第頁(yè)共頁(yè)每月工作情況表每個(gè)月工作情況通用(4篇)每月工作情況表每個(gè)月工作情況篇一九月份：1、做好新學(xué)期幼兒報(bào)名工作，各項(xiàng)教育教學(xué)工作逐步進(jìn)入正常2、結(jié)合第二十五個(gè)老師節(jié)，開(kāi)展“我的成長(zhǎng)故事”征集與評(píng)選活動(dòng)，做好“感悟童心——我的成長(zhǎng)故事”3、完成區(qū)域教育現(xiàn)代化和幼兒園各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作4、制定幼兒園各項(xiàng)工作方案5、家長(zhǎng)園地、自然角及班級(jí)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)6、上交各項(xiàng)論文及案例，參加各級(jí)評(píng)比7、開(kāi)展園本教研及課題研究8、做好平安檢查工作，開(kāi)展平安教育主題周活動(dòng)10、播送操、韻律操評(píng)比活動(dòng)十月份：1、開(kāi)展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動(dòng)4、各年級(jí)深化開(kāi)展區(qū)域游戲活動(dòng)9、開(kāi)展班級(jí)工作家長(zhǎng)民主評(píng)議活動(dòng)十一月份：5、期中各項(xiàng)工作檢查4、半日活動(dòng)開(kāi)放5、進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動(dòng)十二月份：2、進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動(dòng)3、參加新區(qū)教研調(diào)研活動(dòng)4、班級(jí)常規(guī)評(píng)比月活動(dòng)6、圣誕親子聯(lián)歡活動(dòng)二零一零年一月份：1、幼兒綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)3、進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動(dòng)4、青年老師匯報(bào)課5、布置期末完畢工作，完成各項(xiàng)總結(jié)6、做好各項(xiàng)資料的整理與歸檔工作每月工作情況表每個(gè)月工作情況篇二每月必項(xiàng)工作1、在每月20日之前統(tǒng)計(jì)成品消費(fèi)數(shù)量〔成品庫(kù)孔令霞〕算其本錢(qián)耗用。2、本錢(qián)核算表做好以后按其明細(xì)耗用開(kāi)其領(lǐng)料單〔可以參考上月我所開(kāi)的領(lǐng)料單〕然后根據(jù)所開(kāi)據(jù)的領(lǐng)料單依次登到原材料、庫(kù)存商品及輸液器三本賬簿上最后出倉(cāng)庫(kù)報(bào)表。注：1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)量時(shí)，合同規(guī)格要分開(kāi)統(tǒng)計(jì)，詳細(xì)看范本〔我的草稿〕2、假如銷(xiāo)售數(shù)量小于消費(fèi)數(shù)量及庫(kù)存數(shù)量，應(yīng)增加所缺數(shù)量；假如大于可不增加。每日必項(xiàng)工作1、當(dāng)天各個(gè)網(wǎng)銀〔農(nóng)行、工行、建行〕發(fā)生額應(yīng)在第二天10點(diǎn)之前登記到銀行現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表核對(duì)余額后發(fā)送sdwuzhouyx@〔符總的郵箱〕。2、登陸我公司qq假設(shè)有接收客戶(hù)新合同待張總確認(rèn)下發(fā)內(nèi)部合同即可做好內(nèi)部合同讓符總簽字然后送到行政營(yíng)銷(xiāo)部。3、每天的原材料發(fā)票和涉及到的原材料請(qǐng)款單價(jià)格做上標(biāo)記。4、每天的原材料發(fā)票應(yīng)在發(fā)票后邊開(kāi)具入庫(kù)單。5、每天收到的原材料發(fā)票復(fù)印一份交給朱師傅。6、假如孫姨有開(kāi)票的根據(jù)孫姨開(kāi)的發(fā)票開(kāi)發(fā)貨清單。資料存放：1、我公司合同存放我的電腦本地磁盤(pán)e山東五洲〔業(yè)務(wù)員邵昭11s--；章好潔115--；呂寧11v；周樂(lè)祥11t--；吳麗丹11l--；洪都拉斯11—po--；陳天航11a--；劉曉飛112--；鄭亞?wèn)|11b--；于迎春1；葛明芳11z--；周佳輝11cx--；陳彥119--〕2、本錢(qián)核算表及現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表存放我的電腦本地磁盤(pán)e財(cái)務(wù)3、倉(cāng)庫(kù)報(bào)表存放我的電腦本地磁盤(pán)e倉(cāng)庫(kù)報(bào)表4、袁靜代發(fā)工資模板我的電腦本地磁盤(pán)f袁靜5、朱師傅資料存放：我的電腦—本地磁盤(pán)e—財(cái)務(wù)或者123文件夾里我公司qq：1649431370密碼：sdwz2135559____：sdwzylgs密碼：21355555每月工作情況表每個(gè)月工作情況篇三每月工作內(nèi)容1-2日員工考勤表上報(bào)總經(jīng)辦，餐卡資料錄入，底薪匯總。