職工員工團建方案主題（7篇）

職工員工團建方案（精選篇1）

為充分發(fā)揮車間各崗員工工作熱情和工作積極性，提高團隊凝聚力，偶爾舉

行員工活動是很有必要的。以下是車間員工活動方案，歡迎閱讀。

一、活動目的

為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，

緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力。

二、活動主題

全員參與、歡樂無限。

三、主辦科室

加熱子電極車間制造科

四、活動時間

/12/08-/12/31

指定時間下午3：50~4：10

五、參賽對象

加熱子電極車間所有一線員工

六、獎項設(shè)置

第一名獎勵產(chǎn)線本月活動經(jīng)費300元

第二名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費200元

第三名獎勵本月產(chǎn)線活動經(jīng)費100元

七、比賽流程

(一)倍數(shù)淘汰

倍數(shù)淘汰，逢X，帶有X的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘

汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，第二淘汰產(chǎn)線得2分，勝利者得3分。

(二)快樂傳真

主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看

到詞語的意思傳達(dá)給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解

的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告訴大家他認(rèn)為隊員3表演的是一

個什么詞語,3min.答對一個得0.5分。

(三)手腳配合

產(chǎn)線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張

紙，聽到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到

達(dá)終點結(jié)束取名(單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次)，每組第一名加

1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

(四)三人夾球跑

產(chǎn)線2組，每次以一個氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加

在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時間作為結(jié)果，每組第一

名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

八、比賽規(guī)則

白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。

職工員工團建方案（精選篇2）

一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;

增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工

作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最

終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間

x月x日下午x點。

四、活動地點

附近酒店會議室

五、活動參與主題

__全體員工

六、活動主持

__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式

培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公

布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部

有活力的美女__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，

包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部

介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時

找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此

代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中

間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓(xùn)師：

各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：

各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

職工員工團建方案（精選篇3）

一、活動主題

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團隊意識，增強

新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學(xué)英語氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊。

二、活動安排

1、活動時間：8月11日晚7：30——9：30

2、活動地點：工會舞廳

3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計100人

4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運康、

彭朝昆、方平、周曉麗

三、酒會程序

酒會設(shè)一個總節(jié)目主持，酒會中穿插各種游戲，各板塊分線主持。

1、與會人員介紹

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會開始)

3、酒會(穿插游戲)

(1)信息搜索大比拼——主題活動

音樂：secretgarden

游戲規(guī)則：

大帥點將：隨機抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。

(2)英語故事

游戲規(guī)則：邀請小朋友講英語小故事。

(3)英語大家說：瘋狂英語

(4)心有靈犀一點通：快樂傳真

卡片上寫一簡單英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最后一個止，

主持人從最后一個問起，分別說出自己對上一人身體語言的理解。

穿插游戲：真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動的一幕)、新人派對(用

英語向心儀的男(女)表達(dá)愛戀之情)。

(5)聲東擊西

游戲規(guī)則：分兩組，每組5人。

聽口令，做動作。分兩個板塊：正話正做和正話反做。動作錯誤者淘汰出局，

直到勝出一人為止。

次數(shù)：1-2次

(6)鋼管英語串串燒

游戲規(guī)則：

時間：10分鐘。

自愿方式選取10人，坐成一橫排，分別用鋼管英語代替人名，參與人員聽

從主持人節(jié)拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來，兩節(jié)拍后，被叫的人按

以上方法接龍下去。出錯者自動坐到最后一位，沒出錯者勝出。

(7)交換舞伴

游戲規(guī)則：

音樂：快三

10對舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復(fù)找同一舞伴，交換10次，

找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。

4、舞會

四、工作人員

1、主辦單位：集團公司團委、工會、人力資源部

2、策劃、場務(wù)：唐昌華等

3、主持人：唐昌華、女主持(待定)

五、經(jīng)費預(yù)算(100人規(guī)模)1900元

1、食品：900元

酒水：200元，水果200元，副食300元

2、用具：酒杯、紙巾100元

3、道具：100元

4、獎品：(日用品、英語CD、書籍等)。

40份x10=400元

5、場租：200元

6、其他：200元

職工員工團建方案（精選篇4）

為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工的身體素質(zhì)，增進(jìn)員工之間的交流，增強

公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安

排如下：

一、登山活動(14：00-15：00)

時間：10月30日下午13：00，在公司大門口集合出發(fā)

地點：方山

報名：參加員工統(tǒng)一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員

車輛安排：集合后統(tǒng)一乘車前往

規(guī)則：所有參加人員統(tǒng)一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照

顧，且3人均到達(dá)山頂方算完成比賽。

注意事項：

1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。

2、登山要量力而行，如發(fā)現(xiàn)體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發(fā)黑等情況時，

