第14頁共14頁短期勞動合?同示范文本?甲方：?乙方：姓名?甲方聘用?乙方為短期?員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條乙方的?考勤與管理?悉按甲方員?工手冊辦理?。第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責(zé)?（一）甲?方公司總部?;（二）?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;（三）?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?（四）應(yīng)?出差服務(wù)的?場所。第?四條乙方工?作職責(zé)、事?項由甲方依?乙方的職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行分派。?第五條乙?方的正常工?作時間每日?為7小時，?每周5個半?工作日，其?工作、休息?、第六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后于_?___年_?___月_?___日起?生效。第?七條甲乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以市勞?動局為第一?仲裁機(jī)關(guān)。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日短?期勞動合同?示范文本（?二）甲方?聘用乙方為?短期員工，?雙方經(jīng)過平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、乙方?之考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)員工手?冊辦理之。?二、乙方?這職務(wù)或工?種為。三?、乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(zé)：（?一）甲方公?司總部;?（二）甲方?在全資公司?或參股的合?資公司;?（三）甲方?在內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);（?四）應(yīng)出差?服務(wù)之場所?。四、乙?方之工作職?責(zé)、事項由?甲方依乙方?之職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。五?、乙方之正?常工作時間?每日為7小?時，每周五?個半工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊辦理之?。六、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒之事外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊辦?理之。七?、甲方按國?安規(guī)定實行?社會保險制?度，并為乙?方投保。?八、甲方應(yīng)?按月支付乙?方報酬，乙?方的工資待?遇每月元人?民幣。九?、乙方在醫(yī)?療費用報銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?十、乙方每?月工資由甲?方次月__?__日發(fā)放?，若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日。?甲方得提前?或推后一日?或數(shù)日發(fā)放?。十一、?甲方對乙方?獎勵，分為?嘉獎、記功?、晉級、評?為先進(jìn)生產(chǎn)?（工作）者?和勞動模范?等5種。甲?方對乙方之?懲處，分為?警告、記過?、降級、辭?退、除名等?5種。以上?獎勵及懲處?事由和辦法?，依員工手?冊辦理之。?獎勵及懲處?記錄列為甲?方考核乙方?之依據(jù)之一?。十二、?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮或乙方?不能勝任甲?方工作時，?甲方有權(quán)終?止本合同，?并提前1個?月通知乙，?合同終止時?，甲方增發(fā)?乙方1個月?的工資。?十三、乙方?主動提出解?除本合同時?，須提前1?個月通知甲?方，調(diào)離時?，乙方須按?員工手冊辦?理有關(guān)手續(xù)?，且甲方不?予增發(fā)1個?月工資。?十四、乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。十五?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽章后?于____?年____?月____?日起生效。?十六、本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?十七、甲?、乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?爭執(zhí)，同意?以市勞動局?為第一仲裁?機(jī)關(guān)。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日短期勞?動合同示范?文本（三）?甲方：_?_____?性別__居?民身份證號?碼____?____出?生日期__?__年__?__月__?__日家?庭住址__?_____?___郵政?編碼___?_____?__乙方?：____?__性別_?_居民身份?證號碼__?_____?___出生?日期___?_年___?_月___?_日家庭?住址___?_____?__郵政編?碼____?_____?_鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)展?的需要，雇?傭乙方為甲?方提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂立?《雇傭合同?書》如下：?一、合同?期限第一?條本合同于?____年?____月?____日?生效，期限?____年?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個月?協(xié)商續(xù)簽雇?傭合同。如?合同期已滿?，雙方不再?續(xù)簽合同，?但受雇方從?事的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，則?合同應(yīng)順延?至有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的義?務(wù)和責(zé)任?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，承擔(dān)工作?。