第24頁共24頁抽采隊家文?化實施方案?電子版_?___點班?。7603?回風(fēng)巷吊管?9根；運管?8根回收鋼?絲繩、搭鏈?。跟班趙?建軍等__?__人。?____點?班。760?3回風(fēng)巷吊?管15根。?跟班趙紅?杰等___?_人。_?___點班?。7603?回風(fēng)巷加固?螺絲40根?，吊管3根?，回收鋼絲?繩、繩卡。?跟班趙保?兵等___?_人。7?603回風(fēng)?巷已經(jīng)接管?173根。?注。地面?裝管___?_車(7根?)；裝三通?____車?(____?個)。井下?到料___?_車(22?根管)。?抽采隊先進?____推?薦材料抽?采隊抽采?隊先進__?__推薦材?料抽采隊?在____?年的“一通?三防”工作?中，黨政班?子成員在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，積極?的完成了各?項生產(chǎn)經(jīng)營?指標(biāo)，他們?團結(jié)一心，?克服重重困?難，尤其是?我礦實行“?一井兩面，?兩翼開采”?以來，嚴(yán)格?執(zhí)行“安全?第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?黨的安全生?產(chǎn)方針和堅?持“先抽后?采、監(jiān)測監(jiān)?控、以風(fēng)定?產(chǎn)”的煤礦?瓦斯治理十?二字方針，?使礦井“一?通三防”安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作有了?突飛猛進的?提升，真正?起到了為公?司安全生產(chǎn)?保駕護航的?作用。為公?司的安全生?產(chǎn)做出了夯?實的貢獻。?一、瓦斯?治理方面。?采用煤體預(yù)?抽，老塘及?瓦斯道、高?位巷、地面?打鉆孔的立?體抽采網(wǎng)絡(luò)?，同時對井?下各地點合?理配風(fēng)，采?面采用均壓?等科學(xué)技術(shù)?，有效的解?決了瓦斯超?限隱患。?抽采隊全年?安設(shè)各種型?號的移動瓦?斯抽采泵_?___臺，?接設(shè)Φ63?0、Φ4?26、Φ3?77、Φ?280、Φ?108抽采?管路1__?__余米，?保證了全礦?采掘工作面?的安全生產(chǎn)?。尤其在?今年___?_月份我公?司將投產(chǎn)_?___個綜?采工作面，?即6306?采煤工作面?和5335?采煤工作面?，在不到一?個月的時間?內(nèi)____?個綜采工作?面陸續(xù)投產(chǎn)?在建礦以來?也是頭一回?。由于63?06工作面?和5335?工作面__?__工期緊?時間短，為?保證___?_完畢后即?可生產(chǎn)，我?們制定出_?___支架?和鋪設(shè)管路?同步進行的?方案，這樣?能夠保證_?___完畢?后抽采系統(tǒng)?和防塵、防?火系統(tǒng)同步?完成。在鋪?設(shè)管路期間?，隊長安全?身先士卒，?同工2人?同上同下，?現(xiàn)場指揮作?業(yè)，在他的?帶領(lǐng)下，鋪?設(shè)管路連創(chuàng)?新高，63?06回順鋪?設(shè)Φ377?抽采管路由?每班___?_米增加到?每班___?_米；53?35回順_?___米Φ?630抽采?管路僅用_?___天時?間就鋪設(shè)完?畢。為完成?任務(wù)，隊長?安全和隊里?干部同工人?有時甚至_?___小時?不升井，保?證任務(wù)按期?完成。二?、綜合防塵?方面。加強?采掘面的噴?霧撒水工作?，老塘定期?埋管注漿，?上下尾巷打?閉堵漏及煤?體注水等方?法，杜絕了?煤塵飛揚，?為安全生產(chǎn)?提供了良好?的作業(yè)環(huán)境?。三、在?防火方面。?采煤工作面?采取老塘注?阻化劑、灌?漿注砂、注?氮氣、注惰?泡、上下尾?巷打閉堵漏?、扎針注水?；巷道兩幫?和頂板打防?火孔注阻化?劑和水；工?作面插管灌?漿；外圍密?閉調(diào)整抽采?量等手段，?保證采煤工?作面安全生?產(chǎn)。期中?我礦防火重?點在430?1綜放工作?面，尤其在?4301綜?放工作面撤?除期間防火?工作為重中?之重，43?01工作面?于____?月____?日采終定位?，準(zhǔn)備開始?撤除，預(yù)計?撤除到封閉?時間為__?__天。抽?采隊研究制?定出一整套?的防火技術(shù)?措施。一是?對4301?工作面運回?兩順尾巷注?砂堵漏，減?少向老塘漏?風(fēng)途徑；二?是向老塘注?氮氣，置換?出老塘內(nèi)的?氧氣，惰化?老塘氣體；?三是向老塘?注惰泡，使?老塘內(nèi)的煤?體達到濕潤?狀態(tài)；四是?對運回兩順?和工作面頂?板和兩幫打?注水孔，向?孔內(nèi)注阻化?劑和水；五?是調(diào)整通風(fēng)?系統(tǒng)和抽采?系統(tǒng)，使發(fā)?火因素降至?最低；六是?對工作面架?間插管灌漿?，形成一條?隔離帶。如?何保證這些?措施的實施?并取得預(yù)期?防火效果，?抽采隊班子?成員分工明?確：隊長安?全負(fù)責(zé)總體?的工作布置?、人員調(diào)配?等；副隊長?荊正君、張?學(xué)文負(fù)責(zé)防?火灌漿；副?隊長楊志?國負(fù)責(zé)所有?機器設(shè)備的?正常運轉(zhuǎn)；?工程師姜文?彥負(fù)責(zé)措施?的制定和鉆?孔的施工。?在隊長安全?的帶領(lǐng)下，?班子成員全?部帶班入井?，現(xiàn)場盯班?作業(yè)，保質(zhì)?保量的完成?各項防火措?施。撤除?期間重點防?火工程是工?作面插管灌?漿，從__?__月__?__日開始?直至___?_月___?_日，__?__小時連?續(xù)不停的對?工作面進行?灌漿。但灌?漿條件非常?困難，插管?時采用起重?機打、單體?頂?shù)姆椒▽?Φ108鐵?管插入架間?，灌漿后插?管前后__?__米左右?就像下大雨?一樣，人員?在此工作一?會就全身濕?透，但灌漿?人員在隊長?安全的帶領(lǐng)?下，從不叫?苦叫累。為?保證灌漿效?果，在換管?時為搶時間?，他們從不?等到水沒有?后在斷管，?都是頂者水?掐管和匯管?，管內(nèi)的積?水總是將他?們?nèi)砹軡?，而且一干?就是一個班?。由于熱和?潮濕，他們?身上大部分?都起了濕疹?，但沒有一?