要馬上停下來休息，聯(lián)系周圍同事，待體力恢復(fù)正常后可提前下山。

3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得

擅自行動。

4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護方山風(fēng)景區(qū)環(huán)境及衛(wèi)生。

5、要求穿便于登山的運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。

6、全體員工登頂后合照留念。

二、山頂活動(15：30-17：00)

全體員工到達(dá)山頂后稍作休息后進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)。

娛樂游戲分為兩個環(huán)節(jié)，以登山分組為單位，兩人比賽一人協(xié)助。

1、兩人三足

a)參賽兩人相鄰?fù)壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分，當(dāng)然也不能低于腳

裸;

b)在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā);

2、愛的抱抱爆

隊員兩人三足到達(dá)終點后，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向

起點移動，(其他隊員可以協(xié)助放好球)，跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成

時間。

不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內(nèi)活動，活動包

含但不限于摜蛋、羽毛球等。

17：00集合返回項目進(jìn)行打卡。

三、晚餐(18：00-20：00)

17：40前往芷蘭香酒店進(jìn)行晚餐。

本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報

名。

此次活動過程中大家可以采風(fēng)，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動

結(jié)束后收集照片，進(jìn)行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。

職工員工團建方案（精選篇5）

希望通過本次戶外活動，增進(jìn)各部門員工之間的了解，增強大家的團隊合作

精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能

力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。

一、活動時間：

__月__日

二、活動地點：

__

三、活動對象：

公司全體員工

四、活動內(nèi)容：

1、森林公園觀光

2、戶外拓展游戲

3、合影留念

4、中午聚餐

活動要求：活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個別人脫離群體獨自活動，著

裝穿鞋要易于參加戶外活動為佳?；顒舆^程注意人身安全和財產(chǎn)安全，不允許在

林區(qū)縱火，不提倡以個人為單位獨自活動。各組隊長負(fù)責(zé)監(jiān)督本組隊員是否掉隊。

五、行程安排：

出發(fā)時間：9月12日8：30

觀光時間：9：30——10：30

游戲時間：10：30——11：30

聚餐時間：12：00——13：30

返回時間：14：00

六、游戲安排及相關(guān)規(guī)則：

游戲一：撕

游戲時間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、游戲共分三隊，抽簽決定比賽順序。抽中哭臉的兩隊先進(jìn)行淘汰賽，抽

中笑臉的一對直接晉級決賽；

2、每場比賽5分鐘，在規(guī)定時間內(nèi)A隊撕下B隊全部，或A隊撕下的數(shù)多

于B隊，則A隊獲勝；

3、在比賽過程中，本人不可以觸碰本人；

4、在攻搶時，不可攻擊面部等要害部位，不可惡意攻擊他人受傷；

5、喪失者，不可繼續(xù)攻擊、妨礙比賽，立刻離開比賽區(qū)域，到指定區(qū)域集

中。

游戲二：五人四足

游戲時間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、游戲共分三隊，每隊派出5名隊員參賽，5人一組；

2、參賽相鄰兩人的相鄰?fù)冉壴谝黄?，綁繩的位置不能高于膝蓋部分；

3、在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā)；

4、比賽在起點處開始出發(fā)，至對面標(biāo)志處折回，返回至起點處，完成時間

短者獲勝，獲勝為該隊加10分。

游戲三：趣味接力

游戲時間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、每關(guān)一個人代表參賽，各參賽者必須在自己的線道內(nèi)完成比賽；

2、到達(dá)終點用時短的隊獲勝。

游戲四：你來比劃我來猜

游戲時間：15分鐘

得分規(guī)則：每一輪獲勝隊得3分，其他隊不得分，共9分

游戲規(guī)則：

1、每隊派出三組參加比賽，每組2名選手，一人比劃一人猜，共三輪；

2、每組20個詞，3分鐘，每一輪猜對題目最多組獲勝，獲勝為該隊加3分；

3、比劃著只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字；

4、猜不出可以喊pass；

5、觀眾不能提醒。

七、獎項設(shè)置：

本次活動共設(shè)一個獎項，所有游戲結(jié)束后，得分最多的隊勝出，每人獲精美

獎品一份。

職工員工團建方案（精選篇6）

一、活動目的

為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情，提高部門及員工合

作精神及團隊協(xié)作意識，增強團隊凝聚力，豐富員工文娛生活，緩解工作壓力，

實現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛，增強員工對企業(yè)的歸屬感，特制訂

此方案。

二、參與對象

全體在職員工

三、活動時間、地點

每兩個月1次，地點根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容具體安排

四、活動內(nèi)容

(一)卡拉OK比賽

見十佳歌手大賽策劃案

(二)乒乓球賽

1.比賽項目：男子單打、女子單打

2.比賽辦法

2.1執(zhí)行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定;