第三條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)?定該崗位職?責(zé)的要求和?甲方對該崗?位之特別規(guī)?定。第四?條乙方每周?工作時間為?____天?，每天工作?____小?時;乙方應(yīng)?按照工作職?責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)?。第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績效?考核。第?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方應(yīng)?向乙方提供?乙方所承擔(dān)?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國家有關(guān)?規(guī)定繳納的?各類社會勞?動保險費用?及乙方檔案?，均由乙方?原單位保管?繳納。第?九條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務(wù)報酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報酬，標(biāo)準(zhǔn)?為____?元/月。?乙方在試用?期間的勞務(wù)?報酬為轉(zhuǎn)正?后的___?_%.甲方?在以下情況?有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度?的勞務(wù)報酬?：1、因?乙方的過失?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?;2、乙?方違反甲方?管理制度的?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同期?滿如未續(xù)簽?，則視為《?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應(yīng)及?時辦理相關(guān)?手續(xù)。第?十二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;（二?）嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?（三）嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;（四）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。五、雙?方約定的其?他內(nèi)容第?十四條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?一、乙方有?義務(wù)向甲方?提供真實的?個人信息與?相關(guān)證明，?并如實填寫?《勞務(wù)人員?登記表》，?否則甲方有?權(quán)隨時解除?本合同，并?且不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?二、甲方有?權(quán)對有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修改?、完善。修?改后的內(nèi)容?對本合同具?有同等效力?。三、甲?方可以在合?同有效期內(nèi)?，根據(jù)需要?調(diào)整乙方的?崗位職責(zé)和?工作范圍，?勞務(wù)報酬等?事項也將做?出相應(yīng)調(diào)整?。乙方愿意?服從甲方的?安排。四?、乙方在合?同期內(nèi)承擔(dān)?的甲方的工?作及責(zé)任的?，在該項目?未結(jié)束前，?乙方不得未?經(jīng)甲方同意?擅自離職。?五、甲方?將定期或不?定期對乙方?進(jìn)行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權(quán)?解除或終止?本合同。?六、本合同?到解除日期?時，乙方應(yīng)?辦理離職手?續(xù)，否則甲?方有權(quán)扣除?或拒絕支付?乙方勞務(wù)報?酬。第十?五條本合同?的附件如下?附件一：?《保密協(xié)議?》;附件?二：《崗位?職責(zé)書》;?附件三：?甲方制定的?《員工手冊?》及有關(guān)規(guī)?定。第十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方___?___（簽?字）乙方?_____?_（簽字）?簽訂日期?：____?年____?月____?日短期勞?動合同示范?文本（四）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考勤?與管理悉按?甲方員工手?冊辦理。?第二條乙方?的職務(wù)或工?種為：__?___第?三條乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場所履?行職責(zé)一?）甲方公司?總部;二?）甲方在全?資公司或參?股的合資公?司;三）?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?四）應(yīng)出?差服務(wù)的場?所。第四?條乙方工作?職責(zé)、事項?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?第五條乙方?的正常工作?時間每日為?7小時，每?周5個半工?作日，其工?作、休息、?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后于_?___年_?___月_?___日起?生效。第?十七條甲乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以市?勞動局為第?一仲裁機(jī)關(guān)?。甲方：?_____?簽約代表?人：___?__（簽字?）職稱：?_____?乙方（姓?名）：__?___（簽?字）身份?證號碼：_?____?戶口所在地?地址：__?___聯(lián)?絡(luò)方式：_?____?短期勞動合?同示范文本?（五）甲?乙雙方根據(jù)?《勞動法》?及相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本次?短期勞動合?同。一、?合同期限?1、自__?__年__?__月__?__日起至?年月日止?或工作（工?程）結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?職務(wù)（工種?）。在正常?情況下乙方?必須完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，具體?