第6頁共6頁終止勞動合?同證明書?終止勞動合?同證明書_?____系?我單位員工?，性別__?___，身?份證號碼_?____，?____年?____月?參加工作，?____年?____月?起在我單位?工作，已簽?訂勞動合同??，F(xiàn)因（請?選擇如下其?中一項打“?√”）：□?1、勞動?合同期滿;?□2、勞?動者開始享?受基本養(yǎng)老?保險待遇;?□3、勞?動者死亡或?者失蹤;□?4、用人?單位破產(chǎn);?□5、用?人單位停業(yè)?（用人單位?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者用人單?位決定提前?解散）;□?6、其他?：____?_（法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形）。我單?位決定從_?___年_?___月_?___日起?與該同志終?止勞動合同?。該同志終?止勞動合同?前十二個月?平均工資為?人民幣__?__元，依?據(jù)有關(guān)勞動?法律法規(guī)規(guī)?定，我單位?依法支付其?經(jīng)濟補償共?計人民幣_?___元，?工資發(fā)至_?___年_?___月份?，特此證明?。用人單位?（蓋章）員?工簽名：_?___年_?___月_?___日_?___年_?___月?終止勞動合?同證明書（?二）甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___民?族：___?__生于?：____?年____?月____?日住址：?_____?身份證號?碼：___?__甲、?乙雙方相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，遵照?平等自愿、?誠實信用、?協(xié)商一致的?原則，經(jīng)過?充分協(xié)商，?就雙方解除?勞動關(guān)系有?關(guān)事宜達成?協(xié)議如下,?并承諾共同?遵守：一?、經(jīng)甲、乙?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?從____?年____?月____?日起解除雙?方的勞動關(guān)?系。二、?在互諒互讓?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致由甲方?給予乙方一?次性經(jīng)濟補?償金，共計?人民幣__?__元（大?寫____?_）。三?、經(jīng)濟補償?金在本協(xié)議?簽訂后三日?內(nèi)由甲方一?次性支付給?乙方。四?、本協(xié)議簽?訂后，甲、?乙雙方的權(quán)?利義務(wù)即行?終止，乙方?不得再要求?甲方承擔(dān)任?何費用和責(zé)?任。五、?甲、乙雙方?應(yīng)遵守本協(xié)?議之約定，?否則由違約?方向守約方?支付相當(dāng)于?補償金數(shù)額?的違約金。?六、本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?七、本協(xié)?議經(jīng)甲、乙?雙方簽字或?者蓋章后即?生效。甲?方：___?__法定?代表人或代?理人簽字：?_____?乙方簽字?：____?_簽訂日?期：___?__終止?勞動合同證?明書（三）?____?_系我單位?員工，性別?_____?，身份證號?碼____?_，___?_年___?_月參加工?作，___?_年___?_月起在我?單位工作，?已簽訂勞動?合同?，F(xiàn)因?（請選取如?下其中一項?打）：□?1、勞動合?同期滿;?□2、勞動?者開始享受?基本養(yǎng)老保?險待遇;?□3、勞動?者死亡或者?失蹤;□?4、用人單?位破產(chǎn);?□5、用人?單位停業(yè)（?用人單位被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)?掉、撤銷或?者用人單位?決定提前解?散）;□?6、其他：?_____?（法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?）。我單?位決定從_?___年_?___月_?___日起?與該同志終?止勞動合同?。該同志終?止勞動合同?前十二個月?平均工資為?人民幣__?__元，依?據(jù)有關(guān)勞動?法律法規(guī)規(guī)?定，我單位?依法支付其?經(jīng)濟補償共?計人民幣_?___元，?工資發(fā)至_?___年_?___月份?，特此證明?。用人單?位（蓋章）?員工簽名：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日終?止勞動合同?證明書（四?）茲有職?工汪盈盈同?志，于__?__年__?__月__?__日經(jīng)人?力資源部（?部門）辦理?錄用手續(xù)，?來我單位工?作，因離職?現(xiàn)根據(jù)下列?第2條解除?（終止）其?勞動合同（?勞動關(guān)系）?。1、《?勞動法》第?條第款規(guī)定?。2、雙?方簽訂的勞?動合同第條?第款。3?、雙方簽訂?的勞動合同?約定條款第?條之約定。?4、《企?業(yè)職工獎懲?條例》第十?八條予以除?名。5、?《企業(yè)職工?獎懲條例》?第十一條、?第十二條、?第十三條予?以開除。?6、經(jīng)單位?研究同意辭?職。7、?國務(wù)院國辦?發(fā)<199?9>___?_號文件第?三條規(guī)定和?雙方簽訂的?基本生活保?障和再就業(yè)?協(xié)議第條?8、根據(jù)《?國營企業(yè)辭?退違紀(jì)職工?暫行規(guī)定》?第二條款予?以辭退。?9、根據(jù)《?國營企業(yè)實?行勞動合同?制暫行規(guī)定?》第十一條?異地轉(zhuǎn)移工?作單位。?10、其他?：___?_年___?_月___?_日離職?單位蓋章?____年?____月?____日?終止勞動?合同證明書?（五）同?志，性別，?年齡周歲，?系我單位勞?動合同制員?工，現(xiàn)從事?崗位工作，?本單位工作?年限勞動合?同期限為_?___年個?月（自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日）?。因，根據(jù)?《勞動合同?法》第條及?本單位規(guī)章?制度規(guī)定，?于____?年____?月____?日解除（終?止）勞動合?同。其中，?用人單位單?方面解除勞?動合同的文?件：特此?證明身份?證號碼：?單位：（章?）員工簽?名：（章）?____?年____?月____?日勞動合?同備案機關(guān)?：（章）?年月說明?：1、此?證明一式六?份。單位、?個人、勞動?仲裁、勞動?保險機構(gòu)、?人事檔案各?一份。2?、員工流動?、待業(yè)和重?新就業(yè)，應(yīng)?憑此證明辦?理轉(zhuǎn)移、錄?用、登記待?業(yè)和辦理養(yǎng)?老保險手續(xù)?。3、辦?理此證明書?，應(yīng)帶《勞?動合同書》?作為審查依?據(jù)。終止?勞動合同證?明書（六）?____?_系我單位?員工，性別?_____?，身份證號?碼____?_，___?_年___?_月參加工?作，___?_年___?_月起在我?單位工作，?已簽訂勞動?合同。現(xiàn)因?（請選擇如?下其中一項?打“√”）?□1、勞?動合同期滿?;□2、?勞動者開始?享受基本養(yǎng)?老保險待遇?;□3、?勞動者死亡?或者失蹤;?□4、用?人單位破產(chǎn)?;□5、?用人單位停?業(yè)（用人單?位被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者用人?單位決定提?前解散）;?□6、其?他：___?__（法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形）我?單位決定從?____年?____月?____日?起與該同志?終止勞動合?同。該同