常用自我介紹注意事項?常用自我介紹留意事項

1.具體了解自我介紹的分類

簡潔來講自我介紹依據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的狀況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。

這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)求職、面試、自我介紹，將自己的某些方面的詳細狀況進行一番自我介紹。

這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2.在進行自我介紹之前，一份具體的個人簡歷必不行少。

且要把握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務(wù)或從事的詳細工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不行。

(1)姓名應(yīng)當一口報出，不行有姓無名，或出名無姓。

(2)單位及部門，如可能最好全部報出，詳細工作部門有時可以暫不報出。

(3)擔負的職務(wù)或從事的詳細工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的詳細工作。

舉個例子，可以說我叫，是廣告公司的公關(guān)。

3.把握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必需高度重視下述幾個方面的問題

(1)掌握時間

①進行自我介紹肯定要力求簡潔，盡可能地節(jié)約時間。

通常以半分鐘左右為佳，如無特別狀況最好不要長于1分鐘。

為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以幫助。

②自我介紹應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。

進行自我介紹，最好選擇在對方有愛好、有空閑、心情好、干擾少、有要求之時。

假如對方愛好不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②布滿信念和士氣。

忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。

要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。

生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者模糊不清的語音，都會嚴峻影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，肯定要實事求是，真實可信。

過分虛心，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

自我介紹雖然是一個臨場發(fā)揮的過程，但卻是面試中唯一一個可以預(yù)先預(yù)備的問題。

自我介紹應(yīng)當側(cè)重于

側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育水平

表露你對生活的側(cè)重點

使雇主洞察到你的價值

讓雇主了解你的成就

使雇主明白你是否有力量，是否有自覺能動性，能否很投入地工作

須有助于雇主推斷你在多大程度上能融入公司的文化

自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當包括

你所申請的職稱或職位

你的學歷

曾經(jīng)擔當過的職務(wù)

適用于該工作的詳細技能

相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)嵺`

曾獲得的榮譽或成就

你的目標

你的人生或經(jīng)營理念

自我介紹的留意事項

以事例(物)證明你所說的言論

中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格

言簡意賅，一般不超過二、三分鐘

介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事

布滿信念，聲音嘹亮

自我介紹的預(yù)備工作

第一步特別扼要地介紹一下你早年的背景狀況(你是在哪里長大的?)

有無任何有關(guān)父母家庭的好玩或重大的大事可介紹?(假如沒有，可略去這一部分)

其次步介紹自己所受教育狀況

第三步介紹你的實踐經(jīng)受

可以提一下自己在兼職工作中擔當過哪些職位，說明這些職位能夠使自己學到什么對現(xiàn)在應(yīng)聘的工作有用的技能或閱歷。

第四步對自己的特長進行歸類

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰慧的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告知考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告知考官，你如何地適合這個工作崗位。

而與面試