3日樓層銷(xiāo)售匯總，銷(xiāo)售排名，績(jī)效排名，匯總至商品部，本樓層將數(shù)據(jù)留存保管，以備年底匯總排名。1-4日與核算室核對(duì)上月銷(xiāo)售情況，核對(duì)完成后，將員工提成核算。5日工資單制作，核對(duì)完成，人事主管，財(cái)務(wù)主管對(duì)考勤扣款等進(jìn)展審核，無(wú)問(wèn)題后交至各樓層助理再次審核。5日樓層銷(xiāo)售牌、績(jī)效牌的發(fā)放。當(dāng)月樓層pop制作單總張數(shù)匯總統(tǒng)計(jì)后交財(cái)務(wù)部審核6-7日樓層工資單交辦公室進(jìn)展最后審核10日將離任員工社保情況〔正常離任，非正常離任〕工作聯(lián)絡(luò)單上報(bào)總經(jīng)辦，進(jìn)展本月停辦將本樓層押金扣滿(mǎn)三個(gè)月的員工匯總工作聯(lián)絡(luò)單報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部出具數(shù)據(jù)，員工簽字后第二聯(lián)自己留存，樓層登記清楚。將樓層專(zhuān)廳物品扣款清單完成，上交核算室。將樓層罰款單匯總交至財(cái)務(wù)部。10-13日將領(lǐng)取現(xiàn)金工資員工的申請(qǐng)報(bào)告匯總部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)辦助理簽字。15日樓層自行盤(pán)點(diǎn)，下班前將數(shù)據(jù)匯總，次日中午15：30之前交至收貨科15-17日盤(pán)點(diǎn)差異調(diào)整，員工出錯(cuò)者視情況嚴(yán)重扣罰。15日-20日供給商結(jié)算單下發(fā)及簽字〔要求員工收取時(shí)均簽字確認(rèn)〕后的收回工作。18日-23日樓層新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)完畢后總結(jié)并交辦公室。培訓(xùn)總結(jié)：人數(shù)、內(nèi)容、考核結(jié)果。最晚25日交辦公室。23-25日賣(mài)場(chǎng)整體大檢查：設(shè)備設(shè)施、人員儀容儀表、三聲效勞、衛(wèi)生、廳內(nèi)效勞設(shè)施〔試衣間掛鉤、拖鞋、已消毒字樣、新品上市、店長(zhǎng)推薦牌等〕25-30日各樓層將員工使用更衣柜情況與收貨科驗(yàn)對(duì)，如有調(diào)樓層、離任者及時(shí)改正信息。如本月有調(diào)樓層者，將員工信息以工作聯(lián)絡(luò)報(bào)告單告知新去樓層主管，包括出勤天數(shù)、專(zhuān)廳提成、補(bǔ)助等信息。30-31日月底各樓層配合大盤(pán)點(diǎn)，主管提早將所分樓層人員專(zhuān)廳安排好、盤(pán)點(diǎn)完畢后監(jiān)盤(pán)人員簽字確認(rèn)，盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)表次日15：30分交收貨科進(jìn)展驗(yàn)對(duì)。明細(xì)盤(pán)點(diǎn)表員工需由監(jiān)盤(pán)人員及當(dāng)班員工簽字，并交至樓層主管處留檔。匯總本樓層次月過(guò)生日的人員，準(zhǔn)備購(gòu)置生日禮物，員工過(guò)生日當(dāng)日代表本樓層點(diǎn)歌祝福。本月工作總結(jié)、次月晨會(huì)方案，月底最后一天交辦公室。季度更換員工天地、優(yōu)秀員工資料整理、推薦。每月工作情況表每個(gè)月工作情況篇四每月工作對(duì)照1、編制招標(biāo)文件，涉及技術(shù)、商務(wù)、法律等內(nèi)容應(yīng)該與有關(guān)部門(mén)共同研究確定要約條件；2、搜集整理工程方案及各分項(xiàng)工程招標(biāo)方案，組織工程招標(biāo)議標(biāo)、洽談，負(fù)責(zé)起草與招標(biāo)議標(biāo)有關(guān)的文件；3、對(duì)各類(lèi)合同總價(jià)或單價(jià)及變更價(jià)款審核提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，便于部門(mén)與公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策；4、定期到工地理解工程進(jìn)度、質(zhì)量狀況，注意對(duì)合同履約單位的才能考核，隨時(shí)掌握工程付款情況，對(duì)合同履約單位提出的合約問(wèn)題做出口頭或書(shū)面解釋?zhuān)?、負(fù)責(zé)組織對(duì)投標(biāo)單位的考察、考評(píng)活動(dòng)，并按考察對(duì)象的工作程序要求完成書(shū)面記錄；6、復(fù)核各類(lèi)工程進(jìn)度款的申請(qǐng)，開(kāi)具付款證書(shū)，完成簽字手續(xù)，每月初前編制下月付款方案。7、搜集整理合作單位的扣款單據(jù)、憑證；8、復(fù)核合作單位合同外增