人因此而請?假不上班。?在灌漿的緊?要關(guān)頭時隊?長安全和副?隊長們多次?在井下連續(xù)?工作___?_小時不升?井。從_?___月_?___日到?____月?____日?13。__?__點，4?301工作?面全部撤除?完畢，通過?采取各項防?火措施和全?體抽采隊干?部、員工共?同努力，克?服重重困難?，圓滿完成?4301工?作面防火任?務(wù)，創(chuàng)造了?綜放工作面?安全撤除_?___天的?歷史記錄。?四、在抓?生產(chǎn)任務(wù)的?同時，對安?全工作也不?放松。抽采?隊把安全事?故為“0”?作為奮斗目?標(biāo)，首先加?強對員工教?育培訓(xùn)，提?高員工素質(zhì)?，堅持以人?為本，以現(xiàn)?場為陣地，?以管理為重?點，注意引?導(dǎo)員工從思?想上、從行?為上提高控?制不安全因?素。在教育?內(nèi)容上，突?出抓好員工?“安全第一?”的意識，?突出提高員?工“我要安?全”的覺悟?，突出掌?握“我會安?全”的技能?，突出履行?“我管安全?”的責(zé)任，?突出完成“?我保安全”?的任務(wù)。?五、充分利?用班前會這?個平臺，有?針對性的進?行“三個十?分鐘”教育?。一是認(rèn)真?總結(jié)上班工?作完成情況?、工作質(zhì)量?、安全確認(rèn)?和存在的問?題和隱患；?二是講清當(dāng)?班需要完成?的工作任務(wù)?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?和施工的操?作順序，結(jié)?合工作現(xiàn)場?實際情況有?針對性的進?行安全提示?，特別是在?有特殊性工?作時，一定?要把安全注?意事項向員?工講清和講?透；三是認(rèn)?真貫徹規(guī)程?措施，通過?學(xué)習(xí)把這些?規(guī)程措施根?植于員工的?頭腦中，真?正使規(guī)程措?施在安全生?產(chǎn)中起到指?導(dǎo)作用；四?是講身邊的?事故案例和?讓“三違”?人員現(xiàn)身說?法，從而避?免再次發(fā)生?類似事故。?通過上述?措施，抽采?隊成立以來?沒有發(fā)生一?起安全生產(chǎn)?和人員輕傷?以上事故。?六、在公?司號召的“?雙增雙節(jié)”?活動中，成?績優(yōu)異，全?年回收及重?復(fù)利用各種?管路___?_米、隔爆?水袋___?_個，電纜?____米?，創(chuàng)造價值?超過百萬元?，真正為公?司增收降耗?做出了突出?的貢獻。?在隊長安全?的帶領(lǐng)下，?抽采隊從小?到大、從弱?到強，多出?獲得公司“?紅旗”單位?。抽采隊?家文化實施?方案電子版?（二）根?據(jù)____?煤礦___?_年安全總?結(jié)會的精神?，為改善抽?放隊粗放的?管理模式，?加強隊里的?班組建設(shè)，?嚴(yán)格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，強化制度?的落實，_?___年_?___月_?___號上?午在抽采隊?進班室召開?了本年度第?一次生產(chǎn)會?議，班長以?上人員參加?，由隊長黃?月琴主持。?會議對即將?過去的__?__年的工?作進行了總?結(jié)，并針對?當(dāng)前抽采隊?存在的問題?及隱患做了?自我剖析，?首先在管理?上要有所突?破，以質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化、文?明安全生產(chǎn)?為重點，現(xiàn)?場管理為輔?的管理模式?。落實干部?、班長責(zé)任?制，班組出?勤、安全學(xué)?習(xí)、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化、文明?生產(chǎn)等與班?長津貼掛勾?。對存在的?隱患及時處?理，對不能?處理的及時?匯報，不能?拖班，及時?為下個班的?工作創(chuàng)造一?個好的條件?。干部做好?上井交班制?，明確自己?的職責(zé)范圍?，對所管轄?區(qū)域進行逐?項檢查?，F(xiàn)?對會議內(nèi)容?進行歸納，?于____?年____?月落實到位?：今年任?務(wù)較重，職?工要有個人?保安意識，?要在安全的?前提下完成?礦里交給的?任務(wù)。__?__年實現(xiàn)?安全無死亡?事故，工區(qū)?干部、班長?掛牌掛點，?有獎有罰，?出現(xiàn)重任班?長及值班領(lǐng)?導(dǎo)連帶處罰?____元?/次。1?、干部責(zé)任?制：分片管?理，內(nèi)容為?抽放管路、?壓風(fēng)自救、?各種牌板_?___片_?___、_?___片_?___、_?___片_?___、_?___3?2、___?_片___?_、___?____?_片___?_、___?_、___?_負(fù)責(zé)全礦?2、__?__主管全?隊工作的落?實情況_?___主管?抽放系統(tǒng)，?及時檢查及?反饋情況，?加強職工的?安全教育培?訓(xùn)；__?__主管油?壓鉆___?_、鉆探及?施工是否按?設(shè)計要求;?____?主管全礦井?的預(yù)測防突?工作，__?__職工學(xué)?習(xí)防突預(yù)測?知識__?__主管技?術(shù)工作，_?___職工?學(xué)習(xí)各工種?的操作程序?，同時協(xié)同?書記管好安?全學(xué)習(xí);?____主?管地面泵房?、及鉗工?____主?管壓風(fēng)自救?、管路__?__主管全?礦井抽放管?路的瓦斯測?量工區(qū)干?部與技術(shù)員?。加強領(lǐng)導(dǎo)?干部值班責(zé)?任制，明確?自己的職責(zé)?范圍。領(lǐng)導(dǎo)?下井對所管?轄區(qū)域進行?逐項檢查到?位，對違反?勞動紀(jì)律及?操作規(guī)定的?要及時制止?、處理，對?____的?干部一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)對該干部?處罰___?_元，由隊?長執(zhí)行落實?到位，干部?上井做好交?班，每缺少?一次罰__?__元。區(qū)?隊干部與技?術(shù)員協(xié)助隊?長加強管理?的落實工作?，嚴(yán)格執(zhí)行?