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)為：?三、工作?時間1、?甲方實行每?日不超過8?小時、每周?不超過40?小時工作制?，如實行綜?合計算工時?或不定時工?作制，由甲?方報勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)后實行?。2、因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點，甲?方按照規(guī)定?支付加班工?資。日加班?不超過3小?時，月加班?不超過36?小時。四?、勞動報酬?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?項執(zhí)行;?1、實行計?時工資制，?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，每日?工資元，每?月工資元;?2、實行?計件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為。3、?乙方在法定?工作時間內(nèi)?提供了正常?勞動，甲方?每月應(yīng)支付?給乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。五?、勞動保險?1、甲方?和乙方按照?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會保險費。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動保?護(hù)、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、違?約責(zé)任1?、本合同具?有法律效力?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。?2、甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，除全?額支付工資?外，還需給?乙方加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?3、一方?違反本合同?，給對方造?成損失的，?依照國家有?關(guān)規(guī)定賠償?相關(guān)損失。?八、雙方?約定的其他?事項九、?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，雙方?均可向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。十、?本合同未盡?事宜，按照?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同雙方簽訂?后報勞動保?障行政部門?鑒證，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（章）：_?____??????法定代表人?（簽章）：?_____?（單位負(fù)?責(zé)人）_?___年_?___月_?___日?乙方（簽章?）：__?__年__?__月__?__日鑒?證機(jī)關(guān)（章?）：___?__?????鑒證?人（簽章）?：____?____?_年___?_月___?_日短期?勞動合同示?范文本（六?）甲方：?地址：?電話：乙?方：身份?證號碼：?拍賣師資格?證號：聯(lián)?系電話：?甲方因業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，現(xiàn)聘請乙?方為甲方合?同員工（職?務(wù)：拍賣師?）。甲、乙?雙方本著平?等自愿的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂如下合同?，雙方共同?遵守。一?、聘用期限?聘用合同期?為____?年;以雙方?簽定聘用合?同日期起計?算。二、?薪金報酬及?支付方式乙?方的勞動報?酬為基本工?資?；竟?資為每年人?民幣___?_元整（元?）及培訓(xùn)費?1000元?;支付方式?：乙方的勞?動報酬及培?訓(xùn)費100?0元于簽定?聘用合同日?期甲方先支?付給乙方2?0元訂金，?待甲方代碼?證下達(dá)之日?支付余額元?。第__?__年勞動?報酬及培訓(xùn)?費由甲方在?下____?年合同日期?支付，如不?按此日期支?付，由甲方?按第___?_年總報酬?的每天萬分?之五支付補(bǔ)?償，乙方可?隨時提出解?除合同。如?需求乙方主?持拍賣會，?甲方應(yīng)提前?支付乙方主?持拍賣會所?需的差旅費?用及每場拍?賣擁金元，?____年?一次的面授?培訓(xùn)費用以?實際發(fā)生為?準(zhǔn)由甲方承?擔(dān)。三、?勞動任務(wù)、?紀(jì)律1、?在聘期間，?乙方的執(zhí)業(yè)?行為應(yīng)遵守?甲方保密制?度，不得任?意將甲方商?業(yè)機(jī)密對外?泄漏。如有?對外泄密，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?2、在聘?期間，前款?規(guī)定的甲方?支付基本工?資條件與乙?方是否出勤?無關(guān)。四?、合同終止?、續(xù)定本?合同在協(xié)議?到期后自行?終止。若雙?方同意延續(xù)?，須在合同?期滿前45?天商定續(xù)約?事宜，在同?等條件下，?雙方均有優(yōu)?先續(xù)約的權(quán)?利;如雙方?同意續(xù)約，?應(yīng)另行簽訂?聘用合同。?若雙方無意?續(xù)約，甲乙?雙方按約履?行完各自的?義務(wù)后，乙?方有權(quán)將拍?賣師注冊單?位變更到其?他公司，甲?方應(yīng)在合同?到期前10?個工作日內(nèi)?完成需由甲?方辦理的齊?全變更手續(xù)?（包括為乙?方出具轉(zhuǎn)移?所需的主持?記錄是指包?括拍賣公告?復(fù)印件、拍?賣筆錄復(fù)印?件和成交確?認(rèn)書復(fù)印件?等在內(nèi)的主?持拍賣會的?證明材料）?。并且甲方?不得以任何?理由、方式?阻撓乙方調(diào)?離，如因甲?方原因致使?乙方不能調(diào)?離的，自合?同期滿至乙?方調(diào)離，甲?方按20元?月標(biāo)準(zhǔn)對乙?方進(jìn)行違約?補(bǔ)償。五?、違約責(zé)任?任何一方?違反本合同?的相關(guān)約定?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的違約?責(zé)任及法律?責(zé)任，并賠?償對方因此?造成的實際?損失。六?、其他約定?1、甲方?同意乙方在?其他單位從?事主持拍賣?會，并在必?要時為乙方?出具相關(guān)書?面材料。乙?方在其他單?位獲得的報?酬與甲方無?關(guān)。乙方在?其他