鄭州市嶸昌煤業(yè)安全培訓(xùn)管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范鄭州市嶸昌煤業(yè)公司安全培訓(xùn)的組織和實施，確保員工的安全素質(zhì)和防范意識得到有效提升，減少企業(yè)事故和人員傷亡的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于鄭州市嶸昌煤業(yè)公司所有員工及合作伙伴。三、培訓(xùn)內(nèi)容及周期（一）培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律、法規(guī)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度等法律法規(guī)；安全生產(chǎn)常識和意識教育；勞動保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識；滅火和應(yīng)急處置；日常安全操作規(guī)程。注：以上內(nèi)容根據(jù)不同崗位和技能進(jìn)行深入細(xì)分，具體內(nèi)容由公司設(shè)定。（二）培訓(xùn)周期新員工入職前培訓(xùn)；在崗職工每年至少接受一次安全培訓(xùn)；重大事故的調(diào)查、分析及追責(zé)。四、培訓(xùn)方式班內(nèi)培訓(xùn)：在公司安排的時間、地點集中進(jìn)行安全培訓(xùn)；線上培訓(xùn)：在公司安排的時間、地點線上培訓(xùn)。線上培訓(xùn)應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保培訓(xùn)效果；現(xiàn)場培訓(xùn)：根據(jù)現(xiàn)場實際情況，進(jìn)行現(xiàn)場安全培訓(xùn)。五、培訓(xùn)考核培訓(xùn)后，在規(guī)定時間內(nèi)，員工有義務(wù)通過測試考核；測試考核內(nèi)容包含培訓(xùn)的全部內(nèi)容；考核不合格者應(yīng)重新接受相應(yīng)培訓(xùn)。六、培訓(xùn)檔案管理公司應(yīng)當(dāng)建立員工安全培訓(xùn)檔案，存儲員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容、考評測試結(jié)果和證書等信息。七、責(zé)任制度公司應(yīng)當(dāng)成立安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)組織、實施、檢查、評估和檔案管理；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確保其部門員工的安全培訓(xùn)計劃和內(nèi)容；安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本管理制度的要求，認(rèn)真組織開展各類安全培訓(xùn)工作；本管理制度所需資金由公司按照相關(guān)規(guī)定予以保障。八、附則本制度由公司安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組制定、負(fù)責(zé)解釋和修訂；本制度自發(fā)布之日起生效。公