安全指令，?掌握技術(shù)規(guī)?范，落實安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，抓區(qū)?隊三違不少?于兩次，提?出處理意見?，給予適當(dāng)?獎勵。認(rèn)真?____職?工學(xué)習(xí)安?全技術(shù)知識?，加強職工?培訓(xùn)，上好?每周四的安?全學(xué)習(xí)課，?積極推廣安?全新技術(shù)、?新工藝、新?裝備，全面?提高職工的?安全技術(shù)素?質(zhì)。對職工?進行安全教?育和現(xiàn)場安?全操作技術(shù)?指導(dǎo)。為加?大安全學(xué)習(xí)?力度，__?__年對未?及時學(xué)習(xí)的?職工進行以?下處理：一?次都未來的?處罰___?_元，兩次?未來的處罰?____元?，來三次的?不予以處罰?，全到的獎?勵____?元，有事及?時請假，特?殊情況另行?通知。工?區(qū)班長。班?長以身作責(zé)?，分工嚴(yán)明?，協(xié)助抽采?隊隊長搞好?全礦井瓦斯?抽采工作。?堅持深入工?作第一線，?經(jīng)常檢查生?產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)?施、設(shè)備是?否完好。帶?領(lǐng)職工一起?解決現(xiàn)場問?題，按抽采?方案設(shè)計要?求，按時完?成各項工作?任務(wù)，對本?班職工禮拜?進行安排，?班長對不服?從安排的職?工有權(quán)不分?工。如不按?禮拜輪休的?或不服分工?安排的處罰?____元?。油壓鉆?班。嚴(yán)格按?操作規(guī)程操?作鉆機，施?工人員下井?時必須攜帶?坡度規(guī)、筆?和筆記本記?錄鉆孔的角?度、巖性與?煤層的賦存?情況。在施?工鉆孔時必?須按設(shè)計要?求進行施工?，每臺鉆機?必須使用兩?個鐵頂子，?嚴(yán)禁用鉆桿?打頂子，嚴(yán)?禁兩根鉆桿?連接施工鉆?孔及用斧頭?敲擊鉆桿。?所有的鉆場?施工鉆孔認(rèn)?真嚴(yán)肅的向?調(diào)度室匯報?，以便礦領(lǐng)?導(dǎo)及時掌握?我隊工作動?態(tài)。鉆孔必?須編號做好?標(biāo)記，嚴(yán)禁?出現(xiàn)虛報。?交班要及時?，填寫要真?實、可靠，?并把所施工?的鉆孔圖畫?在進班室黑?板上。通風(fēng)?科對抽采隊?所施工的鉆?孔嚴(yán)格驗收?，加大考核?力度。防?突班。效檢?、預(yù)測要有?科學(xué)依據(jù)，?以《防突規(guī)?定》為準(zhǔn)繩?。下井前對?所攜帶的儀?器等進行全?面檢查和校?正，確認(rèn)儀?器完好，嚴(yán)?格按“四位?一體”措施?進行操作，?對所測試的?煤樣參數(shù)進?行現(xiàn)場分析?，并填寫好?牌板及報表?。風(fēng)煤鉆及?鉆桿擺放整?齊。安全科?對所施工的?鉆孔進行現(xiàn)?場監(jiān)督、驗?收。突出工?作面防突工?作是全礦重?中之重，嚴(yán)?禁出現(xiàn)虛報?現(xiàn)象發(fā)生。?大班人員?。裝運鉆機?要檢查鉆機?各部件是否?齊全，鉆機?____要?牢固可靠，?底部木架必?須用碼釘或?鐵絲牢固，?交班要及時?，以備值班?領(lǐng)導(dǎo)掌握情?況。抽放鉆?孔封孔前必?須清除孔內(nèi)?巖、煤。采?用封孔劑封?孔，穿層封?孔長度不得?小于___?_米，順層?鉆孔的封孔?長度不得小?于____?米，用細(xì)紗?窗護好管口?，以免煤塵?進入抽放管?內(nèi)，每個抽?放鉆孔必須?設(shè)置閘閥，?以便隨時控?制鉆孔內(nèi)的?瓦斯抽放濃?度。對所封?好的鉆孔進?行交班，填?寫好封孔臺?帳。鉆機?維修工。按?各種類型鉆?機的維修與?保養(yǎng)說明書?進行，保證?鉆機的正常?運轉(zhuǎn)，每天?下井對鉆機?進行正常的?維護及常規(guī)?檢查，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理，要在地?面填寫好維?修記錄。?大班鉗工：?加大抽采管?路的___?_力度，管?路吊掛要平?、直，拐彎?處不要急拐?彎，過橋及?鉆場必須設(shè)?置放水器，?支管與總管?及每個鉆場?須____?測點，每個?鉆場、支?管及總管必?須____?控制閘閥。?以便掌握鉆?場瓦斯?jié)舛?情況，在地?面要填寫好?記錄臺帳。?管子拆卸后?要及時運走?，不能運走?的要碼放整?齊。巡檢?工：加大抽?放管路的巡?檢力度，執(zhí)?行巡檢制度?，帶好檢查?管路的儀器?，嚴(yán)格按規(guī)?定對抽采管?路及鉆孔進?行抽采參數(shù)?測定和調(diào)節(jié)?，觀測點必?須懸掛觀測?記錄牌，注?明觀測地點?的有關(guān)參數(shù)?，對低濃度?點進行關(guān)閉?，并做好記?錄，在地面?填寫好巡檢?臺帳。放水?人員每班進?行巡回放水?，放水點要?懸掛記錄牌?，填寫好放?水次數(shù)，必?須向礦調(diào)度?匯報三次。?壓風(fēng)自救裝?置設(shè)有減壓?裝置，采用?鐵管連接，?要按設(shè)計及?時____?到位，做好?平時的日常?維護工作，?每天有人進?行常規(guī)性檢?查，每天做?好交班記錄?，填寫好臺?帳。處罰措?施：油壓?鉆探工。在?有兩臺鉆以?上的基礎(chǔ)上?每班少于_?___臺鉆?運轉(zhuǎn)或每班?少于___?_人的，對?班長處以_?___元罰?款。嚴(yán)禁用?鉆桿打頂子?，嚴(yán)禁兩根?鉆桿連接施?工鉆孔及用?斧頭敲擊鉆?桿，如發(fā)現(xiàn)?則對施工人?員進行__?__元/次?處罰。鉆場?施工鉆孔認(rèn)?真嚴(yán)肅的向?調(diào)度室匯報?，以便礦領(lǐng)?導(dǎo)及時掌握?我隊工作動?態(tài)，少一次?處罰___?_元。鉆孔?必須編號，?不標(biāo)號或用?封閉板記錄?插孔的視為?無效孔(特?別探水鉆孔?)，取消當(dāng)?天工資，出?現(xiàn)虛報情況?班長連帶罰?款____?元/次，本?月如未出現(xiàn)?虛報情況則?對班長進行?獎勵___?_元。如發(fā)?現(xiàn)有人對鉆?機故意放油?則取消當(dāng)班?工資，對故?