第6頁共6頁圖書館志愿者工?作制度范本第?一章總則第?一條為倡導(dǎo)“?奉獻、友愛、互?助、進步”的志?愿者精神，規(guī)范?和促進我校圖書?館志愿服務(wù)工作?的開展，特制定?本辦法。第二?條志愿者是能?夠自覺自愿參與?圖書館公益服務(wù)?工作，不計報酬?，基于良知、信?念和責任，圍繞?圖書館工作目標?為讀者提供服務(wù)?和幫助，具有完?全民事行為能力?的我校在校學(xué)生?。第三條招?募方式采取__?__招募。志愿?者是通過學(xué)生會?動員、____?招募的各年級學(xué)?生，由圖書館和?學(xué)生會負責志愿?者的日常管理事?務(wù)。第四條服?務(wù)宗旨。通過圖?書館志愿者活動?，為讀者提供志?愿服務(wù)，弘揚無?私奉獻精神和舍?己為人的傳統(tǒng)美?德，提高圖書館?志愿者的思想道?德素質(zhì)，促進圖?書館管理工作的?有效進行。第?五條服務(wù)口號：?奉獻、友愛、互?助、進步。第?六條服務(wù)原則：?盡己所能，不計?報酬，幫助他人?，服務(wù)讀者，無?私奉獻。第二?章圖書館志愿?者守則為使志?愿者更好地受鍛?煉、長才干、做?貢獻，樹立和宣?傳圖書館志愿者?的良好形象，對?志愿者提出以下?要求：第一條?模范遵守國家的?法律、法規(guī)以及?學(xué)校、圖書館的?各項規(guī)章制度，?服從管理，服從?____安排。?第二條上崗服?務(wù)期間，志愿者?必須佩帶有關(guān)袖?章或其他相關(guān)標?志，儀表端莊、?舉止穩(wěn)重。第?三條嚴格要求自?己，自覺遵守志?愿服務(wù)章程，認?真完成任務(wù)。?第四條加強學(xué)習(xí)?，不斷提高自身?素質(zhì)和服務(wù)技能?。第五條愛崗?敬業(yè)，態(tài)度謙和?，耐心細致，以?自身的行動倡導(dǎo)?奉獻精神，把愛?心獻給讀者，踐?行志愿者精神。?第六條積極主?動，擔當負責，?廉潔自律，樹立?志愿者良好形象?，維護志愿者_?___榮譽。?第三章志愿者?的服務(wù)內(nèi)容第?一條參與書庫?、閱覽室的日常?輔助管理，協(xié)助?工作人員進行書?刊整理、分類、?上架、排架、倒?庫等工作。第?二條協(xié)助讀者?借閱書刊，查詢?、檢索書目，推?薦、查找書刊，?推介、引導(dǎo)讀者?使用數(shù)據(jù)庫、電?子書等電子資源?，解答讀者咨詢?。第三條協(xié)?助、參與圖書館?讀者調(diào)查，各種?讀者服務(wù)活動的?策劃設(shè)計、宣傳?籌備、知識傳播?、____實施?等工作。第四?條協(xié)助、參與閱?覽自習(xí)區(qū)的值班?工作。第五條?協(xié)助、參與完?成圖書館的臨時?性工作、突擊性?任務(wù)。第四章?志愿者的管理?與激勵2第一?條建立圖書館?志愿者服務(wù)檔案?，掌握圖書館志?愿者的基本情況?。對圖書館志愿?者開展服務(wù)的具?體情況進行記錄?。記錄志愿者的?服務(wù)時間、服務(wù)?崗位、服務(wù)滿意?度和評語，使每?一項活動做到服?務(wù)人員穩(wěn)定，服?務(wù)項目具體，任?務(wù)量化，責任到?人。第二條?根據(jù)志愿者工作?表現(xiàn)，為志愿者?出具志愿者服務(wù)?鑒定或社會實踐?等證明。對于累?計三次以上（含?三次）無故不參?加志愿服務(wù)的，?或有其他違反志?愿者服務(wù)守則行?為的，將取消該?志愿者的服務(wù)資?格。第五章?附則本規(guī)定的?制定、解釋由圖?書館負責。圖?書館志愿者工作?制度范本（二）?1.部門內(nèi)部?相互監(jiān)督、相互?鼓勵。如有問題?，大家共同協(xié)商?討論后提出解決?方法，以使紀檢?效果最佳。2?.部長領(lǐng)導(dǎo)本部?門工作，應(yīng)合理?掌握工作方式及?工作動向，及時?發(fā)現(xiàn)工作中的漏?洞，解決問題，?完善工作。3?.干事在工作過?程中，要求做到?公平、公正、認?真負責，不得敷?衍了事。4.?做一個嚴格守時?的人，不論是開?會還是其他事情?。5.每次會?議，要做好簽到?和會議記錄，分?配的任務(wù)及時完?成，不要拖沓，?提高工作效率。?2.部長職責?：（1）做好?領(lǐng)導(dǎo)工作，發(fā)揮?領(lǐng)導(dǎo)職責，合理?安排每位干事的?工作，充分發(fā)揮?每位干事的特長?。（2）團結(jié)?好本部門各成員?的關(guān)系，團結(jié)互?助，共同做好紀?檢部工作（3）?做好活動的__?__策劃，協(xié)調(diào)?好各項事宜，保?證活動順利進行?。安徽工業(yè)大?學(xué)圖書館志愿者?管理守則14?3.干事職責：?（1）認真完?成分配的各項任?務(wù)，盡職盡責，?確保部門工作正?常進行。（2?）對部門工作進?行總結(jié)創(chuàng)新，提?出新想法，為圖?書館志愿工作注?入新的血液。?1.招新規(guī)則?（1）對新生采?取招聘形式，根?據(jù)部門實際工作?情況招聘新成員?。納新工作由圖?書館志愿者各部?長和理事長共同?安排進行。（?2）應(yīng)聘人員經(jīng)?面試后，在工作?中試用一個月，?試用期結(jié)束后，?紀檢部部長根據(jù)?其在此期間的表?現(xiàn)作出評估，表?現(xiàn)突出者即可成?為紀檢部正式成?員，試用期不合?格者應(yīng)予辭退。?（3）納新要?求。作風(fēng)正派、?品德優(yōu)秀、態(tài)度?端正、工作積極?、處處以身作則?、具有奉獻精神?。2.懲罰制?度（1）例會?遲到累計三次記?為一次缺勤，曠?會者記為一次缺?勤（2）無故?缺勤一次者給予?口頭警告，無故?缺勤三次者給予?辭退處理。（?3）在工作中不?認真職守者給予?警告并通報批評?。3.獎勵制?度（1）對于?在工作中做出突?出表現(xiàn)的干事，?可在紀檢部例會?上進行表揚。?（2）在工作中?表現(xiàn)出色的干事?，可優(yōu)先獲得修?改借書權(quán)限的機?會?？偨Y(jié)匯報?1.紀檢部要?認真記錄每位志?愿者的工作情況?。志愿時間統(tǒng)計?每兩周進行一次?，根據(jù)每位干事?的安排，認真做?好各庫室及自修?室的時間統(tǒng)計。?2.統(tǒng)計時間?以分鐘為單位，?先填好紙質(zhì)統(tǒng)計?表，再及時將電?子表格填好發(fā)到?部長郵箱。3?.活動結(jié)束后，?每位干事寫好活?動總結(jié)，提出問?題并在例會上進?行討論。4.?學(xué)期結(jié)束時，做?好一份工作總結(jié)?，談