規(guī)章制度指紋考勤管理制度_第1頁
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文檔簡介

規(guī)章制度指紋考勤管理制度一、制度目的為規(guī)范員工的考勤行為，提高考勤管理的精確度與效率，加強對員工出勤情況的監(jiān)管與控制，特制定本規(guī)章制度，供全體職工遵守。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門、所有員工，包括全職、兼職、實習生等。三、指紋考勤管理指紋考勤是指工作人員在規(guī)定的考勤時間內(nèi)，通過設(shè)備采集指紋信息進行考勤打卡。在公司范圍內(nèi)，所有職工必須采用指紋考勤方式進行員工考勤管理，確?？记诰珳识?。四、工作時間工作時間分為上午、下午和晚班，具體工作時間為：上午：8:30-12:00下午：13:00-17:30晚班：18:30-21:30公司規(guī)定的工作時間為每周5天，包括周一至周五。周末和法定節(jié)假日為放假時間，不計入工作時間。五、考勤打卡規(guī)定指紋考勤機放置在公司管理部門指定地點。職工到達公司后需在規(guī)定時間內(nèi)按照指導(dǎo)人員的要求進行指紋登記，添加和綁定自己的指紋信息，并按規(guī)定打卡考勤。職工需在上班時間內(nèi)進行打卡考勤，不得提前或推遲打卡時間。如果職工提前來到公司，應(yīng)等待到上班時間開啟指紋考勤機進行打卡。職工在上班時間內(nèi)外的出入，包括請假、加班等，均需在公司管理部門，或者上級主管的授權(quán)下進行操作。未經(jīng)授權(quán)，不得使用指紋考勤系統(tǒng)進行打卡。六、考勤異常處理如出現(xiàn)職工考勤異常，應(yīng)立即上報公司管理機構(gòu)進行處理?？记诋惓Ｇ闆r包括：職工未參與指紋考勤職工遲到、早退或曠工指紋考勤機故障七、處罰制度未按時、未按規(guī)定進行指紋考勤打卡，產(chǎn)生考勤異常，每次扣除10分。請假未經(jīng)批準，或者擅自加班，根據(jù)情節(jié)輕重，分別扣除10-50分。對于惡意破壞指紋考勤設(shè)備或者提供虛假指紋信息的行為，視情況給予警告、記過、罰款、辭退等處罰措施。八、其他事項公司全體職工須遵守本制度規(guī)定，自覺維護公司的考勤管理秩序與嚴肅性。對于制度規(guī)定中未涉及到的情況，應(yīng)當參照公司其他規(guī)章制度的規(guī)定處理。本制度事項由公司辦公室統(tǒng)一管理和解釋。規(guī)定的內(nèi)容和條款受到中國法律法規(guī)的保護，

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