意破壞鉆孔?編號序號或?把序號牌故?意丟棄以達?到弄虛作假?的目的的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停?職反省，并?以三違處理?。嚴(yán)禁虛報?、瞞報，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消?當(dāng)班工資，?處以___?_元處罰并?以教育為重?，第二次出?現(xiàn)類似情況?停職反省，?并退給勞資?。防突工?。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?虛報取消當(dāng)?班工資，處?以____?元處罰并以?教育為重，?第二次出現(xiàn)?類似情況停?職反省，并?退給勞資。?交班情況要?真實、可靠?。預(yù)測及石?門揭煤校檢?不及時當(dāng)天?交班，罰_?___元/?次。嚴(yán)禁連?接兩根鉆桿?施工預(yù)測鉆?孔，如發(fā)現(xiàn)?則對施工人?員進行__?__元/次?處罰，對分?工不下井或?下井不到工?作面的取消?定員及下井?費，對每個?小班少于四?人上班，在?班里罰__?__元，從?定員內(nèi)扣除?。大班人?員、鉆機維?修工、大班?鉗工、巡檢?工按以上規(guī)?定執(zhí)行到位?，否則按隊?制度取消當(dāng)?班工資處罰?到位。以?上規(guī)定將以?制度形式具?體落實到個?人，如有意?見可向上級?部門提出，?抽放隊將在?____年?度落實到位?。為提高?廣大職工的?工作積極性?，以"一通?三防"會議?記要為標(biāo)準(zhǔn)?以資獎勵。?每月每班評?選出優(yōu)秀積?極分子，當(dāng)?選人員獎勵?由隊長決定?。當(dāng)選人員?需精于業(yè)、?敬于業(yè)，對?工作充滿熱?情，希望廣?大干部職工?以礦興我榮?、礦衰我恥?為思想動力?，爭創(chuàng)一流?實現(xiàn)一季度?開門紅。?____煤?礦：抽采隊?____年?____月?份抽采隊?家文化實施?方案電子版?（三）1?、三班人員?嚴(yán)格執(zhí)行班?前點名制度?，點名時間?夜班：19?：50，早?班：05：?00，中班?：11：5?0。遲到一?次罰___?_分，派活?后再來人員?不安排工作?。(特殊情?況除外)?2、入井前?嚴(yán)禁喝酒，?班前有喝酒?人員，值班?人員暫不安?排工作，每?發(fā)現(xiàn)一次罰?當(dāng)事人__?__分，情?節(jié)嚴(yán)重的送?“三違”學(xué)?習(xí)班。3?、嚴(yán)格執(zhí)行?休班制度，?不準(zhǔn)隨意休?班。不按輪?休班制度的?每班罰__?__分，連?勤亂休班罰?____分?，連續(xù)二天?不上班又不?請假的正常?罰分外按不?規(guī)范行為處?理。4、?職工每月出?勤月大__?__個班，?月小___?_個班，不?滿出勤數(shù)的?不享受工資?的二次分配?。有曠工的?同樣處理，?達到規(guī)定班?數(shù)后每多上?一個班加_?___分，?打一虛卡個?罰____?分。因打虛?卡造成工資?部門考勤正?工數(shù)達不到?要求或不給?予考勤的責(zé)?任自負(fù)。?5、病、事?假必須提前?請假，過期?不批，按曠?工處理，確?因身體或其?它特殊原因?不能及時請?假的，必須?向單位值班?人員請假，?上班后及時?補辦手續(xù)。?6、井下?所有鉆工施?工地點必須?執(zhí)行現(xiàn)場匯?報制度(礦?調(diào)度所、單?位值班)，?少匯報一次?罰帶撥人_?___分，?本撥其它人?員罰___?_分。(礦?、區(qū)另行追?查處理除外?)。7、?鉆探工在施?工現(xiàn)場如有?區(qū)、隊或礦?領(lǐng)導(dǎo)到施工?現(xiàn)場時必須?做到“手指?口述”，如?發(fā)現(xiàn)不手指?口述者，第?一次按行為?不規(guī)范處理?，第二次罰?____分?。8、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)場?交接班制度?，查出不在?現(xiàn)場交接班?的按礦上相?關(guān)要求給予?送“三違”?學(xué)習(xí)班直至?離崗培訓(xùn)處?理。9、?值班人員安?排井下環(huán)境?清理、鉆機?打運等雜活?時必須按要?求去完成，?如有特殊原?因不能完成?的必須及時?向值班人員?匯報，值班?人員同意后?方可上井。?如工作沒完?成又不匯報?的視情節(jié)輕?重給予罰分?(500~?1000)?或停止工作?進“三違”?學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)?。10、?施工人員在?填寫計分表?時如發(fā)現(xiàn)虛?報、假報工?作量的一旦?查處罰當(dāng)事?人____?分或按不規(guī)?范行為進行?處理。1?1、各施工?地點及泵站?必須按質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要求?搞好現(xiàn)場環(huán)?境，包括煤?(巖)粉清?理、管材堆?放、牌板填?寫與吊掛等?，凡因違反?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?要求而罰款?一律由當(dāng)撥?施工人員或?泵站司機承?擔(dān)。12?、鉆孔施工?嚴(yán)格按照措?施要求的方?位、孔深、?孔間距進行?施工，嚴(yán)禁?虛報、假報?鉆孔進尺量?，不按要求?施工的，查?出送”三違?”學(xué)習(xí)班及?按集團公司?相關(guān)文件處?理。13?、所有記錄?要填寫清楚?，包括孔號?、參數(shù)、見?煤止煤深度?、全長，殘?尺、孔深等?，如查處填?寫的一律按?不規(guī)范行為?進行處理，?缺項每項罰?____分?。14、?每班在施工?過程中出現(xiàn)?機械故障，?不匯報的取?消當(dāng)班工資?并罰___?_分。1?5、各施工?地點搬運鉆?機等到設(shè)備?，不按規(guī)定?要求打運鉆?機或其它設(shè)?備，造成損?壞、丟失，?根據(jù)情節(jié)輕?重給予相應(yīng)?處理。1?6、班前點?