第3頁共3頁煤礦崗位練兵、?技能競賽制度?為了解決本單位?新職工存在文化?水平低、業(yè)務(wù)素?質(zhì)差等問題，通?過加強職工的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，使絕大?部分職工熟練掌?握本崗位的崗位?職責(zé)、操作規(guī)程?、應(yīng)知應(yīng)會知識?管理要求以及有?關(guān)規(guī)章制度等，?進(jìn)而達(dá)到激勵學(xué)?習(xí)、提高素質(zhì)、?規(guī)范操作、規(guī)范?管理的目的（?一）、職工學(xué)習(xí)?培訓(xùn)制度學(xué)習(xí)?培訓(xùn)的主要內(nèi)容?：操作規(guī)程、作?業(yè)規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)?會業(yè)務(wù)知識、“?手指口述”安全?確認(rèn)法、有關(guān)應(yīng)?急預(yù)案和規(guī)章制?度等。（二）?、有關(guān)要求：?①要結(jié)合實際制?定職工培訓(xùn)管理?制度及考核辦法?，考核辦法一定?要凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)激勵?政策。②必須?制定技術(shù)培訓(xùn)計?劃，計劃中必須?明確：培訓(xùn)內(nèi)容?、授課人和培訓(xùn)?時間。（三）?、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方?式、方法①業(yè)?余自學(xué)，通過適?當(dāng)?shù)目己朔绞胶?激勵政策，切實?激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識的內(nèi)在動?力，引導(dǎo)、鼓勵?職工自覺學(xué)習(xí)所?從事工種的業(yè)務(wù)?知識。②互幫?、互學(xué)、互考，?要求各隊組以不?同崗位為小組。?各小組的所有職?工輪流出題、每?天一題，互學(xué)、?互考、互評（出?題人給答題人評?卷）。③名師?帶高徒，要求組?織職工之間業(yè)務(wù)?能手通過結(jié)對子?、簽協(xié)議、師帶?徒的方式進(jìn)行培?訓(xùn)。④業(yè)余集?中培訓(xùn)，每月星?期三和星期一組?織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)?活動。⑤崗位?技術(shù)練兵，根據(jù)?每年的比武安排?，結(jié)合本單位實?際提前制定出年?度崗位技術(shù)練兵?比武方案和安排?，要求覆蓋所有?工種，要求全員?參加。⑥職工必?須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗?位“手指口述”?安全確認(rèn)法，被?抽查到不能熟練?背誦口訣的職工?，按一般“三違?”人員處理。?煤礦崗位練兵、?技能競賽制度（?二）為了解決?本單位新職工存?在文化水平低、?業(yè)務(wù)素質(zhì)差等問?題，通過加強職?工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?使絕大部分職工?熟練掌握本崗位?的崗位職責(zé)、操?作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)?會知識管理要求?以及有關(guān)規(guī)章制?度等，進(jìn)而達(dá)到?激勵學(xué)習(xí)、提高?素質(zhì)、規(guī)范操作?、規(guī)范管理的目?的（一）、職?工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度?學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主?要內(nèi)容：操作規(guī)?程、作業(yè)規(guī)程、?應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)知?識、手指口述安?全確認(rèn)法、有關(guān)?應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章?制度等。（二?）、有關(guān)要求：?①要結(jié)合實際?制定職工培訓(xùn)管?理制度及考核辦?法，考核辦法一?定要凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)激?勵政策。②必?須制定技術(shù)培訓(xùn)?計劃，計劃中必?須明確：培訓(xùn)內(nèi)?容、授課人和培?訓(xùn)時間。（三?）、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的?方式、方法①?業(yè)余自學(xué)，通過?適當(dāng)?shù)目己朔绞?和激勵政策，切?實激發(fā)職工學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識的內(nèi)在?動力，引導(dǎo)、鼓?勵職工自覺學(xué)習(xí)?所從事工種的業(yè)?務(wù)知識。②互?幫、互學(xué)、互考?，要求各隊組以?不同崗位為小組?。各小組的所有?職工輪流出題、?每天一題，互學(xué)?、互考、互評（?出題人給答題人?評卷）。③名?師帶高徒，要求?組織職工之間業(yè)?務(wù)能手通過結(jié)對?子、簽協(xié)議、師?帶徒的方式進(jìn)行?培訓(xùn)。④業(yè)余?集中培訓(xùn)，每月?星期三和星期一?組織集中學(xué)習(xí)培?訓(xùn)活動。⑤崗?位技術(shù)練兵，根?據(jù)每年的比武安?排，結(jié)合本單位?實際提前制定出?年度崗位技術(shù)練?兵比武方案和安?排，要求覆蓋所?有