版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
青少年運動員選材乒乓葉"貯乒十年人才戰(zhàn)略是精品工程的需競技體育是一個精品工程。競技體育從形式上競的是技(技術(shù)、技能),實質(zhì)上比的是人。競技體育從選才育才-成才-用才,是一個相互關(guān)聯(lián)相互制約、相互影響的有機過程,也是精品或冠軍的生產(chǎn)線。俗話講“一步跟不上,步步跟不上搞競技體育必須樹立人才觀意識,要制定人才觀戰(zhàn)略。體育人才的競爭起于選才,終于用才。人才的戰(zhàn)略應(yīng)該未雨綢繆,關(guān)口前提,抓手前移,從選才著手,從用才著眼。人才的培養(yǎng)眼界要遠,視野要寬,需要先行投入,后見成效,先投入比后投入更加經(jīng)濟,事前做比事后做更加主動。選材是重要的基礎(chǔ)運動選材是直接或間接地對受選者的體育天賦進行測評,并據(jù)此預(yù)測其未來可能的競技發(fā)展水平。抓好選材有利于及早發(fā)現(xiàn)、及早培養(yǎng),打?qū)嵒A(chǔ),防止人才浪費,提高人才培養(yǎng)效益。有利于人盡其才,物盡其用,是競技體育可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作中國是一個人口大國,河南省是_個口大省,要想成為體育人才大省,就需要更/多的體育伯樂。要當好伯樂,就要有伯樂的眼力。這種眼力,源于對科學選材的態(tài)度對青少年成才規(guī)律的認識理解,對選材知識的學習把握,對選材經(jīng)驗的實踐積累,要能夠在同中發(fā)現(xiàn)不同,在一般中發(fā)現(xiàn)不一般(如鄧亞萍)。要對形態(tài)、機能、運動素質(zhì)技能和心智能力的測試指標和方法要全面了解,尤其是對選才的關(guān)鍵指標要清楚,能以最簡便的方便做出判斷和預(yù)測河南具的孩子很多但流或不被發(fā)現(xiàn)的視模偏質(zhì)量偏高,細等抓的不好喜技體育更好更快的發(fā)展。因些作為材司發(fā)現(xiàn)大才留人輸送大牙是亮技體育健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)沒有逐個堅實的基礎(chǔ),就不可能有洵南堯技體育的睛笑濟源市從基礎(chǔ)項目著手,將田徑和籃球作為選材工輻東和帶高一個地體育的總體水關(guān)于選材的幾點認識需妻禁真青幫裁機遭要精細加工,也含,燕整是多層選拔體系,不可能一選成選拔才能尖選材須建立在對運動規(guī)律和項目特征的認識基礎(chǔ)之上。四、高水平的教練員的經(jīng)驗選材是基于豐富的實踐經(jīng)驗之上的,拍信直覺,為直覺是無數(shù)細節(jié)的累積運動選材的關(guān)鍵:一是選材的時機;二是選材的依據(jù)。選材的最佳時機是在青春發(fā)育期;選材的依據(jù),是對運動人才有正確的概念。運動人才是一個完整的人,作為一個全面發(fā)展的運動員,他在具備人的生物、心理和社會一般屬性的同時,還應(yīng)具備運動個性。當今世界運動選材的發(fā)展趨勢,就是從生物、心理和社會三個方面進行系統(tǒng)選材人的遺傳變異與選材遺傳保持了人種的穩(wěn)定,變異則促進了人的發(fā)展。遺傳是先天性的,是通過遺傳基因進行的,在定程度上決定了遺傳的生物特征。變異則是后天Te的,人的形態(tài)、機能和質(zhì)會因環(huán)境和訓練的影響而發(fā)生變異。因此,遺傳和變異規(guī)律是運動選材的6e重要基礎(chǔ)。遺傳度與選材遺傳度是指在人類某一特定性狀總變異中遺傳和環(huán)境因素各占的百分比(%)。某一性狀以遺傳為主,其遺傳度高;若以環(huán)境為主,則遺傳度低。運動選材應(yīng)把遺傳度高的性狀作為選材的重要指標。表21-7-1幾項生理、生化、運動素質(zhì)指標遺傳度生理指標遺傳度()生化指標遺傳度(3)運動素質(zhì)遺傳度③)血型血紅蛋白含量反應(yīng)潛伏期8神經(jīng)系統(tǒng)功能90紅白肌纖維比例80反應(yīng)速度月經(jīng)初速時間0粒體數(shù)量10-32動作速度50最大心率85.9血清宰酮男78女91動作頻率30最大攝氧量639.6C、ATP含量67-89相對力量64柿道氣量73乳酸脫氫活性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車零部件質(zhì)量檢測技術(shù)培訓
- 2025年養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量報告
- 砂漿配合比技術(shù)參數(shù)參考
- 工業(yè)設(shè)備安全檢測與隱患整改
- 施工現(xiàn)場總體組織與項目規(guī)劃方案
- 制造企業(yè)物流倉儲成本控制方案
- 汕頭幕墻施工方案(3篇)
- 施工方案變更范本(3篇)
- 應(yīng)急預(yù)案-事故上報(3篇)
- 中秋母嬰活動策劃方案(3篇)
- 醫(yī)務(wù)科科長年度述職報告課件
- 大仲馬課件教學課件
- 2025至2030尿素硝酸銨(UAN)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 集團公司年度經(jīng)營狀況分析報告
- 2025蜀道集團下屬四川金通工程試驗檢測有限公司招聘18人考試參考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國蓖麻油行業(yè)投資潛力分析及行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- 浙江省臺金七校聯(lián)盟2025-2026學年高一上學期11月期中聯(lián)考語文試題含答案
- 汽車網(wǎng)絡(luò)與新媒體營銷 教案 項目5-8 汽車直播營銷-汽車網(wǎng)絡(luò)與新媒體營銷綜合技能
- 2025年熱科院筆試試題及答案
- T-CSF 0114-2025 城市綠地植物物種多樣性評價規(guī)范
- 造價咨詢方案的指導思想
評論
0/150
提交評論