名不下井或?不聽從工作?安排的停止?工作，凡停?止工作人員?每天上、下?午必須到隊?里點名，有?值班人員_?___學(xué)習(xí)?，不來者按?曠工處理。?(凡被停止?工作或“三?違”人員一?律取消二部?單價)。?17、鉆孔?終孔后，孔?內(nèi)按要求進?行下管子，?孔口封孔要?嚴(yán)密不漏氣?，確保封孔?質(zhì)量。如發(fā)?現(xiàn)跑、漏氣?，每孔給予?直接責(zé)任人?拔長或班長?按不規(guī)范行?為處理其它?人員連帶責(zé)?任罰___?_分。1?8、鉆機工?因不規(guī)范操?作造成鉆孔?事故的隊開?追查會，根?據(jù)情況輕重?給予直接責(zé)?任人分別罰?分、不規(guī)范?行為、三違?學(xué)習(xí)班處理?。19、?在班前或井?下，不聽從?班、隊長、?安排工作，?無理取鬧或?因職工之間?吵鬧，不冷?靜相互辱罵?、動手打人?等不團結(jié)現(xiàn)?象，根據(jù)情?況給予(主?要責(zé)任人)?罰分、停職?、進“三違?”學(xué)習(xí)班，?班前檢查、?報送礦保衛(wèi)?科給予治安?處罰或上報?礦上給予離?崗培訓(xùn)處理?。20、?認(rèn)真參加班?前會、班后?會，凡不參?加者當(dāng)班不?計分。每月?____日?一題考試必?須參考，任?何人不得無?故缺考，否?則按不規(guī)范?行為處理，?并補考。?21、進礦?必須佩帶工?作牌，月度?內(nèi)凡在班前?會，隊查處?不佩帶者一?次罰___?_分、二次?罰____?分、三次按?不規(guī)范行為?處理。礦上?在班前查處?一次按不規(guī)?范行為處理?。22、?鉆探工在施?工過程中發(fā)?現(xiàn)鉆機有螺?絲松動的要?及時處理，?否則按行為?不規(guī)范罰款?____元?，對因人為?造成鉆機設(shè)?備損壞的將?按“一般三?違”送”三?違”學(xué)習(xí)班?。23、?凡發(fā)現(xiàn)班中?打瞌睡的均?按行為不規(guī)?范罰款__?__元，班?中睡崗均按?“一般三違?”送”三違?”學(xué)習(xí)班。?突擊活或重?點工程施工?睡崗，近按?給予離崗培?訓(xùn)一個月處?理。24?、凡干雜活?或鉆機打運?人員，工作?完成后必須?向值班隊長?匯報，經(jīng)值?班隊長同意?后方可上井?，但必須參?加班后會并?要班后簽字?薄簽字。否?則取消當(dāng)班?工資。2?5、請事假?每班罰__?__分，請?病假每班罰?____分?(特殊情況?除外)。職?工不按輪休?休班人員，?多休二個班?必須在規(guī)定?二部單價上?多加一個班?，以此類推?，否則不享?受二部單價?。26、?建立抽采系?統(tǒng)巡查記錄?。抽采工每?天(對重點?頭面每班)?必須對抽采?管路狀況，?抽采鉆孔濃?度進行檢查?并認(rèn)真做好?記錄，發(fā)現(xiàn)?單孔瓦斯?jié)?度偏小及時?匯報區(qū)隊和?業(yè)務(wù)部門并?分析原因，?采取針對性?措施；發(fā)現(xiàn)?管路中有積?水等現(xiàn)象要?及時匯報區(qū)?隊值班并采?取措施進行?處理，檢查?處理結(jié)果填?寫在巡查記?錄上。2?7、巡查管?路工對巡查?路線要盡職?盡責(zé)，巡查?采區(qū)前應(yīng)首?先到相關(guān)的?泵站查看上?一班或當(dāng)班?參數(shù)變化情?況，掌握齊?所需巡查路?線抽采情況?，以便有針?對性處理各?類問題。凡?發(fā)現(xiàn)班中有?消極怠工或?不按要求巡?查造成漏檢?一律送“三?違”學(xué)習(xí)班?或按不規(guī)范?行為處理。?28、瓦?斯抽采管路?有跑、漏氣?現(xiàn)象不及時?匯報處理的?，鉆孔與管?路聯(lián)接處，?布管合理，?聯(lián)接處嚴(yán)密?無跑、漏氣?現(xiàn)象，嚴(yán)格?按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化要求。否?則罰責(zé)任人?____分?或按不規(guī)范?行為處理。?29、巡?查人員在測?量鉆場內(nèi)鉆?孔(單孔)?負(fù)壓、壓差?和瓦斯?jié)舛?要準(zhǔn)確，牌?板參數(shù)填寫?清晰，并保?證鉆場內(nèi)牌?板吊掛整齊?，否則罰責(zé)?任人___?_分或按不?規(guī)范行為處?理。30?、巡查管路?工抽采系統(tǒng)?上放水器或?簡易放水器?及旁通，做?到及時放水?排渣，各放?水點實行掛?牌管理，放?水人姓名及?時間必須填?寫在牌板上?(嚴(yán)禁在牌?板上改改日?期，而不更?新放水人姓?名，否則每?發(fā)現(xiàn)一處罰?____分?)，保持抽?采管路內(nèi)無?積水現(xiàn)象，?減小瓦斯抽?采阻力。發(fā)?現(xiàn)管路內(nèi)有?積水時，必?須當(dāng)時進行?處理。如不?能處理時，?必須向值班?人員匯報后?聯(lián)系最近巡?查人員來幫?助進行處理?，否則罰每?人____?分或按不規(guī)?范行為處理?。31、?保證鉆場內(nèi)?清潔，無雜?物，管路上?無積塵。凡?發(fā)現(xiàn)鉆場內(nèi)?有雜物或其?它堆放物品?不能及時進?行處理的，?必須向區(qū)、?隊值班匯報?，否則罰責(zé)?任人___?_分按不規(guī)?范行為處理?，當(dāng)班巡查?工對所巡查?路線的備用?管材及牌板?要及時進行?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范管理，嚴(yán)?禁亂丟亂放?，對管理牌?板上的數(shù)量?及時進行更?新。否則礦?檢查出由其?本人負(fù)責(zé)，?區(qū)隊查處罰?____分?。32、?巡查管路工?在檢查采煤?工作面抽采?鉆場內(nèi)瓦斯?濃度變化較?大時，查明?原因及時處?理。班中、?班后必須在?所巡查的采?區(qū)就近向值?班人員匯報?，由值班人?員記錄匯報?時間、地點?。嚴(yán)禁在井?口或地面打?電話匯報(?可以在本路?線上泵站匯?報)，未匯?報者扣除當(dāng)?班工資并罰?____分?。發(fā)現(xiàn)上早?窯的，送“?三違”學(xué)習(xí)?班并罰__?__分。凡?發(fā)現(xiàn)巡查工?