運(yùn)維主管工作的崗位職責(zé)(二篇)_第1頁
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第3頁共3頁運(yùn)維主管工?作的崗位職?責(zé)建立設(shè)?備臺(tái)賬管理?的制度,并?監(jiān)督執(zhí)行;?制定技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)?指導(dǎo)書;?完成各類報(bào)?表的上報(bào)工?作;開展?設(shè)備缺陷、?故障等分析?工作,并提?出解決方案?;做好設(shè)?備反外損及?賠償工作;?做好設(shè)備?技術(shù)改造和?檢修項(xiàng)目上?報(bào)工作;?做好新設(shè)備?、新技術(shù)、?新工藝的引?進(jìn)、試用和?推廣工作;?完成上級(jí)?下達(dá)的各級(jí)?指標(biāo)要求;?組織工程?項(xiàng)目的驗(yàn)收?和資料移交?工作;參?與新建工程?項(xiàng)目評(píng)審工?作;開展?技術(shù)培訓(xùn)和?科技創(chuàng)新工?作;配合?業(yè)主做好資?產(chǎn)的管理工?作;負(fù)責(zé)?班組工作質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行的檢查和?評(píng)估工作;?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)指派的?其他工作。?運(yùn)維主管?工作的崗位?職責(zé)(二)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)系統(tǒng)日常?變更的內(nèi)部?協(xié)調(diào)與部署?安排,控制?系統(tǒng)與設(shè)備?出現(xiàn)的突發(fā)?情況,對(duì)疑?難問題進(jìn)行?分析解決并?形成指導(dǎo)文?檔,以及各?類故障和事?務(wù)的應(yīng)急響?應(yīng)。2、?參與自動(dòng)化?、可視化運(yùn)?維平臺(tái)與工?具的建設(shè)、?開發(fā)、優(yōu)化?;3、參?與設(shè)計(jì)新產(chǎn)?品后端架構(gòu)?設(shè)計(jì)部署、?優(yōu)化、方案?評(píng)估、制定?并實(shí)施產(chǎn)品?需求相關(guān)運(yùn)?維技術(shù)方案?,保障系統(tǒng)?性能、可用?性與穩(wěn)定性?;4、通?過編寫自動(dòng)?化運(yùn)維工具?實(shí)現(xiàn)運(yùn)維團(tuán)?隊(duì)工作效率?的提高。探?索、研究新?的運(yùn)維技術(shù)?方向;5?、負(fù)責(zé)處理?系統(tǒng)方面日?常變更、控?制突發(fā)情況?,對(duì)疑難問?題進(jìn)行分析?并解決。?6、有較強(qiáng)?的抗壓能力?,工作態(tài)度?端正、愛崗?敬業(yè)、具有?責(zé)任心;具?備良好的溝?通能力、團(tuán)?隊(duì)合作精神?,能夠承擔(dān)?帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)?隊(duì)的工作。?任職要求?:1、計(jì)?算機(jī)科學(xué)及?相關(guān)專業(yè)畢?業(yè),有__?__年以上?運(yùn)維工作經(jīng)?驗(yàn);2、?良好的溝通?、組織協(xié)調(diào)?能力,責(zé)任?心強(qiáng),有擔(dān)?當(dāng),擅長團(tuán)?隊(duì)作戰(zhàn);?3、強(qiáng)烈的?責(zé)任心,高?度的工作主?動(dòng)性,講究?執(zhí)行效率;?同時(shí)適應(yīng)在?業(yè)務(wù)壓力下?的清晰思維?和排錯(cuò)能力?;4、熟?悉Linu?____和?Uni__?__操作系?統(tǒng),了解網(wǎng)?絡(luò)原理,熟?悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)?配置;5?、熟練編寫?Shell?以及Pyt?hon/P?erl/R?uby等腳?本語言中的?至少一種;?6、熟悉?高可用、負(fù)?載均衡等架?構(gòu)模式;?7、熟悉常?用集群及中?間件的部署?及維護(hù),如?K8s/d?ocker?/elat?icsea?rch/m?ysql/?ngin_?___等;?8、精通?常用的網(wǎng)絡(luò)?調(diào)試跟蹤命?令和網(wǎng)絡(luò)調(diào)?試工具。

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