2.2所有比賽均采用單輪淘汰加附加賽;

2.3使用直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球，球拍可自備也可以使用公

共球拍。

3.規(guī)則

3.1通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一人，則該名選手直接晉級下一輪。如

任何一方在比賽中缺陣或構(gòu)成棄權(quán)條件(特殊情況經(jīng)裁判委員會裁決)，則另一方

不需要經(jīng)過比賽即可晉級下一輪;

3.2比賽采用每局11分制，若為10平，率先連續(xù)得2分者當(dāng)局獲勝;

3.3初賽采用單場三局兩勝制，勝出者進(jìn)入下一輪;如此循環(huán)，直至產(chǎn)生最

后4名選手，進(jìn)入半決賽;

3.4半決賽采用單場五局三勝制，勝出者進(jìn)入決賽，淘汰者參加季軍爭奪戰(zhàn);

3.5季軍爭奪戰(zhàn)和決賽均采用單場七局四勝制，最終決出1-4名。

4.獎項設(shè)置

冠軍獎金1000元，亞軍獎金800元，季軍獎金500元，第四名獎金200元

5.物料

直徑為40mm的“紅雙喜”黃色乒乓球20個，乒乓球拍2副，秒表1個，記

分牌1套(或小白板)

(三)短跑接力賽

1.比賽項目：男女混合接力

2.比賽辦法

2.1以部門為單位，每個部門最多只可報名一支隊伍報名參賽，每支參賽隊

伍必須是男女選手各3名，人數(shù)少于40人或性別比例、年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的`

部門可組成聯(lián)合隊報名參賽，聯(lián)合隊伍最多兩個部門組成;

2.2比賽路線為游客中心至牛王嶺;

2.3每名參賽選手的路程為200米，交接棒區(qū)域距離為20米。

3.比賽規(guī)則

3.1通過抽簽決定對陣雙方，若剩余一隊，則該隊直接晉級下一輪;

3.2采用單場淘汰賽制，最后決出兩支決賽隊伍;

3.3不得搶跑，否則取消參賽資格;

3.4超出或未進(jìn)入交接棒區(qū)域而形成接力棒傳遞的，罰時5秒;

3.5比賽過程中，惡意碰撞、傷害等一切影響對手比賽或遲滯對方行進(jìn)速度

者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該隊參賽資格，另一對直接獲勝。

4.獎項設(shè)置

獲得冠軍的隊伍，每名隊員獎勵現(xiàn)金500元，并給部門頒發(fā)榮譽證書。

5.物料

秒表3個，警戒線200米

(四)趣味游泳比賽

1、比賽項目及規(guī)則：

1.1齊心協(xié)力向前沖：

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員3人，男女搭配，每隊女性

不少于一人，賽程共計100米。

比賽規(guī)則：三人從泳池起點開始，三人牽手到對岸后上岸(可游可走可帶游

泳圈)，三人牽手到對岸前不能有隊員落伍，否則不計成績;以最后一人手觸池邊

為完成比賽。比賽過程中不能拉扯水道線。

比賽按成績排名，用時少者獲勝。

1.2豬八戒背媳婦

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊隊員2人。賽程100米，從深水

區(qū)到淺水區(qū)進(jìn)行。

比賽流程：一名隊員將自家的“媳婦”放在游泳圈中，看誰最快把自家的“媳

婦”從起點送到終點。比賽過程中不能拉扯水道線。

比賽按成績排名，用時少者獲勝。

1.3旱鴨子游泳比賽

以部門為單位組隊，每部門限組一隊，每隊2人，本項目僅限女子參賽。賽

程100米，從深水區(qū)到淺水區(qū)進(jìn)行。

職工員工團建方案（精選篇7）

為廣泛深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)

系，促進(jìn)職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展企業(yè)關(guān)愛職

工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

堅持以人為本原則，結(jié)合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙

愛”活動，以用人單位是否依法支付工資(含最低工資)、與職工簽訂勞動合同、

依法繳納社會保險等情況為重點檢查內(nèi)容，加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的

監(jiān)控，做好工資保證金制度、欠薪應(yīng)急專項資金制度等應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備。

二、工作范圍和時間

工作范圍：街道各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交

通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特別是當(dāng)前已處

停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房，存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。

工作時間：11月15日起至2月9日

三、具體措施

街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王玲玲任

組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為

成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣傳、自查、檢查、

總結(jié)四個階段。

(一)宣傳階段(11月15日至12月5日)。通過送法律知識上門、設(shè)立職工

維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企

業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合

法權(quán)益的意識，營造“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。

1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主

題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。

2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關(guān)

內(nèi)容。

(二)自查階段(12月6日至12月25日)。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)組織街道內(nèi)用人單位

對工資