小班進，擅?自跟大班車?出或當(dāng)班跟?車出的。視?情節(jié)給予“?三違”并罰?____分?。33、?巡查管路工?上井后認(rèn)真?填寫巡查記?錄及各鉆場?瓦斯抽采參?數(shù)，各路線?抽采系統(tǒng)情?況，班中處?理問題及結(jié)?果。發(fā)現(xiàn)不?填寫記錄的?當(dāng)班不計分?，并罰__?__分。未?按要求規(guī)范?填寫巡查記?錄一次扣_?___分。?34、凡?發(fā)現(xiàn)巡查工?班中睡崗按?“三違”處?罰，打瞌睡?按不規(guī)范行?為處理。?35、巡查?管路工班前?必須服從班?、隊長工作?安排，安排?工作沒有完?成、消極怠?工或班中因?漏檢造成瓦?斯事故，根?據(jù)具體情況?、情節(jié)輕重?給予相應(yīng)處?罰(罰分、?不規(guī)范行為?、停職檢查?、進“三違?”學(xué)習(xí)班、?離崗培訓(xùn))?，違反集團?公司或礦有?關(guān)文件規(guī)定?，按文件規(guī)?定處理。?36、巡查?工必須對所?巡查路線的?各孔口牌及?時清理，保?證其清晰可?見、吊掛規(guī)?范否則罰_?___分。?對u型壓差?計內(nèi)水銀不?在零位，內(nèi)?有水視而不?見、不匯報?、不處理的?罰____?分。各抽采?鉆孔牌板要?填寫規(guī)范，?嚴(yán)禁牌板漏?填或填寫情?況于實際情?況有出入，?否則按“三?違”或相關(guān)?規(guī)定處理。?37、巡?查工每班上?井后把各處?測量鉆孔參?數(shù)及時填寫?在日報上，?由班(隊)?長負(fù)責(zé)__?__后，送?交到各處領(lǐng)?導(dǎo)哪里。如?上井后不急?時填寫日報?，巡查工每?次罰___?_分，班長?上班沒有監(jiān)?查到位罰_?___分。?38、巡?查工不得未?經(jīng)值班隊長?或分管隊長?同意提前上?井到地面干?其它活，否?則取消當(dāng)班?工資。3?8、巡查工?、班長要了?解井下各現(xiàn)?場情況，并?及時的把需?要聯(lián)系或需?要解決的要?點問題及各?類材料使用?和準(zhǔn)備的情?況反饋給值?班隊長或分?管隊長以便?于統(tǒng)籌安排?重點工作。?否則造成影?響生產(chǎn)、影?響抽放、停?工待料、造?成事故的，?根據(jù)情節(jié)嚴(yán)?重分別給予?責(zé)任人罰分?(200~?____分?)、停職檢?查、“三違?”學(xué)習(xí)班、?離崗培訓(xùn)處?理。40?、巡查管路?人員下班后?手機必須開?機，如趕緊?下有急事，?隨叫隨到。?打不通或關(guān)?機每次罰_?___分，?接到電話后?不來者罰_?___分。?41、巡?查工每班上?井后集中召?開班后會，?由分管隊長?或班長負(fù)責(zé)?召開，隊長?或班長休班?由值班隊長?負(fù)責(zé)召開。?凡不參加班?后會的一律?按“三違”?處理，不簽?名或漏簽名?的每次罰_?___分。?42、所?有違反本制?度或需要追?查處理的事?件，由班(?隊)長負(fù)責(zé)?追查，拿出?處理書面建?議，確認(rèn)后?通報。4?3、泵站司?機必須持有?效證件上崗?，實行現(xiàn)場?向單位值班?人員匯報并?記錄和交接?班實行手指?口述，嚴(yán)禁?事先填寫手?指口述內(nèi)容?，否則第一?次按不規(guī)范?行為處理，?第二次進“?三違”學(xué)習(xí)?班。領(lǐng)導(dǎo)進?入泵站時必?須進行匯報?，否則第一?次按不規(guī)范?行為處理，?第二次進“?三違”學(xué)習(xí)?班。認(rèn)真填?寫交接班記?錄，不得空?項每空一項?罰____?分，未填寫?的取消當(dāng)班?工資。如發(fā)?現(xiàn)未在現(xiàn)場?交接班者送?“三違”學(xué)?習(xí)班，并罰?____分?。(如不匯?報視為未在?現(xiàn)場交接班?)44、?泵站司機要?求熟悉掌握?抽采系統(tǒng)及?瓦斯泵性能?，熟知瓦斯?泵操作規(guī)程?，嚴(yán)格按操?作規(guī)程進行?操作。發(fā)現(xiàn)?不按規(guī)定操?作或操作不?規(guī)范送“三?違”學(xué)習(xí)。?45、抽?采泵司機離?崗的報礦給?予其留用察?看處分。抽?排泵司機不?按要求匯報?或不懂開、?停泵操作程?序的，發(fā)現(xiàn)?班中睡崗責(zé)?任人進“三?違”學(xué)習(xí)班?、并罰__?__分，_?___部門?查處的加倍?處罰。4?6、每小時?測量一次瓦?斯抽采負(fù)壓?、壓差和瓦?斯?jié)舛?，?詳細(xì)記錄在?原始記錄和?管理牌板上?。凡發(fā)現(xiàn)記?錄參數(shù)不規(guī)?范，牌板填?寫不及時按?“三違”處?理，漏檢給?予離崗培訓(xùn)?處理。4?7、瓦斯泵?站內(nèi)必須保?持泵體、電?機、開關(guān)、?牌板等清潔?干凈、無灰?塵、無積水?，保持泵站?外前后__?__米內(nèi)環(huán)?境干凈。凡?因泵站環(huán)境?衛(wèi)生被罰款?由當(dāng)班司機?承擔(dān)。區(qū)、?隊發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)?班司機__?__分。?48、由泵?站司機根據(jù)?要求停泵放?水，停泵時?間必須與工?作面放炮時?間相錯不少?于半個小時?，停、開泵?均必須向調(diào)?度所匯報。?每次開泵前?，必須先開?水將泵體及?罐體注滿水?，打開配氣?閘閥，控制?好進、出氣?閘閥，開泵?時防泄漏瓦?斯。未按規(guī)?程進行操作?，造成泵站?內(nèi)、回風(fēng)口?處探頭瓦斯?報警及瓦斯?超限責(zé)任由?當(dāng)班司機負(fù)?全責(zé)。根據(jù)?具體情況、?情節(jié)輕重給?予相應(yīng)處罰?(罰分、停?職檢查、進?“三違”學(xué)?習(xí)班、離崗?培訓(xùn))，違?反集團公司?或礦有關(guān)文?件規(guī)定，按?文件規(guī)定處?理。49?、瓦斯泵司?機上班必須?帶手表或機?械鐘，沒有?手表或機械?鐘發(fā)現(xiàn)一次?罰____?分。氣水分?離器內(nèi)積水?多，從測氣?嘴跑水或u?