn)要求。具體執(zhí)行環(huán)境管理體系規(guī)定。6.6.3本工廠的水體污染物排放確保符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)要求。具體執(zhí)行環(huán)境管理體系規(guī)定。6.6.4本工廠產(chǎn)生的固體廢棄物的處理確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。工廠無法自行處理的危險廢物，將轉(zhuǎn)交給具備相應(yīng)能力和資質(zhì)的處理廠進行處理。具備執(zhí)行環(huán)境管理體系規(guī)定。6.6.7本工廠的廠界環(huán)境噪聲排放確保符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)要求，具體執(zhí)行環(huán)境管理體系規(guī)定。6.6.8工廠將在綠色工廠建設(shè)過程中委托第三方對溫室氣體排放量進行核查，并利用核查結(jié)果進行改善。6.6.9工廠將第三方對溫室氣體排放量核查結(jié)果在公司網(wǎng)站上對外公布。7、獎勵與考核7.1公司每半年對公司各節(jié)能項目進行評選，并進行評分，每年一次綜合評分考核（總分100分，上半年權(quán)重40%，下半年60%），并根據(jù)評分情況對各項目小組成員進行獎罰（評分表詳見附錄A）。7.1.1評分在90分以上的項目，小組第一負(fù)責(zé)人獎勵5000元整，成員2000元整/人。7.1.2評分在80-90分的項目，小組第一負(fù)責(zé)人獎勵2000元整，成員1000元整/人。7.1.3評分在60-80分的項目，不獎不罰。7.1.4評分在60分以下的項目，小組第一負(fù)責(zé)人罰款5000元整，成員罰款2000元整。7.2各部門發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，視考核評分為0分；情節(jié)嚴(yán)重者，對小組第一負(fù)責(zé)人給予行政或經(jīng)濟處罰。7.2.1節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實，弄虛作假的；7.2.2發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會影響的；7.2.3發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的；7.2.4被國家或地方節(jié)能減排主管部門通報，給公司造成嚴(yán)重影響的；7.3所有考核結(jié)果經(jīng)各部門綠色工廠管理委員會審核，批準(zhǔn)后兌現(xiàn)獎罰。8.記錄無9.附錄附錄A：節(jié)能減排考核評分表[XXX有限公司]綠色工廠管理辦法（試行）考核項目：考核時間：項目負(fù)責(zé)人：編號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分原因得分1目標(biāo)分解將年度節(jié)能目標(biāo)合理分解到各部門、車間、班組，應(yīng)有正式文件，無目標(biāo)分解不得分，分配不合理扣5分。102目標(biāo)完成情況根據(jù)綠色工廠管理委員會的節(jié)能減排目標(biāo)，完成季度、年度節(jié)能減排目標(biāo)，完不成目標(biāo)扣10分，完成目標(biāo)的根據(jù)完成情況得分。103獎罰兌現(xiàn)各項目要確定節(jié)能減排獎罰措施，按照考核辦法兌現(xiàn)，要有手續(xù)和結(jié)果，沒有考核辦法的不得分，沒按辦法兌現(xiàn)的扣2分。104對比分析每季度要對產(chǎn)品單耗和綜合能耗、主要用電設(shè)備單耗進行同比和環(huán)比，編寫能耗分析報告，內(nèi)容包括完成情況、指標(biāo)分析、原因、落實情況、工作亮點。匯總報告于每季度末月20日前上報，遲到一天扣1分，內(nèi)容不規(guī)范扣5分，未報不得分。105能源管理要有能源設(shè)備臺賬、能源計量器具臺賬、能源消耗臺賬、項目資料，少一項扣5分，記錄不全扣2分。156領(lǐng)導(dǎo)組織各項目需成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員齊全，職責(zé)明確，沒有成立小組扣5分，成員職責(zé)不明確每項扣1分。57管理制度各項目要建立項目節(jié)能減排管理制度，沒有不得分。內(nèi)容不全，扣2分。108報表管理按時保質(zhì)并按要求上報節(jié)能減排相關(guān)報表、季度工作報告以及其他資料，得10分。遲到或出現(xiàn)錯誤一次扣2分。109現(xiàn)場管理現(xiàn)場環(huán)境整潔，環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率100%，