型壓差計內(nèi)?(水銀柱上?有水或水銀?不在___?_位上)，?一經(jīng)查處對?當(dāng)班人罰_?___分。?造成較為嚴(yán)?重后果的(?如被上級領(lǐng)?導(dǎo)查處按不?規(guī)范行為處?理)。5?0、瓦斯泵?司機必須按?照隊排班或?隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?安排出勤，?嚴(yán)禁亂休班?，如有病、?有事需要休?班時，必須?提前一天向?隊分管領(lǐng)導(dǎo)?請假或調(diào)休?，嚴(yán)禁電話?請假，否則?擅自休班的?按“三違”?論處并罰_?___分。?嚴(yán)禁擅自連?班，否則取?消當(dāng)班工資?，并按不規(guī)?范行為處理?。51、?泵站司機發(fā)?現(xiàn)參數(shù)變化?較大，尤其?是負(fù)壓變化?較大、瓦斯?濃度變化較?時，沒有及?時向單位值?班匯報變化?情況，給予?近按不規(guī)范?行為處理。?52、泵?站司機且崗?位工作制和?其它工種予?以區(qū)別，要?嚴(yán)格按排班?休班和上班?，提前休班?的不給予補?班(特殊情?況除外)。?54、凡?發(fā)現(xiàn)泵站司?機離開泵站?干與崗位無?關(guān)的事情(?清理范圍的?環(huán)境除外或?其它與工作?有關(guān)的事情?除外)，嚴(yán)?禁在泵站外?蹲、坐納涼?與無關(guān)人員?聊天。否則?發(fā)現(xiàn)一次按?不規(guī)范行為?處理。5?5、泵站司?機要確保當(dāng)?班安全抽排?外，對泵站?內(nèi)的電器、?設(shè)備、設(shè)施?、監(jiān)測量具?應(yīng)盡到安善?保護職責(zé)，?嚴(yán)禁外單位?人員進入泵?站擅動泵站?內(nèi)所有設(shè)施?。否則由此?造成的后果?由當(dāng)班司機?負(fù)全責(zé)。?56、泵站?司機對交接?班時要認(rèn)真?確認(rèn)，確認(rèn)?內(nèi)容負(fù)責(zé)簽?字，上井后?交到隊值班?。凡發(fā)現(xiàn)未?交的當(dāng)月第?一次罰__?__分，第?二次按不規(guī)?范行為處理?。未提事?項對照礦相?關(guān)文件執(zhí)行?，在具體工?作中出現(xiàn)的?其它本管理?制度未有的?條款，可以?及時召開隊?管理人員碰?頭會商訂管?理、處理或?處罰辦法。?本制度末盡?事項或和局?礦相關(guān)有抵?觸，按上級?文件規(guī)定執(zhí)?行。此制?度從公布之?日執(zhí)行抽?采隊家文化?實施方案電?子版（四）?為認(rèn)真貫?徹落實集團?公司黨委年?度工作會議?精神和集團?公司、礦“?兩會”各項?決策部署，?進一步鞏固?“家文化”?建設(shè)成果，?大力弘揚和?踐行“忠誠?、敬業(yè)、堅?韌，開放、?創(chuàng)新、協(xié)同?”企業(yè)精神?，堅持為職?工把實事做?好，把好事?做實，千方?百計維護職?工根本利益?，努力提升?“家”意識?、強化“家?”責(zé)任、樹?立“家”典?型。經(jīng)抽采?區(qū)黨支部研?究決定，_?___年進?一步開展“?家文化”建?設(shè)活動，具?體活動方案?安排如下：?一、指導(dǎo)?思想堅持?以人為本的?工作思路，?以職工小家?建設(shè)為基礎(chǔ)?，以同心共?筑美好家園?為內(nèi)容，營?造家風(fēng)正、?家規(guī)嚴(yán)、家?庭和、家味?濃的家庭氛?圍，打造平?安之家、效?益之家、創(chuàng)?新之家、和?諧之家，引?導(dǎo)廣大干部?職工___?_、砥礪奮?進、齊心協(xié)?力把共同的?家園維護好?、建設(shè)好、?發(fā)展好，推?動“家文化?”深入人心?。進一步凝?聚人心、匯?聚力量，促?進安全生產(chǎn)?中心工作，?確保工區(qū)各?項工作持續(xù)?健康穩(wěn)定發(fā)?展，為建設(shè)?朱集東礦幸?福和諧美好?的共同家園?做出應(yīng)有的?努力。(?一)樹立良?好的家風(fēng)。?在全區(qū)干部?職工中培育?“干一行、?愛一行”精?神，大力倡?導(dǎo)立足自身?崗位創(chuàng)造工?作佳績。要?引導(dǎo)職工靜?下心來、撲?下身子，將?自身工作當(dāng)?成事業(yè)去追?求、去經(jīng)營?，以飽滿的?工作熱情，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度，全身?心地投入到?本職工作中?去，在平凡?的崗位上創(chuàng)?造佳績。要?使每一位職?工能夠不斷?追求___?_，追求卓?越，做到向?上、向善、?向好，形成?心齊勁足、?奮進向上的?良好局面。?從點點滴滴?，在不知覺?間在每個職?工的思想和?行動中得以?體現(xiàn)，將個?人價值追求?和企業(yè)價值?追求相統(tǒng)一?，持續(xù)推進?，遵循傳承?。(二)?嚴(yán)守家規(guī)、?秉承家訓(xùn)。?要求全區(qū)職?工建立合規(guī)?守法的家規(guī)?，通過開展?守三線(法?律高線、道?德底線、紀(jì)?律紅線)、?崇四德(社?會公德、職?業(yè)道德、家?庭美德、個?人品德)、?講六愛(愛?黨、愛國、?愛企、愛家?、愛人、愛?己)、修七?品(忠、孝?、善、誠、?勤、儉、廉?)、倡導(dǎo)十?大文明行為?等系列教育?，在全體職?工中深入學(xué)?習(xí)、宣傳、?實踐“家文?化”，嚴(yán)格?講我礦的“?家風(fēng)、家規(guī)?、家訓(xùn)”落?實到工區(qū)每?個崗位上，?體現(xiàn)在日常?行為中，滲?透到礦井安?全生產(chǎn)經(jīng)營?管理中，融?入到各項規(guī)?章制度中，?構(gòu)筑職工和?企業(yè)的命運?共同體，全?面塑造朱集?東煤礦共同?價值觀，人?人認(rèn)同、人?人踐行，做?到愛崗敬業(yè)?、視企如家?，共建朱集?東煤礦美好?家園。二?、____?領(lǐng)導(dǎo)為確??！凹椅幕?”建設(shè)的有?序開展，成?立抽采區(qū)“?家文化”建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?。組長：?陳錫斌郝朝?宏副組長?：陸冬冬李?勝嶺楊慶亮?成員：尹?學(xué)排鮑士龍?劉胡兵劉鑄?畢曉磊三?、基本內(nèi)容?(一)平?安之家__?__強化依?法治“安”?教育。嚴(yán)格?按礦要求開?展以《安全?生產(chǎn)法》、?新版《煤礦?安全規(guī)程》?、《煤礦安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化考核定級?辦法(試行?)》為重點?的安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?學(xué)習(xí)宣傳教?育活動，進?一步樹立底?線思維，提?高紅線意識?。深入學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)文?件，開展以?集團公司和?礦安全一?、二、?三、四號文?和本崗位工?種應(yīng)知應(yīng)會?為主要內(nèi)容?的安全培訓(xùn)?活動，結(jié)合?本單位工種?的實際情況?，開展行之?有效的自主?培訓(xùn)，實學(xué)?實訓(xùn)等活動?。大力營造?“關(guān)愛生命?____安?全”的輿論?氛圍，增強?“我要安全?”的自覺性?和主動性。?2.扎實?開展安全管?理“三步走?”。第一?步：開展百?日安全會戰(zhàn)?活動，實現(xiàn)?了一季度安?全生產(chǎn)；第?二步：確保?上半年的安?全生產(chǎn)，為?實現(xiàn)雙過半?提供堅實保?障；第三步?：確保安全?生產(chǎn)兩周年?，進而實現(xiàn)?安全年。?3.堅持開?展事故案例?剖析宣傳教?育、班前提?問、張貼相?關(guān)事故案例?材料等安全?宣教活動。?深入分析事?故原因、教?訓(xùn)及影響，?講清事故防?范措施和安?全注意事項?，真正發(fā)揮?警示作用，?真心吸取事?故教訓(xùn)。將?近五年抽采?隊所發(fā)生的?瓦斯高值、?工傷等事故?編入職工“?一日一題”?學(xué)習(xí)內(nèi)容，?堅持培訓(xùn)的?常態(tài)化、制?度化，讓每?名職工真正?規(guī)范行為，?自覺按措施?施工，按規(guī)?程作業(yè)，避?免同類事故?的再次發(fā)生?。3.抓?好班前安全?教育。嚴(yán)格?班前會召開?的程序規(guī)定?，把住安全?生產(chǎn)第一道?關(guān)口，區(qū)隊?管理人員必?須堅持對班?前的巡查，?嚴(yán)格按工區(qū)?安排的值班?表執(zhí)行，嚴(yán)?禁空崗。工?區(qū)班子成員?要強化對三?個班組班前?會的檢查，?有效提高班?前會質(zhì)量，?切實增強班?前安全教育?的針對性、?實效性。?4.加大反?“三違”力?度。繼續(xù)保?持高壓態(tài)勢?，提高反“?三違”質(zhì)量?，抓好“三?違”人員的?幫教培訓(xùn)工?作。認(rèn)真開?展好自主幫?教、“三違?”人員班前?現(xiàn)身說教等?幫教措施，?促進“三違?”人員正確?認(rèn)識自身行?為，自覺遠(yuǎn)?離“三違”?。5.加?強群眾安全?工作。堅持?開展“五星?級職工”評?選及工區(qū)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化評比等活?動。扎實開?展好職工技?術(shù)比武和師?徒結(jié)對子活?動，提高職?工的綜合素?質(zhì)。切實開?展“職工小?家”建設(shè)，?把對“職工?小家”建設(shè)?提高與黨支?部建設(shè)一個?標(biāo)準(zhǔn)，加強?安全班組建?設(shè)，夯實安?全生產(chǎn)基礎(chǔ)?。6.加?強群監(jiān)網(wǎng)、?青監(jiān)崗。建?立健全群監(jiān)?____、?工作制度和?活動記錄等?基礎(chǔ)工作，?工會主席和?團支部書記?要定期對群?監(jiān)____?建設(shè)進行檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時責(zé)令?整改。7?.繼續(xù)開展?“十五種”?不安全人排?查和幫教工?作。三個班?組的班長要?利用班前班?后會、現(xiàn)場?作業(yè)等時間?，采取詢問?、觀察等多?種方式對不?放心人進行?認(rèn)真排查。?確定重點幫?教人員，按?照“一對一?”重點幫教?進行責(zé)任分?解，通過拉?家常、敘友?情、解煩憂?，加強對“?粗心人、大?膽人、懶惰?人”的監(jiān)督?、教育、轉(zhuǎn)?化工作。通?過對安全生?產(chǎn)“不放心?人”進行排?查管控、專?項安全診治?、全方位齊?抓共管的方?式，提升全?隊職工的安?全意識，最?大限度地消?除人的不安?全因素對安?全生產(chǎn)的影?響。三個班?組要強化安?全教育，加?強安全管理?，進一步引?導(dǎo)職工提升?安全意識，?規(guī)范操作行?為，確保安?全生產(chǎn)形勢?持續(xù)穩(wěn)定，?實現(xiàn)工區(qū)安?全管理工作?的長治久安?，創(chuàng)建好“?平安之家”?。(二)?效益之家?1.強化宣?傳教育。充?分利用班前?會、___?_平臺、群?、公示欄等?宣傳經(jīng)濟發(fā)?展新常態(tài)，?宣傳企業(yè)發(fā)?展新形勢，?宣傳企業(yè)經(jīng)?營機制調(diào)整?以及礦井降?本增效的各?項措施和要?求，樹立“?人人都是經(jīng)?營者，崗位?就是效益源?”的思想。?2.樹立?算賬意識。?算好經(jīng)濟賬?、效益賬。?大力增強職?工的主人翁?責(zé)任感，工?作講效率、?講效益。各?班組要加強?內(nèi)部管理，?杜絕跑、冒?、滴、漏現(xiàn)?象，避免各?種浪費行為?，形成人人?精打細(xì)算，?個個當(dāng)家理?“財”的氛?圍。3.?著力挖潛降?耗。積極尋?找效益源，?減少出血點?。切實做好?“提質(zhì)增效?、降本增效?、增量增效?、創(chuàng)新增效?”四篇文章?。加大回收?復(fù)用、修舊?利廢、自制?加工力度，?進一步拓寬?降本范圍，?拓展增效途?徑。4.?大力開展“?降本增效”?主題活動，?鼓勵職工集?思廣益，廣?泛開展“